LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI

SIPIL

UPAYA MENINGKATKAN PENGETAHUAN MASYARAKAT

TENTANG PELAYANAN KLINIK SANITASI
DI UPTD PUSKESMAS GUMUKMAS
KABUPATEN JEMBER

Disusun Oleh:
Reza Wahyuningtyas, A.Md.Kes
NIP. 19980622 202203 2001

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN

XXIII BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAWA TIMUR
2022

i
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

UPAYA MENINGKATKAN PENGETAHUAN MASYARAKAT

TENTANG PELAYANAN KLINIK SANITASI
DI UPTD PUSKESMAS GUMUKMAS
KABUPATEN JEMBER

Telah disempurnakan berdasarkan masukan

dari Coach, Mentor, dan Penguji pada
Seminar Aktualisasi,
Hari Selasa tanggal 15 Juli 2022
Melalui kegitana klasikal
Di Sinar 1 Sidoarjo

Sidoarjo, 1 5 Juli 2021

Coach Peserta

Dr.Ir.H.Djony Harijanto, MDM Reza Wahyuningtyas, A.Md.Kes

NIP. 19600110 198504 1 006 NIP. 19980622 202203 2 001

Penguji,

Dr.Joko Widodo, MS
NPP. 20110930306

ii
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Balongsari Tama Tandes – Telp. 7412278 – 7412279
SURABAYA (60186)

BERITA ACARA
SEMINAR PRESENTASI LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLVI
TAHUN 2022

Pada hari Jumat tanggal 15 Juli 2022, telah dilaksanakan Presentasi Laporan
Aktualisasi bagi peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XXIII Tahun
2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur:

Nama : Reza Wahyuningtyas, A.Md.Kes

NDH : 10
Judul : UPAYA MENINGKATKAN PENGETAHUAN MASYARAKAT
TENTANG PELAYANAN KLINIK SANITASI DI UPTD
PUSKESMAS GUMUKMAS KABUPATEN JEMBER

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatanganioleh :

Coach Peserta

Dr. Ir. H. Djony Harijanto,Mdm Reza Wahyuningtyas, A.Md.Kes

NIP. 19600110 198504 1 006 NIP. 19980622 202203 2 001

Mentor Penguji

Zidni Ilman Nafian, A.Md.Kep Dr. Joko Widodo, MS

NIP. 19780212 200701 1 013 NPP.20110930306

iii
 LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN
AKTUALISASI

UPAYA MENINGKATKAN PENGETAHUAN MASYARAKAT

TENTANG PELAYANAN KLINIK SANITASI
DI UPTD PUSKESMAS GUMUKMAS
KABUPATEN JEMBER

Telah disempurnakan berdasarkan

masukan dari Coach, Mentor, dan
Penguji padaSeminar Rancangan
Aktualisasi, hari Senin tanggal 06
Juni 2022 Di Puskesmas Gumukmas
kabupaten Jember

Jember, 06 Juni 2022

Coach Mentor

Dr. Ir. H. DJONY HARIJANTO,MDM Zidni Ilman Nafian, A.Md.Kep

NIP. 19600110 198504 1 006 NIP. 19780212 200701 1 013

iv
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat dan
pertolonganNya sehingga rancangan aktualisasi yang berjudul “UPAYA
MENINGKATKAN PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG
PELAYANAN KLINIK SANITASI DI UPTD PUSKESMAS GUMUKMAS
KABUPATEN JEMBER” dapat terselesaikan dengan baik. Rancangan aktualisasi
ini ditulis untuk memenuhi persyaratan kelulusan Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan II Angkatan XXIII Tahun 2022.

Pada kesempatan ini, penulis juga mengucapkan terima kasih kepada pihak-
pihak yang telah membantu dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini. Ucapan
terima kasih tersebut penulis tujukan kepada :
1. Bapak Ir. H. Hendy Siswanto, S.T., IPU Selaku Bupati Kabupaten Jember yang
telah memberikan kesempatan untuk mengikuti Latihan Dasar CPNS Golongan
II Tahun 2022
2. Dr. Ir. H. Djony Harijanto, MDM sebagai coach yang telah membimbing hingga
tersusunnya laporan rancangan aktualisasi ini
3. Zidni Ilman Nafian, A.Md.Kes sebagai Perawat Puskesmas Gumukmas selaku
mentor yang telah memberikan saran dan bimbingan
4. Dr. Joko Widodo, MS selaku penguji dalam seminar rancangan aktualisasi ini.

5. Bapak/Ibu Pendamping dan Panitia Diklatsar BKD Jember yang memberikan

arahan serta motivasi selama kegiatan berlangsung.
6. Teman-teman Puskesmas Gumukmas dan juga keluarga besar Puskesmas
Gumukmas yang sudah membantu terlaksananya aktualisasi.

Penulis menyadari dalam proses penyusunan Laporan Rancangan Aktualisasi ini

masih jauh dari sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun guna perbaikan dan penyempurnaan penulisan Laporan
Aktualisasi berikutnya.

Jember, Juli 2022

Penulis

v
 DAFTAR ISI

HAL
HALAMAN SAMPUL ......................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI .... ii
BERITA ACARA ................................................................................................ iii
LEMBAR PENGESAHAN RANCANGAN AKTUALISASI ............................ iv
KATA PENGANTAR .......................................................................................... v
DAFTAR ISI ........................................................................................................ vi
DAFTAR TABEL ............................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ ix
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1
A. Latar Belakang...................................................................................... 1
B. Tujuan Aktualisasi ................................................................................ 3
C. Manfaat Aktualisasi .............................................................................. 4
D. Ruang Lingkup Aktualisasi ................................................................... 4
BAB II GAMBARAN UNIT KERJA.................................................................. 6
A. Deskripsi Organisasi ............................................................................ 6
B. Struktur Organisasi .............................................................................. 6
C. Tugas dan Fungsi Unit Kerja ............................................................... 7
D. Tugas Peserta....................................................................................... 8
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................ 10
A. Penetapan Isu Strategis ......................................................................... 11
B. Gagasan Pemecahan Isu ........................................................................ 13
C. Laporan Aktualisasi .............................................................................. 12
D. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi ................................................... 15
BAB IV PELAKSANAAN AKTUALISASI ........................................................ 23
A. Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ......................................... 23
B. Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi ...................................................... 42
C. Analisis Dampak .................................................................................. 51

vi
BAB V PENUTUP ................................................................................................ 58
A. Simpulan .............................................................................................. 58
B. Saran .................................................................................................... 59
C. Rencana Tindak Lanjut ......................................................................... 60
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 61

vii
 DAFTAR TABEL

HAL
Tabel 3.1 Analisis Isu Prioritas............................................................................... 12
Tabel 3.2 Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi.................................................... 16
Tabel 3.3 Jadwal Kegiatan Aktualisasi ................................................................... 23
Tabel 4.2 Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi ........................................................ 42
Tabel 4.3 Analisis Dampak .............................................................................. 51

viii
 DAFTAR GAMBAR

HAL
Tabel 2.1 Foto Profil Puskesmas Gumukmas ......................................................... 5
Tabel 2.2 Struktur Organisasi Puskesmas Gumukmas ............................................ 7

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Perkembangan Suatu Negara di tentukan oleh Sumber Daya Alam yang

melimpah dan Sumber Daya Manusia yang harus mempuni untuk mengelolah
dan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki oleh Negara. Pegawai Negeri
Sipil (PNS) memiliki peranan yang menentukan dalam mengelola prakondisi
tersebut. Sejumlah keputusan strategis mulai dari merumuskan kebijakan
sampai pada implementasi kebijakan dalam berbagai sektor pembangunan
dilaksanakan oleh PNS.
Sejalan dengan UU No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
(ASN) dimana memiliki Fungsi sebagai Pelaksana Kebijakan Publik, sebagai
Pelayan Publik, dan sebagai Perekat dan Pemersatu Bangsa diharapkan ASN
dapat memberikan kontibusi terbaik dalam mengelola dan memanfaatkan
Sumber daya yang ada.
Selain itu, pemerintah melalui UU Nomor 5 tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara telah bertekad untuk membangun ASN yang memiliki
integritas, profesional dan netral serta bebas dari intervensi politik, juga
bebas KKN, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik yang
berkualitas bagi mayarakat. Setelah menerima pengetahuan mengenai nilai-
nilai dasar diharapkan ASN dapat membuat rancangan aktualisasi yang
dapat diaktualisasikan dalam organisasi pelayanan publik masing–masing.
Selain dapat diaktualisasikan, nilai-nilai dasar tersebut juga diharapkan
menjadi sebuah kebiasaan dalam setiap kegiatan yang dilakukan ASN
sebagai pelayan publik.
Merujuk Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) Undang-undang No.5 Tahun
2014 tentang Apartaur Sipil Negara, PNS wajib menjalani masa
percobaan yang dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan
untuk membangun integrasi moral, kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan.
Untuk menjalankan peranan tersebut, diperlukan sosok PNS yang
profesional, yaitu PNS yang mampu memenuhi standar kompetensi jabatannya

1
sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien.
Untuk dapat membentuk sosok PNS profesional seperti tersebut di atas perlu
dilaksanakan pembinaan melalui jalur pelatihan dasar (LATSAR) CPNS.
Masalah lingkungan erat sekali hubungannya dengan dunia kesehatan.
Untuk mencapai kondisi masyarakat yang sehat diperlukan lingkungan yang
baik pula. Dalam hal ini sarana pelayanan kesehatan harus pula memperhatikan
keterkaitan tersebut. Sarana pelayanan kesehatan merupakan tempat
bertemunya kelompok masyarakat penderita penyakit, kelompok masyarakat
pemberi pelayanan, kelompok pengunjung dan kelompok lingkungan sekitar.
Adanya interaksi di dalamnya memungkinkan menyebarnya penyakit bila tidak
didukung dengan kondisi lingkungan yang baik dan saniter.
Pelayanan Kesehatan Lingkungan adalah kegiatan atau serangkaian
kegiatan yang ditujukan untuk mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat
baik dari aspek fisik, kimia, biologi, maupun sosial guna mencegah
penyakit dan/atau gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh faktor risiko
lingkungan.Penyakit dan/atau gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh
faktor risiko lingkungan. Pasien adalah setiap orang yang melakukan
konsultasi masalah kesehatan untuk memperoleh pelayanan kesehatan
yang diperlukan, baik secara langsung maupun tidak langsung di
Puskesmas. Konseling adalah hubungan komunikasi antara Tenaga
Kesehatan Lingkungan dengan pasien yang bertujuan untuk mengenali
dan memecahkan masalah kesehatan lingkungan yang dihadapi. (Permenkes RI
13).
Menurut Permenkes No 13 Tahun 2015 Puskesmas wajib
menyelengarakan pelayanan kesehatan lingkungan baik itu pelayanan
konseling, inspeksi kesehatan lingkungan, dan intervensi kesehatan lingkungan.

