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Demanda Laboral

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PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN GENERAL

MATERIA: DEMANDA DESPIDO INJUSTIFICADO/COBRO DE PRESTACIONES LABORALES


DEMANDANTE: EGUUIS ALMARZA BECERRA
RUT: 26.276.673-K
ABOGADO PATROCINANTE: JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI
RUT: 12.660875-6
APODERADO: JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI
RUT: 12.660875-6
DEMANDADO: COMUNIDAD EDIFICIO PUNTA ESTE
RUT: 56.004.180-2
REPRESENTANTE LEGAL: FRANCISCO MORALES QUINTEROS
RUT: 12.417.892-4

_________________________________________________________________________
EN LO PRINCIPAL: DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO y COBRO
DE PRESTACIONES; EN EL PRIMER OTROSI: SE TENGA PRESENTE; EN
EL SEGUNDO OTROSI: PATROCINIO Y PODER.

S.J.L. DEL TRABAJO

EGUUIS ALMARZA BECERRA, empleado para estos efectos en calle


EDUARDO MARQUINA 3937, OFICINA 907 de la comuna de VITACURA
a SS respetuosamente digo:

Que en este acto vengo en demandar a mi ex empleador COMUNIDAD


EDIFICIO PUNTA ESTE, del giro de su misma denominación ,
representada legalmente en virtud del artículo 4º del Código del Trabajo
por don FRANCISCO MORALES QUINTEROS, de profesión contador,
todos domiciliados en avda. Providencia 2640, PROVIDENCIA.
Los argumentos que sostienen la presente demanda son los siguientes:

RELACION DE LOS HECHOS

1.- Fui contratado indefinidamente con fecha 27 de diciembre del año


2017, para desarrollar las funciones de Analista senior de formación de
los productos comerciales de la demandada, estaba exenta de cumplir
jornada ordinaria conforme a lo previsto en el inciso 2º del artículo 22
del Código del Trabajo, percibía una remuneración variable para los
efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era de $650.000 pesos.-

Hago presente que durante los 2 años que duro la relación laboral, nunca
fui siquiera amonestado, cumpliendo fiel y cabalmente mis funciones,
incluso en la ilegalidad de mi jornada de trabajo, con un sistema de
control extenso e intenso en mi relación laboral.
ANTECEDENTES DEL TERMINO DE LA RELACION LABORAL

SS. hago presente que con fecha 11 de noviembre de 2019, se me


despide en virtud de lo dispuesto en el artículo 160 Nº 7 del Código del
Trabajo y Nº 1 letra a), carta que es del siguiente tenor:

SS. de la carta transcrita, a primera vista no cumple con el estándar


suficiente, me deja en la indefensión, ya que solo imputa hechos en
termino genéricos, indica que yo habría agredido a un compañero de
trabajo, no indica nombre de dicho compañero, hora de dicha supuesta
agresión, si esta fue en dentro o fuera de la jornada de trabajo.
Todo lo anterior no podrá agregar nuevos hechos, complementarlos, ya que
no puede alegar hechos distintos en la carta de despido.-

El Derecho
SS., sobre la causal legal contemplada en el artículo 160 N°7 del Código
del Trabajo nuestra codificación laboral al contemplarla como causal de
caducidad del contrato no definió el concepto grave, quedando éste
entregado a la calificación que haga el Tribunal de acuerdo a las
circunstancias de cada caso. Circunstancia que establecido por este
Tribunal que existió incumplimiento de una obligación contractual, debe
entonces ponderarse el factor gravedad, tomando en consideración la
naturaleza de las funciones prestadas, desempeño en la trayectoria laboral
y la proporcionalidad en la medida adoptada por la empresa de despedir al
trabajador.
HECHOS POSTERIORES A MI DESPIDO
SS. luego de mi despido, no concurrí a la inspección del trabajo optando
por judicializarlo derechamente.-

COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

Estas se encuentran pagadas de mi AFP Modelo, así de mi seguro de salud


Fonasa y AFC.

PRESTACIONES DEMANDADAS.-

1. Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma $650.000


pesos.
2. Indemnización por 2 años de servicios por la suma de $1.300.000
pesos, mas el recargo legal del 80% o el que SS disponga en definitiva
por la suma de $1.040.000 pesos, o lo que SS. determine en
definitiva-
3. Feriado legal por el último período por la suma de $637.029 pesos y
proporcional por la suma de $324.000 pesos.-
4. Remuneraciones por 11 días trabajados del mes de noviembre de 2019
por la suma de $238.333 pesos.-
5. Reajustes, intereses y costas.

POR TANTO: en merito de lo expuesto y lo dispuesto en los artículos 3, 4,


5, 7, 8, 9, 10, 41, 50, 160 Nº 7, 161, 162, 168, y artículos 446 y siguientes
del Código del Trabajo y pertinentes del Código de Procedimiento Civil y
estando dentro de plazo.
Ruego a SS tener por interpuesta demanda en juicio ordinario de trabajo,
sobre despido injustificado, cobro de prestaciones adeudadas en contra
COMUNIDAD EDIFICIO PUNTA ESTE, representada legalmente en virtud
del artículo 4º del Código del Trabajo por don FRANCISCO MORALES
QUINTEROS, todos ya individualizados, declarando, el despido
injustificado que fui, que este fue injustificado y por consecuencia al pago
de las indemnizaciones y demás prestaciones ya señaladas en el cuerpo
del presente libelo, mas incrementos legales del artículo 168 del Código del
Trabajo, intereses, reajustes y plena condena en costas.-

PRIMER OTROSI: Ruego a US tener presente que solicito que todas la


notificaciones que se me hagan, se deberán realizar por e-mail al correo
bermedo.matteucci@gmail.com y a jbermedo@accion-laboral.cl.

SEGUNDO OTROSI: Ruego a US. tener presente que me patrocina en


estas gestiones el abogado JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI, con
domicilio en calle EDUARDO MARQUINA 3937, OFICINA 907 de la
comuna de VITACURA, Santiago, a quien confiero poder con todas y cada
unas de las facultades de ambos incisos del Artículo 7° del Código de
Procedimiento Civil, las que doy por expresamente reproducidas, una a
una, en este acto, especialmente las de transigir y percibir.

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