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Calculos de Indices Segun Osha
Calculos de Indices Segun Osha
Calculos de Indices Segun Osha
En este manual, usted encontrar todo lo que necesita para completar el Registro y el Sumario de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales de OSHA por los prximos aos. En las siguientes pginas, usted encontrar: Un sumario: Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Instrucciones generales para llenar los formularios contenidos en este manual y definiciones de trminos que usted debe usar cuando clasifique sus casos como lesiones o enfermedades. Cmo llenar el Registro Instrucciones para que se gue en como llenar el Registro apropiadamente. Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Varias pginas del Registro, haga tantas copias del Registro como necesite. Note que el Registro es separado del Sumario. Sumario de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Pginas fcilmente removibles del Sumario para fijarlas en un lugar visible al final del ao. Note que usted debe fijar el Sumario solamente, no el Registro. Hoja de trabajo para ayudarle a llenar el Sumario Una hoja de trabajo para calcular el nmero promedio de empleados que trabajaron para su establecimiento y el nmero total de horas trabajadas. Tome unos pocos minutos para revisar este folleto. Si tiene preguntas, visite nuestro sitio Web: www.orosha.org o llame a la oficina local de Oregon OSHA. Estaremos gustosos de atenderle.
Formularios de OSHA para Registrar Lesiones y Enfermedades Relacionadas con D CONSUMER C elBTrabajo BUSINESS
DEPARTMENT OF
OREGON
SERVICES
D DEPARTMENT OF C CONSUMER
B S
BUSINESS SERVICES
En cumplimiento con el Acta de Americanos Incapacitados - Americans with Disabilities Act (ADA), esta publicacin est disponible en formatos alternos, para obtenerla comunquese con el departamento de relaciones pblicas de Oregon OSHA, 503-378-3272.
El material contenido en esta publicacin es de dominio pblico y puede ser copiado y distribuido sin permiso de Oregon OSHA. Revisin: Registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Qu necesita hacer?
Tambin debe registrar las siguientes condiciones cuando son relacionadas con el trabajo: Cualquier lesin o pinchazo por una aguja que est contaminada con la sangre de otra persona u otros materiales potencialmente infecciosos. Cualquier caso que requiera que un empleado sea mdicamente removido bajo los requerimientos de una norma de salud de OSHA. Cualquier cambio inicial estndar en la audicin (Ej. casos con un promedio de prdida de audicin de 10 dB o ms en cualquiera de los o dos, y el nivel de audicin es 25 dB o ms sobre el cero audiomtrico.) Infeccin de tuberculosis como evidencia de una prueba positiva de la piel o diagnosticada por un mdico u otro profesional licenciado en el cuidado de la salud, despus de haber sido expuesto a un caso de tuberculosis activa.
1. Antes de que se cumplan siete das calendario despus de haber recibido informacin sobre un caso, decida si el caso es registrable bajo los requisitos de mantenimiento de registros de OSHA. 2. Determine si el incidente es un caso nuevo o una recurrencia de un caso ya existente. 3. Establezca si el caso estuvo relacionado con el trabajo. 4. Si el caso es registrable, llene el Reporte de Incidente de Lesin y Enfermedad (Formulario 801s).
1. Identifique al empleado involucrado a menos que sea un caso que requiere privacidad, segn lo descrito en la prxima pgina. 2. Identifique cundo y dnde ocurri el caso. 3. Describa el caso lo ms especficamente que pueda. 4. Clasifique la seriedad del caso registrando el resultado ms serio asociado con el caso. La columna J, para casos menos serios y otros casos registrables, la columna G, para registrar casos ms serios como muerte. (Marcar solamente una columna.) 5. Identifique si el caso es una lesin o enfermedad. Si el caso es una lesin, marque la categora de lesin. Si el caso es una enfermedad, marque la categora de la enfermedad.
Registre aquellas lesiones de trabajo que resulten en: Muerte Prdida de conocimiento Das fuera del trabajo Tratamiento mdico que haya requerido ms que primeros auxilios Debe registrar cualquier lesin o enfermedad significativa que haya sido diagnosticada por un mdico u otro profesional licenciado en el cuidado de la salud. Usted debe registrar cualquier caso relacionado al trabajo que envuelva cncer, una enfermedad crnica irreversible, un hueso roto o fracturado, o un tmpano perforado. Vea OAR 437-001-0700(8).
