UNIVERSIDADE CATOLICA DE MOÇAMBIQUE

FACULDADE DE EMGENHARIA

CURSO DE CONTABILIDADE E AUDITÓRIA

O Impacto da Auditoria Interna nas Instituições Públicas de Moçambique

Estudo de caso: Aautoridade Tributaria de Mocambique, Chimoio - Manica

Diolene Ivo Duarte

O docente responsável: Dro. Julio de Souza

Chimoio, Novembro de 2021

 O Impacto da Auditoria Interna nas Instituições Públicas de Moçambique

Estudo de caso: Aautoridade Tributaria de Mocambique, Chimoio - Manica

Contactos: +258 840352318

Projecto de Pesquisa apresentado a

Universidade Catolica de Mocambique,
Faculdade de Engenharia, como requisito
parcial para aprovação na Disciplina de
Trabalho Final do Curso, ministrado no
Curso de Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria.

Chimoio, Novembro de 2021

Índice
DECLARAÇÃO ..................................................................................................................................................... i
LISTA DE ABREVIATURAS/ACRÓNIMOS........................................................................................................ ii
LISTA DE TABELAS........................................................................................................................................... iii
RESUMO .............................................................................................................................................................. 1
CAPITULO I: INTRODUÇÃO .............................................................................................................................. 2
1.1. Apresentação do estudo ..................................................................................................................... 2
1.2. Problematização ................................................................................................................................ 3
1.3. Justificativa ....................................................................................................................................... 3
1.4. Objectivos ......................................................................................................................................... 3
1.4.1. Geral ................................................................................................................................................. 3
1.4.2. Específicos ........................................................................................................................................ 3
CAPITULO II: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ....................................................................................................... 4
2.1. Conceitos ........................................................................................................................................................ 4
CAPITULO III: METODOLOGIA ......................................................................................................................... 5
3.1. Descrição do local de estudo ............................................................................................................................ 5
3.2. Tipo de pesquisa .............................................................................................................................................. 5
3.2.1. Quanto a abordagem do problema ................................................................................................................. 5
3.2.2. Quanto ao objectivo ...................................................................................................................................... 5
3.3. Métodos e procedimentos de colecta de dados .................................................................................................. 5
3.4. Definição de amostra ....................................................................................................................................... 6
3.5. Processamento e análise de dados...................................................................... Error! Bookmark not defined.
CAPITULO IV: RESULTADOS ESPERADOS ..................................................................................................... 7
4.1 Resultados esperados ........................................................................................................................................ 7
CAPITULO V: RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS ..................................................................................... 8
5.1. Cronograma das actividades ............................................................................................................................. 8
5.2. Orçamento ....................................................................................................................................................... 8
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................................................................................. 9

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 DECLARAÇÃO

Declaro por minha honra que este trabalho é da minha autoria e nunca foi apresentado em
nenhuma outra instituição para obtenção de qualquer grau académico. Todas obras de outros
autores, utilizadas neste trabalho foram devidamente citadas e listadas na lista de referências
bibliográficas.

Chimoio, aos 14 de Novembro de 2021

_____________________________

i
LISTA DE ABREVIATURAS/ACRÓNIMOS
IA – Auditoria Interna
UCM – Universidade Católica de Moçambique

ii
LISTA DE TABELAS

Tabela1: Cronograma de Atividades...........................................................8

Tabela2: Tabela de Orçamento...................................................................9

iii
RESUMO
O problema que se levanta em relação a está pesquisa prende-se com a falta de conhecimento
sobre o impacto da auditoria interna nas instituições públicas Moçambicanas. Está pesquisa vem
contribuir com informações para qualificar a compreensão sistemática do impaacto da auditoria
internas nas instituições públicas Moçambicanas, sendo este um instrumento importante que
possibilita a melhoria do controlo interno nas instituições, com vista na busca da eficiência e
eficácia que por sua vez buscando garantir os resultados pretendidos, além de destacar os
impactos e benefícios sociais advindos, em especial sob a dimensão da equidade, intimamente
ligada ao imperativo de justiça social. O presente trabalho tem por objectivo identificar o
impacto da auditoria interna nas instituições públicas moçambicanas. A análise da relevância da
Auditoria Interna nas instituições públicas moçambicanas, será feita na Autoridade Tributaria de
Mocambique, Chimoio - Manica. Para sua realização será privilegiada a pesquisa bibliográfica e
de campo, onde na pesquisa bibliográfica cingirá na busca de informações que alavanque o
arcabouço literário e na pesquisa de campo com auxílio de inquérito por questionário vai se
buscar informações nos sectores correspondentes. E, espera-se que seja identificada o impacto
da Auditoria Interna na instituição, analisada a relevância da AI, descrita a relevância da AI e
examinada o impacto da AI nas instituições públicas Moçambicanas.

