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‫المملكة المغربية‬

‫وزارة التربيت الىطنيت والتكىين المهني‬


‫والتعليم العالي والبحث العلمي‬

Royaume du Maroc ‫كتابت الدولت المكلفت بالتعليم العالي والبحث‬


Ministère de l'Education Nationale, ‫العلمي‬
de la Formation Professionnelle, de
l'Enseignement Supérieur
et de la Recherche Scientifique
Secrétariat d’Etat Chargé de l'Enseignement
Supérieur et de la Recherche Scientifique

N° d’ordre CNaCES Date d’arrivée

.………../ …….…/2017

DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION


MASTER
 MASTER SPECIALISE

 Nouvelle demande  Demande de renouvellement de


l’accréditation, selon le nouveau CNPN

Université SULTAN MOULAY SLIMANE- BENI MELLAL

Etablissement dont relève la


FACULTE POLYDISCIPLINAIRE
filière

Département d’attache de la
filière Sciences économiques et de gestion

Intitulé de la filière (intitulés MASTER COMPTABILITE, CONTROLE ET AUDIT - CCA


dans la langue d’enseignement ‫ماستر في المحاسبت والمراقبت والتدقيق‬
de la filière et en langue Arabe)

Options de la formation, le cas


échéant (intitulés dans la
langue d’enseignement de la
filière et en langue Arabe)

Master et Master Spécialisé 1/100 2017


Session 2017 _ date limite de dépôt des demandes d’accréditation : 31 Décembre 2017

Important
1. Le présent descriptif comprend 16 pages. Il doit être dûment rempli et adressé au secrétariat de la CNCES
(Direction de l’Enseignement Supérieur et du Développement Pédagogique) 31 Décembre 2017. Elle doit
comporter les avis et visa du :

 Coordonnateur pédagogique de la filière ;


 Chef du département d’attache de la filière ;
 Président du conseil de l’établissement dont relève la filière ;
 Président du conseil de l’université.

2. La demande d’accréditation doit être remise en 2 exemplaire sur support papier et une copie sur
support électronique (format « Word » et format « PDF », comportant les avis et visas requis
ainsi que tous documents annexes).

3. Le descriptif dument renseigné, doit se conformer aux Cahier des Normes Pédagogiques Nationales.

4. L’offre de formation de l’université doit être cohérente et se baser sur des critères, d’opportunité, de
qualité, de faisabilité et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du
département, de l’établissement et de l’université. La demande d’accréditation doit satisfaire aux moyens
humains et matérielles nécessaires à la bonne mise en œuvre de la filière considérée.

5. Lors de l’élaboration des filières, des troncs communs sont à prévoir entre les filières du même champ
disciplinaire afin de permettre les passerelles entre filières au sein de l’établissement ou avec d’autres
établissements. Aussi, il faut éviter la multiplicité des filières dans une même discipline. Le projet de la
filière est élaboré par une équipe pédagogique qui relève d’un ou de plusieurs départements, selon le
présent descriptif. Les projets de filières doivent être soumis au préalable à une évaluation au niveau de
l’établissement et de l’université. Le projet de la filière comportant les avis et visa du département
d’attache de la filière, est soumis par le département au conseil de l’établissement pour approbation, puis
au Conseil de l’Université pour adoption tout en veillant au respect des normes pédagogiques nationales.
Les demandes d’accréditation, une fois adoptées par les conseils de l’établissement et de l’université, sont
transmises au Ministère pour accréditation. Les demandes d’accréditation de l’université sont
accompagnées d’une note de présentation de l’offre globale de formation de l’université (opportunités,
articulation entre les filières, les parcours de formation et les passerelles entre les filières,…)

6. Il est demandé de joindre à la demande d’accréditation :


 Un CV succinct du coordonnateur pédagogique de la filière ;
 Les engagements des intervenants externes à l’université ;
 Les engagements des partenaires socioprofessionnels.

7. Si l’espace réservé à une rubrique est insuffisant, utiliser des feuilles supplémentaires.

Master et Master Spécialisé 2/100 2017


AVIS ET VISAS

Le coordonnateur pédagogique de la filière *


* Le coordonnateur de la filière est un PES ou PH, appartenant au département d’attache de la filière
*Joindre un CV succinct du coordonnateur de la filière

Etablissement : FACULTE POLYDISCIPLINAIRE, Département : SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Prénom et Nom : CHEKLEKBIRE MALAININE Grade : PH Spécialité : SCIENCES ECONOMIQUES

Tél. : (212) (0) 668156737 Fax :0523424597 E. Mail : Malainine.chekh@yahoo.fr

Date et signature :

Le Chef de département d’attache de la filière


L’avis du département, exprimé par le chef de département, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de
faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du département.

 Avis Favorable
 Avis Défavorable

Motivations :

Date, signature et cachet du Chef de département :

Master et Master Spécialisé 3/100 2017


AVIS ET VISAS

Le Chef de l’établissement dont relève la filière


L’avis du Conseil d’établissement, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de
faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’établissement.

 Avis Favorable
 Avis Défavorable

Motivations :

Date, signature et cachet du Chef de l’établissement :

Le Président de l’université
L’avis du Conseil d’université, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de faisabilité,
et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’université.

 Avis Favorable
 Avis Défavorable

Motivations :

Date, signature et cachet du Président de l’université :

Master et Master Spécialisé 4/100 2017


SOMMAIRE DES MODULES

Descriptif
Du Intitulé du module N° de la page
Module n°
1 Comptabilité approfondie 14
2 Contrôle de gestion approfondie 17
3 Audit comptable et financier 20
4 Gestion financière approfondie 24
5 Anglais économique et financier 26
6 Management des SI et Outils de pilotage avancés 29
7 L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises 32
8 Audit et inspection bancaire 35
9 Audit interne et organisation des systèmes d'informations 38
comptables.
10 Contentieux et contrôle fiscal 41
11 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises 44
12 Ingénierie juridique et Contrats internationaux 47
13 Comptabilité internationale et consolidation des comptes 50
14 Finance Participative 53
15 Audit externe et révision comptable 56
16 Gestion et audit fiscal 59
17 Méthodologie de recherche en sciences de gestion 62
18 Économétrie et techniques d’enquête 65
19
20
21 68
22 STAGE ou MEMOIRE
23
24

Master et Master Spécialisé 5/100 2017


1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE
Intitulé : COMPTABILITE, CONTROLE et AUDIT ‫المحاسبة والمراقبة والتدقيق‬

Options de la formation, le cas échéant :

Discipline (s) (Par ordre d’importance relative) :


- Comptabilité
- Contrôle de gestion
- Finance
- Audit

Spécialité(s) du diplôme :

Comptabilité, Contrôle et Audit

Mots clés : Comptabilité, Contrôle, Finance, Audit interne, Audit externe, Commissariat aux comptes

2. OBJECTIFS DE LA FORMATION
Ce master, qui suppose des connaissances solides en matière de comptabilité, finance et contrôle, vise comme
objectif général à conduire sur le marché de l’emploi des cadres comptables, des contrôleurs de gestion et
auditeurs pouvant exercer des responsabilités dans des cabinets de l’expertise comptable et du commissariat aux
comptes, soit dans des directions comptables et financières d’entreprises.

Il permet aussi aux étudiants :


- D’accéder à des postes de cadres comptables et financiers de haut niveau dans des groupes et en banque
(notamment en contrôle de gestion, trésorerie, services comptables, analyse financière, trading sur
marchés financiers...) ;
- D’avoir des pré-requis pour accéder aux métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil juridique
et fiscal.

Le master est également une excellente préparation pour des études poussées en cycle doctoral dans les
domaines de comptabilité, contrôle et audit des organisations, en vue de consolider et d’harmoniser des
connaissances comptables, financières et juridiques

Les approfondissements en CCA permettent :


- D’acquérir des savoirs théoriques et méthodologiques des domaines de la comptabilité, du contrôle de
gestion et de l’audit interne et externe ;
- De transmettre de façon équilibrée des savoirs explicites et des connaissances tacites. Ils visent également
à développer la capacité d’analyse critique des techniques, méthodes et savoir-faire des domaines
couverts par le master CCA.

3. COMPETENCES A ACQUERIR
Le master comptabilité, contrôle et audit permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Être un interlocuteur en matière comptable, financière, fiscale et juridique ;
- Développer et mettre en place des tableaux de bord ;
- Évaluer une entreprise ;
- Acquérir les compétences professionnelles requises par l'exercice des professions comptables en
conformité aux nouvelles normes comptables internationales ;
- Analyser les organisations et leurs pratiques de gestion ;
- Comprendre les évolutions des environnements, anticiper les changements ;
- Maîtriser les règlementations en matière d'audit, comptabilité, finance, droit et fiscalité ;
- Gérer, développer une entreprise dans sa globalité ;
- Construire des systèmes de gestion pertinents ;
- Analyser et résoudre des problématiques complexes sous un angle pluridisciplinaire : comptable, financier,
juridique, fiscal ;
- Communiquer avec des acteurs aux connaissances complémentaires dans ces disciplines ;
- Etre capable d'intégrer les missions dans leur globalité ;
- Etre capable d'organiser un travail de recherche et à suivre les travaux d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Affiner son projet professionnel.

Master et Master Spécialisé 6/100 2017


4. DEBOUCHES DE LA FORMATION
Ce Master CCA a pour vocation de préparer les étudiants aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la
finance et surtout la préparation des jeunes lauréats pour devenir des collaborateurs dans des métiers de l’expertise-
comptable et du commissariat aux comptes.

