O documento discute a origem e evolução da auditoria, conceitos e tipos de auditoria, incluindo as diferenças entre auditoria interna e externa. A auditoria surgiu na Idade Média para verificar registros financeiros e evoluiu para avaliar sistemas de controle interno e relatórios financeiros. A auditoria interna é realizada internamente para apoiar a gestão, enquanto a auditoria externa emite opiniões independentes sobre demonstrações financeiras.
O documento discute a origem e evolução da auditoria, conceitos e tipos de auditoria, incluindo as diferenças entre auditoria interna e externa. A auditoria surgiu na Idade Média para verificar registros financeiros e evoluiu para avaliar sistemas de controle interno e relatórios financeiros. A auditoria interna é realizada internamente para apoiar a gestão, enquanto a auditoria externa emite opiniões independentes sobre demonstrações financeiras.
O documento discute a origem e evolução da auditoria, conceitos e tipos de auditoria, incluindo as diferenças entre auditoria interna e externa. A auditoria surgiu na Idade Média para verificar registros financeiros e evoluiu para avaliar sistemas de controle interno e relatórios financeiros. A auditoria interna é realizada internamente para apoiar a gestão, enquanto a auditoria externa emite opiniões independentes sobre demonstrações financeiras.
O documento discute a origem e evolução da auditoria, conceitos e tipos de auditoria, incluindo as diferenças entre auditoria interna e externa. A auditoria surgiu na Idade Média para verificar registros financeiros e evoluiu para avaliar sistemas de controle interno e relatórios financeiros. A auditoria interna é realizada internamente para apoiar a gestão, enquanto a auditoria externa emite opiniões independentes sobre demonstrações financeiras.
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AUDITORIA: INTRODUÇÃO
- Origem e evolução da auditoria
–Conceito tipos de auditoria –Conceito de auditoria interna e objetivos AUDITORIA INTERNA E EXTERNA: • Pontos de contacto e pontos de afastamento • Coordenação entre a auditoria interna e auditoria externa • Diferenças entre a auditoria interna e auditoria externa ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA • A auditoria é uma das aplicações dos princípios científicos da contabilidade, baseada na verificação dos registos patrimoniais das agendas para observar-lhes a exatidão, embora este não seja o seu exclusivo objectivo. ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA • Acredita-se, todavia, que o termo auditor, evidenciando o título de quem pratica esta técnica, tenha aparecido nos finais do século XII, na inglaterra, durante o reinado de Eduardo I. ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA
• Na idade média muitas foram, nos diversos
países da Europa, as associações profissionais que se incumbiam de executar as funções de auditoria, destacando-se, entre elas, os conselhos londrinos, em 1310; o Tribunal de contas, em 1640, em París (ao tempo de Colbert, notabilizado por Bertrand François Barêne), o collegio dei Raxonati, em 1581, na cidade de Veneza; e a Academia dei Ragionieri, em 1658, nas cidades de Milão e Bolonha. ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA • Segundo da Costa, actualmente, a nivel mundial, as 4 maiores firmas de auditoria conhecidas internacionalmente como formando o famoso grupo dos "big 4" são: – Deloitte Touche Tohmatsu (DTT) – Ernst & Young (EY) – KPMG – Pricewaterhouse Coopers (PWC) CONCEITO
Há vários conceitos de auditoria. De entre eles
destacamos o seguinte:
A auditoria é um processo sistemático de obter e
avaliar de forma objectiva a prova acerca da correspondência entre informações, situações ou procedimentos e critérios preestabelecidos, assim como comunicar as conclusões aos interessados (1) (1) Auditing Concepts Committee, Report of the Committee on Basic Auditing Concepts, The Accounting Review, Vol. 47 1972, p.18 No conceito, temos a destacar as seguintes palavras chaves: Processo sistemático: Consiste numa sequência lógica de procedimentos lógicos, estruturados e organizados devidamente planeados; Objectiva: A auditoria é realizada de forma objectiva, sem preconceitos, com independência e isenção. Conclusões na base de procedimentos e normas. Prova: A essência da auditoria. Evidência que fundamenta a opinião do auditor. (continuação):