Dari hasil observasi penulis selama 2 bulan menjadi staf UPTD Puskesmas
Gumukmas, pelayanan klinik sanitasi di Puskesmas Gumukmas masih masih
belum optimal. Sehingga rencana tindak lanjut untuk melakukan inspeksi
kesehatan lingkungan terhadap lingkungan pasien tidak ada.

Tabel 1 Daftar Pasien Penyakit Berbasis Lingkungan terhadap Pelayanan

Klinik Sanitasi di UPTD Puskesmas Gumukmas Tahun 2022
2
 Jumlah Pasien PBL
No. Bulan
Konsultasi Inspeksi Intervensi
1. April 0 0 0
2. Mei 0 0 0

Berdasarkan hasil observasi terhadap pelayanan konseling klinik

sanitasi pada UPTD Puskesmas Gumukmas menunjukkan bahwa rendahnya
kunjungan pasien yang menderita Penyakit Berbasis Lingkungan (PBL) ke
klinik sanitasi juga disebabkan karena masyarakat belum memahami tentang
jenis Penyakit Berbasis Lingkungan (PBL) dan pelayanan konseling klinik
sanitasi.
Oleh karena itu perlunya penanggulangan terkait permasalahan
tersebut diharapkan dapat meningkatkan minat masyarakat untuk melakukan
konseling terkait masalah penyakit berbasis lingkungan serta dapat menekan
angka kesakitan penyakit bebasis lingkungan. Kegiatan konseling sanitasi
pasien menggunakan media leaflet untuk memudahkan pasien dalam
memahami materi konseling yang disampaikan dan mensosialisasikan alur
pelayanan klinik sanitasi kepada pengunjung .

Berdasarkan latar belakang di atas, maka penulis mengambil judul

“Upaya Meningkatkan Pengetahuan Masyarakat tentang Klinik Sanitasi
di UPTD PUSKESMAS GUMUKMAS KABUPATEN JEMBER”
sebagai rancangan aktualisasi. Penyusunan dan pelaksanaan rancangan
aktualisasi ini akan memuat nilai-nilai dasar BerAKHLAK.

B. Tujuan Aktualisasi
Tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan aktualisasi ini terdiri dari tujuan
umum dan khusus, yaitu:
1. Tujuan Umum
Untuk mengimplementasikan kegiatan aktualisasi yang dikaitkan
dengan nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang
mencakup Berorientasi Pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal,
adaptif dan kolaboratif. Mengidentifikasikan Nilai-nilai Dasar Profesi ASN,
Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI serta mengaktualisasikannya.

3
 2. Tujuan Khusus
a. Menyediakan Alur Klinik Sanitasi dan formulir registrasi

b. Menyediakan media poster, benner dan pamflet

c. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat yang terlibat pada program
klinik sanitasi
d. Melaksanakan pemberian konseling/edukasi di dalam gedung tentang
penyakit yang diderita pada pasien dalam hubungannya dengan lingkungan .

e. Meningkatkan capaian target kunjungan klinik sanitasi di Puskesmas

Gumukmas

C. Manfaat Aktualisasi
Adapun manfaat kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN pada unit kerja
adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pasien,
terutama pada pasien dengan penyakit berbasis lingkungan di unit klinik
sanitasi sehingga diharapkan dapat menekan angka kesakitan penyakit
bebasis lingkungan.
2. Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pelayanan klinik sanitasi

D. Ruang Lingkup Aktualisasi

Dalam kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan, adapun ruanglingkup
atau batasannya yaitu:
1. Kegiatan aktualisasi akan dilaksanakan diruang terpadu klinik sanitasi
Puskesmas Gumukmas Kabupaten Jember.
2. Waktu pelaksanaan kegiatan aktualisasi adalah 0 6 J u n i s/d 1 5 J u l i
2022
3. Kegiatan aktualisasi dilaksanakan oleh Sanitarian.
4. Aktualisasi yang dilakukan berupa KIE dengan Media Poster, Pamflet, dan
Banner
5. Rangkaian kegiatan aktualisasi adalah sebagai berikut:
a. Melakukan konsultasi dengan coach dan mentor terkait
perencanaan rancangan aktualisasi.
b. Membuat Alur klinik sanitasi dan formulir registrasi

4
c. Membuat KIE dengan media Poster, Pamflet dan Banner .
d. Melakukan koordinasi serta meminta persetujuan dengan mentor tentang
rancangan media poster, pamflet, dan banner.
e. Melakukan koordinasi pada rekan sejawat terkait program klinik sanitasi
f. Melaksanakan pelayanan Klinik Sanitasi
g. Melakukan Evaluasi kunjungan
h. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi

5
 BAB II
GAMBARAN UNIT KERJA

A. Deskripsi Organisasi
1. Profil Puskesmas

Gambar 2.1
Foto Puskesmas Gumukmas

PKM Gumukmas merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) dari Dinas

Kabupaten Jember Provinsi Jawa Timur. Wilayah Administrasi UPT PKM
Gumukmas dibagi menjadi 5 Desa dengan 12 Dusun, yaitu Desa Gumukmas,
Menampu, Mayangan, Purwoasri, dan Kepanjen. PKM Gumukmas terletak
dijalan Jalan Raya Puger No.18, Krajan, Menampu, Kecamatan Gumukmas
Kabupaten Jember, dengan nomertelpon (0336)322384 dan kode 98165.
Wilayah kerja PKM Gumukmas berbatasan dengan Sebelah Utara Kecamatan
Umbulsari, Sebelah Selatan Samudera Hindia, Sebelah Timur Kecamatan Puger,
Sebelah Barat Kecamatan Kencong. Titik koordinat berada di -8.3154, 113.4211.
Jarak PKM menuju rumah sakit rujukan terdekat adalah RSD Balung, sejauh 26
Km.
Sarana fasilitas terkait di wilayah kerja PKM Gumukmas antara lain Praktik
Dokter Perorangan, Praktik Bidan dan Apotek. Sumber daya manusia yang ada
di PKM Gumukmas sebayak 18 orang PNS dan 41 orang sebagai tenaga
kontrak, jenis Pendidikan yang ditempuh ada 4 orang Sarjana, Diploma IV 1
orang, Sarjana muda/Diploma III (D3) 29 orang, SLTA 20 orang dan SMP 5

6
orang. Sementara berdasar data kepegawaian tahun 2021 tenaga yang tersedia di
PKM Gumukmas antara lain Dokter Umum 1, Perawat 13, Bidan 10, Bidan
Pustu 3, Bidan Desa 5, Gizi 1, Kesehatan Lingkungan 1, Analis Kesehatan 1,
Penyuluh Kesehatan Masyarakat 1, Tenaga Non Medis dan Lainnya 10 orang.
Sarana dan prasarana penunjang tang dimiliki PKM Gumukmas antara lain
gedung induk terdiri dari 2 lantai dan memiliki ruang 44 (rawat jalan dan rawat
inap, 3 PUSTU (PKM Pembantu), 2 PONKESDES (Pondok Kesehatan Desa).
Sarana Pengolahan Limbah berupa Unit pengelolaan sampah non medis dan
Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL), Sumber Daya listrik PLN S2/23000
KVA dan back up daya dengan genset dari dan Air Sumur.

Berikut gambaran Peta Wilayah dan Denah Ruang

PKMGumukmas:
Gambar 1 Peta Wilayah Kerja

Gambar 2 Denah Bangunan

7
2. Visi dan Misi Organisasi
Visi dan misi sebuah organisasi dapat digunakan sebagai pedoman untuk
dapat mencapai tujuan yang diharapkan. Berikut akan dijelaskan visi, misi,
Puskesmas Gumukmas :
a. Visi

Wes wayahe Masyarakat Kecamatan Gumukmas Sehat ,Mandiri

dengan berprinsip pada sinergi , kolaborasi dan akselerasi.
b. Misi
1) Bersinergi dalam menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan
2) Mendorong kemandirian hidup sehat
3) Meningkatkan Mutu Pelayanan dan Pemerataan Kesehatan

4) Berkolaborasi dalam memilihara dan meningkatkan kesehatan perorangan ,

keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya.