Les étudiants du Master CCA s’engagent généralement dans les métiers tels que : audit, conseil, expertise-comptable, banque
d’affaires ou des particuliers, contrôle de gestion, direction administrative et financière

5. CONDITIONS D’ACCES
5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit que la sélection des candidats sefait par voie
de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif de la filière)
– Diplômes requis :

 Etre titulaire d’une licence en Economie & Gestion parcours Gestion, Finance, Comptabilité, Contrôle et
Audit, ou diplôme d'études en école de commerce sur une dominante comptabilité/contrôle.
– Pré-requis pédagogiques spécifiques :

 Avoir des connaissances en comptabilité, fiscalité, finance et droit des affaires.


 Avoir des acquis validés en management stratégiques de l’entreprise
 Avoir une maitrise des outils d’analyse statistiques
 Parler l’anglais
 Avoir des connaissances sur l’environnement socioéconomique et les principaux acteurs de l’économie nationale et
internationale
– Procédures de sélection :

Etude du dossier :
(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales,
etc.…)
L’équipe pédagogique peut choisir comme critères de sélection :
- Les notes obtenues dans certains modules importants pour la formation choisie
- Les mentions
- Le nombre d’années d’études
- Autres

 Test écrit

 Entretien

 Autres (spécifier) :

5.2. EFFECTIFS PREVUS :

1ère promotion : Année universitaire 2018/2019 : 30 - 40

2ème promotion : Année universitaire 2019/2020 : 30 - 40

3ème promotion : Année universitaire 2020/2021 : 30 - 40

6. ARTICULATION DE LA FILIERE AVEC LES FORMATIONS DISPENSEES AU NIVEAU DE L’UNIVERSITE


(Passerelles entre la filière et les autres filières de l’établissement et au niveau de l’université, Articulation de la filière
avec la licence ….)

Le master Spécialisé COMPTABILITE CONTROLE AUDIT est ouvert aux licenciés des filières Sciences économiques et
gestion des FSJES et des Facultés pluridisciplinaires.

Master et Master Spécialisé 7/100 2017


7. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, est un PH intervenant dans le module


Module
et appartenant au département d’attache du module)
Nature du
Départem
module (Majeur
Volume ent Etablissement /
N° Intitulé / Nom et prénom Département Spécialité Grade
Horaire d’attache Université
Complémentaire
du module
/ Outil)
FACULTE
Economie CHEKLEKBIRE Economie &
1 Comptabilité approfondie 50 Majeur POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion ECONOMIE PH
& Gestion MALAININE N MOULAY SLIMANE
50 Economie FACULTE
Economie &
2 Contrôle de gestion approfondie Majeur & Gestion MOHAMED SABRI POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion
GESTION PH
N MOULAY SLIMANE
50 Economie FACULTE
Economie &
3 Audit comptable et financier Majeur HASNAOUI RACHID POLYDISCIPLINAIRE /SULTA PH
Semestre 1

& Gestion N MOULAY SLIMANE


gestion ECONOMIE
50 Majeur Economie FACULTE
Economie &
4 Gestion financière approfondie & Gestion BOUDHAR ABDESLAM POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion ECONOMIE PH
N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
DROIT
5 Anglais économique et financier Complémentaire DPF KHALIDI FARID POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Droit privé PH
N MOULAY SLIMANE PRIVE
50 FACULTE
Management des SI et Outils de
6 Outil Math-info BELAID BOUIKHALENE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Math-info MATH-INFO PES
pilotage avancés N MOULAY SLIMANE
TOTAL VH SEMESTRE 1 300
L’Ingénierie financière et 50 Economie CHEKLEKBIRE FACULTE
Economie & ECONOMIE
1 Majeur & Gestion POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion
PH
Evaluation des entreprises MALAININE N MOULAY SLIMANE
50 Economie FACULTE ECONOMIE
Economie &
2 Audit et inspection bancaire Majeur & Gestion BOUDHAR ABDESLAM POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion PH
N MOULAY SLIMANE
Audit interne et organisation des 50 Economie FACULTE ECONOMIE
Economie &
3 systèmes d'informations Majeur & Gestion HASNAOUI RACHID POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion PH
Semestre 2

N MOULAY SLIMANE
comptables.
50 Majeur DPF FACULTE
DROIT
4 Contentieux et contrôle fiscal NAIM SABIK POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Droit privé PH
N MOULAY SLIMANE PRIVE
50 Majeur Economie FACULTE
Gestion trésorerie et négociations Economie &
5 & Gestion MOHAMED SABRI POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion
ECONOMIE PH
banques-entreprises N MOULAY SLIMANE
50 DPF FACULTE
Ingénierie juridique et contrats DROIT
6 Complémentaire KHALIDI FARID POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Droit privé PH
internationaux N MOULAY SLIMANE PRIVE
300
TOTAL VH SEMESTRE 2

Master et Master Spécialisé 8/100 2017


50 FACULTE
Comptabilité internationale et Economie Economie &
1 Majeur MOHAMED SABRI POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion GESTION PH
consolidation des comptes & Gestion N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
Economie Economie & ECONOMIE
2 Finance Participative Majeur BOUDHAR ABDESLAM POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion
PH
& Gestion N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
Economie Economie & ECONOMIE
3 Audit externe et révision comptable Majeur HASNAOUI RACHID POLYDISCIPLINAIRE /SULTA PH
Semestre 3

& Gestion gestion


N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
DROIT
4 Gestion et audit fiscal Majeur DPF NAIM SABIK POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Droit privé
PRIVE
PH
N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
Méthodologie de recherche en Economie CHEKLEKBIRE Economie & ECONOMIE
5 Complémentaire POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion PH
sciences de gestion & Gestion MALAININE N MOULAY SLIMANE
50 FACULTE
Économétrie et techniques
6 Outil Math-info BELAID BOUIKHALENE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA Math-info MATH-INFO PES
d’enquête N MOULAY SLIMANE
TOTAL VH SEMESTRE 3 300
1
2
ECONOMIE
Semestre 4

3 Economie & Gestion CHEKLEKBIRE FACULTE


Economie &
STAGE OU MEMOIRE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA
gestion
PH
4 MALAININE N MOULAY SLIMANE
5
6
TOTAL VH SEMESTRE 4 300

Master et Master Spécialisé 9/100 2017


8. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE
INTERVENTION
Nature
Nom et Prénom Département Spécialité Grade (Cours, TD, TP,
Module(s) d’intervention
encadrement de projets,
etc.)
1. Intervenants de l’établissement
d’attache :
Hicham EL YOUSFI Economie & gestion ECONOMIE PA
Comptabilité approfondie Cours, TD
CHEKLEKBIRE MALAININE Economie & gestion ECONOMIE PH
HASNAOUI RACHID Economie & gestion ECONOMIE PH
Audit comptable et financier Cours, TD
MAMDOUH TLATY Economie & gestion ECONOMIE PA
BOUDHAR ABDESLAM Economie & gestion Gestion PH Gestion financière approfondie Cours, TD
MOHCINE BAKHAT Economie & gestion ECONOMIE PA
Anglais économique et financier Cours, TD
KHALIDI FARID Droit privé Droit privé PH
BELAID BOUIKHALENE Math-info Math-info PES Management des SI et Outils de pilotage avancés Cours, TD
CHEKLEKBIRE MALAININE Economie & gestion ECONOMIE PH L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises Cours, TD
Mohamed SABRI GESTION PH
Economie & gestion Audit et inspection bancaire Cours, TD
BOUDHAR ABDESLAM ECONOMIE PH
MAMDOUH TLATY PA
Economie & gestion ECONOMIE Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables. Cours, TD
HASNAOUI RACHID PH
NAIM SABIK PH
DROIT PRIVE DROIT PRIVE Contentieux et contrôle fiscal Cours, TD
MOHAMMED ZEHIRI PA
Hicham EL YOUSFI ECONOMIE PA
Economie & gestion Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises Cours, TD
Mohamed SABRI GESTION PH
KHALIDI FARID PH
Droit privé DROIT PRIVE Ingénierie juridique et Contrats internationaux Cours, TD
RADOUANE KHOULAFA PA
BOUDHAR ABDESLAM PH
Economie & gestion ECONOMIE Finance Participative Cours, TD
Hassan OUABOUCH PA
HASNAOUI RACHID PH
Economie & gestion ECONOMIE Audit externe et révision comptable Cours, TD
HICHAM EL YOUSFI PA
HASNAOUI RACHID Economie & gestion ECONOMIE PH
Gestion et audit fiscal Cours, TD
NAIM SABIK Droit privé Droit privé PH
Hassan OUABOUCH PA
Economie & gestion ECONOMIE Méthodologie de recherche en sciences de gestion Cours, TD
CHEKLEKBIRE MALAININE PH
BAKHAT MOHCINE Economie & gestion ECONOMIE PA
BELAID BOUIKHALENE Math-info Math-inf PES Économétrie et techniques d’enquête Cours, TD
MALAININE CHEKLEKBIRE Economie & gestion ECONOMIE PH STAGE ou MEMOIRE Encadrement de projets
BOUDHAR ABDESLAM Economie & gestion ECONOMIE PH
Contrôle de gestion approfondie Cours, TD
MOHAMED SABRI Economie & gestion GESTION PH
Mohamed SABRI Economie & gestion GESTION PH Comptabilité internationale et consolidation des comptes Cours, TD

2. Intervenants d’autres

Master et Master Spécialisé 10/100 2017


établissements de
l’université (Préciser) :

