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Ensayo Semejanzas y Diferencias

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ENSAYO DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS.

Introducción

en el siguinete ensayo vamos hablar de las diferencias y semejanzas que existen entre los
diferentes sistemas que regulan la organización del pais, de esta misma forma estaremos
trayendo a colación la importancia de estos aspectos y las respectivas definiciones de cada uno
de estos para la mejor claridad y el entendimiento de lo que se tiene en en el país como una
especie de útopia.

posterior a entrar en el tema y arrojarnos al inmerso mundo de lo que es el manejo de un pais


debemos proseguir a establcer de que se tratan cada uno de los aspectos refridos, como se
manejan estos, donde se encuentran establecidos y quien es el encargado de señalar como se
va dar el uso de estos mismos.

Desarrollo

La función publica es un conjunto de regimenes que son aplicables a las generalidades del
personal administrativo. La ley 909 del 2004 en su articulo primero nos indica que: la función
publica dentro del estado colombiano es o está conformada por aquellos personajes encargados
de prestar servicios profesionales generados a la administración publica. ademas tambien nos
dice este mismo articulo que la función publica mantiene una vinculación legal y reglamentaria
con los organismos y entidades de la administración publica.

quiere decir que la función publica representa un grupo de organismos y un conjunto de


entidades que son los encargados de asegurar desde la administración publica la atención y la
satisfacción de los intereses generales de la comunidad o ciudadania.

para entender como se configura la función publica dentro del estado colombiano tendriamos
que remitirnos directamente hacia la estructuraa de esta misma, dentro de este orden de idea
tenemos que recalcar que en el estado colombiano hay algo que se conoce como las ramas del
poder público, las cuales son: Ejecutiva, legislativa y judicial, estando dentro de la rama
ejecutiva lo que venimos trabajando; la función administrativa. Adicional a esto encontramos
otros organos como los son el autonomos e independiente, la organización electoral, los
organismos de control y por ultimo de manera adicional frente a lo que se ha estado moviendo
desde que se firmo el acuerdo de paz y el posconflicto hayamos el sistema integral de verdad y
justicia, reparación y no repetición.

Para lograr los propositos que estan taxativamente en la constitución politica y poder garantizar
los textos fundamentales el estado cuenta con una estructura administrativa, cabe recalcar que
todas estas personas naturales que trabajan en esta rama se les denomina funcionarios públicos
y estan al servicio del estado tal como lo menciona el articulo 209 de la constitución politica de
colombia.

teniendo ya una visión mas clara de lo que es la función publica podemos decir que

La centralizaión politica, desconcentración, descentralización y delegación son tecnicas


administrativas que consisten tanto en el traspaso de funciones como en el encasillamiento de
estas mismas en una sola persona o entidad. Estas tecnicas cuentan con sus propias normas que
son las encargadas de atribuir a cada una cual es el procedimiento a desarrollar y de que forma
este debe hacerse.

si bien se sabe estas tecnicas son tanto favorables como desfavorables a la vez para la sociedad
en que sean aplicadas, ya que estas mismas son las que permiten que los gobiernos de cada
estado decidan la forma en que van a ser manejado y que personas juridicas serán las
encargadas de cada función que se determine o que se haga necesaria o en su defecto a cargo
de quien estará el poder dentro de la republica en mensión.

iniciando podemos entablar la relación que existe entre la centralización descentralización, la


delegación y la desconcentración politica con el articulo 209 de la constitución politica
colombiana donde se establecen los principios que rigen la función administrativa y los cuales
se dividen en tres; finalisticos, funcionales y organizacionales, estando cada uno de estos en
pocisión de garantizar el buen o perfecto manejo de las tecnicas administrativas; siendo,
Finalisticos: Establece que estos mismos les corresponde servir a los intereses generales.
Funcionales: concluye que existen principios como la igualdad, la economia, la celeridad y la
eficacia los cuales son de gran importancia y deben estar inmersos como interes prioritario en el
la organización administrativa de un estado. por el ultimo, pero no menos importantes
encontramos el principio organizacional: En el cual denotamos la relación mas a fondo entre el
articulo y las tecnicas ya mencionadas, estableciendoce en este principio la manera como se
llevaran y por medio de que acabo los principios ya mencionados, estando acá las formas de
gobierno Descentralización, delegación y desconcentración, las cuales se nos indica que es por
medio de estas que se llevará acabo la función administrativa. Tambien cabe recalcar que este
mismo centraliza el poder al mencionar que abrá un ente controlador interno que ejercerá los
terminos en la misma medida que lo indique la ley.

entraremos a definir cada uno de estos aspectos o tecnicas administrativas ya mencionadas.

La centralización: se presenta como una forma de organización o tendencia organizativa


aprovechable por el Estado tanto en el ámbito político como en el administrativo.

Cuando se dice centralizar se habla de reunir la decisión de las actividades del Estado, de la
administración pública o de cualquier otra organización en su centro, en la centralización la
máxima autoridad está dotada de una amplia potestad sobre sus subalternos, que le permite
designarlos, mandarlos, organizarlos, supervisarlos, disciplinarlos y removerlos, conforme a un
esquema de relación jerárquica que le es característica.

Esto quiere decir que la centralización solo hace referencia a centrar los grupos y formarlos en
uno solo, para que esto indique que el poder de la toma de decisiones está centrado.

· esto puede tener desventaja tal como que: los que toman las decisiones casi nunca se
comunican con las personas que ejecutan las acciones.

· La comunicación es en Jerarquia lo cual causa muchos gastos y demoras

· Pueden presentar errores en la comunicación.

Descentralización:

Segun el articulo 7 de la ley 498 de 1998 la descentralización administrativa consiste en: El


traspaso del poder y toma de decisión hacia núcleos periféricos de una organización. Supone
transferir el poder de un gobierno central hacia autoridades que no le están jerárquicamente
subordinadas.

En el paso de un Estado centralizado a uno descentralizado se otorga mayor poder a los


gobiernos locales, con el que pueden tomar decisiones propias sobre su esfera de
competencias. la descentralización de un Estado puede ser política o administrativa y social.

Distribuye funciones entre la administración central y la administración.

Caracteristicas

· Hay un traslado de competencias desde la administración central del estado a nuevas


personas morales o jurídicas

· El estado dota de personalidad jurídica al órgano descentralizado.

· Se le asigna un patrimonio propio y una gestión independiente de la administración


central.

· El estado solo ejerce tutela sobre estos.

· Se basa en un principio de autarquía (organización política y económica de un Estado


fundada en el autoabastecimiento).

Se habla de una relación descentralizada cuando:


· Los órganos municipales están dotados de amplia competencia, por lo que sus
decisiones que afectan al municipio son tomadas por sus autoridades.

· Los órganos municipales están libres de relación jerárquica; no hay intermediarios entre
los órganos nacionales y locales.

· -Los órganos municipales aplican el orden nacional solo en determinados casos.

Desconcentración

Segun el Artículo 8. de la ley 498 de 1998 la Desconcentración administrativa: Es la radicación


de competencias y funciones en dependencias ubicadas fuera de la sede principal del
organismo o entidad administrativa, sin perjuicio de las potestades y deberes de orientación e
instrucción que corresponde ejercer a los jefes superiores de la Administración, la cual no
implica delegación y podrá hacerse por territorio y por funciones.

· Entre sus caracteristicas se puede encontrar que la distribución de competencias se


realiza directamente por el ordenamiento juridico.

Delegación

Segun el articulo 9 de la misma ley 489 de 1998 la delegación consiste en la transferencia de


funciones de un organo a otro.

· tiene la necesidad de la existencia previa de autorización.

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