3. Nilai Organisasi
Tata nilai organisasi yang diterapkan PKM Gumukmas Kabupaten
Jember adalah CAKAP
C: Cepat dan tanggap dalam memberikan pelayanan

A: Aman dalam memberikan pelayanan baik pada diri sendiri dan

pelanggan
K: Kreatif dan inovatif dalam kegiatan peningkatan mutu pelayanan
A: Adil tidak membedakan pelayanan pada pelanggan
P: Profesional dalam memberikan pelayanan terhadap pelanggan

8
B. Struktur Organisasi
Bagan Struktur Organisasi Puskesmas Gumukmas

9
C. Uraian Tugas Jabatan Peserta.
Uraian tugas peserta sebagai Tenaga Kesehatan Lingkungan (Sanitarian)
sesuai dengan Keputusan Peraturan Menteri Pemberdayaan Negara Indonesia
Nomor 19 Tahun 2000 adalah sebagai berikut :
1) Melaksanakan Pengawasan Kesehatan Lingkungan
2) Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan
3) Memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersihdan sehat
4) Menyusun rencana kegiatan bulanan, tribulan dan tahunan tingkat Kecamatan
5) Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan dalam rangka
menggerakkan kelompok potensial masyarakat
6) Melakukan pertemuan lintas sektor
7) Melakukan pengawasan terhadap air bersih
8) Melakukan identifikasi terhadap Rumah Tangga yang akan akses dengan
SAB
9) Melakukan pembinaan tempat-tempat pengelolaan makanan
10) Melakukan pembinaan sanitasi perumahan
11) Melakukan pembinaan tempat-tempat fasilitas umum
12) Memberi Konseling Sanitasi
13) Melakukan Inspeksi Sanitasi PBL
14) Melakukan Intervensi terhadap pasien PBL, yang di Inspeksi Sanitasi

15) Melakukan pengelolaan limbah domestik, Limbah Bahan Berbahaya dan

Beracun (B3), dan limbah cair puskesmas

10
 BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Penetapan Isu Strategis.

Berdasarkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi sebagai sanitarian di
Puskesmas Gumukmas kabupaten Jember ditemukan beberapa isu-isu strategis dalam
penyelesaian tugas dan pekerjaan, antara lain sebagai berikut :
1. Rendahnya Kunjungan di Klinik Sanitasi.

2. Rendahnya pembinaan tempat pengelolaan makanan.

3. Belum optimalnya inspeksi sanitasi di TTU.

4. Belum optimalnya inspeksi sanitasi air minum.

5. Belum ada desa ODF.
Dalam rangka meningkatkan kinerja sanitasi di Puskesmas Gumukmas
Kabupaten Jember , berdasarkan isu-isu yang berkembang tersebut, dilakukan
langkah selanjutnya yaitu menetapkan isu yang menjadi prioritas untuk dapat
dicarikan solusi oleh penulis. Proses pemetaan isu prioritas menggunakan instrumen
analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Tabel 3.1 Analisis Isu Prioritas

No Isu Penilaian Tota

Kriteria l Prioritas
U S G Skor
1 Belum ada desa ODF 4 5 4 13 2
2 Belum optimalnya inspeksi sanitasi air 4 4 4 12 3
minum

3 Rendahnya pembinaan tempat 4 3 4 11 4

pengelolaan makanan
4 Rendahnya Kunjungan di Klinik Sanitasi 5 5 4 14 1

5 Belum optimalnya inspeksi sanitasi di TTU 4 3 3 10 5

11
 Adapun kriteria penetapan indikator USG, yaitu:
Urgency:
1 : Tidak penting
2 : Kurang penting
3 : Cukup penting
4 : Penting
5 : Sangat Penting

Seriousness :
1 : Akibat yang ditimbulkan tidak serius.
2 : Akibat yang ditimbulkan kurang serius
3 : Akibat yang ditimbulkan cukup serius
4 : Akibat yang ditimbulkan serius
5 : Akibat yang ditimbulkan sangat serius

Growth :
1 : Tidak berkembang
2 : Kurang berkembang
3 : Cukup berkembang
4 : Berkembang
5 : Sangat Berkembang

Hasil analisis isu prioritas menggunakan metode USG pada tabel di atas
diketahui bahwa rendahnya kunjungan klinik sanitasi Di UPTD sangat rendah
dikarenakan kurangnya pengetahuan masyarakat tentang pelayanan klinik sanitasi.
Apabila isu tersebut tidak segera dicarikan solusinya maka akan berdampak pada
terhambatnya proses setiap proses kesehatan yang berkaitan dengan lingkungan .

12
B. Gagasan Pemecahan Isu.
Menunjuk permasalahan di atas, maka penulis mengusulkan sebuah gagasan
untuk menyelesaikan masaah tersebut yaitu dengan “Upaya meningkatkan
Pengetahuan Masyarakat tentang Pelayanan Klinik Sanitasi diUPTD Puskesmas
Gumukmas di kabupaten Jember ”.
Untuk mewujudkan gagasan tersebut, maka dibutuhkan beberapa rangkaian
kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar di tempat kerja. Rangkaian
kegiatan aktualisasi adalah sebagai berikut :
1. Melakukan konsultasi dengan coach dan mentor terkaitperencanaan rancangan
aktualisasi.
2. Membuat Alur klinik sanitasi dan formulir registrasi
3. Membuat KIE dengan media Poster, Pamflet dan Banner .
4. Melakukan koordinasi serta meminta persetujuan dengan mentor tentang
rancangan media poster, pamflet, dan banner.
5. Melakukan koordinasi pada rekan sejawat terkait program klinik sanitasi
6. Melaksanakan pelayanan Klinik Sanitasi
7. Melakukan Evaluasi kunjungan
8. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi

C. Rancangan Kegiatan Aktualisasi

Nama : Reza Wahyuningtyas, A.Md.Kes

Jabatan : Sanitarian
Unit Kerja : Puskesmas Gumukmas
Identifikasi isu :
1. Rendahnya Kunjungan di Klinik Sanitasi.
2. Rendahnya pembinaan tempat pengelolaan makanan.
3. Belum optimalnya inspeksi sanitasi di TTU.
4. Belum optimalnya inspeksi sanitasi air minum.
5. Belum ada desa ODF.

13
Isu yang diangkat :
Rendahnya Kunjungan klinik sanitasi
Gagasan pemecah isu :
“Upaya meningkatkan Pengetahuan masyarakat tentang pelayanan klinik
sanitasi di UPTD Puskesmas Gumukmas”.

14
 Tabel 3.2 Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi
Kegiatan Pelatihan Terhadap Visi dan
Misi
1 Melakukan 1. Menghubungi coach dan 1. Surat persetujuan - Akuntabilitas : rancangan Mendukung
konsultasi mentor selaku atasan pelaksanaan aktualisasi dapat dipertanggung Visi: Wes
dengan coach langsung untuk aktualisasi dari jawabkan. wayahe
dan mentor menentukan waktu dan mentor. - Kolaboratif : bermusyawarah, Masyarakat
terkait tempat konsultasi. 2. Foto/ dokumentasi saling menghargai, mau Kecamatan
perencanaan 2. Memaparkan menerimakritik dan saran. Gumukmas Sehat,
rancangan permasalahan yang - Harmonis : saling Mandiri dengan
aktualisasi. menjadi isu berkembang menghormati, komunikatif, berprinsip pada
di lingkungan kerja. bahasa dan tutur kata baik, sinergi,kolaborasi
3. Meminta saran, masukan sopan santun. dan akselerasi.
dan persetujuan dari - Berorientasi pelayanan : Mendukung Misi:
mentor dan coach berusaha mencari solusi Bersinergi dalam
mengenai rancangan masalah untukmeningkatkan Menggerakkan
aktualisasi yang akan kinerja pelayanan Pembangunan
dilaksanakan. - Loyal : disampaikandengan Berwawasan
jujur, terbuka Kesehatan

15
2 Membuat alur 1. Mengusulkan kepada 1. Tersedianya alur - Akuntabilitas : Alur Klinik Mendukung
pelayanan kepala puskesmas klinik sanitasi dan Sanitasi dapat dipertanggung Visi: Wes
klinik sanitasi tentang pembuatan form register jawabkan wayahe
alur pelayanan klinik 2. Foto/dokumentasi
dan form - Kolaboratif : bermusyawarah, Masyarakat
santasi
register saling menghargai, mau menerima Kecamatan
2. Membuat alur
kritik dan saran Gumukmas Sehat,
pelayanan klinik
- Harmonis : saling menghormati, Mandiri dengan
sanitasi
komunikatif, bahasadan tutur kata berprinsip pada
3. Melaporkan hasil
yang telah dibuat baik, sopan santun sinergi,kolaborasi

4. Mencetak dan - Berorientasi pelayanan : dan akselerasi.

menempelkan alur menyusun Alur klinik sanitasi Mendukung Misi:

yang telah dibuat sesuai dengan format yang berlaku Bersinergi dalam

apabila telah - Loyal : Alur diselesaikantepat Menggerakkan

disetujui waktu. Pembangunan

Berwawasan
Kesehatan”