Qu es tratamiento mdico?
Tratamiento mdico incluye el manejo y cuidado de un paciente con el propsito de combatir una enfermedad o desorden. Los siguientes no son considerados tratamientos mdicos y no son registrables: Visitas a un mdico o a un profesional de la salud solo para observacin o consulta. Procedimientos para diagnstico, incluyendo la administracin de medicamentos recetados que son usados solamente con propsitos de diagnstico. Cualquier procedimiento que pueda ser clasificado como primeros auxilios.
(Vea la siguiente pgina para ms informacin acerca de primeros auxilios, tambin vea la Tabla 6, OAR 437-001-0700(8).
Registrando lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo continuacin Qu son los primeros auxilios?
Se considera como primeros auxilios y NO se debe registrar si es que el incidente requiere slo los siguientes tipos de tratamiento: uso de medicamentos que no requieran receta administracin de vacunas de ttano limpiar, lavar o remojar heridas en la superficie de la piel uso de materiales para cubrir heridas, tales como: vendajes, curitas, almohadillas de gasa, vendajes de mariposa, etc. uso de terapia caliente o fra uso de cualquier medio no rgido de soporte tales como vendajes elsticos, mantas, cinturones no rgidos para la espalda, etc. uso de dispositivos de inmovilizacin temporal mientras se transporta una vctima de accidente (tabillas, cabestrillos, collares ortopdicos, o tablillas para la espalda) perforado de una ua de la mano o pie para aliviar la presin o drenar fluidos de ampollas uso de parches para los ojos uso de irrigacin simple o un hisopo de algodn para remover cuerpos extraos no incrustados o adheridos al ojo uso de irrigacin, pinzas, hisopo de algodn u otros medios simples para remover astillas o material extrao de reas distintas al ojo uso de protectores para dedos uso de masajes beber lquidos para aliviar el estrs por calor
La actividad de trabajo restringido ocurre cuando, como resultado de una lesin o enfermedad relacionada con el trabajo, un empleador o profesional del cuidado de la salud mantiene o recomienda que se mantenga a un empleado sin realizar las funciones rutinarias de su trabajo o sin trabajar el da completo de trabajo que de otra manera hubiese trabajado antes de que ocurriera la lesin o enfermedad.
Bajo qu circunstancias usted no debe registrar el nombre del empleado en el Formulario OSHA 300?
Usted tiene que considerar los siguientes tipos de lesiones o enfermedades como casos que requieren privacidad:
una lesin o enfermedad en una parte ntima del cuerpo o sistema reproductor una lesin o enfermedad resultante de un asalto sexual una enfermedad mental un caso de infeccin de HIV, hepatitis o tuberculosis una lesin por pinchazo de aguja o cortadura con un objeto afilado que est contaminado con sangre u otro material potencialmente infeccioso (vase OAR-437-001-0700(9).) otras enfermedades, si el empleado independiente y voluntariamente solicita que su nombre no sea incluido en el registro. Los desordenes msculo-esquelticos no se consideran casos de privacidad En el espacio normalmente usado para el nombre del empleado, registre caso reservado. Usted tiene que mantener una lista confidencial separada de los nmeros de caso y nombres de los empleados del establecimiento para los casos de privacidad, de modo que pueda actualizar los casos y proveer informacin al gobierno cuando la requiera.
Si tiene bases razonables para creer que la informacin que describe un caso de privacidad puede identificar a la persona aunque el nombre del empleado haya sido omitido, puede usar discrecin al describir la lesin o enfermedad en el Formulario OSHA 300 y el Formulario suplemental 801s. Usted tiene que incluir suficiente informacin para identificar la causa del incidente y la severidad general de la lesin o enfermedad, pero no necesita incluir detalles de naturaleza ntima o privada.
Cmo se cuenta el nmero de das de actividad de trabajo restringido o el nmero de das fuera del trabajo?