Master et Master Spécialisé 11/100 2017


8. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE (SUITE)

INTERVENTION
Nom et Prénom Département Spécialité Grade Nature
Module(s) d’intervention
Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc.
3. Intervenants externes à
l’université* d’autres
établissements de formation
(Préciser l’établissement de
formation /
Joindre les documents
d’engagement des intéressés)
MOHAMMED QMICHCHOU Cours, TD
FSJES, UNIVERSITE IBN TOFAIL Economie & gestion Gestion PH Gestion financière approfondie
(UIT), KENITRA
KHALIFA AHSINA GESTION GESTION PH Management des SI et Outils de Cours, TD
EST de Kenitra pilotage avancés
HASSANE ZOUIRI ECONOMIE ECONOMIE PH L’Ingénierie financière et Evaluation Cours, TD
FSJES Rabat-Agdal des entreprises
SAID OUHADI GESTION GESTION PH Comptabilité internationale et Cours, TD
ENCG Marrakech consolidation des comptes
4. Intervenants *
socioéconomiques (Préciser
l’organisme /
Joindre les documents
d’engagement des intéressés)

Master et Master Spécialisé 12/100 2017


9. MOYENS MATERIELS ET LOGISTIQUE SPECIFIQUES, NECESSAIRES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA FILIERE
Prévus Disponibles
- Les équipements informatiques suffisants pour couvrir les besoins - La formation se déroulera dans les locaux de
- Le logiciel de comptabilité pour des applications permettant aux étudiants de se familiariser avec la pratique de la l’établissement
comptabilité - Une salle équipée est réservée d’une manière
- Logiciels pour l’établissement des états de synthèse permanente
- Tout moyen nécessaire pour la formation des métiers de la comptabilité et finance - Connexion Internet
- Bibliothèque équipée des ouvrages de spécialisation

10. PARTENARIATS ET COOPERATION (PRECISER LA NATURE ET LES MODALITES)


10.1 Partenariat universitaire (Joindre les documents d’engagement, pour les partenaires autre que l’université d’appartenance de l’établissement dont relève la filière)
Nature et modalités du partenariat Institution
- Partenariat pédagogique FST , USMS, Béni Mellal
- Partenariat pédagogique FLSH, USMS, Béni Mellal
- Partenariat pédagogique EST, USMS, Béni Mellal

10.2 Partenariat socio -professionnel (Joindre documents d’engagement)


Nature et modalités Domaine d’activité Institution
Accueil des étudiants pour des stages de formation / Conseil en comptabilité, fiscalité, finance et juridique STE EXPERTISE / Adresse : 61 . bloc 3 Mimouna, BENI MELLAL.
accompagnement dans les projets de fin d’études

assurer le tutorat des étudiants en période de stages Travaux d’expertise comptable / commissariat aux comptes / Cabinet Des Experts / Adresse : 13 rue Oum Errabia Agdal RABAT
ou lors de la collecte des données pour les sujets de Conseil juridique et fiscal
recherche

10.3 Autres partenariats (préciser/Joindre documents d’engagement)


Nature et modalités d’intervention Domaine d’activité Institution

11. AUTRES RENSEIGNEMENTS JUGES PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 13/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M1

N° d’ordre du module 1
Intitulé du module COMPTABILITE APPROFONDIE
Nature du module Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 1

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire

Master et Master Spécialisé 14/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Le module de Comptabilité Approfondie permet aux étudiants de maîtriser les thèmes consacrés à la
technique comptable approfondie : cadre conceptuel, évaluation des actifs et passifs, rattachement des
charges et des produits au résultat, comptabilisation des capitaux permanents, entités spécifiques,
introduction à la consolidation et introduction à l'audit légal.
- Il s'agit de maîtriser les cadres conceptuels et méthodologiques de la démarche comptable. Au-delà
des aspects techniques, à l'issue de la formation, les étudiants doivent démontrer des capacités
rédactionnelles et de réflexion face aux différents cas qui leur sont soumis.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Finance
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités
Module Pratiques Travail Evaluation des
Cours TD TP (Travaux de terrain, VH global
personnel connaissances
Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Exposés et Contrôle
Comptabilité approfondie études de continu +
cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Le cadre comptable
- Évaluation des actifs et des passifs
- Résultat et affectation
- Rattachement des charges et des produits au résultat de l'exercice
- La profession comptable
- Les opérations financières et les engagements financiers
- Les entités spécifiques
- Introduction à la consolidation
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 15/100 2017


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : Economie & FACULTE
CHEKLEKBIRE MALAININE PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion BM
Intervenant : Economie & FACULTE
PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
CHEKLEKBIRE MALAININE gestion BM
Intervenant : PA Economie & FACULTE
ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
Hicham EL YOUSFI gestion BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 16/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M2

N° d’ordre du module 2
Intitulé du module Contrôle de Gestion Approfondie
Nature du module
Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 1

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire

Master et Master Spécialisé 17/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Le management et contrôle de gestion a pour objectif de présenter les outils et méthodes avancées
du diagnostic stratégique, du diagnostic organisationnel et du contrôle de gestion.
Les compétences visées :
- Réalisation d'un diagnostic stratégique et organisationnel
- Analyse et conception d'un système de calcul de coûts
- Conception d'un système de contrôle et diagnostic d'un système d'incitation
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité et de Gestion
- Organisation
- Finance
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Contrôle de Gestion
et études continu + 50 H
Approfondie
de cas Examen final

VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Le contrôle de gestion et le contexte de gestion : apparition et évolution
- Le contrôle de gestion et les formalisations organisationnelles
- Le contrôle de gestion et les domaines de gestion : stratégie, pôles de gestion, structures de l’organisation
- Le contrôle de gestion et les systèmes d4information
- Les outils de contrôle de gestion : comptabilité analytique, seuil de rentabilité, les coûts partiels, le coût
marginal, L’imputation rationnelle des charges fixes, comptabilité par activité ABC
- Les outils de la gestion budgétaire : planification et gestion budgétaires, centres de responsabilité et
cession interne, contrôles budgétaires des résultats, contrôle budgétaire de l’activité productive (coût
préétablis),
- La gestion budgétaire : vente, production, approvisionnements, investissement, états de synthèses
(budget général),
- Prévision et budget de la masse salariale
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 18/100 2017


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation

 Examen de fin de semestre

 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseign
ements ou activités :
Grade Spécialité Département Etablissement
Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
Sciences FACULTE
PH GESTION POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MOHAMED SABRI Economiques BM

Intervenant : FACULTE
PH Sciences
GESTION POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MOHAMED SABRI Economiques BM

Intervenant : FACULTE
PH Sciences
ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BOUDHAR ABDESLAM Economiques BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 19/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M3

N° d’ordre du module 3
Intitulé du module Audit Comptable & Financier
Nature du module
Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)
Semestre d’appartenance du module Semestre 1
Département d’attache Economie & Gestion
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire

Master et Master Spécialisé 20/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Positionner le cadre d'exercice de l'audit comptable.


- Situer la méthodologie de l'audit comptable.
- Utiliser les techniques et les outils de l'audit.
- Déterminer les caractéristiques du contrôle des principaux processus comptables.
- Formaliser des recommandations.
- Émettre une opinion : rapport de mission

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

- Avoir acquis et validé une bonne maîtrise de la comptabilité générale.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle 50 H
Audit Comptable & Financier et études continu +
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Positionner l'audit comptable et financier (les différents types d'audit, situer la mission de l'auditeur
financier, le cadre d'exercice, normes d'exercice professionnel, la démarche générale de l'audit comptable et
financier)
- Définir une stratégie d'audit à partir de l'approche par les risques (définir les objectifs de la mission,
prendre connaissance de l'environnement, cartographier les risques, orientation de la mission, l'organisation et
la planification.
- Evaluer le dispositif de contrôle interne (décrire le dispositif de contrôle interne, analyser les forces et
faiblesses, tester le dispositif de contrôle interne, impact de l'examen du contrôle interne sur le contrôle des
comptes.
- Effectuer le contrôle des comptes (les techniques et outils de contrôle des comptes, les contrôles
physiques, Le dossier de travail
- Formuler des conclusions pertinentes et constructives (L'émission de l'opinion sur les comptes, La
formulation des recommandations : le rapport d'audit, Le suivi des recommandations et la démarche post-audit.
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
Master et Master Spécialisé 21/100 2017
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PH ECONOMIE Economie & FACULTE
HASNAOUI RACHID POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

PH ECONOMIE Economie & FACULTE


Intervenant :
POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
HASNAOUI RACHID gestion
BM

Intervenant : Economie & FACULTE


PA ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MAMDOUH TLATY gestion BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 22/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M4

N° d’ordre du module 4

Intitulé du module Gestion Financière Approfondie

Nature du module Majeur


(Majeur / Complémentaire/ Outil)
Semestre 1
Semestre d’appartenance du module

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire

Master et Master Spécialisé 23/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Comprendre les décisions financières stratégiques des entreprises à partir d'une grille d'analyse des choix
de politique financière et de contrôle (financement, dividendes, rapprochement, …)
- Mieux appréhender les attentes de l'environnement financier des entreprises : logique de la valeur
actionnariale, évolution de la gouvernance d'entreprise, …
- Évaluer les financements hybrides des entreprises (convertibles, options, …)
- Comprendre les avantages et les inconvénients d'une introduction en bourse
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

