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Informe de Actividades Curso
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I. Antecedentes
De acuerdo con el Plan de Trabajo se tiene establecido la aplicación de evaluaciones, mismas que corresponde al 30% de la
calificación global que conforma la calificación de cada alumnos adscrito.
Las evaluaciones constituyen el mecanismo para evaluar objetiva e independientemente el nivel de aprendizaje que tenga el
alumnado.
Verificar los mecanismos de evaluación de los alumnos de la coordinación de auditoria de la Facultad de Contaduría y Administración
Durante la ejecución del semestre existieron paros estudiantiles que implican la materialización de riesgos para la impartición de la
Entidad: Facultad de Contaduría y Administración- UNAM Elaboró MISP
Métodos de evaluación pocos eficientes para la comprensión y profundización de los temas vistos por los alumnos, en virtud de que se generó
falta de control en la aplicación de los exámenes, errores de registro de calificaciones e incidencias entre los alumnos por informar a sus
compañeros los resultados de las preguntas.
Entrega de cuestionarios para la evaluación parcial de curso con resultados no aprobatorios. Los resultados de la evaluación parcial de los
alumnos de la materia de auditoría interna no resultó satisfactoria a no aprobar más del 80% de los alumnos.
1- Para el caso de la segunda evaluación, el método empleado no fue mejor indicado en virtud de :
- El profesor otorgó tiempo para que los alumnos pudieran compartir las respuestas de los cuestionarios.
- El material entregado tenía contenidas las posibles respuestas o opciones de respuesta, mismas que fueron copiadas por los alumnos
- El 60% de los exámenes tenían las mismas respuestas
Entidad: Facultad de Contaduría y Administración- UNAM Elaboró MISP
-
- Las preguntas no fueron analizadas, compulsadas y cuestionadas por los alumnos
IV. CONCLUSIONES
Del análisis efectuado a los métodos de evaluación implementada por el profesor suplente de la materia de Auditoría interna se observó que el uso de
aplicaciones gratuitas como mecanismos de realizar exámenes de manera general no resulta eficiente, ya que éste método al carecer de la licencia no
permite realizar los reportes de calificaciones oportuno y de manera rápida.
Así mismo se carece de la posibilidad de realizar diferentes tipos de examen que permita que se sorten las preguntas a efecto de prevenir riesgos de que los
alumnos compartan la información.
El sistema de control interno no permitió que los alumnos no tengan el orden y disciplina para ser dirigidos en silencio para la entrega de calificaciones a
fin de sustituir los reportes no enviados por la Aplicación QUIZZ.
Por otra parte, de los resultados obtenidos por el segundo examen, se identifica que no obstante que el instrumento de evaluación contenida preguntas que
se relacionaban a temas de auditoría interna, éstas no incentivaron el espirtú de investigación de los alumnos.
Estos compartieron información entre los integrantes del grupo, confirmando esta observación por resultados obtenidos.
Por lo anterior, se recomienda evaluar los mecanismos de evaluación dependiendo de la estructura de control y grado de solidez de mecanismos de
supervisión del grupo en referencia.