Palavras-chave: Auditoria Interna

1
CAPITULO I: INTRODUÇÃO

1.1. Apresentação do estudo

O presente trabalho abordará sobre o impacto da Auditoria Interna nas instituições públicas
Moçambicanas caso da Autoridade Tributaria de Mocambique, Chimoio – Manica. Visto que
este processo é de extrema importância de modo a conhecer a relevância da auditoria interna
nas instituições públicas de Moçambique. Contudo é de referir que este processo respeita
várias etapas a abordar no desenvolvimento do trabalho.
A Auditoria Interna é um instrumento na gestão de riscos operacionais, dos controles
internos administrativos e do processo de governança corporativa proporcionando uma
razoável garantia de que tais processos funcionam de acordo com o planejado, fazendo
recomendações para a melhoria das operações da Companhia, em termos de economicidade,
eficiência, eficácia, efetividade e equidade do desempenho organizacional .
A problemática da relevância da auditoria interna nas instituições públicas é uma temática
actual que importa analisar convenientemente, porquanto tem sido um enorme desafio para
as instruções públicas, que até implementado, ou que ainda não conseguiram faze-lo pelo que
merece e satisfação do desenvolvimento de um estudo com esta característica. Pretendo
através dos objectivos fixados no estudo analisar e descrever as atitudes das instituições em
relação a relevância da auditoria intena no seu cotidiano.
O processo da Auditoria Interna nas empresas é de fundamental importância para o
gerenciamento da mesma. Assim, o presente projecto trata da relevância da Auditoria Interna
nas instituições públicas Moçambicanas, tendo como objetivo principal identificar o impacto
da auditoria internas nas empresas públicas Moçambicanas. A pesquisa sera desenvolvida
utilizando o método dedutivo com abordagem qualitativa e descritiva, com coleta de dados
em fontes primárias e secundárias. Os dados serão obtidos por meio de formulário
estruturado aplicado a população pesquisada, todos os departamentos da empresa. A pesquisa
será realizada no período de 2 meses.
Como a necessidade das empresas saberem o impacto da Auditoria Interna nas suas empresa.
Até que ponto é relevante a auditoria interna nas instituições públicas de Moçambique?
Este estudo e importante porque servira como base para saber como as instituições
moçambicanas visualizaram o impacto da Auditoria Interna nas suas informações.

2
1.2. Problematização
 Até que ponto é relevante a Auditoria Interna nas instituições públicas de
Moçambique?

1.3. Justificativa

 Foi pertinente a escolho do tempo, para fazer perceber o quanto é relevante o

processo de auditoria interna nas instituições públicas, a sua importância para as
organizações, no sentido de possibilitando o aumento de eficiência e eficácia que
possibilita a melhor gestão para o desenvolvimento dos funcionários e da empresa
que gera aumento da capacidade produtiva das instituições públicas de Moçambique.

1.4. Objectivos

1.4.1. Geral
 Identificar o Impacto da Auditoria Interna nas Instituições Públicas de Moçambique

1.4.2. Específicos
 Analisar a relevância de Auditoria Interna nas Instituições Públicas de Moçambique
 Descrever a relevância de auditoria interna nas instituições públicas de Moçambique
 Examinar o impacto da auditoria interna nas instituições públicas de Moçambique

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CAPITULO II: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

2.1. Conceitos

Segundo Almeida, 2014. Defende que AI é uma função de avaliação independente, efetuada por
funcionários da entidade com o objetivo de examinar e avaliar as atividades constantes na
entidade, sendo o seu principal objetivo assistir os seus membros no desempenho efetivo das
suas funções, através de análises, avaliações, recomendações, conselhos e informações
necessárias.

Para Willian Attie (1998, p.25) a Auditoria é uma especialização contábil voltado a testar a
eficiência e eficácia do controle patrimonial implantado com o objetivo de expressar uma
opinião sobre determinado dado.

