Regulation">
Cas N 052 2023 Conadis - SLWN - Base PDF
Cas N 052 2023 Conadis - SLWN - Base PDF
Cas N 052 2023 Conadis - SLWN - Base PDF
VULNERABLES
BASES
I. GENERALIDADES
CÓDIGO DEL
ÍTEM / N° PUESTO DIRECCIÓN / OFICINA
POSTULANTE
DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y
01 2023-052 DIGITADOR/A DESARROLLO DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
General:
• Tres (03) años de experiencia en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:
• Dos (02) años de experiencia laboral, desempeñando funciones
relacionadas con el perfil del puesto, en el sector público.
(*) No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para
acreditar formación académica.
(**) Respecto a la habilitación de los colegios profesionales (EN LOS CASOS DONDE SE SOLICITE), se
deberá adjuntar constancia y /o certificado vigente a la fecha de postulación; no se considerará
fotografías, capturas de imagen, entre otros para acreditar su habilidad. De no cumplir con lo
mencionado será descalificado.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Av. Arequipa N° 375 Urb. Santa Beatriz, Distrito de Lima,
servicio Lima
Duración del Contrato Inicio: a partir del siguiente día hábil de la suscripción del
contrato.
Duración: Tres (03) meses, sujeto a prórroga o renovación
en función a la necesidad y suplencia (CAS por
SUPLENCIA).
Remuneración Mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles) incluye los montos y
afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al el/la
trabajador/a.
Otras condiciones del contrato - La modalidad de trabajo podrá ser: Trabajo Presencial,
Trabajo Remoto o Trabajo en Modalidades Mixtas.
- Disponibilidad inmediata para el inicio de labores.
- No tener impedimento para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
de procesos de determinación de responsabilidades.
- No tener sanción por falta administrativa vigente y no
estar registrado en el REDAM.
V. CRONOGRAMAS Y ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
ÁREA
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Del 11 AL 22 de Unidad de
Publicación del procedimiento en la web
septiembre de Recursos
www.talentoperu.servir.gob.pe
2023. Humanos
Publicación de la convocatoria en la Página Web del CONADIS, Del 11 AL 22 de Unidad de
sección “Convocatorias de trabajo” septiembre de Recursos
https://siscas.conadisperu.gob.pe/ 2023. Humanos
Presentación de propuestas de postulación
Los postulantes podrán inscribirse por medio físico o
electrónico, debiendo consignar el número de proceso CAS; el
código de postulante; el Ítem al cual postula; apellidos y
nombres; número de documento de identidad; dirección de
correo electrónico, teléfono y los anexos 06, 07 y 08,
debidamente firmados.
Los anexos 06, 07 y 08 están consignados en los formularios
virtuales del aplicativo de Convocatorias CAS, los mismos que
una vez llenados deberán descárgalos, firmarlos y finalmente
volverlos a cargar en dicho aplicativo y/o imprimirlos para la
presentación física, siendo este proceso indispensable para su
postulación.
La presentación de la documentación por medio virtual se
hará a través del aplicativo web de Convocatorias CAS,
ingresando al portal web institucional
https://www.gob.pe/conadis, sección "Convocatorias de
Unidad de
trabajo, luego deberá Ir a convocatorias:
Gestión
https://siscas.conadisperu.gob.pe/; en la parte superior
Documentaria y
derecha de la página web, encontrará un botón Iniciar Sesión.
Del 25 de Atención al
Antes de iniciar su registro es obligatorio visualizar el VIDEO
septiembre de Ciudadano –
TUTORIAL; donde le indicará el paso a paso de cómo realizar
2023. (Único día) Secretaría
su postulación.
General.
Una vez revisado el video, deberá registrarse como postulante
Unidad de
en el botón Iniciar Sesión.
Informática.
Luego de realizar su registro deberá presionar el botón de
Ingresar, seguidamente deberá seleccionar el proceso CAS al
que postula, haciendo clic en el botón denominado
“POSTULAR”, el sistema le solicitará que realice el ingreso de
sus datos (datos personales, formación académica, cursos,
experiencia laboral, etc);el cual únicamente estará habilitado
en la fecha y hora programada de presentación de propuestas
de postulación (sección V. CRONOGRAMAS Y ETAPAS DEL
PROCEDIMIENTO, de la presentes base).
De no poder realizar su postulación a través del aplicativo
virtual podrá presentar en forma física en la Mesa de Partes
de la Sede Central del CONADIS, ubicada en Av. Arequipa N°
375, Urb. Santa Beatriz-Lima.
La presentación de propuestas de postulación virtual y física
se realizará en el horario de 8:00 horas a 17:00 horas.
Las propuestas de postulación presentadas antes y/o después
de la fecha programada no serán admitidas.