- Avoir acquis une bonne maîtrise de la comptabilité générale et la comptabilité analytique.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle 50 H
Gestion Financière Approfondie et études continu +
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Diagnostic financier :
- Les prévisions budgétaires :
- La trésorerie de l’entreprise :
- La stratégie financière de l’entreprise :
- Les risques et leur management
- Les méthodes de choix des investissements
- Le financement des investissements et la relation bancaire d’une entreprise
- Les marchés financiers
- Planification et décisions financières à court terme
- Financement des besoins à court terme
- Planifications et décisions financières à long terme
- Gestion des projets d’investissement
- Emission d’actions et politiques d’endettement
- Outils d’évaluation des actifs financiers et modèles alternatifs
Dérivés et options
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 24/100 2017


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PH ECONOMIE Economie & FACULTE
BOUDHAR ABDESLAM POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

Intervenant : PH ECONOMIE Economie & FACULTE


POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BOUDHAR ABDESLAM gestion BM
Intervenant : PH GESTION Economie & FSJES, UNIVERSITE IBN COURS ET TD
TOFAIL (UIT), KENITRA
MOHAMMED gestion
QMICHCHOU
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 25/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M5

N° d’ordre du module 5
Intitulé du module ANGLAIS ECONOMIQUE ET FINANCIER
Nature du module COMPLEMENTAIRE
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1

Département d’attache DROIT PRIVE

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 26/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- L’ambition de ce module est de développer auprès des étudiants des connaissances et savoirs
pratiques en anglais appliqué à l’économie.
- Développer les capacités communicationnelles des étudiants en anglais pour communiquer par écrit
et à l’oral dans un contexte professionnel.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

- Maitrise de l’anglais de base – niveau intermédiaire

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Anglais économique et financier et études continu + 50 H
de cas Examen final
VH global du module 36 10 4 50 H
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
A l’écrit :
- Etude de texte en anglais sur des thématiques économiques et financières :
La mondialisation- le chômage- le vieillissement de la population- le développement durable- le change-le
libre échange…
- Lecture d’articles en anglais
- Rédaction des fiches de lecture en anglais

A l’oral :
- Savoir exprimer clairement une idée, son avis, son accord ou son désaccord
- Mener un débat
- Savoir argumenter, discuter, négocier en anglais
- Reformuler pour valider la compréhension
- Aborder des sujets professionnels d’ordre économique en anglais
- Mener une conversation décontractée en anglais
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation des exposés par les étudiants
- Exposé de l’enseignant
- Etudes de cas pratiques
2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation

Master et Master Spécialisé 27/100 2017


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature d’intervention
(Enseignements ou activités :
Grade Spécialité Département Etablissement
Cours, TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
PH Droit privé DROIT PRIVE COURS ET TD
KHALIDI FARID POLYDISCIPLINAIRE BM

Intervenant : FACULTE
PH Droit privé DROIT PRIVE COURS ET TD
KHALIDI FARID POLYDISCIPLINAIRE BM

Intervenant :
Economie & FACULTE
MOHCINE BAKHAT PA Economie COURS ET TD
gestion POLYDISCIPLINAIRE BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 28/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M6

N° d’ordre du module 6
MANAGEMENT DES SI
Intitulé du module
ET OUTILS DE PILOTAGE AVANCES
Nature du module OUTIL
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1

Département d’attache MATH-INFO

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 29/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE


- Permettre de mieux comprendre le vocabulaire et le fonctionnement des systèmes d’information (SI)
utilisés dans les entreprises, pour en saisir les enjeux et les utilisations essentielles.
- Dialoguer avec les spécialistes et Intégrer les technologies et systèmes d’information en tant que futur
manager dans vos schémas de pensées et de décisions opérationnelles et stratégiques.
- Avoir accès à un ensemble de technologies et de méthodes en faisant le lien avec les usages en
management.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

- Avoir acquis des connaissances en informatique.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle 50 H
Management des SI
et études continu +
et Outils de pilotage avancés
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
Management des SI :
- Rôle et principales utilisations des systèmes d’information (SI) dans l’entreprise
- Aperçu des ressources et technologies des systèmes d’information
- Gouvernance et stratégie des systèmes d'information
- Organisation et management de projets systèmes d'information et Communication managériale
- Infrastructures techniques et architectures applicatives et gestion des risques liés aux SI
- Systèmes d'information collaboratifs et décisionnels et Qualité des systèmes d'information
- Approche systémique des systèmes d'information
Outils de pilotage avancés :
- Le surplus de productivité global SPG : Position du problème : Calculs du surplus : Calcul des transferts,
L’équation de surplus et Les tableaux de bord et reporting
- Les procédures de reporting et Le pilotage permanent de l’entreprise : management par activité cible,
méthode des coûts, supplychain
- Tableau de tableau de bord prospectif (Balanced Scorecard) : Concept, Définition, Les quatre perspectives,
Les objectifs du BSC, La mise en œuvre du BSC, Méthodologie, Les préalables de la mise en œuvre,
Définition des indicateurs, Collecte des données
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 30/100 2017


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
BELAID BOUIKHALENE PES Math-info Math-info POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM
FACULTE
Intervenant :
PES Math-info Math-info POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BELAID BOUIKHALENE
BM

Intervenant : PH GESTION Gestion EST de Kenitra COURS ET TD


KHALIFA AHSINA

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 31/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M7

N° d’ordre du module 7
L’ingénierie Financière Et Evaluation Des
Intitulé du module
Entreprises
Nature du module MAJEUR
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 32/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- Acquérir les compétences nécessaires pour la valorisation des entreprises par différentes approches :
comptables, financières et dynamiques.
- Choisir une méthode adaptée au secteur d'activité, au métier et à la situation de l'entreprise.
- Distinguer la valeur de l'entreprise et son prix par l’approche patrimoniale et prévisionnelle.
- Analyser un projet d'investissement et la politique de financement la plus appropriée. Et maîtriser le
montage des opérations d’ingénierie financières ;
- Former des cadres capables d’assister l’entreprise en matière d’ingénierie financière, dans le cadre de
banques ou de cabinets de conseils.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)
Avoir des connaissances et des acquis valisés en :
- Comptabilité approfondie
- Gestion financière approfondie
- Management stratégique
- Comptabilité analytique
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle 50 H
L’ingénierie Financière Et
et études continu +
Evaluation Des Entreprises
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
Evaluation des entreprises :
- Problème de l’évaluation, évaluation fondée sur les flux de profits, évaluation fondée sur le patrimoine,
méthode du goodwill.
- Théorie de la politique de dividendes.et Théorie du coût du capital.et Démarche de valorisation.
- Approches patrimoniales : Actif net comptable ; Actif net corrigé ; Goodwill ; Valeurs fonctionnelles et
valeurs économiques : CNPE, VSB, VRd, VRt,VPC…
- Approches dynamiques de marché et l’Evaluation par les dividendes : Gordon-Shapiro, PER, Holt et
Bates…, et l’Evaluation par la rentabilité future : Méthode du DCF (discounted cash-flow)
- Approches comparatives (analogiques ou per group) et l’approches spécifiques (banques, assurances…)
Ingénierie Financière :
- La structuration de nouveaux produits financiers et l’innovation financière;
- La gestion de portefeuille;
- La gestion des risques;
- Le développement de nouveaux modèles et de nouvelles stratégies de couverture, d’arbitrage,
d’évaluation et de prévisions financières.

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


Master et Master Spécialisé 33/100 2017
- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction
2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PH ECONOMIE Economie & FACULTE
CHEKLEKBIRE gestion
POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM
MALAININE
Intervenant : FACULTE
CHEKLEKBIRE PH ECONOMIE Economie & gestion POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MALAININE BM

Intervenant :
PH ECONOMIE Economie FSJES Rabat-Agdal COURS ET TD
HASSANE ZOUIRI

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 34/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M8

N° d’ordre du module 8
Intitulé du module AUDIT ET INSPECTION BANCAIRE
Nature du module MAJEUR
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 35/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- L’étudiant devra maîtriser les outils adéquats pour auditer une activité bancaire.
- Les compétences visées :
o Savoir les spécificités de l’audit et l’inspection bancaire.
o Maitriser la démarche de l’audit et l’inspection bancaire.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)
-
Avoir des connaissances et des acquis valisés en :
- Audit comptable et financier
- Notions fondamentales de contrôle de gestion liée à l’activité bancaire.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle 50 H
AUDIT ET INSPECTION
et études continu +
BANCAIRE
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Les spécificités des activités bancaires
- La maitrise du risque liée a l'activité bancaire
- Les grands principes de la règlementation bancaire
- La place de l’audit dans le dispositif de pilotage/contrôle des banques
- La démarche d’audit bancaire

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
Master et Master Spécialisé 36/100 2017
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
Economie &
BOUDHAR ABDESLAM PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

Intervenant : FACULTE
Economie &
PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BOUDHAR ABDESLAM gestion
BM
FACULTE
Intervenant :
PH Gestion Economie & gestion POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MOHAMEDSABRI
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 37/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M9

N° d’ordre du module 9

AUDIT INTERNE ET ORGANISATION DES


Intitulé du module
SYSTEMES D'INFORMATIONS COMPTABLES
Nature du module MAJEUR
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 38/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Positionner le cadre d'exercice de l'audit interne.