Cuente el nmero de das calendario que el empleado estuvo en actividad de trabajo restringido o fuera del trabajo como resultado de una lesin o enfermedad registrable. No cuente el da en que ocurri la lesin o enfermedad. Comience a contar los das a partir del da siguiente en que ocurri el incidente. Si una sola lesin o enfermedad envolvi das fuera del trabajo y das de actividad de trabajo restringido, registre el nmero total de das para cada uno. Puede dejar de contar los das de actividad de trabajo restringido o das fuera del trabajo una vez que el total de cada uno o la combinacin de ambos alcance 180 das.
Si el resultado o la extensin de la lesin o enfermedad cambia despus de que haya registrado el caso, simplemente trace una lnea sobre la entrada original o si lo desea, elimine o borre con tinta blanca la entrada original. Registre nuevamente la entrada donde sea pertinente. Recuerde, usted necesita registrar el resultado ms serio de cada caso.
Envenenamiento
Enfermedades clasificadas
Enfermedades o desrdenes de la piel
Las enfermedades o desrdenes de la piel son enfermedades que el empleado sufre en la piel, las cuales son causadas por exposicin a qumicos, plantas u otras substancias en el trabajo. Ejemplos: Dermatitis de contacto, eccema o sarpullido causados por irritantes primarios y sensibilizadores o plantas venenosas; acn, ampollas por friccin, lceras por cromo; inflamacin de la piel.
El envenenamiento incluye desrdenes evidenciados por concentraciones anormales de substancias txicas en la sangre, otros tejidos, otros fluidos del cuerpo o el aliento que son causadas por la ingestin o absorcin de substancias txicas al cuerpo. Ejemplos: Envenenamiento con plomo, mercurio, cadmio, arsnico u otros metales; envenenamiento con monxido de carbono, sulfito de hidrgeno u otros gases; envenenamiento con benceno, benzol, tetracloruro de carbono u otros solventes orgnicos; envenenamiento con rocos de insecticidas, tales como parathion o arsenato de plomo; envenenamiento con otros qumicos, tal como formaldehdo.
Ejemplos: Ataques por calor, insolacin, agotamiento por calor y otros efectos del calor ambiental; congelacin, necrosis producida por congelacin y otros efectos de la exposicin a bajas temperaturas; enfermedad por descompresin; efectos de radiacin ionizante (istopos, rayos x, radio); efectos de la radiacin no ionizante (fogonazo de soldadura, rayos ultravioleta, lser); ntrax, enfermedades producidas por la contaminacin de patgenos en la sangre tales como SIDA, VIH, hepatitis B o hepatitis C; brucelosis; tumores benignos o malignos; histoplasmosis; coccidiodomicosis; desordenes msculo esqueletales (MSDs); prdida de la audicin inducida por el ruido.
Si tiene preguntas acerca de cmo llenar el Registro: Visite nuestro sitio Web: www.orosha.org Llame a Oregon OSHA al 800-922-2689 o 503-378-3272 Lnea en espaol: 800-843-8086
Usted tiene que exhibir el Sumario solamente no el Registro desde el primero de febrero hasta el 30 de abril del ao siguiente al ao cubierto por la forma.
Condiciones respiratorias
Prdida de Audicin
Las condiciones respiratorias son enfermedades asociadas con la respiracin de agentes biolgicos, qumicos, polvos, gases, vapores o emanaciones peligrosas en el trabajo. Ejemplos: Silicosis, asbestosis, neumonitis, faringitis, rinitis o congestin aguda; pulmn de agricultor; enfermedad por berilio, tuberculosis,
La prdida de audicin inducida por ruido est definida para propsitos del mantenimiento de registros como un cambio en el valor umbral de la audicin, relativo al audiograma base, en un promedio de 10 decibeles o ms en cualquier odo a 2000, 3000 y 4000 hertz, y el nivel de audicin total del empleado es 25 decibeles o ms sobre el cero audiomtrico (tambin promediado en 2000, 3000 y 4000 hertz) en el mismo odo.
Por cunto tiempo usted tiene que mantener el Registro y el Sumario en archivo?
Usted tiene que mantener el Registro y el Sumario por los cinco (5) aos siguientes al ao al cual pertenecen.
El Departamento de Estadsticas del Trabajo (BLS, por sus siglas en ingls), conduce un estudio de lesiones y enfermedades ocupacionales cada ao y publica los datos sobre los ndices de incidencia de acuerdo a varias clasificaciones (por ejemplo: por industria, por tamao de patrono, etc.). Puede tambin obtener los datos en: www.bls.gov o llamando a la oficina regional de BLS. Tambin puede visitar nuestro sitio Web: www.cbs.state. or.us/imd para mirar los reportes de OSHA.