Franco e Marra (2000, p.26), define a auditoria como a técnica contábil que através de
procedimentos específicos que lhe são peculiares, aplicados no exame de registros e
documentos, inspeções, e na obtenção de informações e confirmações, relacionados com o
controle de uma entidade.

Dentre vários conceitos de auditoria, percebe-se alguns pontos em comuns entre as definições
dos doutrinadores. Entre eles é evidente que é um tipo de atividade que tem como objetivo
verificar se os controles internos, procedimentos e regras estabelecidas pela entidade se estão
sendo cumpridas, e, se os documentos, registros e papéis estão regulares.

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CAPITULO III: METODOLOGIA

3.1. Descrição do local de estudo

O estudo ou a pesquisa será realizada na Autoridade Tributaria de Mocambique, Chimoio -
Manica, uma instituição pública que tem como tarefa principal executar a politica tributaria e
aduaneira, criado pelo governo moçambicano que tem a sua sede na AV. 25 de Setembr, distrito
de Chimoio na província de Manica.

3.2. Tipo de pesquisa

3.2.1. Quanto a abordagem do problema

Qualitativa e quantitativa ou seja sera uma abordagem mista. Alguns autores, a exemplo das
estudiosas da temática Lüdke e André (1999), afirmam que uma pesquisa não seria somente
quantitativa, pois na escolha das variáveis o pesquisador estaria operando com aspectos
qualitativos. Também não seria somente qualitativa, porquanto haveria quantificação na escolha
das variáveis a serem estudadas. Assim, talvez pareça desafiadora, ou ultrapassada, a discussão
sobre a possibilidade de uma pesquisa ser somente qualitativista ou quantitativista.

3.2.2. Quanto ao objectivo

Quanto aos objetivos sera uma pesquisa descritiva. Descrever as características de determinadas
populações ou fenômenos. Uma de suas peculiaridades está na utilização de técnicas
padronizadas de coleta de dados, tais como o questionário e a observação sistemática. Ex.:
pesquisa referente à idade, sexo, procedência, eleição etc., Gil (2008).

3.3. Métodos e procedimentos de colecta de dados

A pesquisa bibliográfica é uma etapa fundamental em todo trabalho científico fornece o
embasamento do trabalho. Consiste no levantamento, seleção, fichamento e arquivamento de
informações relacionadas à pesquisa livros, revistas, jornais, teses, dissertações, anais, etc. EM
QUALQUER MEIO: impresso, internet, CD, filme.

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Os dados seram colectados na internet, de alguns manuias e tambem com base em agumas
entrevistas a serem feitas na Autoridade Tributaria de Mocambique, Chimoio - Manica.

3.4. Definição de amostra

Os participantes deste estudo serão os funcionários da Autoridade Tributaria, que aceitem
participar da pesquisa. Espera-se colectar dados de no mínimo 50 funcionários.

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CAPITULO IV: RESULTADOS ESPERADOS

4.1 Resultados esperados

 Espera-se com a pesquisa analisar a relevância de Auditoria Interna nas instituições
públicas Moçambicanas;
 Descrever a relevânciao de Auditoria Interna nas instituições públicas Moçambicanas
 Examinar o impacto da Auditoria Interna nas instituições públicas Moçambicanas.

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CAPITULO V: RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS

5.1. Cronograma das actividades

METAS
AGO SET OUT NOV DEZ
ACTIVIDADES
Escolha do tema

Levantamento bibliográfico

Elaboração do anteprojeto

Apresentação do projeto

Coleta de dados

Análise dos dados

Organização do roteiro/partes

Redação do trabalho

Revisão e redação final

Entrega da monografia

Defesa da monografia

5.2. Orçamento

ITENS QTD PRECO/MT TOTAL

Laptop 1 28,000.00 28,000.00

Celular 1 14,000.00 14,000.00

Recarga 3 100.00 300.00

Total 4 42,100.00 42,300.00

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6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS
Almeida. (2014) Auditoria Interna. 4ed. São Paulo

GIL, A. C. (2008) Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas.

Marra (2000, p.26) Auditoria Interna. 2ed. São Paulo

Nascimento F. P. (2016) Metodologia da Pesquisa Científica: teoria e prática – como elaborar

TCC”. 1. ed. Brasília: Thesaurus.

LÜDKE, M. André, M. D. A. (1999) A Pesquisa em educação: abordagens qualitativas. São

Paulo: EPU.

Willian Attie (1998, p.25) Auditoria Interna. 5ed. São Paulo