- Situer la méthodologie de l'audit interne.
- Utiliser les techniques et les outils de l'audit.
- Déterminer les caractéristiques du contrôle des principaux processus comptables.
- Formaliser des recommandations.
- Sécuriser le système d’information comptable et financier

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)
-
Avoir des connaissances et des acquis valisés en :
- Comptabilité et de Gestion
- Notions fondamentales de contrôle de gestion
- Finance
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
AUDIT INTERNE ET Exposés Contrôle

ORGANISATION DES SYSTEMES et études continu +


de cas Examen final
D'INFORMATIONS
COMPTABLES
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Fondements de l’Audit Interne : Les fondements de l'activité d’Audit Interne, les domaines sur lesquels
porte l’Audit Interne, l’exercice de la fonction d’audit Interne.
- Pratique approfondie de l’audit interne : mission d'audit, techniques d’audit et outils, gestion du
département d'audit, fraude (lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent : rôle de l’auditeur
Interne).
- Système d’information et audit informatique : objectifs de contrôle du système d’information, point de
vue technique, point de vue contrôle, techniques d’audit informatique.
- Techniques d’analyse statistique
- Autres méthodes quantitatives applicables en audit interne
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
Master et Master Spécialisé 39/100 2017
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
Economie &
HASNAOUI RACHID PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

Intervenant : FACULTE
Economie &
HASNAOUI RACHID
PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

Intervenant : FACULTE

PA ECONOMIE Economie & gestion POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD


MAMDOUH TLATY
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 40/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M10

N° d’ordre du module 10

Intitulé du module CONTENTIEUX ET CONTROLE FISCAL

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 41/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Maîtriser les techniques de vérification comptable et de contrôle fiscal


- Approfondir les procédures du contentieux en tant que prolongement naturel du contrôle

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité générale
- Droit des affaires
- Fiscalité des entreprises
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
CONTENTIEUX ET
et études continu +
CONTROLE FISCAL
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)

- Contrôle et vérification
- Procédures de vérifications
- Les techniques de vérification
- Droits et obligations des contribuables
- Les voies de recours

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT

- Préparation de l’exposé et sa présentation orale


- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
Master et Master Spécialisé 42/100 2017
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature d’intervention
(Enseignements ou activités :
Grade Spécialité Département Etablissement
Cours, TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
NAIM SABIK PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM
FACULTE
Intervenant :
PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
NAIM SABIK
BM
FACULTE
Intervenant :
PA Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
MOHAMMED ZEHIRI BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 43/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M11

N° d’ordre du module 11
GESTION TRESORERIE ET NEGOCIATIONS
Intitulé du module
BANQUES-ENTREPRISES
Nature du module COMPLEMENTAIRE
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Master et Master Spécialisé 44/100 2017
- Négocier et contrôler les conditions bancaires. Elaborer un budget de trésorerie. Connaître et maîtriser les
mécanismes d'équilibrage d'une trésorerie à court terme. Gérer une trésorerie de groupe et les outils de
couverture du risque de taux.
- Développer et exploiter les outils de gestion de l'équilibre financier à court terme. Gérer la relation
banque/entreprise : choix des banques, négociation et contrôle des conditions tarifaires. Arbitrer entre les
différentes sources de financement à court terme et négocier les lignes de crédit. Savoir analyser une
exposition au risque de taux et gérer les opérations de couverture avec les banques.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)
Avoir des connaissances et des acquis valisés en :
- Économie et comptabilité,
- Finance de l’entreprise
- Finance de marché

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
GESTION TRESORERIE ET Exposés Contrôle

NEGOCIATIONS BANQUES- et études continu +


de cas Examen final
ENTREPRISES
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Place et rôle de la fonction de trésorerie dans l'organisation.
- Diagnostic de la trésorerie : Gestion des équilibres financiers de bas de bilan, Approche la trésorerie à partir
de l’analyse des flux de trésorerie et cycles, trésorerie du cycle d’exploitation (besoins de financement
prévisionnels : BFR Normatif), Trésorerie générale déclinée du plan de financement
- L'environnement du trésorier : Analyse des stratégies bancaires - Environnement du trésorier (marché
monétaire, établissements de crédit) - Les relations et conditions bancaires - L'impact des cours de changes
La gestion prévisionnelle : Les enjeux de la trésorerie et les principes de gestion - Les prévisions de
trésorerie - La gestion au jour le jour (établissement de la position, les décisions quotidiennes, les
arbitrages, le schéma d'informatisation)
- La gestion du déséquilibre financier à court terme : La gestion des moyens de paiement et l'optimisation
administrative de la gestion de trésorerie - Les supports de financement ; les placements à court terme et
leur utilisation pratique - Négociation et contrôle des conditions bancaires.
- La gestion des risques financiers : Identification des risques fondamentaux - Gestion des risques de
marchés et applications (expositions, stratégies de couverture fermes, optionnelles, positions et analyse de
performance) : risque de change, risque de taux - La gestion du risque de taux (suite) - La gestion du risque
de défaut, contrepartie, crédit management, nouveaux instruments de couverture du risque de crédit - Les
approches risques avancées.
- L'organisation du système d'information : Diagnostic de l'organisation - Axes d'optimisation du cash
management et des risques - Organisation - Scénarios de centralisation de trésorerie et architectures
possibles - Implémentation d'une solution et gestion du projet – Cas pratique : cycle complet
"positions/risque/taux", change et centralisation des risques.

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

Master et Master Spécialisé 45/100 2017


1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature d’intervention
(Enseignements ou activités :
Grade Spécialité Département Etablissement
Cours, TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
PH Economie &
Mohamed SABRI GESTION POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM
Intervenant FACULTE
PH GESTION Economie & COURS ET TD
Mohamed SABRI POLYDISCIPLINAIRE
gestion
BM
Intervenant FACULTE
PA Economie &
Hicham EL YOUSFI ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 46/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M12

N° d’ordre du module 12

INGENIERIE JURIDIQUE ET CONTRATS


Intitulé du module
INTERNATIONAUX

Nature du module
(Majeur / Complémentaire/ Outil) COMPLEMENTAIRE

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2

Département d’attache DROIT PRIVE

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 47/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Mettre en évidence les caractéristiques principales des contrats dans la création de courants d'affaires et
d'investissements internationaux
- Connaître les dispositions fondamentales à prendre pour sécuriser un projet international ou son évolution.
- Maîtriser les fondamentaux juridiques, financiers et fiscaux permettant de dialoguer avec les interlocuteurs
d'entreprise et les institutionnels impliqués dans la mise en œuvre d'un projet de développement d'activité
à l'international.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Domaine économique, commerciale, juridique ou de gestion de niveau
- Stratégie internationale
Une maitrise de l'environnement international

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
INGENIERIE JURIDIQUE ET
et études continu +
CONTRATS INTERNATIONAUX
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)

INGENIERIE JURIDIQUE : Rappel notionnels du droit commercial et droit des sociétés marocain
- Montage du contrat international et stratégie juridique : Nécessité d'une stratégie juridique dans le
développement des activités internationales, Préalables d'une bonne stratégie juridique : conseil,
prévention des conflits et des contentieux, règlement des litiges et arbitrage des contentieux
- Stratégie juridique et adaptation à la législation existante : Stratégie de propriété industrielle : contrefaçon,
protection et outils de protection, Responsabilité civile vis-à-vis des produits, Responsabilité
environnementale, Conformité de la stratégie et du contrat au droit de la concurrence, ententes, abus de
position dominante, contrôle des concentrations, propriété intellectuelle, partenariats et joint-ventures
STRATEGIE DU CONTRAT
- Clauses et adaptation du contrat : Principales clauses et pièges à éviter : clause de force majeure, choix du
droit applicable, arbitrages, ..., Adaptation des contrats à la nature de l'activité internationale : contrats de
vente, contrats d'agence et de distribution, contrat impliquant la propriété intellectuelle, contrats
complexes (fournitures, travaux, prestations de services, accords de coopération, transfert de technologie)
- Stratégies d'implantation et partenariat : Choix et modalités d'implantation, Conditions de réalisation
- Montage d'un partenariat : La forme de la coopération, Les conditions de succès d'un accord de partenariat
: spécificité de la JV, équilibrage des contrats, L'acquisition internationale d'entreprises, Les opérations
d'acquisition, Les aspects juridiques des opérations d'acquisitions internationales.

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

Master et Master Spécialisé 48/100 2017


1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation

 Examen de fin de semestre


 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
KHALIDI FARID PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM
FACULTE
Intervenant :
PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
KHALIDI FARID BM

Intervenant : FACULTE
PA Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
RADOUANE KHOULAFA
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 49/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M13

N° d’ordre du module 13
COMPTABILITE INTERNATIONALE
Intitulé du module
ET CONSOLIDATION DES COMPTES
Nature du module MAJEUR
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3

Département d’attache ECONOMIE & GESTION

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 50/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Connaître les enjeux et les résultats de l'harmonisation comptable internationale.


- Approfondir et actualiser ses connaissances des normes comptables internationales et les problématiques
de leur mise en œuvre.
- Confronter avec des solutions étrangères ou nationales en matière de théorie, de doctrine et de pratiques.
- Maîtriser les normes nationales et internationales qui régissent la tenue de la comptabilité.
- Former des cadres capables de traiter des états comptables tenus selon ces diverses normes.
- Maîtriser la tenue de la comptabilité des groupes nationaux et internationaux

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité approfondie
- Gestion financière
- Posséder éventuellement une expérience professionnelle en comptabilité et finance.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
COMPTABILITE INTERNATIONALE ET
et études continu +
CONSOLIDATION DES COMPTES
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
- Principes généraux
- Etats financiers (IAS 1, IAS 7, IAS 14, IAS 34)
- Nomes comptables nationales ;
- Normes comptables internationales ;
- Tenue et consolidation des comptes de groupes ;
- Etats de synthèse selon le CGNC marocain ;
- Etats de synthèse selon les normes internationales

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
Master et Master Spécialisé 51/100 2017
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
PH Economie &
Mohamed SABRI GESTION POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
gestion
BM
Intervenant : FACULTE
PH Sciences
GESTION POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
Mohamed SABRI Economiques
BM
Intervenant : ENCG Marrakech COURS ET TD
PH GESTION GESTION
SAID OUHADI

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 52/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M14

N° d’ordre du module 14
Intitulé du module Finance Participative
Nature du module Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 3

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 53/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Comprendre et maîtriser les concepts et techniques adoptés par la finance islamique.