ÁREA
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Del 26 al 28 de
Comité de
Evaluación curricular septiembre de
Selección CAS
2023 (*)
Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
Los resultados de la evaluación curricular con la relación de
Unidad de
postulantes aptos, no aptos y el cronograma para la entrevista 29 de septiembre
Recursos
personal o virtual, serán publicados a través de la página web de 2023
Humanos
del CONADIS: sección “Convocatorias de trabajo”; luego
deberá ir a convocatorias: https://siscas.conadisperu.gob.pe/.
Entrevista Personal:
02 de octubre de Comité de
Se le comunicará día y hora para la entrevista virtual en la
2023 (**) Selección CAS
publicación de los resultados de la evaluación curricular.
Publicación de resultados de la entrevista personal y el
orden demérito final:
Unidad de
La publicación de resultados finales se efectuará a través de la 02 de octubre de
Recursos
página web del CONADIS: sección “Convocatorias de trabajo” 2023 (**)
Humanos
luego deberá Ir a convocatorias:
https://siscas.conadisperu.gob.pe/;
Dentro de los 5
Suscripción del Contrato días hábiles Unidad de
Oficina de Recursos Humanos de CONADIS, Av. Paseo de la posteriores a la Recursos
República N° 2550-2558, Lince. publicación de los Humanos
resultados finales.
A partir del día
Unidad de
siguiente hábil de
Inicio de labores Recursos
la suscripción del
Humanos
contrato
(*) Sujeto a la cantidad de propuestas de postulación que sean recibidas.
(**) Sujeto a la cantidad de postulantes y candidatos APTOS para las fases de evaluación
curricular.
La estructura de los puntajes y factores de evaluación para las tres (03) fases de la etapa de
selección: Presentación de propuestas de postulación, evaluación de curricular y entrevista
personal, será según el siguiente detalle:
PUNTAJE
EVALUACIONES PESO MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
APROBATORIO
A. EXPERIENCIA EN AÑOS
(Obtendrá el puntaje mínimo aprobatorio de 15 puntos)
20% 15 20
AÑOS DE EXPERIENCIA ADICIONALES EN LABORES
RELACIONADAS AL PUESTO (UN PUNTO POR CADA AÑO
HASTA 5 PUNTOS
C. CAPACITACIÓN
(Obtendrá el puntaje mínimo aprobatorio de 15 puntos)
20% 15 20
CAPACITACIONES ADICIONALES RELACIONADAS CON EL
PUESTO AL QUE POSTULA (UN PUNTO POR CADA
CAPACITACION HASTA 5 PUNTOS)
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN 5% 3 5
CULTURA GENERAL 5% 3 5
EN LA EVALUACIÓN CURRICULAR
• Para el caso de documentos emitidos por una institución empleadora, deberá constar la
denominación del cargo o, en su defecto, las funciones o servicios llevados a cabo, así como la
fecha de inicio y término del vínculo o el tiempo laborado. Asimismo, deberán estar impresos
en hoja membretada y contener los datos de la institución empleadora, así como la firma
correspondiente de quien suscribe el documento junto con los datos de este. En caso se trate
de firma digital y/o electrónica, es responsabilidad del/de la postulante verificar que en el
documento presentado se visualice la firma de quien suscribe y en caso de presentar
documentos con enlace de dirección URL, es responsabilidad del/de la postulante que el
vínculo web se encuentre habilitado. En caso de experiencia laboral en entidades públicas, no
se considerarán como válidas las constancias de Trabajo o Servicios emitidas por áreas no
competentes.
• (*) De acuerdo a lo señalado en la Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas
preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto
Legislativo 1401”, se considerará como experiencia laboral general, las prácticas
preprofesionales no menor de tres meses o hasta cuando se adquiera la condición de
Egresado, para lo cual deberá presentar el certificado respectivo que lo acredite.
• Para los casos de SECIGRA, el tiempo de servicios se considerará como experiencia general,
para lo cual deberá presentar el certificado de SECIGRA otorgado por la Dirección de
Promoción de Justicia de la Dirección General de Justicia y Cultos del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos.
• La experiencia de docencia no se considerará válida como específica para los puestos en
concurso; siendo que los puestos no establecen tal desempeño.
• El postulante que no sustente alguno de los requisitos mínimos del perfil del puesto, y no
alcance el puntaje mínimo de 50 puntos en la evaluación curricular, será considerado NO
APTO; en consecuencia, no continuará en la siguiente etapa.
EN LA ENTREVISTA PERSONAL
Asimismo, para poder otorgar las diferentes puntuaciones, los integrantes del Comité de Selección
CAS deben considerar la siguiente escala de calificación:
• Es seleccionado/a como ganador/a del concurso, el/la candidato/a que obtenga el mayor
puntaje final y que tenga la condición de APTO en la etapa de evaluación curricular y la
entrevista personal.
VII. BONIFICACIONES
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total obtenido,
únicamente si son aprobadas todas las fases de evaluación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 1 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N" 313- 2017-SERVIR/PE, y siempre
que el postulante lo haya indicado en el Anexo N" 08 (8.DECLARACIÓN DE PERSONAL PARA
BONIFICACIONES ESPECIALES) y haya adjuntado obligatoriamente copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las
Fuerzas Armadas.
