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    Facultad de Ciencias Económicas Administrativas Y Contables

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    Onysela Peralta
    Este documento presenta 5 ejercicios prácticos relacionados con derecho laboral y cálculos de nómina. Los ejercicios incluyen elaborar una planilla de sueldos con deducciones, calcular horas extras, determinar días de vacaciones de acuerdo al código de trabajo, calcular décimo tercer y décimo cuarto mes, y liquidar los derechos de un empleado despedido. El documento fue elaborado por la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras para

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    Este documento presenta 5 ejercicios prácticos relacionados con derecho laboral y cálculos de nómina. Los ejercicios incluyen elaborar una planilla de sueldos con deducciones, calcular horas extras, determinar días de vacaciones de acuerdo al código de trabajo, calcular décimo tercer y décimo cuarto mes, y liquidar los derechos de un empleado despedido. El documento fue elaborado por la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras para

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    Este documento presenta 5 ejercicios prácticos relacionados con derecho laboral y cálculos de nómina. Los ejercicios incluyen elaborar una planilla de sueldos con deducciones, calcular horas extras, determinar días de vacaciones de acuerdo al código de trabajo, calcular décimo tercer y décimo cuarto mes, y liquidar los derechos de un empleado despedido. El documento fue elaborado por la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras para

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    FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

    ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    TAREA DE INVESTIGACIÓN PRACTICOS

    CATEDRATICO:
    DUGLAS JAVIER MURILLO

    CLASE:
    EMPRESA Y DERECHO

    SECCIÓN:
    1800

    ALUMNA:
    YOLANY ONYSELA GALEAS PERALTA
    20211031760

    CIUDAD UNIVERSITARIA, DISTRITO CENTRAL


    FRANCISCO MORAZÁN
    UNIVERSDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS
    TECNICO EN MICROFINANZAS
    DERECHO Y EMPRESA
    GUIA DE EJERCICIOS PRACTICOS No.2
    Febrero 2023
    Ejercicio No.1
    Elabore una planilla de sueldos y salarios de forma mensual que contenga por lo menos 10
    empleados con una combinación de salarios mensuales de salarios mininos y con salarios máximos
    de L,50.000. Incluir dentro de esta planilla las deducciones que corresponden por ley (IHSS, RAP,
    ISR) y al final, la columna de salario neto a recibir por parte del empleado, así como agregar una
    columna con la fecha de entrada al servicio del patrono de cada empleado, trate que los empleados
    tengan varias antigüedades pero por lo menos tres tengan una antigüedad mayor de 5 años
    Ejercicio No.2
    El Sr. Arnulfo Hernández labora para la empresa Comercial La Divina, S de R. L. Actualmente él se
    desempeña como asistentes de contabilidad. Los datos son los siguientes:
    Salario mensual de L12,000.00
    La forma de pago es quincenal
    Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm y los sábados de 8am a 12m
    Las tarjetas de control de asistencia reportan que el Sr. Hernández trabajo tiempo extraordinario,
    así:
    4 días con horas adicionales de 5pm a 7pm
    1 día con horas adicionales de 5pm a 9pm

    Se pide lo siguiente:
    1. Calcular cuántas horas laboro el empleado
    2. Calcular el valor de las horas extras que deberá recibir el empleado.
    Ejercicio No.3
    El Sr. Arnulfo Hernández tiene una antigüedad de laborar para la empresa de 4 años que cumplió
    el 30 de junio. Ha solicitado gozar sus vacaciones a partir del 16 de julio de 2018. No tienen
    vacaciones pendientes de los periodos anteriores.

    Se pide lo siguiente:
    1. Cuantos días le corresponden de vacaciones de acuerdo al Código de trabajo
    2. En qué fecha debe reincorporase el empleado a la oficina.

    Ejercicio No.4
    Uno de los empleado de la empresa devenga una salario mensual de L15,000.00 Fue contratado a
    partir del 1 de marzo de 2018.

    Se pide lo siguiente:
    1. Calcular el décimo cuarto mes de salario y en qué mes debe pagarse
    2. Calcular el décimo tercer mes de salario y en qué mes debe pagarse
    Ejercicio No.5
    La empresa Inversiones Diversas ha tomado la decisión de prescindir de los servicios de uno de sus
    empleados, por lo cual le han notificado al empleado tal decisión. El despido será efectivo
    inmediatamente y le han solicitado preparar la liquidación de los derechos que le corresponden al
    empleado. Los datos del empleado son los siguientes:

    Fecha de entrada 15 de marzo de 2015


    Fecha de salida 15 de julio de 2018
    Salario mensual (últimos 6 meses) L25,000.00
    Comisiones devengadas en los últimos 6
    meses:
    Enero 30,000.00
    Febrero 45,000.00
    Marzo 15,000.00
    Abril 25,000.00
    Mayo 50,000.00
    Junio 45,000.00
    Vacaciones pendiente del último año
    cumplido en marzo

    Se pide lo siguiente:
    1. Calcular todos los derechos que le corresponden al empleado a la fecha del despido.

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