- Savoir les moyens répondant aux besoins d’investisseurs à la recherche d’une performance financière en
accord avec leur système de valeurs et principes éthiques selon la Shari’a.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

- Distinction de l’économie conventionnelle de l’économie islamique;


- Économie politique.
- Système de gouvernance de la finance islamique.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Finance Participative et études continu +
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, …)

- Les principes directeurs d’Économie Islamique;


- Distinction de l’économie conventionnelle de l’économie islamique : Théorie des 3P, Théorie de l’intérêt ;
- Politique monétaire et le concept d’Iktinaz , répartition des richesses et la Zakat, assurance, Etakafoul
- Économie politique islamique;
- Système financier islamique;
- Système de gouvernance islamique.
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT

- Préparation de l’exposé et sa présentation orale


- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 54/100 2017


2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignement
Grade Spécialité Département Etablissement s ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
Economie &
BOUDHAR PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA COURS ET TD
Gestion
ABDESLAM N MOULAY SLIMANE
Intervenant : FACULTE
Economie &
BOUDHAR PH ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA COURS ET TD
Gestion
ABDESLAM N MOULAY SLIMANE
Intervenant : FACULTE
Economie &
Hassan PA ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA COURS ET TD
Gestion
OUABOUCH N MOULAY SLIMANE

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 55/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M15

N° d’ordre du module 15

Intitulé du module Audit externe et révision


comptable
Nature du module Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 3

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 56/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Connaître et maîtriser les principaux outils conceptuels à la disposition de l'auditeur comptable et financier :
- comprendre les principales étapes du processus d'audit
- connaître les règles juridiques et professionnelles applicables à l'exercice du commissariat aux comptes

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité générale
- Notion fondamentale en audit
- Les techniques d’audit
- Comptabilité internationale.

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Audit externe et révision
et études continu +
comptable
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
 Introduction : comptabilité et audit
 Les outils de l'auditeur comptable :
- La documentation des travaux (les dossiers et papiers de travail)
- Les modalités de captation/restitution de l'information (entretiens, graphiques, questionnaires)
- Eléments probants, seuil de signification, erreurs et fraude
- Le récolement physique et la procédure de confirmation directe
- L'examen analytique
- Tests et sondages
- Utilisation de l'informatique dans l'audit
 La démarche :
- Prise de connaissance et définition de la mission (lettre de mission, programme de travail)
- Appréciation du contrôle interne
- Appréciation de l'environnement informatique
- Principes comptables et règles d'estimation
- Rapport
 Le Commissariat aux comptes : mission, spécificité, applicabilité et comparabilité par rapport à
l’international

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES


Master et Master Spécialisé 57/100 2017
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
PH ECONOMIE Economie & FACULTE
Coordonnateur :
POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
HASNAOUI RACHID gestion
BM

PH ECONOMIE Economie & FACULTE


Intervenant :
POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
HASNAOUI RACHID gestion
BM

Intervenant : PA ECONOMIE Economie & FACULTE


POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
HICHAM EL YOUSFI gestion
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 58/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M16

N° d’ordre du module 16

Intitulé du module Gestion et audit fiscal


Nature du module Majeur
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 3

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 59/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Donner aux étudiants les premiers réflexes à acquérir pour contrôler le cycle fiscal d’une entreprise et faire
face aux risques fiscal du fisc.
- Maitriser les différents montages de la gestion fiscale.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Comptabilité approfondie
- Contrôle de gestion
- Fiscalité approfondie
- Audit et certification des comptes

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Gestion et audit fiscal et études continu +
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)

AUDIT FISCAL :
- Risques liés à la situation concrète de l’entreprise.
- Connaître les risques par la méthode de contrôle.
- Les points sensibles de l’audit des impôts
- Anticiper les risques de contrôle fiscal.
- Les principaux chefs de redressement.
- Les pouvoirs d’investigation du fisc.
Gestion fiscale :
- Gérer le contrôle fiscal : définir une stratégie pendant le contrôle fiscal.
- La gestion de la TVA
- La gestion de l’IS
- La gestion de L’IR
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

Master et Master Spécialisé 60/100 2017


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation


 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
NAIM SABIK PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM

Intervenant : FACULTE
PH Droit privé Droit privé POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
NAIM SABIK
BM

PH ECONOMIE Economie & FACULTE


Intervenant :
POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
HASNAOUI RACHID gestion
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 61/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M17

N° d’ordre du module 17

Intitulé du module Méthodologie de recherche en sciences de gestion


Nature du module Complémentaire
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 3

Département d’attache Langue & communication

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 62/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- Présenter les conceptions de la recherche en et sur la gestion
- Sensibiliser les élèves à la réflexion épistémologique en sciences de gestion et en particulier dans les
domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'audit (CCA)
- Présenter les étapes d'une recherche en sciences de gestion et en CCA
- Présenter les principales méthodes de recherche qualitatives et quantitatives utilisées en sciences de
gestion
- Répondre aux questions pratiques de la recherche en lien avec le mémoire de master ou le projet de
thèse :
o Comment définir sa problématique et construire son plan de recherche ;
o Rechercher les références pertinentes dans la littérature académique ;
o Collecter et traiter les données ; analyser les résultats de la recherche ;
o Rédiger un mémoire de master recherche ou une note de problématique de thèse.
- Maitrise les fondamentaux de la recherche en sciences de gestion et en CCA et être capable de mener à
bien un projet de recherche

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)
Avoir des connaissances et des acquis valisés en :
- Économie et comptabilité,
- Finance de l’entreprise
- Finance de marché

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Méthodologie de recherche et études continu +
en sciences de gestion
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)

- Les fondamentaux de la recherche


o Introduction à la recherche en sciences de gestion (Epistémologie et méthodes de recherche)
o Les méthodes de recherche quantitatives et qualitatives en CCA
- Pratiques de la recherche et mémoire de master ou note de problématique de thèse
o Etat de l'art de la recherche en CCA (conférences)
o Revue de littérature : " Lire de façon critique un article de recherche en CCA " (exposés des
élèves et auditeurs)
o Construire l'objet et design de la recherche : les séances relatives à la mise en œuvre des
fondamentaux dans le travail de recherche seront illustrées à partir des sujets de mémoires des
élèves du master.et des sujets de projets de thèse
- Terrain de recherche
- Rédaction du mémoire de master et de la note de problématique de la thèse

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES


Master et Master Spécialisé 63/100 2017
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- - Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_
2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
Economie & FACULTE
CHEKLEKBIRE PH ECONOMIE COURS ET TD
gestion POLYDISCIPLINAIRE BM
MALAININE
Intervenant :
Economie & FACULTE
CHEKLEKBIRE PH ECONOMIE COURS ET TD
gestion POLYDISCIPLINAIRE BM
MALAININE
Intervenant : Economie & FACULTE
PA ECONOMIE COURS ET TD
Hassan OUABOUCH gestion POLYDISCIPLINAIRE BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 64/100 2017


DESCRIPTIF DU MODULE
M18

N° d’ordre du module 18
Intitulé du module Économétrie et techniques d’enquête
Nature du module Outil
(Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre d’appartenance du module Semestre 3

Département d’attache Economie & Gestion

Etablissement dont relève le module FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Master et Master Spécialisé 65/100 2017


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Ce module a pour l’objectif de permettre aux Etudiants de maîtriser les techniques de conduire une enquête par
sondage, de la conception à la production du rapport final.
- Savoir les étapes pour mener correctement une enquête en vue d’obtenir des données statistiques de qualité.
- Utiliser l’économétrie pour la schématisation de phénomènes économiques et de confronter un modèle
économique à un ensemble des données et d'en vérifier la validité.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


- Informatique de gestion
- Probabilités et statistiques
- L'échantillonnage
- Économétrie

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques
Module (Travaux de terrain, Travail Evaluation des
Cours TD TP VH global
Projets, Stages, …), personnel connaissances
Autres /préciser)
Exposés Contrôle
Économétrie et techniques et études continu +
d’enquête
de cas Examen final
VH global du module 35 10 5 50 H
% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques,…)
Les techniques d’enquête :
- Aperçu général sur la réalisation d’une enquête
- L’ingénierie de questionnement
- Analyse et présentation des résultats
Économétrie :
- Introduction à l’économétrie
- L’estimation par la méthode des Moindres Carrés Ordinaires (MCO) du modèle linéaire de base
- Tests statistiques usuels
- Le modèle de régression multiple.