16
3 Membuat 1. M engkonsultasikan 1. Adanya Media - Akuntabilitas : tanggung jawab Mendukung
Komunikasi kegiatan dan KIE menggunakan dalam membuat media KIE Visi: Wes
Informasi dan meminta izin poster, leaflet dan Kolaboratif : bermusyawarah, wayahe
Edukasi (KIE) kepada kepala banner saling menghargai, mau menerima Masyarakat
tentang Klinik puskesmas dan 2. Foto/Dokumentasi kritik dan saran. Kecamatan
Sanitasi dan mentor tentang - Harmonis : saling menghormati, Gumukmas Sehat,
Kesehatan pembuatan poster komunikatif, bahasadan tutur kata Mandiri dengan
Lingkungan dan leaflet tentang baik, sopan santun. berprinsip pada
dengan media Klinik Sanitasi - Berorientasi pelayanan : sinergi,kolaborasi
poster,leaflet membuat media KIE yang dan akselerasi.
dan banner 2. Merancanng bentuk kreatif dan inovatif. Mendukung Misi:
poster dan leaflet - Loyal : Bersinergi dalam
Klinik Sanitasi media dapatterselesaikan tepat
Menggerakkan
waktu.
Pembangunan
3. Melaporkan hasil Berwawasan
kepada mentor Kesehatan”

4. Mencetak poster
dan leaflet yang
telah disetujui

17
4 Melakukan 1. Mengutarakan 1. Mendapatkan - Akuntabilitas : Mendukung
Koordinsi alur maksud dan tujuan kesepakatan waktu kejelasan tentang Visi: Wes
pelayanan koordinasi berkoordinasi pelayanan klinik wayahe
klinik sanitasi, 2. Menyiapakan bahan 2. Foto/dokumentasi sanitasi Masyarakat
dan jadwal dan instrumen untuk - Kolaboratif : Kecamatan
pelayanan berkoordinasi bermusyawarah, saling Gumukmas Sehat,
klinik sanitasi menghargai, mau Mandiri dengan
pada poli yang menerima kritik dan berprinsip pada
terlibat saran sinergi,kolaborasi
Harmonis : saling dan akselerasi.
menghormati, Mendukung Misi:
komunikatif, bahasa dan Bersinergi dalam
tutur kata baik, sopan Menggerakkan
santun Pembangunan
Berwawasan
Kesehatan”

18
5 Melakukan 1. Melakukan 1. Mendapatkan Data - Akuntabilitas : Mendukung
konseling dan pendataan pasien kejelasan tentang Visi: Wes
pemberian (pengisian form 2. Foto/dokumentasi pelayanan klinik wayahe
Edukasi pada registrasi) sanitasi Masyarakat
pasien penderita 2. Pengisian kuesioner - Kolaboratif : Kecamatan
peyakit berbasis terkait penyakit bermusyawarah, saling Gumukmas Sehat,
lingkungan berbasis lingkungan menghargai, mau Mandiri dengan
3. Pemberian KIE menerima kritik dan berprinsip pada
dengan menunjukan saran sinergi,kolaborasi
poster, pamflet dan Etika Publik : saling dan akselerasi.
juga banner menghormati,komunikat Mendukung Misi:
4. Perencanaa untuk if, bahasa dantutur kata Bersinergi dalam
kunjungan rumah baik, sopan santun Menggerakkan
Pembangunan
Berwawasan
Kesehatan”

19
6 Melakukan 1. Melakukan 1. Berjalannya - Akuntabilitas : bertanggung jawab Mendukung
Evaluasi pengecekan alur klinik terkait hasil konseling yang Visi: Wes
capaian target terhadap sanitasi dilakukan selama masa habituasi wayahe
kunjungan berjalannya alur 2. Meningkatnya - Harmonis : saling menghormati, Masyarakat
klinik sanitasi pelayanan klinik kunjungan di komunikatif, bahasadan tutur kata Kecamatan
snaitasi klinik sanitasi baik, sopan santun, disiplin waktu Gumukmas Sehat,
2. Melakukan 3. Foto/ dokumentasi saat melakukan sosialisasi. Mandiri dengan
pengecekan - Berorientasi pelayanan : berprinsip pada
kunjungan pasien di berkomitmen untuk melaksanakan sinergi,kolaborasi
klinik sanitasi tugasnya dengan disiplin dalam dan akselerasi.
rangka meningkatkan kinerja Mendukung Misi:
pelayanan. Bersinergi dalam
Menggerakkan
Loyal : transparan dalam
Pembangunan
mengemukakan pendapat saat
Berwawasan
sosialisasi, disiplin waktu (tidak
Kesehatan”
terlambat), berani menegur jika ada
yang kurang memperhatikan.

20
7 Menyusun 1. Mengumpulka 1. Laporan - Akuntabilitas : laporan kegiatan Mendukung
laporan ndata dan bukti Kegiatan aktualisasi dapat dipertanggung Visi: Wes
kegiatan pendukung Aktualisasi jawabkan wayahe
aktualisasi laporan. - Kolaboratif : bermusyawarah, Masyarakat
2. Melakukan saling menghargai, mau menerima Kecamatan
konsultasi dengan kritik dan saran Gumukmas Sehat,
mentor terkait Harmonis : komunikatif, bahasa Mandiri dengan
3. Menyusun dan berprinsip pada
dan tutur kata baik, sopan santun,
mencetak laporan
menggunakan tata bahasa laporan sinergi,kolaborasi
secara sistematis.
sesuai EYD dan sistematis dan akselerasi.
- Berorientasi pelayanan : Mendukung Misi:
laporan kegiatan aktualisasi Bersinergi dalam
dikerjakan sebaik mungkin dan Menggerakkan
diselesaikantepat waktu. Pembangunan
- Loyal: pembuatan laporankegiatan Berwawasan
aktualisasi secara transparan sesuai Kesehatan”
dengan kondisi di lapangan.

21
D. Jadwal Kegiatan Aktualisasi.
Kegiatan aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 07 Juni s/d 15 Juni 2022 di Puskesmas Gumukmas kabupaten Jember. Jadwal
kegiatan secara rinci ditulis sebagaimana tabel berikut :

Tabel 3.3 Tabel Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan Juni Juli

1 2 3 4 1 2
1 Melakukan konsultasi dengan mentor (Perawat Zidni)
tentang rencana pelaksanaan kegiatan
2 Menyusun dan membuat alur klinik sanitasi, form registrasi
dan materi penyuluhan tentang penyakit berbasis lingkungan

3 Membuat media pamflet/leaflet klinik sanitasi

4 Berkoordinasi dengan lintas program

5 Pelaksanaan kegiatan Pelayanan Klinik Sanitasi

6 Melakukan evaluasi capaian target kunjungan klinik sanitasi

7 Menyusun laporan akhir kegiatan aktualisasi

 BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Pada bab ini, berisi tentang gambaran pelaksanaan kegiatan aktualisasi di
tempat penulis bekerja yaitu Puskesmas Gumukmas kabupaten Jember secara
kronologis dan berurutan. Urutan disusun berdasarkan matriks yang telah ditulis
pada rancangan aktualisasi.
1. Kegiatan 1
Kegiatan 1 Melakukan konsultasi dengan mentor dan coach
terkait perencanaan rancangan aktualisasi.
Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah
kedudukan dan peran akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen
PNS mutu, serta anti korupsi.
Waktu Pelaksanaan 07 Juni -13 Juli 2022
Tempat Pelaksanaan a. Puskesmas Gumukmas
Lampiran a. Foto saat berkonsultasi
Dokumentasi b. Surat persetujuan pelaksanaan aktualisasi dari
mentor.
a. Deskripsi Tahapan Kegiatan

1) Menghubungi coach dan mentor selaku atasan langsung untuk

menentukan waktu dan tempat konsultasi.
a) Pada tahapan ini penulis berkomunikasi kepada mentor dan coach
terkait isu-isu yang berkembang di Puskesmas Gumukmas.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini
adalah Harmonis dan Kolaboratif. hal ini terjadi saat
menghubungi coach dilakukan dengan bahasa dan tutur kata yang
baik, sopan santun, komunikatif, saling menghormati dan
disampaikan dengan jujur.
2) Memaparkan permasalahan yang menjadi isu berkembang dilingkungan
kerja.
a) Pada tahap ini penulis memaparkan permasalahan yang menjadi isu
berkembang di Puskesmas Gumukmas kabupaten Jember.

23
 Kemudian penulis juga menetapkan isu prioritas serta strategi dan
solusi yang diambil dengan menggunakan metode USG hingga
ditetapkan isu prioritas yaitu rendahnya kunjungan/konseling di
klinik sanitasi .
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini ialah
berorientasi pelayana, dan adaptif. Hal ini bisa dilihat pada saat
penulis memaparkan permasalahan disertai dengan sikap sopan
santun, menerima kritik dan saran, dan menyampaikan
permasalahan dengan jujur/ sesuaikondisi di lapangan.
3) Meminta saran, masukan, dan persetujuan dari mentor dan coach
mengenai rancangan aktualisasi yang akan dilaksanakan.
a) Pada tahap ini penulis meminta saran, masukan dan persetujuan dari
coach dan mentor terkait akan strategi dan gagasan yang akan
diambil untuk mengatasi isu yang diangkat yaitu dengan
menggunakan media pamflet, leaflet dan banner.
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah
akuntabilitas, harmonis, dan kolaboratif. Yaitu pada saat meminta
saran, masukan dan persetujuan, penulis bertanggung jawab terhadap
rancangan aktualisasiyang akan dilaksanakan. Meminta saran dengan
bahasa dan tutur kata yang baik. Berusaha mencari solusi dari segala
kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi demi
meningkatkan kinerja pelayanan.

b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kontribusi kegiatan pada tahapan kedua terhadap visi dan misi
organisasi yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas yaitu Wes
wayahe Masyarakat Kecamatan Gumukmas Sehat, Mandiri dengan
berprinsip pada sinergi,kolaborasi dan akselerasi.