Hoja de Trabajo
Nmero total de lesiones y enfermedades registrables en su establecimiento
Usted puede calcular rpida y fcilmente el ndice de incidencia de las lesiones y enfermedades ocupacionales para todos los casos registrables o para los casos que envuelvan das fuera del trabajo o das de trabajo restringido. Siga las instrucciones en el prrafo (a), a continuacin, para el total de los casos registrables o aquellas en el prrafo (b) para los casos que envuelvan das fuera del trabajo y das de trabajo restringido, y para ambos ndices siga las instrucciones en el prrafo (c). (a) Para encontrar el nmero total de lesiones y enfermedades registrables que ocurrieron durante el ao cuente el nmero de entradas en su Formulario OSHA 300, o use como referencia el Formulario OSHA 300A y sume las entradas en las columnas (G), (H), (I) y (J).
x 200,000 =
Nmero total de lesiones y enfermedades registrables con das de trabajo fuera de la oficina y trabajo restringido
x 200,000 =
Indice de casos registrables con das de trabajo fuera de la oficina y trabajo restringido
Atencin: Esta forma contiene informacin relacionada a la salud de los empleados y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al mximo que sea posible, mientras la informacin sea usada para propsitos seguidad y salud ocpacional.
Ao
20
Usted debe registrar la informacin sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que envuelva la prdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con das fuera del trabajo (das calendario) o tratamiento mdico ms extenso que asistencia de primeros auxilios. Adems, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido diagnosticadas por un mdico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. Tambin, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro especficos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos lneas para un solo caso, si necesita hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesion o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesin o enfermedad registrada en esta hoja. Si no est seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona
(A) Nm. de Caso (B) Nombre del Empleado (C) Ocupacin (Ej: sodador)
Describa el caso
(D) Fecha de lesin o de la enfermedad (E) Dnde ocurri el evento? (Ej: rea norte del almacn) (F) Describa la lesin o enfermedad, partes del cuerpo afectadas y objeto/substancia que directamente lesion o enferm a la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo derecho debido a un soplete de acetileno)
Clasifique el caso
Envenenamiento
Lesin
mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________ mes da ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
(G)
(H)
(I)
(J)
(K)
(L)
das
(1)
(2)
Condicion rwpiratoria
Desorden de la piel
(3)
(4)
Prdida de la audicin
Permaneci en el trabajo
(5)
____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das
Usted no tiene que exhibir el Registro. Exhiba slo el Sumario al final del ao.
Revise el registro si la lesin o enfermedad progresa y el resultado es ms serio de lo que originalmente usted registr para el caso. Tache, borre, o use corrector en la entrada original.
Elija UNA de estas categoras. Clasifique el caso registrando el resultado ms serio. Use la columna G (muerte) para el resultado ms serio. La columna J (otros casos recordables) para resultados menos serios.
Otras enfermedades
Usando estas cuatro categoras, Registre el nmero de das Marque la coumna de lesion o seleccione un tipo de enfermedad: marque solamente el resultado que el empleado estuvo lesionado o enfermo: ms serio para cada caso: (M)
(6)
Atencin: Esta forma contiene informacin relacionada a la salud de los empleados y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al mximo que sea posible, mientras la informacin sea usada para propsitos de seguridad y salud ocupacional.
Ao 20 ___________________
Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Usted debe registrar la informacin sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que envuelva la prdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con das fuera del trabajo (das calendario) o tratamiento mdico ms extenso que asistencia de primeros auxilios. Adems, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido diagnosticadas por un mdico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. Tambin, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro especficos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos lneas para un solo caso, si necesita hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesin o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesin o enfermedad registrada en esta hoja. Si no est seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona
Describa el caso
______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________
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Totales de la pgina ___ ___
(G)
(H)
___
(I)
(J)
____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ das ____ ____
(K)
(L)
(1)
Envenenamiento
(2)
(3)
(4)
(5)
mes da ___________ ___/___ ___________ ______________________________________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Otras enfermedades
Lesin
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
___
Otras enfermedades
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
Permaneci en el trabajo
Envenenamiento
Lesin
(F) Describa la lesin o enfermedad, partes del cuerpo afectadas y objeto/substancia que directamente lesion o enferm a la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo derecho debido a un soplete de acetileno)
Usando estas cuatro categoras, marque solamente el resultado ms serio para cada caso:
(6)
(6)
Atencin: Esta forma contiene informacin relacionada a la salud de los empleados y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al mximo que sea posible, mientras la informacin sea usada para propsitos de seguridad y salud ocupacional.