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT


- Préparation de l’exposé et sa présentation orale
- Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION

Master et Master Spécialisé 66/100 2017


2.1. Modes d’évaluation
 Examen de fin de semestre
 Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) :
- Epreuve écrite
- Exposés
- Ou épreuves orales

2.2. Note du module


(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du
module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants :
- Contrôle continu : 30%
- Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module


- Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.
- Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du
CNPN_M_MS_ 2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES


ou PH, appartenant au département d’attache du module)
Nature
d’intervention(Enseignements
Grade Spécialité Département Etablissement ou activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : FACULTE
BELAID BOUIKHALENE PES Math-info Math-info POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BM

Intervenant : FACULTE
PES Math-info Math-info POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BELAID BOUIKHALENE
BM
FACULTE
Intervenant : Economie &
PA ECONOMIE POLYDISCIPLINAIRE COURS ET TD
BAKHAT MOHCINE gestion
BM

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS

Master et Master Spécialisé 67/100 2017


DESCRIPTION DU STAGE
OU DU MEMORE

- Un stage d’initiation à la recherche ou un mémoire dans le cas d’un Master est obligatoire au cours du 4ème
semestre. Toutefois, les sujets du stage ou du mémoire peuvent être attribués à partir du 3 ème Semestre. Le
stage ou le mémoire peut se faire dans une structure de recherche affiliée à l’université ou à un établissement
ou institution public, semi-public ou privé ou dans une institution dans le domaine de formation de la filière

- Un stage en milieu professionnel pour le cas d’un Master spécialisé est obligatoire au cours du 4ème semestre.
Toutefois, les sujets du stage peuvent être attribués à partir du 3 ème Semestre. Le stage professionnel doit se
faire dans une entreprise privée, publique ou semi-publique ; dans une administration, collectivité locale ou
dans une institution dans le domaine de professionnalisation de la filière. A travers le stage, l’étudiant traite
une problématique spécifique à une institution socioprofessionnelle. Le stage professionnel est coencadré
par cette institution et l’établissement universitaire dont relève la filière.

Le stage d’initiation à la recherche ou le mémoire et le stage professionnel représentent 25% du volume horaire global
de la filière. Il est équivalent à 6 modules ; soit un semestre. Il fait l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un
jury et d’une note. Le jury de soutenance est composé d’au moins trois intervenants dans la filière dont l’encadrant du
stage.

Master et Master Spécialisé 68/100 2017


Description du stage ou du mémoire
1. OBJECTIFS
Le Mémoire de fin d’études doit permettre à l’étudiant de se familiariser avec la démarche intellectuelle du
chercheur, qui est à la fois très particulière et extrêmement efficace. Le projet de mémoire lui permet aussi de
pouvoir profiter pleinement des acquis imprévisibles issus de ce milieu, il faut avoir appris les atouts de cette
démarche et avoir quelques repères et réflexes qui rendent, sinon faciles, du moins possibles les relations
ultérieures lorsque le besoin se fera sentir.
Les objectifs pédagogique visent à :
- apporter les éléments de méthodologie de projet de fin d'études ;
- procéder à l'apprentissage et à la maîtrise des éléments conceptuels fondamentaux
- présenter la méthodologie de recherche documentaire
- fournir les outils et la méthode de formulation de problématique
- consolider les compétences rédactionnelles nécessaires à la rédaction finale de mémoires
Pour accomplir son projet, l’étudiant est tenu de faire des visites voir même un stage dans une structure : un
cabinet, une société ou tout établissement public ou privé pour enrichir son travail de recherche.

2. DUREE
La durée de stage est comprise entre deux à trois mois

3. LIEU
Cabinet d’audit, une société structuré, une banque ou tout établissement public ou privé permettant à
l’étudiant de se perfectionner sur le plan professionnel et développer ses compétences sur le plan de la
recherche.

4. ACTIVITES PREVUES
- Stage : visite des lieux
- Contact avec les personnes ressources
- Se faire un agenda des contacts pouvant être utile pour la recherche de l’information et recueil des
informatisons
- Prise de notes
- Dégager des problématiques de gestion
- Des rencontres sont
régulièrement organisées entre le professeur responsable et les étudiants pour faire le
- suivi et fournir une aide dans la réalisation.
- rapport de stage
- finalisation du mémoire de fin d’études

5. ENCADREMENT
- Pour le stage, prévoir un accompagnement au niveau de la structure d’accueil : tuteur pour encadrer
l’étudiant
- Un professeur encadrant pour une thématique de recherche relevant des champs disciplinaires :
comptabilité contrôle audit ou toute thématique relevant des sciences de gestion

6. MODALITES D’EVALUATION
- Evaluation des activités dans le cadre du stage dans la structure d’accueil grâce à une grille
d’évaluation.
- Evaluation par un jury lors de la soutenance du mémoire de fin d’études
o Note sur 20 sur la méthodologie du travail
o Note sur 20 sur le contenu
o Note sur 20 sur la présentation
- La moyenne des trois notes est attribuée comme note au projet de d’études PFE ; une moyenne de
10/20 permet de valider le module.

Master et Master Spécialisé 69/100 2017


FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT

Master et Master Spécialisé 70/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, HICHAM EL YOUSFI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade : PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Comptabilité approfondie
 Audit externe et révision comptable
 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises

Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 - 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 71/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MAMDOUH TLATY


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.
 Audit comptable et financier

Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 - 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 72/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MOHAMED SABRI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade : PH
Etablissement (organisme) : Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : GESTION

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Gestion financière approfondie
 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises
 Comptabilité internationale et consolidation des comptes
 Audit et inspection bancaire
Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 73/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MOHCINE BAKHAT


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :GESTION

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Anglais économique et financier
 Économétrie et techniques d’enquête

Fait à Béni Mellal Le22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 74/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, BELAID BOUIKHALENE


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PES
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :MATH-INFO

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Management des SI et Outils de pilotage avancés
 Économétrie et techniques d’enquête

Fait à Béni Mellal Le22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 75/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, Hassan OUABOUCH


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Finance Participative
 Méthodologie de recherche en sciences de gestion

Fait à Béni Mellal Le22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 76/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, HASNAOUI RACHID


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Gestion et audit fiscal
 Audit comptable et financier
 Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.
 Audit externe et révision comptable

Fait à Béni Mellal Le22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 77/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MALAININE CHEKLEKBIRE


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 STAGE / MEMOIRE
 Comptabilité approfondie
 L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises
 Méthodologie de recherche en sciences de gestion

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 78/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, BOUDHAR ABDESLAM


Fonction : Enseignant chercheur
Grade : PH
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :
 Gestion financière approfondie
 Audit et inspection bancaire
 Finance Participative
 Contrôle de gestion approfondie
Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 79/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, NAIM SABIK


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité :DROIT PRIVE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA
Modules :

 Contentieux et contrôle fiscal

 Gestion et audit fiscal

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 80/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, KHALIDI FARID


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : DROIT PRIVE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :

 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises

 Anglais économique et financier

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 81/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MOHAMMED ZEHIRI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : DROIT PRIVE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :
Contentieux et contrôle fiscal

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 82/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MOHAMMED ZEHIRI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PA
Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire
Université : Université Sultan Moulay Slimane
Spécialité : DROIT PRIVE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :
Ingénierie juridique et Contrats internationaux

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 83/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, MOHAMMED QMICHCHOU


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) : FSJES ; KENITRA
Université : UNIVERSITE IBN TOFAIL
Spécialité : Gestion

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :
Gestion financière approfondie

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 84/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, KHALIFA AHSINA


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) : EST de Kenitra
Université : UNIVERSITE IBN TOFAIL
Spécialité : Gestion

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :

Management des SI et Outils de pilotage avancés


Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 85/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, HASSANE ZOUIRI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) : FSJES Rabat-Agdal
Université : UNIVERSITE Mohamed V
Spécialité : ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :
L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 86/100 2017


Université Sultan Moulay Slimane
Faculté Polydisciplinaire
Béni Mellal

FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, SAID OUHADI


Fonction : Enseignant chercheur
Grade :PH
Etablissement (organisme) : ENCG Marrakech
Université : Université Cadi Ayyad

Spécialité : GESTION

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :
Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :
Comptabilité internationale et consolidation des comptes

Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :

Master et Master Spécialisé 87/100 2017


Les partenariats et coopération

Master et Master Spécialisé 88/100 2017


Master et Master Spécialisé 89/100 2017
Master et Master Spécialisé 90/100 2017
Master et Master Spécialisé 91/100 2017
Master et Master Spécialisé 92/100 2017
Master et Master Spécialisé 93/100 2017
Master et Master Spécialisé 94/100 2017
CV du coordonnateur pédagogique de la filière

Master et Master Spécialisé 95/100 2017


Dr.Cheklekbire MALAININE
68 15 67 376GSM : + 212
+212 6 61 41 26 45
E-Mail : Malainine.Chekh@Yahoo.fr

Professeur Universitaire Habilité

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

 Depuis 2011: Enseignant universitaire–Université Sultan Moulay Slimane - Béni


Mellal (Contrôle de gestion, La Comptabilité Générale, Management, Analyse Projets
d'investissements, Stratégies industrielles, Marketing).
 Depuis Septembre 2012 Coordinateur de la licence professionnelle « Marketing et
action commerciale » Faculté Polydisciplinaire ; Université Sultan Moulay
Slimane, BENI-MELLAL.
 Depuis Septembre 2012 : Directeur financier du Centre « Atlas » des recherches et des
études stratégiques pour le développement -Béni Mellal.
 2011-2012 : Enseignant vacataire à L’AUC- Béni Mellal (ATLAS UNIVERS-CITY–
Contrôle de gestion, Gestion comptable et financière.
 2004 -2014 : Enseignant vacataire à la faculté Med V –SouissiAgdal-Rabat (Contrôle
de gestion, La Comptabilité Générale, La comptabilité analytique d’exploitation)
 2006-2014 : Enseignant vacataire à la faculté Med V – Agdal-Rabat (la comptabilité
générale ; Les méthodes quantitatives)
FORMATION PROFESSIONNELLES
1) Une formation en entreprenariat « Comprendre l’Entreprise (CLE) » de l’organisation
internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (3ème
partie) du 16 janvier 2017 au 20 janvier 2017.
2) Une formation de perfectionnement en Audit comptable et Financer organisée par la Faculté
Polydisciplinaire de Béni Mellal du 21/03/2016 au 29/03/2016 et assurée par Dr.Abdelhaq
El BEKKALI Expert comptable-Commissaire aux Comptes, Professeur titulaire à
l’Université de Sherbrooke-Canada.
3) Une formation en entreprenariat « Comprendre l’Entreprise (CLE) » de l’organisation
internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (2ème
partie)du 25 avril 2016 au 29 avril 2016.
4) Stage de formation (Activité 1.3 + 3.2) du projet TEMPUS DEVEN3C «
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ENTREPRENEURIALES A L’UNIVERSITE
MAROCAINE: CREATIVITE, CONNAISSANCE ET CULTURE » et ce du 7, 8 et 9
septembre 2015 à Santander -Espagne.
5) Une formation en entreprenariat « Comprendre l’Entreprise (CLE) » de l’organisation
internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (1ère
partie) du Lundi 26 Octobre 2015 au Vendredi 30 Octobre 2015.
6) Une formation en Andragogie (04 et 05 mars 2013) : Organisée au profit des nouveaux
enseignantsau sein de la Faculté Polydisciplinaire.