24
c. Hambatan

Pada tahapan ini penulis tidak mengalami hambatan. Kegiatan

pertama berjalan dengan lancar.
d. Manfaat

Manfaat dari kegiatan pertama yaitu memperoleh saran dan masukan

dari mentor dan coach sehingga menjadi bahan pertimbangan dan
perbaikan dalam pelaksanaan kegiatanaktualisasi
e. Hasil Kegiatan

Hasil dari kegiatan pertama ini adalah terverifikasinya hasil

konsultasi.

Dokumentasi Kegiatan

 Foto saat berkonsultasi  Foto saat berkonsultasi

dengan mentor dengan coach

25
 Dokumen Kegiatan
Foto lembar persetujuan mentor

2. Kegiatan 2

Kegiatan 2
Membuat A l u r k l i n i k s a n i t a s i d a n f o r m
register
Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah
kedudukan dan peran akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen
PNS mutu, serta anti korupsi.
Waktu Pelaksanaan 13 - 20 Juni 2022
Tempat Pelaksanaan a. Puskesmas Gumukmas
Lampiran a. Foto saat berkonsultasi
Dokumentasi b. Alur Klinik Sanitasi dan form registrasi
a. Deskripsi Tahapan Kegiatan
1) Membuat alur klinik sanitasi

a) Pada tahap ini penulis membuat alur klinik santasi

Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini
adalah akuntabilitas dan berorientasi pelayanan. Hal ini terlihat
pada saat membuat alur klinik sanitasi. Tidak lupa dalam membuat
alur diselesaikan tepat waktu.

26
 2) Menyampaikan alur klinik sanitasi dan form registrasi kepada mentor
untuk dievaluasi hingga mendapat persetujuan dari mentor.
a) Pada tahap ini penulis menyampaikan rancangan a l u r k l i n i k
s a n i t a s i kepada mentor untuk dievaluasi hingga mendapat
persetujuandari mentor.
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini ialah
harmonis dan loyalitas. Hal ini bisa dilihat pada saat penulis
menyampaikan rancangan alur klinik sanitasi kepada mentor
dilakukan dengan bahasa dan tutur kata yang baik, sopan santun,
saling menghormati dan mau menerima kritik dan saran. Alur yang
telah disusun oleh penulis dapat dipertanggungjawabkan.

b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kontribusi kegiatan pada tahapan kedua terhadap visi dan misi

organisasi yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas.
c. Hambatan

Pada tahapan ini penulis tidak mengalami hambatan. Hanya beberapa

tahapan dari Alur Klinik Sanitasi direvisi oleh mentor.
d. Manfaat

Manfaat dari kegiatan kedua yaitu terwujudnya alur klinik sanitasi

27
e. Hasil Kegiatan
Hasil dari kegiatan kedua adalah adanya alur klinik sanitasi dan form
register
Dokumentasi Kegiatan

 Foto alur pelayanan klinik  Foto konsultasi pada mentor

sanitasi
terkait alur pelayanan klinik
sanitasi

Dokumen Kegiatan
 SOP Klinik Sanitasi  SOP Klinik Sanitasi

28
3. Kegiatan 3

Kegiatan 3 Membuat Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)

tentang Klinik Sanitasi dan Kesehatan Lingkungan dengan
media poster,leaflet dan banner
Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah akuntabilitas,
kedudukan dan peran nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, serta anti
PNS korupsi.

Waktu Pelaksanaan 21 - 27 Juni 2022

Tempat Pelaksanaan a. P u s k e s m a s G u m u k m a s
Lampiran a. Foto saat berkonsultasi
Dokumentasi b. Media poster, leaflet dan banner
a. Deskripsi Tahapan Kegiatan
1) Pembuatan media KIE dengan poster ,leaflet , banner
a) Pada tahap ini peserta latsar membuat poster, leaflet, dan banner
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah
akuntabilitas, adptif dan berorientasi pelayanan. Hal ini terlihat peserta
latsar membuat media pembelajaran dengan penuh tanggung jawab.
Berusaha membuat media informasi yang kreatif dan inovatif. Dan tidak
lupa diselesaikan tepat waktu.
2) Mengkonsultasikan media kepada mentor untuk dievaluasi.
a) Pada tahap ini peserta latsar mengkonsultasikan media yang telah dibuat,
untuk dievaluasi oleh mentor.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah
harmonis dan kolaboratif. Hal ini terlihat pada saat penserta latsar
mengkonsultasikan media kepada mentor untuk dievaluasi dilakukan
dengan sopan santun, tutur kata yang baik, saling menghormati, mau
menerima kritik dan saran, dan penyampaiannya dilakukan secara
transparan.
3) Revisi media pembelajaran sesuai masukan dan saran dari atasan.
a) Pada tahap ini peserta latsar membuat media pembelajaran sesuai dengan
saran dan masukan mentor.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah
akuntabilitas, berorientasi pelayanan, dan loyalitas. Hal ini

29
 terlihat dalam pembuatan media KIE dilakukan dengan penuh tanggung
jawab. Media yang dibuat menggunakan bahan yang murah dan mudah
didapat. Media yang dibuat juga bermanfaat untuk meningkatkan kinerja
peserta Latsar dalam bidang pelayanan.
b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kontribusi kegiatan pada tahapan kedua terhadap visi dan misi organisasi
yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas
c. Hambatan
Kegiatan ketiga berjalan dengan lancar. Peserta latsar tidak mengalami
hambatan.
d. Manfaat
Manfaat dari kegiatan ketiga yaitu terwujudnya media KIE dengan
menggunakan poster, leaflet dan banner.
e. Hasil Kegiatan
Hasil dari kegiatan ketiga adalah terciptanya media Kie dengan menggunakan
Poster,leaflet dan banner
Dokumentasi Kegiatan

 Foto pembuatan media KIE  Foto konsultasi media kepada

mentor

30
 Dokumen Kegiatan

 Media KIE poster, leaflet dan banner

4. Kegiatan 4
Kegiatan 4 Melakukan Koordinsi alur pelayanan klinik sanitasi, dan
jadwal pelayanan klinik sanitasi pada poli yang terlibat

Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah akuntabilitas,
kedudukan dan peran nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, serta anti
PNS korupsi.
Waktu Pelaksanaan 27-02 Juli 2022
Tempat Pelaksanaan a. P u s k e s m a s G u m u k m a s
Lampiran a. Foto saat berkonsultasi dengan mentor
Dokumentasi b. Persetujuan koordinasi lintas sektor

a. Deskripsi Tahapan Kegiatan

1) Berkoordinasi dengan lintas Sektor

a) Pada tahapan ini penulis menghubungi rekan sejawat untuk menjelaskan
maksud dan tujuan kegiatan.
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai ASN yaitu akuntabilitas, berorientasi
pelayanan dan loyalitas. Hal ini tampak pada saat kegiatan

31
 Menghubungi sesama rekan kerja dilakukan dengan sikap saling
menghormati, komunikatif, dengan bahasa dan tutur kata yang baik, sopan
dan santun. Tidak lupa peserta latsar juga menyampaikan Rancangan
Pelaksanaan aktualisasi dengan jujur dan terbuka. Kegiatan ini bertujuan
untuk meningkatkan kinerja pelayanan peserta latsar.
2) Meminta saran dan masukan dari rekan sejawat mentor terkait Rencana
Pelaksanaan klinik sanitasi di UPTD Puskesmas Gumukmas.
a) Pada tahapan ini peserta latsar meminta saran, serta masukan dari mentor
dan rekan rekan sejawat terkait penggunaan media leafet, poster dan
banner.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai ASN yaitu akuntabilitas,
kolaboratif, berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal. hal ini terlihat
pada kejelasan target atau tujuan dalam meningkatkan capaian kunjungan.
b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kontribusi kegiatan pada tahapan keempat terhadap visi dan misi

organisasi yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas.
c. Hambatan

Pada tahapan ini penulis tidak mengalami hambatan. Kegiatan keempat

berjalan dengan lancar dengan adanya bantuan rekan-rekan kerja.

32
d. Manfaat
Manfaat dari kegiatan keempat ini yaitu dapat berkerja sama dengan rekan-
rekan lintas sektor serta dapat memperkenalkan terkait program klinik sanitasi.

e. Hasil Kegiatan
Dokumentasi Kegiatan

 Foto koordinasi dengan rekan sejawat  Foto koordinasi dengan rekan

penanggung jawab program ranap dan sejawat penanggung jawab Poli
tb Paru Umum

Dokumen Kegiatan
 Foto Persetujuan Koordinasi

33
5. Kegiatan 5
Kegiatan 5
Melakukan konseling dan pemberian Edukasi pada pasien
penderita peyakit berbasis lingkungan
Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah akuntabilitas,
kedudukan dan peran nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, serta anti
PNS korupsi.
Waktu Pelaksanaan 27-02 Juli 2022
Tempat Pelaksanaan a. Puskesmas Gumukmas
Lampiran a. Foto saat pemberian Edukasi pasien
Dokumentasi b. Daftar register pasien PBL
a. Deskripsi Tahapan Kegiatan
1) Melakukan Konseling/ edukasi sosialisasi kepada pasien PBL (Penyakit
Berbasis Lingkungan)
a) Pada tahapan ini peserta latsar melaksanakan sosialisasi kepada pasien
penderita penyakit berbasis lingkungan
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai ASN yaitu akuntabilitas, kolaboratif,
berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal. Peserta latsar yang berprofesi
sebagai sanitarian, bertanggung jawab dalam menyampaikan informasi
tentang kesehatan lingkungan dengan media leaflet,poster dan banner.
b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kontribusi kegiatan pada tahapan kelima terhadap visi dan misi organisasi
yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas
c. Hambatan
Pada tahapan ini peserta latsar tidak mengalami hambatan. Kegiatan
kelima berjalan dengan lancar.