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Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Usted debe registrar la informacin sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que envuelva la prdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con das fuera del trabajo (das calendario) o tratamiento mdico ms extenso que asistencia de primeros auxilios. Adems, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido diagnosticadas por un mdico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. Tambin, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro especficos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos lneas para un solo caso, si necesita hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesin o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesin o enfermedad registrada en esta hoja. Si no est seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona
Describa el caso
______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________
mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________
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(G)
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(J)
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(K)
(L)
(1)
Envenenamiento
(2)
(3)
(4)
(5)
mes da ___________ ___/___ ___________ ______________________________________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________
(1)
(2)
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Otras enfermedades
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Condicin respiratoria
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Desorden de la piel
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Otras enfermedades
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
Permaneci en el trabajo
Envenenamiento
Lesin
(F) Describa la lesin o enfermedad, partes del cuerpo afectadas y objeto/substancia que directamente lesion o enferm a la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo derecho debido a un soplete de acetileno)
Usando estas cuatro categoras, marque solamente el resultado ms serio para cada caso:
(6)
(6)
Atencin: Esta forma contiene informacin relacionada a la salud de los empleados y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al mximo que sea posible, mientras la informacin sea usada para propsitos de seguridad y salud ocupacional.
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Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Usted debe registrar la informacin sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que envuelva la prdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con das fuera del trabajo (das calendario) o tratamiento mdico ms extenso que asistencia de primeros auxilios. Adems, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido diagnosticadas por un mdico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. Tambin, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro especficos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos lneas para un solo caso, si necesita hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesin o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesin o enfermedad registrada en esta hoja. Si no est seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona
Describa el caso
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mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________
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(K)
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Envenenamiento
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mes da ___________ ___/___ ___________ ______________________________________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________
(1)
(2)
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Otras enfermedades
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Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
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Otras enfermedades
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
Permaneci en el trabajo
Envenenamiento
Lesin
(F) Describa la lesin o enfermedad, partes del cuerpo afectadas y objeto/substancia que directamente lesion o enferm a la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo derecho debido a un soplete de acetileno)
Usando estas cuatro categoras, marque solamente el resultado ms serio para cada caso:
(6)
(6)
Atencin: Esta forma contiene informacin relacionada a la salud de los empleados y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al mximo que sea posible, mientras la informacin sea usada para propsitos de seguridad y salud ocupacional.
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Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Usted debe registrar la informacin sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que envuelva la prdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con das fuera del trabajo (das calendario) o tratamiento mdico ms extenso que asistencia de primeros auxilios. Adems, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido diagnosticadas por un mdico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. Tambin, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro especficos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos lneas para un solo caso, si necesita hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesin o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesin o enfermedad registrada en esta hoja. Si no est seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona
Describa el caso
______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________
mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________
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Envenenamiento
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mes da ___________ ___/___ ___________ ______________________________________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ mes da ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________ month day ___________ ___/___ ___________
(1)
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Otras enfermedades
Lesin
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
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Otras enfermedades
Condicin respiratoria
Prdida de la audicin
Desorden de la piel
Permaneci en el trabajo
Envenenamiento
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(F) Describa la lesin o enfermedad, partes del cuerpo afectadas y objeto/substancia que directamente lesion o enferm a la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo derecho debido a un soplete de acetileno)
Usando estas cuatro categoras, marque solamente el resultado ms serio para cada caso:
(6)
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Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Informacin del establecimiento Nombre de su establecimiento: ___________________________________ Calle: _______________________________________________________ Ciudad: _____________________ Estado: _______ Cdigo:___________ Descripcin de la industria (Ej: manufacturacin de motores para camin) ____________________________________________________________ Clasificacin Industrial Estndar (SIC) si la sabe (Ej: SIC 3715) ____ ____ ____ ____ Informacin de empleo (Si usted no sabe estas cantidades, vea la hoja de trabajo al reverso de esta pgina para hacer un estimado.) Nmero promedio anual de empleados Nmero total de horas trabajadas el ao pasado por todos los empleados __________ __________
Nmero de casos
Nmero total de casos con das fuera del trabajo _________________ (H)
__________________ (G)
Nmero de das
Nmero total de das fuera del trabajo __________________ (K) Nmero total de das de trabajo transferido o restringido _________________ (L)
Firme aqu El falsificar este documento con conocimiento puede resultar en una multa. Certifico que he examinado este documento y que en el mejor de mis conocimientos las entradas son verdaderas, exactas, y completas. _________________________________________________________
Ejecutivo de la compaa Ttulo
Exhiba este formulario desde el 1 de febrero del presente ao hasta el 30 de abril del siguiente ao cubierto en este formulario.