7.2 Bonificación deportista calificado
Se otorgará una bonificación de acuerdo al Decreto Supremo N' 089-2003-PCM, que aprueba
el Reglamento de la Ley N" 27674, Ley que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administración Pública; el puntaje será de acuerdo a la escala de cinco (5) niveles (entre el 4%
y 20%) que se detallan en el artículo 7 del reglamento de la Ley N" 27674. Se otorgará una
bonificación a la nota obtenida en la evaluación curricular
La presentación de la documentación por medio virtual se hará a través del aplicativo web de
Convocatorias CAS, ingresando al portal web institucional https://www.gob.pe/conadis, sección
"Convocatorias de trabajo" luego deberá Ir a convocatorias: https://siscas.conadisperu.gob.pe/; en la
parte superior derecha de la página web, encontrará un botón Iniciar Sesión, donde deberá registrarse
como postulante.
Luego de realizar su registro deberá presionar el botón de Ingresar, seguidamente deberá seleccionar
el proceso CAS al que postula, haciendo clic en el botón denominado “POSTULAR”, el sistema le
solicitará que realice el ingreso de sus datos (datos personales, formación académica, cursos,
experiencia laboral, etc); el cual únicamente estará habilitado en la fecha y hora programada de
presentación de propuestas de postulación según cronograma.
De no poder hacerlo virtual, podrá presentarlo en forma física en la Mesa de Partes de la Sede Central
del CONADIS, ubicada en Av. Arequipa N°375, Urb. Santa Beatriz-Lima; en el horario de Lunes a Viernes
de 8:00 a 5:00 p.m.
La propuesta física se presentará (foliada en número y rubricada de atrás hacia adelante en cada hoja),
en folder manila sujeta con fastener y ésta a su vez en un sobre cerrado en la Mesa de Partes de la
Unidad Funcional de Atención al Ciudadano y Gestión Documental del CONADIS, en la/s fecha/s y
horario señalado en el cronograma, pasada/s dicha/s fecha/s y horario, las propuestas se entenderán
como no presentadas.
1. Solicitud de inscripción firmada y con los datos completos, de acuerdo al Anexo N°06.
2. Ficha Curricular firmada y documentada de acuerdo al formato del Anexo N° 07. Foliada en
número y rubricada de atrás hacia adelante en cada hoja, solo en caso la postulación sea física, no
siendo aplicable a través de la postulación virtual.
3. Declaraciones Juradas de acuerdo al formato indicado en el Anexo N°08.
Los anexos N° 06, 07 y 08 podrán descargarse del aplicativo web de Convocatorias CAS, ingresando al
portal web institucional https://www.gob.pe/conadis, sección "Convocatorias de
trabajo";https://sistemas.conadisperu.gob.pe/websrao/convocatoria/comunicadoPrincipal; previo
llenado de los campos consignados en dicho aplicativo.
La etiqueta que deberá ser utilizada en el folder y sobre manila, si se presenta en forma física, será la
siguiente:
Señores
Puesto ………………………………………………………………………………
Dirección: ……………………………………………………………………………
Teléfono: …………………………………………………………….………………
El contrato deberá suscribirse como máximo a los cinco (05) días hábiles, contados a partir del
día siguiente de la publicación del resultado final del proceso de selección. Si vencido este plazo,
el postulante ganador no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará
seleccionado al postulante que ocupó el orden de mérito inmediato siguiente para que proceda
a la suscripción de contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles, contados a partir de la
correspondiente comunicación.
Los documentos que deberá presentar el/la postulante ganador/a del proceso de selección son
los siguientes:
Los documentos originales que sustenten el cumplimiento de los requisitos mínimos del perfil
del puesto (los mismos que se presentaron en el expediente de postulación), tales como:
constancia de egreso o grado académico o título, certificados de cursos de especialización y/o
diplomados, capacitaciones u otros que se hayan solicitado en el perfil del puesto; para realizar
la verificación y fedateo correspondiente.
Otros documentos que permitan verificar lo declarado durante el proceso de selección, los
cuales serán solicitados en el acta de resultados finales.
En caso contar con grados y/o títulos obtenidos en el extranjero deberá presentar al momento
de la suscripción el Registro de Titulo, grado, post grado a través del Portal de Servir según
DIRECTIVA N°001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N°10-
2014/SERVIR/PE.
X. CONSIDERACIONES IMPORTANTES
La convocatoria del procedimiento puede ser declarado desierto por el Comité de Selección CAS
en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presentan los postulantes a la convocatoria.
- Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos.
- Cuando, habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtenga el
puntaje mínimo en las fases de evaluación de la convocatoria.
A solicitud del área usuaria, el procedimiento de selección puede ser cancelado y sin que ello
genere responsabilidad de la entidad, en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio de la convocatoria.
- Por restricciones presupuestal.
- Otros supuestos debidamente justificados.