Master et Master Spécialisé 96/100 2017


ARTICLES SCIENTIFIQUES

1. Cheklekbire Malainine et Rachid Hasnaoui (2016). Le taux de change face à l’inflation :


Cas du Maroc et de la France. IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF)(Ce
Journal a un comité de lecture)
http://www.iosrjournals.org/iosr-jef/papers/Vol7-Issue3/Version-1/H0703014651.pdf
2. Rachid Hasnaoui et Cheklekbire Malainine (2016). Le système marocain des retraites: une
crise sociale temporisée nécessitant une refonte globale et inéluctable.Espace Géographique
et Société Marocaine (Vol. 1, No 15 (2016). (Revue a un comité de lecture)
http://revues.imist.ma/?journal=EGSM&page=article&op=view&path%5B%5D=6622&path%5
B%5D=4001
3. Cheklekbire Malainine et Rachid Hasnaoui (2015). La validité empirique de la
théorie de la parité des pouvoirs d’achat dans sa version relative entre le Maroc et
l’Espagne. IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF) (Ce Journal a un comité de
lecture)
http://www.iosrjournals.org/iosr-jef/papers/Vol6-Issue5/Version-2/B06520915.pdf

4. Rachid Hasnaoui et Cheklekbire Malainine (2014). Quelques dimensions d’incohérence


de la politique commerciale du Maroc avec ses politiques sectorielles internes.International
Journal of Innovation and Applied Studies.(Ce Journal a un comité de lecture)
http://www.issr-journals.org/links/papers.php?journal=ijias&application=pdf&article=IJIAS-14-251-42

COMMUNICATIONS SCIENTIFIQUES

1) La question de la progressivité dans le système d'autonomie dans les provinces du sud. 26


avril 2014. Colloque international organisé par l’UNIVERSITE SULTAN MOULAY
SLIMANE en collaboration avec le conseil de la région Tadla-Azilal, REMALD et FORUM
BENI AMIR sous le thème « Activation de régionalisation avancée au Maroc : pour une
approche progressive » FST de Béni Mellal. 26 avril 2014.

2) Usure et intérêt et justice économique et sociale : fondements et mesures dans l'ère de crises.
2ème congrès international organisé par Le Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la
Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres, UNIVERSITE SULTAN MOULAY
SLIMANE, Faculté des Lettres et des Sciences Humaines Béni Mellal et le Centre National
pour la Recherche Scientifique et Technique, sous le thème : « L'économie Islamique : de
crises financières aux institutions de solidarité » FLSH de Béni Mellal, 11 et 12 mai 2015

ANIMATION DES SEMINAIRES

*Séminaires organisés par IMPT-Groupe :


 Avril 2007 : Le fonds de commerce.
 Mars 2007 : La gestion des ressources humaines.
 Mars2007 : Le passage de la comptabilité générale à la comptabilité analytique.
*Séminaires et projets organisé par le cabinet (’FORINFO ’– Av : France – Agdal –Rabat) :
 Avril 2007 : Les techniques quantitatives : 3 jours
 2007 : Les techniques de la prise de décision 3 jours
Master et Master Spécialisé 97/100 2017
*Séminaires organisés par L’OFPPT –(Complexe Hay Ennahda-Rabat):
 Mars 2006 La gestion environnementale (Outils et évaluation)
 Mai 2006 Les techniques quantitatives (Questionnaire et analyse)
 Janvier 2006 Le passage de la comptabilité générale à la comptabilité analytique
*Séminaires organisés par centre de recherche (Economie internationale- Faculté - Agdal) :
Février 2006 Le marketing direct appliqué
*Séminaires organisés par le C.R.M.C centre de recherche sur les mutations contemporaines :
 2003 : L’Etat est il encore nécessaire ?
 2002 : Les conflits et l’intellectuel
 2001 : L’économie sociale dans la zone méditerranéenne.
 1996 : De la modernité.

DIPLOMES ET FORMATIONS

 2005-2008 : Doctorat en Economie,Avec mention, l’Université Med V –Rabat (Thème : Le taux


de change : les techniques de prévision)
 2005-2006 : Certificat en pédagogie : Perfectionnement Pédagogique et Technique des
Formateurs (APC : Approche Par Compétences) OFPPT : Office De La Formation
Professionnelle Et De La Promotion Du Travail – Cabinet : CO-EFFICIENCE
 2005 : DESA-(Diplôme d’Etude Supérieures Approfondies), Option : Economie Internationale,
avec mention : Assez bien, Université Med V –Rabat
 1999 : Licence en Science économiques –Option : Econométrie, avec mention : Assez bien,
Université Med V –Rabat
 1994 : DEUG, Sciences Economiques, Université Med V –Rabat
 1990 : Baccalauréat, Technique-EL JADIDA

LANGUES
 Trilingue : Arabe, Français, Berber
 Anglais : Niveau assez bien
 Dialècte : Hassanie (bien)
 Espagnol : Notions de bases.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

 Word, Excel, Power Point, internet


 Logiciel : Eviews de statistiques
 Logiciel : Sage Saari de comptabilité

LOISIRS
Lecture, Sport, Action Sociale ….

Master et Master Spécialisé 98/100 2017


Fiche des réponses apportées au rapport d’évaluation de l’ANEAQ

Code de la filière ANEAQ_584_PUBLIC2018


Université Sultan Moulay Slimane- Beni Mellal
Etablissement Faculté Polydisciplinaire
Diplôme Master Spécialisé
Intitulé de la filière Comptabilité Contrôle Audit CCA
Nature de la demande Renouvellement de l’accréditation
Session d’évaluation Session 2018
Avis de l’ANEAQ Filière nécessitant la satisfaction de conditions

Conditions Action de Page de la Annexe


l’établissement/l’université modification dans le Cas
descriptif échéant
1) Retirer le nom du co- Modification effectuée : 03
coordonnateur du descriptif. (FL8) ; Le nom du co-coordonnateur
du descriptif est retiré.
2) Confusion entre « Options de la Modification effectuée 01 et 06
Filière » et « Spécialités » :
Economie et gestion, Commerce,
Gestion des entreprises
‫(االقتصاد والتسيير – التجارة – تسيير‬
)‫المقاوالث‬
3) Le coordonnateur pédagogique Modification effectuée, le 14 ; 32 ; 62 et 68
de ce master n’assure que coordonnateur assure les
l’encadrement des stages (FL8) ; modules suivants :
 STAGE / MEMOIRE
 Comptabilité approfondie
 L’Ingénierie financière et
Evaluation des entreprises
 Méthodologie de recherche en
sciences de gestion

4) La majorité des professeurs Modification effectuée : 16 ;19 ;22 ;26 ;28 ;31
Habilités n’interviennent pas dans Les professeurs Habilités ;
les enseignements des modules dont interviennent dans les 34 ;37 ;40 ;43 ;46 ;49
ils assurent coordination ; enseignements des modules ;
dont ils assurent coordination 52 ;55 ;58 ;61 ;64 et
67
5) Définir les coefficients de Modification effectuée : 16 ;19 ;22 ;26 ;28 ;31
pondération de la note pour les les coefficients de ;
Master et Master Spécialisé 99/100 2017
modules à plusieurs composantes. pondération de la note pour 34 ;37 ;40 ;43 ;46 ;49
(RG6) les modules sont défini es ;
52 ;55 ;58 ;61 ;64 et
67
6) Détailler les volumes horaires des Modification effectuée : 15 ;18 ;21 ;25 ;27 ;30
modules de 1 à 24 (Cours, TD, TP, Les volumes horaires des ;
Activités pratiques, Evaluation….). modules de 1 à 24 (Cours, 33 ;36 ;39 ;42 ;45 ;48
TD, TP, Activités pratiques, ;
Evaluation….) sont détaillés. 51 ;54 ;57 ;60 ;63 ;66
Recommandations Action de Page de la Annexe
l’établissement/l’université modification dans le Cas
descriptif échéant
1) Renforcer l’équipe pédagogique Recommandation 25 ; 31 ; 34 et 52
de la filière par des intervenants effectuée :
externes ; L’équipe pédagogique de la
filière est renforcée par quatre
intervenants externes.
2) Développer le partenariat Recommandation 93 et 94
universitaire et socioéconomique. effectuée :
Le partenariat universitaire et
socioéconomique est
développé.

Master et Master Spécialisé 100/100 2017

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