• Correspondência: É a medida qualitativa
e/ou quantitativa da conformidade das informações, situações ou procedimentos com critérios preestabelecidos; • Critérios preestabelecidos: Referem-se às leis, normas, regulamentos, contratos e princípios; • Comunicar: Consiste em divulgar, com base num relatório escrito, as conclusões do trabalho efectuado; (continuação) • Interessados: São todos os que necessitam da opinião do auditor, quer sejam internos ou externos tais como órgãos de gestão, trabalhadores, accionistas ou sócios, investidores, Estado e público em geral. TIPOS DE AUDITORIA •Auditoria Externa •Auditoria Interna •Auditoria operacional •Auditoria de Gestão •Auditoria Previsional •Auditoria Informática •Auditoria Social •Auditoria forense AUDITORIA EXTERNA Exame das demonstrações financeiras (DF’s) de acordo com determinadas normas por um profissional Qualificado e Independente com o fim de expressar uma opinião sobre a rozoabilidade da informação contida nas DF’s tendo em conta as Normas e Princípios em que as DF’s devem ser apresentadas AUDITORIA INTERNA • Por causa de maior tamanho e complexidade nas operações de muitas empresas surge como um instrumento de apoio à gestão • Realizada por um funcionário da empresa • Independente em relação aos órgãos e funções que examina (mas não da empresa) • Verifica se a estrutura do controlo interno está devidamente concebida e opera com eficácia e eficiência e que as DF’s apresentam razoavelmente a posição financeira AUDITORIA OPERACIONAL • Inside sobre a área operacional da empresa; • Tem como objectivo verificar se os procedimentos e os métodos operacionais da empresa são eficientes e eficazes. Tipos de ineficiências que podem ser detectadas em auditorias operacionais: • Aquisição de bens e serviços mais onerosos para a empresa; • Inexistência de matérias primas na produção quando são necessárias, etc. Auditoria de Gestão • Verifica como os recursos postos à disposição dos gestores são aplicados. • Mede a eficácia e eficiência com que a administração tem conduzido as actividades da empresa. AUDITORIA INFORMÁTICA • Verifica se existem controlos adequados no input, processamento e output das transacções que ocorrem no sistema informático da empresa AUDITORIA SOCIAL • É uma qualitativa para examinar a responsabilidade social da empresa quanto: – Deterioração do meio ambiente devido as operações da empresa – Qualidade dos bens produzidos na empresa – Grau de pensão de reforma dos seus trabalhadores, etc. AUDITORIA FORENSE É uma auditoria que nos últimos tempos vem sendo desenvolvida. É um exame especializado, realizado por peritos da matéria com o objectivo de colher provas sobre o objecto de investigação. É muito encomedada por tribunais e outros organismos interessados. CONCEITO E OBJECTIVOS DA AUDITORIA INTERNA • A auditoria Interna surge com o desenvolvimento das actividades das organizações o que obrigou que a revisão dos controlos internos das organizações fossem revistos com frequência por um funcionário independente em relação ao órgão de gestão da organização. CONCEITO DA AUDITORIA INTERNA • Segundo Almeida – 2014, a auditoria interna é uma função de avaliação independente, tradicionalmente efectuada por profissionais que são funcionários da organização, estabelecida dentro da mesma com o intuito de examinar e avaliar as suas actividades. OBJECTIVO DA AUITORIA INTERNA • Como parte de uma organização, o objectivo de uma auditoria interna é assistir os seus membros no desempenho efectivo das suas funções, sendo-lhes fornecido análises, avaliações, recomendações, conselhos e informações relacionadas. CONTIN. • Corroborando com o conceito e objectivo de auditoria interna, Pinheiro – 2010 defende que é uma função de avaliação independente, estabelecida numa organização, para examinar e avaliar as suas actividades, como um serviço à própria organização, de auxiliar os membros da organização no cumprimento eficaz das suas responsabilidades.