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de Exposicion Grupo 04

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DERECHOS

DE LA MUJER
INTEGRANTES GRUPO N°04

1. OCAS HUACCHA, MARIA ELIZABETH (


2. SOLANO GUTIÉRREZ, MARÍA FERNANDA
3. CARRERA FLOREANO JORGE DANIEL
4. RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, DAMARIS JANET
5. ZAMORA ZAVALA, LIMAYRI JESSULLY
6. FUSTAMANTE REYNA, JORGE LUIS

DOCENTE:
DIANA ENMA OLIVARES BLAS.
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MUJER EN EL PERÚ e
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A lo largo de nuestra historia, las mujeres han


experimentado crisis antes, como guerras, epidemias
o desastres naturales, circunstancias bien conocidas
por las mujeres de nuestro país. Una de las
situaciones difíciles que tocó afrontar a las mujeres
no solo de nuestro país si no del mundo, fue la
pandemia por la Covid-19, en donde la mujer tuvo un
principal rol, por su trabajo en el sostenimiento del
hogar y en la primera línea de batalla, como médicas,
enfermeras y en otros roles de apoyo en el manejo de
la emergencia sanitaria.
Otro punto resaltante es la situación de violencia a la
mujer en sus diferentes modalidades y muestra de
¡JUNT AS
ello son las cifras, en marzo de 2023, se han S M ÁS
registrado 492 notas de alerta de mujeres reportadas SOMO ES!
como desaparecidas (un 4 % menos que en febrero FUERT
de 2023): 285 (58 %) niñas y adolescentes mujeres y
207 (42 %) adultas. De enero a marzo, ya son 1475
notas de alertas de mujeres en todo su ciclo de vida.
Por su parte, la PNP, en marzo de 2023, registró 889
denuncias por desaparición de mujeres de todas las
edades. En este mismo periodo, fueron ubicadas 428
víctimas de esta forma de violencia. En suma, de
enero a marzo, se presentaron 2444 denuncias por
estos hechos y se reportó la ubicación de 1394 (57
%). Asimismo, en marzo de 2023, se produjeron 11
feminicidios, en 5 (45 %) de los cuales las víctimas
habían sido reportadas previamente como
desaparecidas; 4 muertes violentas y 20 tentativas de
feminicidios.
2. EQUIDAD DE ¡JUNT
S
A
M
SOMO ES!
S
ÁS

GENERO FUERT
¿QUÉ ES EQUIDAD DE
¡IGUALDA
GÉNERO?
D! LA EQUIDAD DE GÉNERO (O IGUALDAD DE GÉNERO) HACE REFERENCIA A UNA
IGUAL APRECIACIÓN DE LA DIGNIDAD QUE POSEEN TANTO LOS HOMBRES
COMO LAS MUJERES. ESTE TÉRMINO SE REFIERE A UN IGUAL TRATO PARA
AMBOS GÉNEROS, MÁS ALLÁ DE LAS DIFERENCIAS FÍSICAS.

SE CONOCE EQUIDAD DE GÉNERO A LA DEFENSA DE LA IGUALDAD DEL HOMBRE Y LA


MUJER EN EL CONTROL Y EL USO DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LA SOCIEDAD.
ESTO SUPONE ABOLIR LA DISCRIMINACIÓN ENTRE AMBOS SEXOS Y QUE NO SE
PRIVILEGIE AL HOMBRE EN NINGÚN ASPECTO DE LA VIDA SOCIAL, TAL COMO ERA
FRECUENTE HACE ALGUNAS DÉCADAS EN LA MAYORÍA DE LAS SOCIEDADES
OCCIDENTALES
2.1 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA EQUIDAD
DE GÉNERO?
¡IGUALDA
D! Es importante que haya igualdad de género para llevar
correctamente la gobernación de un Estado o país. Si los
hombres y las mujeres tienen igual participación en los
procesos de la toma de decisiones, se reducirán las diferencias
del sistema político, pudiendo cada uno expresar sus ideas,
prioridades y técnicas de desarrollo.
DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS

SON UN CONJUNTO DE DERECHOS QUE GARANTIZAN A LAS PERSONAS EL CONTROL


SOBRE SU PROPIA SEXUALIDAD Y LA CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES INFORMADAS
SOBRE SU SALUD REPRODUCTIVA.

-LA LIBERTAD DE DECIDIR SOBRE EL NÚMERO DE HIJOS.


-EL ACCESO A INFORMACIÓN Y SERVICIOS DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA.
-LA PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL.
-EL ACCESO A MÉTODOS ANTICONCEPTIVOS.
-ATENCIÓN MÉDICA SEGURA DURANTE EL EMBARAZO Y EL PARTO.
DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS

1. LEY Nº 27337 (CÓDIGO DE LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES)


2. LEY Nº 28791 (LEY DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR)
3. LEY Nº 30061 (LEY GENERAL DE SALUD)
4. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267
(LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES)
5.NORMA TÉCNICA DE SALUD Nº 041-MINSA/DGSP-V.02
(ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD PARA ADOLESCENTES)
6. NORMA TÉCNICA DE SALUD Nº 046-MINSA/DGSP-V.01
(ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD A PERSONAS CON VIH)
7. NORMA TÉCNICA DE SALUD Nº 025-MINSA/DGSP-V.01
(ATENCIÓN A LAS PERSONAS AFECTADAS POR VIOLENCIA FAMILIAR Y
SEXUAL)
¿QUÉ SE BUSCA
LOGRAR?
El acoso sexual laboral se puede clasificar de la siguiente manera,
tomando en cuenta el grado de agresión a la que es sometida la
persona que lo padece:
FORMAS DE DENUNCIA:

1° Reunir las pruebas de que la situación se está dando.