34
d. Manfaat
Manfaat dari kegiatan kelima yaitu bertujuan agar pasien/masyarakat
mengetahui bahwa di puskesmas gumukmas terdapat konseling klinik sanitasi
e. Hasil Kegiatan
Hasil dari kegiatan kelima adalah pasien/masyarakat mendapatkan informasi/
pengetahuan tentang klinik sanitasi .
Dokumentasi Kegiatan
 Foto sosialisasi media kepada pasien rujukan

Dokumen Kegiatan

35
6. Kegiatan 6
Kegiatan 6 Melakukan evaluasi capaian target
kunjungan klinik sanitasi

Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah akuntabilitas,
kedudukan dan peran nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, serta anti
PNS korupsi.
Waktu Pelaksanaan 03-09 Juli 2022
Tempat Pelaksanaan a. P u s k e s m a s G u m u k m a s
Lampiran a. Foto saat melakukan pengamatan dan evaluasi
Dokumentasi Hasil capaian target kunjungan klinik sanitasi
b. Hasil evaluasi
a. Deskripsi Tahapan Kegiatan

1) Merekap hasil kunjungan klinik sanitasi.

a) Pada tahapan ini peserta latsar merekap hasil kunjungan dan melihat
meningkatnya kunjungan di klinik sanitasi
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai ASN adalah akuntabilitas, kolaboratif,
berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal. Pada saat melaksanakan
kegiatan evaluasi peserta latsar melakukannya dengan penuh tanggung
jawab.
2) Menganalisis hasil evaluasi Kunjungan

a) Pada tahapan ini peserta latsar menganalisis terkait kunjungan klinik

sanitasi.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai ASN yaitu akuntabilitas, kolaboratif,
berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal. Pada saat menganalisis hasil
evaluasi dilakukan dengan terbuka, jujur, dan adil. Selain itu proses analisis
dilakukan dengan pedoman yang telah dibuat.
b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kontribusi kegiatan pada tahapan kedua terhadap visi dan misi organisasi
yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas
c. Hambatan

Pada tahapan ini penulis tidak mengalami hambatan. Kegiatan keenam

berjalan dengan lancar.
36
d. Manfaat

Manfaat dari kegiatan keenam ini yaitu adanya peningkatan pengetahuan

masayarakat tentang pelayanan klinik sanitasi
e. Hasil Kegiatan

Hasil dari kegiatan keenam adalah terlaksananya pengamatan dan evaluasi

siswa terkait tujuan penggunaan metode packing dan filling.

Dokumentasi
Kegiatan
 Foto kegiatan evaluasi

37
7. Kegiatan 7
Kegiatan 7 Menyusun laporan kegiatan aktualisasi
Keterkaitan dengan Nilai yang muncul pada kegiatan ini adalah akuntabilitas,
kedudukan dan peran nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, serta anti
PNS korupsi.
Waktu Pelaksanaan 03-09 Juli 2022
Tempat Pelaksanaan a. Puskesmas Gumukmas
Lampiran a. Foto saat penyusunan laporan kegiatan aktualisasi.

Dokumentasi b. Berkas laporan

a. Deskripsi Tahapan Kegiatan

1) Mengumpulkan data dan bukti pendukung laporan.

a) Pada tahapan ini penulis menyusun laporan kegiatan aktualisasi. Peserta

latsar mengumpulkan data berupa foto dan dokumen, mulai dari kegiatan
awal hingga akhir sebagai bukti telah terlaksananya kegiatan aktualisasi.
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai ASN adalah komitmen mutu, yakni
terdapat ketika mengumpulkan data dan bukti pendukung laporan.
2) Melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil kegiatan aktualisasi.

a) Pada tahapan ini peserta latsar melakukan konsultasi dengan mentorterkait

hasil kegiatan aktualisasi. Peserta latsar menyampaikan hasil laporan
kegiatan aktualisasinya kepada mentor. Kemudian meminta saran dan
masukan terkait penyusunan laporan aktualisasi.
b) Keterkaitan kegiatan dengan nilai ASN akuntabilitas, kolaboratif,
berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal .Hal ini terlihat dengan
laporan kegiatan aktualisasi diselesaikan tepat waktu dengan hasil yang
maksimal. Ketika berkonsultasi dengan mentor dilandasi sikap saling
menghargai dan mengutamakan musyawarah. Penulis juga mau menerima
kritik dan saran dari mentor. Pembuatan laporan kegiatan aktualisasi
dilakukan secara transparan, sesuai dengan kondisi di lapangan.

38
 3) Menyusun dan mencetak laporan secara sistematis.
a) Pada tahapan ini penulis menyusun dan mencetak laporan secara
sistematis.
b) Keterkaitan kegiatan ini dengan nilai ASN yaitu akuntabilitas,
kolaboratif, berorientasi pelayanan, adaptif dan loyal Pada saat
menyusun laporan sebagai bentuk pertanggungjawaban kegiatan
aktualisasi dan disusun dengan jujur serta tetap berorientasi pada hasil.
b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kontribusi kegiatan pada tahapan ketujuh terhadap visi dan misi organisasi
yaitu terwujudnya misi Puskesmas Gumukmas.
c. Hambatan
Pada tahapan ini penulis tidak mengalami hambatan. Kegiatan ketujuh
berjalan dengan lancar.
d. Manfaat
Kegiatan menyusun laporan aktualisasi ini bermanfaat sebagai referensi
untuk rekan-rekan kerja dapat membut inovasi untuk meningkatkan pelayanan
klinik sanitasi.

39
e. Hasil Kegiatan
Kegiatan menyusun laporan aktualisasi ini bermanfaat untuk dijadikan
referensi bagi sekolah lain dalam mengembangkan metode pembelajaran yang
aktif, kreatif, dan menyenangkan.

Dokumentasi Kegiatan
 Foto menyusun laporan aktualisasi  Konsultasi hasil aktualisasi kepada
mentor

Dokumen Kegiatan

40
B. Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi
Berilkut hasil capaian kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan selama masa habituasi di Puskesmas Gumukmas kabupaten Jember.
4.2 Tabel Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Waktu Persenta Persenta Output/ Hasil Keterkaitan Substansi Ket
Pelaks se Capian se Mata Pelatihan
anaan Kegiatan Capaian
Tahapan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Melakukan 1. Menghubungi 1. Dokumentasi foto - Akuntabilitas :
07 Juni 100% 100%
konsultasi coach danmentor 2. Scan surat rancangan
-11 Juli
dengan coach selaku atasan persetujuan aktualisasidapat
2022
dan mentor langsung untuk aktualisasi dipertanggung
terkait menentukan waktu jawabkan.
perencanaan dan tempat - Kolaboratif :
rancangan konsultasi. bermusyawarah,
aktualisasi. 2. Memaparkan saling menghargai,
permasalahan yang mau menerima
menjadi isu kritik dan saran.
berkembangdi - Harmonis :
lingkungan kerja. saling
3. Meminta saran, menghormati,
masukan dan komunikatif,

41
persetujuan dari bahasa dan tutur
mentor dan coach kata baik, sopan
mengenai santun.
rancangan - Berorientasi
aktualisasi yang pelayanan :
akan dilaksanakan. berusaha mencari
solusi masalah
untuk
meningkatkan
kinerja pelayanan
- Loyal :
disampaikan
dengan
- jujur, terbuka

42
2 Membuat 1. Mengusulkan kepada 12 - 16 100% 100% 1. Tersedianya alur - Akuntabilitas : Alur
alur kepala puskesmas Juni klinik sanitasi dan form Klinik Sanitasi dapat
pelayanan tentang pembuatan alur 2022 register dipertanggung jawabkan
pelayanan klinik santasi 2. Foto/dokumentasi
klinik - Kolaboratif :
2. Membuat alur
sanitasi dan bermusyawarah, saling
pelayanan klinik
form register menghargai, mau
sanitasi
menerima kritik dan
3. Melaporkan hasil
saran
yang telah dibuat
Mencetak dan - Harmonis : saling

menempelkan alur menghormati,

yang telah dibuat komunikatif, bahasadan

apabila telah disetujui tutur kata baik, sopan

santun
- Berorientasi pelayanan
: menyusun Alur klinik
sanitasi sesuai dengan
format yang berlaku
- Loyal: Alur
diselesaikan tepat waktu.

43
3 Membuat 1. M engkonsultasikan 100% 100% 1. Adanya Media KIE - Akuntabilitas :
17 - 21
Komunikasi kegiatan dan meminta Juni menggunakan poster, tanggung jawabdalam
Informasi dan izin kepada kepala 2022 leaflet dan banner membuat media KIE
Edukasi (KIE) puskesmas dan mentor 2. Foto/Dokumentasi Kolaboratif :
tentang Klinik tentang pembuatan bermusyawarah,
Sanitasi dan poster dan leaflet saling menghargai,
Kesehatan tentang Klinik Sanitasi mau menerimakritik
Lingkungan dan saran.
dengan media 2. Merancanng bentuk - Harmonis : saling
poster,leaflet poster dan leaflet menghormati,
dan banner Klinik Sanitasi komunikatif, bahasa
dan tutur kata baik,
3. Melaporkan hasil sopan santun.
kepada mentor - Berorientasi
pelayanan : membuat
4. Mencetak poster dan
media KIE yang
leaflet yang telah
kreatif dan inovatif.
disetujui
Loyal : media dapat
terselesaikan tepat
waktu.