440-3353B -S- (2/09/COM)
Cmo saber el nmero promedio de empleados que trabajaron para su establecimiento durante el ao: 1
Sume el nmero total de empleados que su establecimiento pag durante todos los periodos de pago durante el ao. Incluya todos los empleados: tiempo completo, medio tiempo, temporarios, estacionales, asalariados, y pagados por hora. Cuente el nmero de periodos de pago que su establecimiento tuvo durante el ao. Asegrese de incluir cualquier periodo de pago en el que no tuvo empleados. Divida el nmero de empleados para el nmero de periodos de pago. Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero entero redondeado en el espacio en blanco marcado Nmero promedio anual redondeado de empleados. El nmero de empleados pagados durante todos los periodos de pago = El nmero de periodos de pago durante el ao =
1 2
Incluye horas trabajadas por trabajadores asalariados, pagados por hora, trabajadores a medio tiempo y estacionales, as como horas trabajadas por otros trabajadores sujetos a la supervisin diaria de parte de su establecimiento (Ej: trabajadores de servicio temporario). No incluya vacacin, ausencia por enfermedad, das feriados o ningn otro tiempo no trabajado aunque los empleados hayan sido pagados por dicho tiempo. Si su establecimiento mantiene archivos solamente de las horas pagadas o si usted tiene empleados que no son pagados por hora, haga un estimado de las horas que los empleados trabajaron.
1 ____________
Si este nmero no est disponible, usted puede usar esta hoja de trabajo opcional para hacer el estimado.
Encuentre el nmero de empleados a tiempo completo en su establecimiento durante el ao. Multiplquelo por el nmero de horas trabajadas por un empleado a tiempo completo en un ao. Este es el nmero de horas trabajadas a tiempo completo. Sume las horas de sobre-tiempo y las horas trabajadas por otros empleados (a medio tiempo, temporarios, o estacionales) Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero redondeado en el espacio en blanco marcado Total de horas trabajadas por todos los empleados el ao pasado.
3 4
= 3 ____________
El nmero redondeado =
4 ____________
+ _______ _______
1 2 3 4
Ao 20 ___________________
Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios
Informacin del establecimiento Nombre de su establecimiento: ___________________________________ Calle: _______________________________________________________ Ciudad: _____________________ Estado: _______ Cdigo:___________ Descripcin de la industria (Ej: manufacturacin de motores para camin) ____________________________________________________________ Clasificacin Industrial Estndar (SIC) si la sabe (Ej: SIC 3715) ____ ____ ____ ____ Informacin de empleo (Si usted no sabe estas cantidades, vea la hoja de trabajo al reverso de esta pgina para hacer un estimado.) Nmero promedio anual de empleados Nmero total de horas trabajadas el ao pasado por todos los empleados __________ __________
Nmero de casos
Nmero total de casos con das fuera del trabajo _________________ (H)
__________________ (G)
Nmero de das
Nmero total de das fuera del trabajo __________________ (K) Nmero total de das de trabajo transferido o restringido _________________ (L)
Firme aqu El falsificar este documento con conocimiento puede resultar en una multa. Certifico que he examinado este documento y que en el mejor de mis conocimientos las entradas son verdaderas, exactas, y completas. _________________________________________________________
Ejecutivo de la compaa Ttulo
Exhiba este formulario desde el 1 de febrero del presente ao hasta el 30 de abril del siguiente ao cubierto en este formulario.
