Significato del lavoro informale

Autore: Mark Sanchez
Data Della Creazione: 7 Gennaio 2021
Data Di Aggiornamento: 9 Gennaio 2025
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Cos'è il lavoro informale:

Che cosa lavoro informale si chiama attività lavorativa di coloro che lavorano e percepiscono un reddito al di fuori del controllo fiscale dello Stato e delle disposizioni legali in materia di lavoro.

In questo senso, il lavoro informale si riferisce al lavoro di lavoratori indipendenti, venditori ambulanti, lavoratori domestici, lavavetri, tra gli altri.

Questi tipi di lavori sono generalmente mal pagati e offrono condizioni di lavoro scadenti. Anche perchè non godono della dovuta tutela giuridica per i rapporti di lavoroSono lavori senza protezione sociale, che non forniscono stabilità economica ai lavoratori.

Pertanto, in situazioni di lavoro informale come il mancato pagamento della retribuzione, licenziamenti senza indennità o periodi di preavviso, l'obbligo di svolgere straordinari o turni di lavoro straordinario, nonché il mancato rispetto delle prestazioni sociali, come pensioni, assenze per malattia o assicurazioni. , sono situazioni in cui i lavoratori sono vulnerabili e non protetti.


Allo stesso modo, i lavori informali possono farne parte attività economiche criminali, come la pirateria, la prostituzione, la falsa fatturazione, il riciclaggio di denaro, il traffico di droga e armi, tra gli altri.

Secondo Organizzazione internazionale del lavoro (ILO), l'occupazione informale rappresenta tra il 50% e il 75% dell'occupazione nei settori non agricoli nei paesi in via di sviluppo. Tuttavia, il lavoro informale non solo causa grandi perdite all'economia di un paese in materia fiscale, ma danneggia anche tutte quelle persone che sono costrette ad accettare lavori informali, dove i loro diritti del lavoro non sono rispettati.

Lavoro formale e informale

Che cosa impiego formale È chiamato quello che viene debitamente formalizzato attraverso la conclusione di un contratto di lavoro tra il lavoratore e il datore di lavoro, secondo il quale il lavoratore gode della tutela e dei benefici che la legge stabilisce in materia di lavoro e, invece, si impegna a rispettare con il pagamento di tasse, previdenza sociale e benefici, tra le altre cose. Da parte sua, lavoro informale È uno che manca di un contratto legalmente concluso tra il datore di lavoro e il lavoratore, e dove il dipendente è al di fuori del controllo fiscale e della tutela che, in materia di lavoro, la legge prevede.


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