44
4 Melakukan 1. Mengutarakan 100% 100% 1. Mendapatkan - Akuntabilitas :
22-26
Koordinsi alur maksud dan tujuan Juni kesepakatan waktu kejelasan tentang
pelayanan koordinasi 2022 berkoordinasi pelayanan klinik sanitasi
klinik sanitasi, 2. Menyiapakan 2. Foto/dokumentasi - Kolaboratif :
dan jadwal bahan dan bermusyawarah,
pelayanan instrumen untuk saling menghargai,
klinik sanitasi berkoordinasi mau menerima kritik
pada poli yang dan saran
terlibat Harmonis : saling
menghormati,
komunikatif, bahasa
dantutur kata baik,
sopan santun

45
5 Melakukan 1. Melakukan 27-03 100% 100% 1. Mendapatkan Data - Akuntabilitas :
konseling pendataan Juni pasien. kejelasan tentang
dan (pengisian form 2022
2. Foto/ dokumentasi
pelayanan klinik
pemberian registrasi) sanitasi
Edukasi pada 2. Pengisian - Kolaboratif :
pasien kuesioner terkait bermusyawarah,
penderita penyakit berbasis saling menghargai,
peyakit lingkungan mau menerima
berbasis 3. Pemberian KIE kritik dan saran
lingkungan dengan Harmonis : saling
menunjukan menghormati,komu
poster, pamflet nikatif, bahasa dan
dan juga banner tutur kata baik,
4. Perencanaa untuk sopan santun
kunjungan rumah

46
6. Melakukan 1. Melakukan 03-07Juli 100% 100% 1. Berjalannya - Akuntabilitas :
Evaluasi capaian 2022
pengecekan alur klinik bertanggung jawab
target kunjungan
klinik sanitasi terhadap sanitasi terkait hasil konseling
berjalannya alur 2. Meningkatnya yang dilakukan selama
pelayanan klinik kunjungan di masa habituasi
snaitasi klinik - Kolaboratif : saling
2. Melakukan 3. sanitasiFoto/ menghormati,
pengecekan dokumentasi komunikatif, bahasadan
kunjungan pasien tutur kata baik, sopan
di klinik sanitasi santun, disiplin waktu
saat melakukan
sosialisasi.
- Berorientasi pelayanan
: menyampaikan
pendapat secara jujur dan
terbuka sesuai dengan
yang terjadi dilapangan.
- Loyal : menyampaikan
pendapat secara jujur dan
terbuka sesuai dengan
yang terjadi dilapangan

47
7 Menyusun 1. Mengumpulka 03-05 100% 100% 1. Laporan - Akuntabilitas :
laporan n data dan Juli Kegiatan laporan kegiatan
kegiatan bukti 2022 Aktualisasi aktualisasi dapat
aktualisasi pendukung 2. Foto/ dokumentasi dipertanggung
laporan. jawabkan
2. Melakukan - Kolaboratif :

konsultasi bermusyawarah,
dengan mentor saling menghargai,
terkait mau menerimakritik
3. Menyusun dan dan saran
mencetak Harmonis :
laporan secara komunikatif, bahasa
sistematis.
dan tutur kata baik,
sopan santun,
menggunakan tata
bahasa laporan sesuai
EYD dan sistematis
- Berorientasi
pelayanan :
laporan kegiatan
aktualisasi
dikerjakan sebaik
48
 mungkin dan
diselesaikantepat
waktu.
- Anti Korupsi :
pembuatan laporan
kegiatan aktualisasi
secara transparan
sesuai dengan
kondisi di
lapangan.

49
C. Analisis Dampak
Berikut analisis dampak apabila dalam pelaksanaan tidak didasari dengan
penerapan Nilai Dasar ASN dan Nilai Fungsi Kedudukan serta Peran ASN.
Tabel 4.3 Analisis Dampak
No Kegiatan/ Nilai Nilai Dasar ASN Dampak Bila Tidak
Kedudukan & Mengaktualisasikan
Peran PNS Nilai Dasar ASN
1 Melakukan - Akuntabilitas : Tidak disetujuinya
konsultasi dengan rancangan aktualisasi rancangan aktualisasi
mentor dan coach dapat dipertanggung oleh mentor sehingga
terkait jawabkan. tidak dapat
perencanaan dilaksanakan
- Kolaboratif : Terjadinya
rancangan
bermusyawarah, saling ketidaksamaan
aktualisasi.
menghargai, mau persepsi terkait
menerima kritik dan rancangan antara

Nilai saran. coach dan mentor

kedudukan dan - Harmonis : saling Tidak terjalin

peran PNS : menghormati, hubunganyang baik
Whole of komunikatif, bahasa dan antara peserta dengan
Government tutur kata baik, sopan mentor, sehingga
(Koordinasi, santun. rancangan tidak
Kolaborasi dan mendapat dukungan
Sinergitas) dan tidak dapat
dilaksanakan.
- Berorientasi pelayanan Tidak mendapatkan
: berusaha mencari solusi dari masalah
solusimasalah untuk yang ditemukan pada
meningkatkan kinerja rancangan aktualisasi
pelayanan

50
 - Loyal : Terjadinya kesalah
disampaikan dengan pahaman persepsi
jujur, terbuka terkait rancangan
antara peserta latsar
dengancoach dan
mentor.
2 Membuat Alur - Akuntabilitas : Tidak terselesaikannya
Klinik Sanitasi dan Alur Klinik Sanitasi penyusunan Alur Klinik
Form Register dapat dipertanggung Sanitasi dan Form
jawabkan register
- Kolaboratif : Terjadinya
bermusyawarah, saling ketidaksamaan persepsi
menghargai, mau antara peserta latsar
Nilai menerima kritik dan dengan mentor terkait
kedudukan dan saran Alur klinik Sanitasi yang
peran PNS : telah disusun
Pelayanan - Harmonis : Tidak disetujuinya
publik saling menghormati, pembuatan Alur klinik
(Persyarata komunikatif, bahasa dan Sanitasi
n, Kejelasan tutur kata baik, sopan
dan santun
Tanggung - Berorientasi pelayanan Alur Klinik sanitasi dan
Jawab) : menyusun Alur klinik form register tidak akan
sanitasi sesuai dengan tersusun dengan format
format yang berlaku yang berlaku

- Loyal : Alur Alur Klinik Sanitasi

diselesaikan tepat dan form register
waktu tidak akan selesai
tepat waktu

51
3 Membuat - Akuntabilitas : Tidak terselesaikannya
Komunikasi tanggung jawabdalam pembuatan media KIE
Informasi dan
Edukasi (KIE) membuat media KIE seperti Poster, leaflet dan
tentang Klinik Banner
Sanitasi dan
Kesehatan - Kolaboratif : Terjadinya ketidak
Lingkungan dengan
bermusyawarah, saling persamaan persepsi
media poster,leaflet
dan banner menghargai, mau antara mentor dan
peserta latsar terkait
menerimakritik dan
dengan media yang
saran.
digunakan.
Nilai kedudukan
- Harmonis : saling Tidak terjadi hubungan
dan peran PNS :
menghormati, yang baik antara peserta
Whole of
komunikatif, bahasadan latsar dengan mentor
Government
pada saat berkonsultasi
(Koordinasi, tutur kata baik, sopan
masalahmedia yang akan
Kolaborasi, dan santun.
digunakan dalam
Sinergitas
rancangan aktualisasi.

- Berorientasi Tidak akan terbentuk

pelayanan : membuat media yang menarik

media KIE yang dan inovatif.

kreatif dan inovatif.

- Loyal : media dapat Tidak terselesaikannya
terselesaikan tepat pembuatan media.

waktu.

4 Melakukan - Akuntabilitas : kejelasan Terjadinya kesalahan

Koordinsi alur komunikasi dengan lintas
pelayanan klinik tentang pelayanan klinik program (rekan-rekan
sanitasi, dan jadwal sanitasi sejawat)
pelayanan klinik
sanitasi pada poli
yang terlibat
- Kolaboratif : Terjadinya
bermusyawarah, saling ketidaksamaan

52
 menghargai, mau persepsi antara peserta
menerima kritik latsar dan mentor.
Nilai kedudukan
dansaran
dan peran PNS :
- Harmonis : saling Tidak terjadi hubungan
Whole of
menghormati, yang baik antara
Government
komunikatif, bahasa dan peserta latsar dengan
(Koordinasi,
tutur kata baik, sopan mentor.
Kolaborasi, dan
santun
Sinergitas) - Berorientasi pelayanan : Kegiatan yang tersusun
membuat surat pada RPP tidak efektif
persetujuan dan tidak efisien.
- Loyal : transparan Proses pembuatan
dalam membuat RPP RPP pada jam KBM
karena dilakukan diluar bisa mengganggu hak
kegiatanbelajar anak dalam
mengajar. mendapatkan
seutuhnya.
5 Melakukan konseling - Akuntabilitas : Informasi terkait
dan pemberian kejelasan tentang pembelajaran tidak
Edukasi pada pasien pelayanan klinik sanitasi tersampaikan dengan
penderita peyakit jelas kepada paien
berbasis lingkungan penderita PBL
(Penyakit Berbasis
Lingkungan)
- Kolaboratif : Melakukan
Nilai kedudukan
bermusyawarah, sosialisasi kepada
dan peran PNS :
saling menghargai, semua pasien .
Pelayanan Publik
mau menerima
(Persyaratan,
kritik dan saran
kejelasan, dan
tanggung jawab) - Harmonis : Berkata tidak sopan
salingmenghormati,kom saat melakukan
unikatif, bahasa dantutur sosialisasi.
kata baik, sopan santun

53
 - Berorientasi Tidak terlaksananya
pelayanan : proses sosialisasi/
berkomitmen untuk konseling
melaksanakan tugasnya
dengan disiplin dalam
rangka meningkatkan
kinerja pelayanan.
- Loyal : transparan Sosialisasi/konseling
dalam mengemukakan tidak terlaksana
pendapat saat sosialisasi, sesuaijadwal.
disiplin waktu (tidak
terlambat), berani
menegur jika ada yang
kurang memperhatikan.