2° Con las pruebas reunidas, acudir a la sede de la Policía Nacional
más cercana a tu domicilio y presentar la denuncia correspondiente,
dando inicio al procedimiento judicial.
SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS
HUMANOS
LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS ES UN
DERECHOS DE LAS MUJERES: A PESAR DE LOS AVANCES EN LA
TEMA COMPLEJO Y EN CONSTANTE EVOLUCIÓN EN TODO EL
PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, PERSISTEN
MUNDO. A CONTINUACIÓN, SE PRESENTA UNA DESCRIPCIÓN
DESAFÍOS EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS
GENERAL DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS
MUJERES. SE HAN REPORTADO CASOS DE VIOLENCIA DE
HUMANOS A NIVEL GLOBAL:
GÉNERO, DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL,
LIMITACIONES EN EL ACCESO A LA EDUCACIÓN Y LA SALUD, ASÍ
COMO LA FALTA DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y TOMA DE
DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS: EXISTEN DESAFÍOS EN LA
DECISIONES.
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS EN
MUCHOS PAÍSES. SE HAN REPORTADO CASOS DE
DERECHOS DE LOS MIGRANTES Y REFUGIADOS: LA SITUACIÓN
RESTRICCIONES A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN, REPRESIÓN DE
DE LOS MIGRANTES Y REFUGIADOS ES PREOCUPANTE EN
LA LIBERTAD DE PRENSA, LIMITACIONES A LA LIBERTAD DE
MUCHOS PAÍSES. SE HAN REPORTADO VIOLACIONES A LOS
ASOCIACIÓN Y MANIFESTACIÓN, ASÍ COMO VIOLACIONES AL
DERECHOS HUMANOS, COMO LA DETENCIÓN ARBITRARIA, LA
DERECHO A UN JUICIO JUSTO Y A LA INTEGRIDAD PERSONAL.
SEPARACIÓN FAMILIAR, LA FALTA DE ACCESO A SERVICIOS
BÁSICOS Y LA DISCRIMINACIÓN.

DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES: LA


DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS: LOS PUEBLOS
GARANTÍA DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y
INDÍGENAS CONTINÚAN ENFRENTANDO DESAFÍOS EN LA
CULTURALES SIGUE SIENDO UN DESAFÍO EN MUCHOS
PROTECCIÓN DE SUS DERECHOS. SE HAN REPORTADO CASOS
LUGARES. SE HAN IDENTIFICADO PROBLEMAS COMO LA
DE DESPOJO DE TIERRAS, VIOLENCIA, DISCRIMINACIÓN Y FALTA
POBREZA, LA DESIGUALDAD, LA FALTA DE ACCESO A
DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN EN DECISIONES QUE AFECTAN
SERVICIOS BÁSICOS COMO LA SALUD Y LA EDUCACIÓN, ASÍ
SUS COMUNIDADES.
COMO LA DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO Y LA VIVIENDA.
DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS EN PERÚ
LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS EN PERÚ PRESENTA
DIVERSOS DESAFÍOS Y AVANCES. A CONTINUACIÓN, SE PRESENTAN ALGUNOS
ASPECTOS RELEVANTES:

Protección de la familia: La Constitución Protección de grupos vulnerables: La Constitución Política del


Política del Perú reconoce y protege el Perú establece que la comunidad y el Estado protegen
derecho a la familia como elemento natural y especialmente al niño, al adolescente, a la madre y al anciano
fundamental de la sociedad. Además, se en situación de abandono. Esto implica la necesidad de
establece la obligación del Estado de brindar a implementar políticas y medidas para garantizar la protección
la familia la más amplia protección y asistencia y el bienestar de estos grupos vulnerables.
posible para su constitución y mientras sea
responsable del cuidado y educación de los Jurisprudencia y legislación: Existen sentencias y decretos
hijos a su cargo. Esta protección se encuentra que abordan la situación de los derechos humanos en Perú.
respaldada por instrumentos internacionales Por ejemplo, se han emitido sentencias relacionadas con la
como la Convención Americana de Derechos protección de los trabajadores cesados del Congreso y la
Humanos, el Pacto Internacional de Derechos protección de la familia. Asimismo, se ha promulgado el
Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Decreto N° 008-2022-MIDIS que aborda la situación actual en
Derechos Económicos, Sociales y Culturales. materia de derechos humanos.
Difusión virtual sobre la situación actual de los derechos humanos en Perú
Para difundir virtualmente la situación actual de los derechos humanos en Perú, se pueden utilizar diferentes
medios y plataformas. A continuación, se presentan algunas recomendaciones:

Redes sociales: Utilizar plataformas como Facebook,


Twitter, Instagram y LinkedIn para compartir
Campañas de sensibilización: Diseñar campañas de
información relevante sobre los derechos humanos en
sensibilización en redes sociales y otros medios
Perú. Se pueden publicar noticias, artículos,
digitales para concientizar a la población sobre la
infografías y videos que aborden diferentes aspectos
importancia de los derechos humanos en Perú.
de la situación actual.
Estas campañas pueden incluir mensajes, imágenes
Blogs y páginas web: Crear un blog o una página web
y testimonios que destaquen la necesidad de
dedicada a los derechos humanos en Perú. Publicar
respetar y proteger los derechos de todas las
artículos, análisis y casos de estudio que informen y
personas.
sensibilicen a la audiencia sobre los desafíos y
Colaboración con organizaciones y activistas:
avances en esta materia.
Establecer alianzas con organizaciones y activistas
Webinars y conferencias virtuales: Organizar
de derechos humanos en Perú para amplificar el
webinars y conferencias virtuales donde expertos en
mensaje y llegar a un público más amplio. Se pueden
derechos humanos en Perú puedan compartir sus
realizar colaboraciones en la producción de
conocimientos y experiencias. Estos eventos pueden
contenido, la organización de eventos y la difusión
abordar temas específicos, como la protección de
de información.
grupos vulnerables o la jurisprudencia en derechos
humanos.
Título del proyecto: Promoción de los Derechos Humanos para una Sociedad Inclusiva

Objetivo general: Promover y proteger los derechos humanos en todos los ámbitos de la sociedad,
garantizando la igualdad, la dignidad y la no discriminación.

Objetivos específicos:

Sensibilizar a la población sobre la importancia de los Actividades propuestas:


derechos humanos y su aplicación en la vida cotidiana.
Fortalecer la capacidad de las instituciones y actores
Realizar campañas de sensibilización a través de medios de
clave para promover y proteger los derechos humanos.
comunicación, redes sociales y eventos comunitarios.
Fomentar la participación activa de la sociedad civil en la Organizar talleres y capacitaciones para funcionarios
defensa de los derechos humanos. Promover la igualdad públicos, líderes comunitarios y profesionales del derecho
sobre derechos humanos y su aplicación práctica.
de género y la no discriminación en todas las áreas de la Establecer mecanismos de participación ciudadana para
que la sociedad civil pueda contribuir en la promoción y
sociedad.
protección de los derechos humanos.
Garantizar el acceso a la justicia y la reparación para las
víctimas de violaciones de derechos humanos.
.VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA LEY 30364, FEMINICIDIO Y OTRAS FORMAS DE
VIOLENCIA. HOSTIGAMIENTO SEXUAL.

LEY Nº 30364 :

LEY PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS
INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR.

LA PRESENTE LEY TIENE POR OBJETO PREVENIR, ERRADICAR Y SANCIONAR TODA FORMA DE
VIOLENCIA PRODUCIDA EN EL ÁMBITO PÚBLICO O PRIVADO CONTRA LAS MUJERES POR SU
CONDICIÓN DE TALES, Y CONTRA LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR; EN ESPECIAL,
CUANDO SE ENCUENTRAN EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.
EN LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE ESTA LEY, Y EN GENERAL, EN
TODA MEDIDA QUE ADOPTE EL ESTADO A TRAVÉS DE SUS PODERES
PÚBLICOS E INSTITUCIONES, ASÍ COMO EN LA ACCIÓN DE LA SOCIEDAD, SE
CONSIDERAN PREFERENTEMENTE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

1. PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN


2. PRINCIPIO DEL INTERÉS SUPERIOR DEL NIÑO
3. PRINCIPIO DE LA DEBIDA DILIGENCIA
4. PRINCIPIO DE INTERVENCIÓN INMEDIATA Y OPORTUNA
5. PRINCIPIO DE SENCILLEZ Y ORALIDAD
6. PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD Y PROPORCIONALIDAD
EL HOSTIGAMIENTO O ACOSO SEXUAL ES UNA FORMA ESPECÍFICA DE
VIOLENCIA DE GÉNERO Y UNA DE LAS MANIFESTACIONES MÁS USUALES
DE LAS RELACIONES DE PODER EN EL ÁMBITO LABORAL; AL SER UNA
VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES, Y UN PROBLEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, SE CONVIERTE EN UNA SITUACIÓN LABORAL INTOLERABLE.
ESTA TERRIBLE SITUACIÓN SE ENCUENTRA RELACIONADA CON LA
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN1 , Y
REPRESENTA UNA MANIFESTACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN HACIA LA
MUJER, GÉNERO EN EL QUE LOS ÍNDICES DE HOSTIGAMIENTO O ACOSO
SEXUAL SON MÁS ALTOS.
¡GRACIAS!
LIBRES, vivas
Y SIN MIEDO

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