440-3353B -S- (2/09/COM)
Cmo saber el nmero promedio de empleados que trabajaron para su establecimiento durante el ao: 1
Sume el nmero total de empleados que su establecimiento pag durante todos los periodos de pago durante el ao. Incluya todos los empleados: tiempo completo, medio tiempo, temporarios, estacionales, asalariados, y pagados por hora. Cuente el nmero de periodos de pago que su establecimiento tuvo durante el ao. Asegrese de incluir cualquier periodo de pago en el que no tuvo empleados. Divida el nmero de empleados para el nmero de periodos de pago. Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero entero redondeado en el espacio en blanco marcado Nmero promedio anual redondeado de empleados. El nmero de empleados pagados durante todos los periodos de pago = El nmero de periodos de pago durante el ao =
1 2
Incluye horas trabajadas por trabajadores asalariados, pagados por hora, trabajadores a medio tiempo y estacionales, as como horas trabajadas por otros trabajadores sujetos a la supervisin diaria de parte de su establecimiento (Ej: trabajadores de servicio temporario). No incluya vacacin, ausencia por enfermedad, das feriados o ningn otro tiempo no trabajado aunque los empleados hayan sido pagados por dicho tiempo. Si su establecimiento mantiene archivos solamente de las horas pagadas o si usted tiene empleados que no son pagados por hora, haga un estimado de las horas que los empleados trabajaron.
1 ____________
Si este nmero no est disponible, usted puede usar esta hoja de trabajo opcional para hacer el estimado.
Encuentre el nmero de empleados a tiempo completo en su establecimiento durante el ao. Multiplquelo por el nmero de horas trabajadas por un empleado a tiempo completo en un ao. Este es el nmero de horas trabajadas a tiempo completo. Sume las horas de sobre-tiempo y las horas trabajadas por otros empleados (a medio tiempo, temporarios, o estacionales) Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero redondeado en el espacio en blanco marcado Total de horas trabajadas por todos los empleados el ao pasado.
3 4
= 3 ____________
El nmero redondeado =
4 ____________
+ _______ _______
1 2 3 4
Ao 20 ___________________
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Informacin del establecimiento Nombre de su establecimiento: ___________________________________ Calle: _______________________________________________________ Ciudad: _____________________ Estado: _______ Cdigo:___________ Descripcin de la industria (Ej: manufacturacin de motores para camin) ____________________________________________________________ Clasificacin Industrial Estndar (SIC) si la sabe (Ej: SIC 3715) ____ ____ ____ ____ Informacin de empleo (Si usted no sabe estas cantidades, vea la hoja de trabajo al reverso de esta pgina para hacer un estimado.) Nmero promedio anual de empleados Nmero total de horas trabajadas el ao pasado por todos los empleados __________ __________
Nmero de casos
Nmero total de casos con das fuera del trabajo _________________ (H)
__________________ (G)
Nmero de das
Nmero total de das fuera del trabajo __________________ (K) Nmero total de das de trabajo transferido o restringido _________________ (L)
Firme aqu El falsificar este documento con conocimiento puede resultar en una multa. Certifico que he examinado este documento y que en el mejor de mis conocimientos las entradas son verdaderas, exactas, y completas. _________________________________________________________
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Cmo saber el nmero promedio de empleados que trabajaron para su establecimiento durante el ao: 1
Sume el nmero total de empleados que su establecimiento pag durante todos los periodos de pago durante el ao. Incluya todos los empleados: tiempo completo, medio tiempo, temporarios, estacionales, asalariados, y pagados por hora. Cuente el nmero de periodos de pago que su establecimiento tuvo durante el ao. Asegrese de incluir cualquier periodo de pago en el que no tuvo empleados. Divida el nmero de empleados para el nmero de periodos de pago. Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero entero redondeado en el espacio en blanco marcado Nmero promedio anual redondeado de empleados. El nmero de empleados pagados durante todos los periodos de pago = El nmero de periodos de pago durante el ao =
1 2
Incluye horas trabajadas por trabajadores asalariados, pagados por hora, trabajadores a medio tiempo y estacionales, as como horas trabajadas por otros trabajadores sujetos a la supervisin diaria de parte de su establecimiento (Ej: trabajadores de servicio temporario). No incluya vacacin, ausencia por enfermedad, das feriados o ningn otro tiempo no trabajado aunque los empleados hayan sido pagados por dicho tiempo. Si su establecimiento mantiene archivos solamente de las horas pagadas o si usted tiene empleados que no son pagados por hora, haga un estimado de las horas que los empleados trabajaron.