6 Melakukan Evaluasi - Akuntabilitas :

Tidak akan terlaksana
capaian target bertanggung jawab
proses kegiatan
kunjungan klinik terkait hasil konseling
evaluasi.
sanitasi yang dilakukan selama
masa habituasi

Nilai kedudukan - Kolaboratif : saling Ketidaksamaan

dan peran PNS : menghormati, persepsi antara data

Manajemen ASN komunikatif, bahasadan peserta lastsar saat

(Melaksanakan tutur kata baik, sopan pelaksanaan evaluasi.

tugasnya dengan santun, disiplin waktu

jujur, bertanggung saat melakukan

jawab, dan sosialisasi.

berintegritas - Harmonis : tidak terjalin

tinggi) komunikatif, bahasa dan komunikasi yang baik

tutur kata baik. antara guru dan siswa
selama proses
evaluasi.

54
 - Berorientasi pelayanan Tindak ada peningkatan
: memperbaiki kinerja kunjungan di klinik
sesuai kritik dan saran sanitasi
untuk peningkatan
pelayanan

- Loyal : menyampaikan Kegiatan pengamatan

pendapat secara jujur dan dan evaluasi dalam
terbuka sesuai dengan pelaksanaannya tidak
yang terjadi dilapangan. tepat waktu.

7 Menyusun laporan - Akuntabilitas : laporan Penyusunan laporan

kegiatan kegiatan aktualisasi tidak sesuai dengan
aktualisasi. dapat dipertanggung proses aktualisasi yang
jawabkan telah direncanakan.

- Kolaboratif : Tidak mendapatkan

bermusyawarah, saling saran perbaikan dari
menghargai, mau coach sehingga hasil
menerima kritik dan laporan tidak sesuai
Nilai kedudukan
saran. standar
dan peran PNS :
Manajemen ASN - Harmonis : Laporan aktualisasi

(Melaksanakan komunikatif, bahasa dan tidak menggunakan

tugasnya dengan tutur kata baik, sopan aturan EYD dengan

jujur, bertanggung santun, menggunakan benar.

jawab, dan tata bahasa laporan

berintegritas sesuai EYD dan

tinggi) sistematis
- Berorientasi pelayanan Tidak mendapatkan
: laporan kegiatan arahan perbaikan dari
aktualisasi dikerjakan mentor sehingga hasil
sebaik mungkin dan laporan berantakan.

55
 diselesaikan tepat
waktu.

- Anti Korupsi : Penyusunan laporan

pembuatan laporan tidak terselesaikan
kegiatan aktualisasi tepat waktu.
secara transparan sesuai
dengan kondisi di
lapangan dan
diselesaikan tepat
waktu.

56
 BAB V

PENUTUP

A. Simpulan
Kegiatan aktualisasi ini merupakan upaya penyelesaian isu yang ada di
Puskesmas Gumukmas. Peserta latsar menemukan 5 isu yang kemudian
menganalisanya menggunakan teknik USG sehingga dperoleh isu prioritas
yaiitu ‘Rendahnya kunjungan di klinik Sanitasi”. Dengan adanya isu prioritas
tersebut maka judul aktualisasinya adalah “Upaya Meningkatkan
Pengetahuan Masyarakat tentang pelayanan klinik sanitasi di UPTD
Puskesmas Gumukmas Kabupaten Jember.
Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan oleh peserta latsar selama
masa habituasi dapat dilihat dari hasil kunjungan dibulan April dan Mei
dengan total kunjungan 0. evaluasi dari hasil kunjungan mengalami
peningkatan 100% dibawah ini
]

Jumlah Pasien PBL

No. Bulan
Konsultasi Inspeksi Intervensi
1. April 0 0 0
2. Mei 0 0 0
Jumlah Pasien PBL
No. Bulan
Konsultasi Inspeksi Intervensi
1. Juni 7 0 0
2. Juli 2 0 0

57
 Dari data diatas dapat menunjukkan bahwa ada peningkatan kunjungan
pasien PBL ( penyakit berbasis lingkungan ) sehingga meningkatkan
pengetahuan masayarakat tentang adanya pelayanan klinik sanitasi di UPTD
Puskesmas Gumukmas.
Seluruh rangkaian kegiatan aktualisasi dilakukan dengan
mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN, serta berkaitan dengan prinsip
dan kedudukan peran ASN dalam NKRI. Kegiatan aktualisasi ini juga
dilakukan dengan harapan agar kegiatan pembelajaran dapat terlaksana
dengan efektif dan efisien.

B. Saran
Berdasarkan hasil kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan di tempat
satuan kerja, peserta latsar mengemukakan saran sebagai berikut :
1. Bagi atasan,memohon dukungan untuk melakukan tindak lanjut terhadap
kegiatan klinik sanitasi agar dapat membantu memutus rantai penyakit
berbasis lingkungan
2. Bagi rekan sejawat, untuk dapat membantu berjalannya klinik sanitasi
terutama untuk pasien penderita penyakit lingkungan

58
C. Rencana Tindak Lanjut
1. Jangka Pendek.
Kegiatan klinik sanitasi ini dapat terlaksana secara efektif dan efisien
sehingga dapat meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pelayanan
klinik sanitasi.
2. Jangka Menengah.
Diperlukannya evaluasi kegiatan disetiap bulan, agar terus meningkatkan
inovasi terhadap pelayanan klinik sanitasi

3. Jangka Panjang

Kegiatan program klinik sanitasi ini merupakan program kerja dari

kesehatan lingkungan yang ada di UPTD Puskesmas Gumukmas
sehingga diharapkan kegiatan ini akan terus berkembang dan meningkat

59
 DAFTAR PUSTAKA

Agus Purwanto, Dr. Erwan dkk. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS
Pelayanan Publik. Jakarta : Lembaga Adminitrasi Negara.
Direktorat Jenderal Pemberantasan Penyakit Menular dan Penyehatan Lingkungan
(P2MPL). 2002. Standar Prosedur Operasional Klinik Sanitasi Untuk
Puskesmas. Jakarta: Departemen Kesehatan RI.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara.

Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia. 2014. Peraturan Pemerintah

Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2014 Tentang Kesehatan Lingkungan.
Jakarta: Menteri Hukum dan HAM RepublikIndonesia.
Kumorotomo, MPP, Prof. Dr. Wahyudi dkk. 2015. Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS Etika Publik. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Kusumasari, M. Si, Dr. Bevaola dkk. 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS
Akuntabilitas. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Latief, MA, Ph. D, Yudi dkk. 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS
Nasionalisme. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

M. Ed, Dr. Basseng. 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Aktualisasi Nilai-
Nilai Dasar Profesi PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Suryanto, M. Si, Dr. Adi dkk. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS
Manajemen ASN. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Suwarno, SIP, MA, Ph. D, Yogi. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Whole
Of Goverment. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Tim Penulis Komisi Pemberantasan Korupsi. 2015. Modul Pelatihan Dasar

Calon PNS Anti Korupsi. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara.

60
Untung, A. Syafi’ie. 2021. Panduan Rancangan dan Pelaksanaan Aktualisasi
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Surabaya: Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia

W. Utomo, Dr. Tri Widodo dkk. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNSHabituasi.
Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Yuniarsih, SE. M. Pd, Prof. Dr. Tjutju dkk. 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon
PNS Komitmen Mutu. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

61
LAMPIRAN
 LAMPIRAN KEGIATAN 1

 Melakukan konsultasi dengan coach dan mentor terkait perencanaan Rancangan

Aktualisasi
 Scan Surat Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi
 LAMPIRAN KEGIATAN 2

Membuat alur klinik sanitasi dan form registrasi



 
  SOP penggunaan media kubus dan balok


 LAMPIRAN KEGIATAN 3

 Membuat media KIE

 Pencetakan media KIE


 LAMPIRAN KEGIATAN 4

Melakukan koordinasi dengan Rekan sejawat yang terlibat dalam proses

pelayanaan Klinik sanitasi
1. Koordinasi dengan penanggung jawab poli umum

2. Koordinasi dengan penanggung jawab Ranap dan Program TB Paru

  Surat Persetujuan 


 LAMPIRAN KEGIATAN 5

Foto pelaksanaan sosialisasi / Konseling terhadap pasien penderita PBL

 LAMPIRAN KEGIATAN 6

Foto melakukan pengamatan dan evaluasi


Scan hasil evaluasi kuesioner penyehatan rumah
 LAMPIRAN KEGIATAN 7

Foto menyusun laporan kegiatan aktualisasi

Foto konsultasi hasil kegiatan aktualisasi

Foto Laporan rancangan kegiatan aktualisasi