Examen Fundamentos de La Administración

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DOCUMENTO]
[Subtítulo del documento]
[FECHA]
[NOMBRE DE LA COMPAÑÍA]
[Dirección de la compañía]
Examen Fundamentos de la Administración
Nombre ID y
carrera
Profesor Período
Fecha
Leer bien la pregunta y contestar lo que se te pide con pluma azul. Suerte!!
1. Es la creación de toda la estructura necesaria para la sistematización

racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías disposición,
correlación y agrupación de actividades.
A) Administración B) Organización C) Formación de proyecto D) Creación
2. Es aquella que se realiza mediante la estructura de la organización

A) Organización Formal B) Organización informal C) Organización
descentralizada
3. Es la que se da mediante las relaciones interpersonales de los individuos de

la organización, basada en sus intereses, gustos, preferencias, etc.
A) Organización Informal B)Organización Formal C) Organización
descentralizada
4. Se refiere a la medida en que las decisiones o funciones se dispersan o

dividen a través de diferentes jefes.
A) Organización Formal B) Organización descentralizada C) Organización
Informal
5. Es cuando las funciones y la toma de decisiones se reúnen o concentran

bajo un solo mando o jefe.
A) Organización Formal B) Organización Informal C) Organización
Centralizada
6. La Division del trabajo es la Etapa de la organización donde es la

separación y delimitación de la autoridad, con el fin de realizar actividades con
la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo, dando lugar a la
especialización y perfeccionamiento en el trabajo
R_ Verdadero
7. Departamentalizacion es la Etapa donde la división y el agrupamiento de

las funciones y actividades en unidades especificas, con base en su similitud
para coordinar numerosos puestos, todo para facilitar el logro de los objetivos
de una empresa
R_ Verdadero
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8. Son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática,
información acerca de la organización de la empresa.
A) Manual de Organización B) Convenios C) Contrato
9. Quienes toman decisiones deben contar con la suficiente información del

problema para analizarlo y evaluarlo. El criterio que orienta la decisión es la
eficiencia, la cual se logra maximizando resultados con el mínimo de recursos.
A) Racionalidad limitada B) Relatividad de las decisiones C) Racionalidad
administrativa
10. Escogen una opción determinada implica la renuncia a las demás y la

consecuente creación de nuevas situaciones en el tiempo. De ahí la
importancia de evaluar las consecuencias de las posibles soluciones
administrativa
11. Se refiere al uso de técnicas que faciliten la aplicación del trabajo

organizado. Se debe optar por seleccionar y emplear los cursos de acción más
adecuados para la comunicación entre las personas.
administrativa
12. Las decisiones son tomadas desde la perspectiva de los intereses de la

organización y de sus normas internas.
Racionalidad limitada B) Relatividad de las decisiones C) Influencia organizacional
13. Que es la Integración de personal?

R_ Es la obtención y articulación de los elementos materiales y humanos que la
organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado
funcionamiento de articulación de los elementos materiales y humanos que un
organismo social.
14. Se define La función gerencial de la integración del personal como?

R_ cubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización
15. tercera fase del proceso administrativo, abarcando desde la fase de

diagnóstico hasta la orientación o inducción del empleado?
R_ Integración de Recursos
Página 2 de 5
CONCLUSION
la organización empresarial es una de las partes esenciales de cualquier
negocio, ya que, en gran medida, presenta uno de los puntos de unión para
la construcción de las tareas y funciones, además de especificar las
obligaciones y relaciones de los distintos puestos
Página 3 de 5

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1. Es la creación de toda la estructura necesaria para la sistematización

2. Es aquella que se realiza mediante la estructura de la organización

3. Es la que se da mediante las relaciones interpersonales de los individuos de

4. Se refiere a la medida en que las decisiones o funciones se dispersan o

5. Es cuando las funciones y la toma de decisiones se reúnen o concentran

6. La Division del trabajo es la Etapa de la organización donde es la

7. Departamentalizacion es la Etapa donde la división y el agrupamiento de

9. Quienes toman decisiones deben contar con la suficiente información del

10. Escogen una opción determinada implica la renuncia a las demás y la

11. Se refiere al uso de técnicas que faciliten la aplicación del trabajo

12. Las decisiones son tomadas desde la perspectiva de los intereses de la

13. Que es la Integración de personal?

14. Se define La función gerencial de la integración del personal como?

15. tercera fase del proceso administrativo, abarcando desde la fase de

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