1 ____________
Si este nmero no est disponible, usted puede usar esta hoja de trabajo opcional para hacer el estimado.
Encuentre el nmero de empleados a tiempo completo en su establecimiento durante el ao. Multiplquelo por el nmero de horas trabajadas por un empleado a tiempo completo en un ao. Este es el nmero de horas trabajadas a tiempo completo. Sume las horas de sobre-tiempo y las horas trabajadas por otros empleados (a medio tiempo, temporarios, o estacionales) Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero redondeado en el espacio en blanco marcado Total de horas trabajadas por todos los empleados el ao pasado.
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El nmero redondeado =
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Nmero de das
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Incluye horas trabajadas por trabajadores asalariados, pagados por hora, trabajadores a medio tiempo y estacionales, as como horas trabajadas por otros trabajadores sujetos a la supervisin diaria de parte de su establecimiento (Ej: trabajadores de servicio temporario). No incluya vacacin, ausencia por enfermedad, das feriados o ningn otro tiempo no trabajado aunque los empleados hayan sido pagados por dicho tiempo. Si su establecimiento mantiene archivos solamente de las horas pagadas o si usted tiene empleados que no son pagados por hora, haga un estimado de las horas que los empleados trabajaron.
1 ____________
Si este nmero no est disponible, usted puede usar esta hoja de trabajo opcional para hacer el estimado.
Encuentre el nmero de empleados a tiempo completo en su establecimiento durante el ao. Multiplquelo por el nmero de horas trabajadas por un empleado a tiempo completo en un ao. Este es el nmero de horas trabajadas a tiempo completo. Sume las horas de sobre-tiempo y las horas trabajadas por otros empleados (a medio tiempo, temporarios, o estacionales) Redondee la respuesta al prximo nmero entero. Escriba el nmero redondeado en el espacio en blanco marcado Total de horas trabajadas por todos los empleados el ao pasado.
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Servicios de Consultacin
gratuita en el lugar de trabajo para ayudar a los empleadores de Oregon a reconocer y corregir problemas de seguridad y salud en sus lugares de trabajo. Proporciona asesora en las reas de seguridad, salud industrial, ergonoma, programas de seguridad y salud en el lugar de trabajo, asistencia a nuevas empresas, y el Programa de Reconocimiento de Logro de Seguridad y Salud (SHARP, por sus siglas en ingls). Manejo del Programa de Proteccin Voluntaria (VPP, por sus siglas en ingls).
ocupacionales de seguridad y salud de Oregon OSHA. Publica folletos, panfletos y otros materiales para asistir en la implementacin de normas y programas de seguridad y salud. Opera el Centro de Recursos de Oregon OSHA el cual contiene libros, archivos de actualidad, publicaciones tcnicas, una biblioteca que presta videos y pelculas, y ms de 200 bases de datos.
Cumplimiento
empleadores mviles en industrias tales como la forestal y la de construccin. Proporciona asistencia a empleadores que han recibido citaciones para hacer correcciones, tambin proporciona asistencia para el cumplimiento y asistencia tcnica por telfono. Inspecciona los lugares de trabajo para determinar violaciones a normas de seguridad y salud en el trabajo e investiga quejas y accidentes de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
y foros de normas. Coordina y proporciona capacitacin tcnica sobre temas como espacios confinados, ergonoma, cierre y etiquetado y excavaciones. Proporciona talleres que cubren administracin bsica de programas de seguridad y salud, comits de seguridad, investigacin de accidentes y anlisis de seguridad del trabajo. Administra el Programa de Subvencin de Educacin y Capacitacin de Seguridad y Salud, el cual otorga subvenciones a grupos industriales y laborales para desarrollar materiales de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo para trabajadores de Oregon.
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