Psychology">
01 04 - Kofman Cap 01 Senge Cap 01
01 04 - Kofman Cap 01 Senge Cap 01
01 04 - Kofman Cap 01 Senge Cap 01
ADMINISTRACIÓN INTEGRATIVA 2020
FREDY KOFMAN - METAMANAGEMENT
Cap. 1 – Aprendizaje, Saber y Poder
¿Qué significa aprender?
Círculo de aprendizaje continuo
DESCUBRIR
REFLEXIONAR INVENTAR
PRODUCIR
Modelos de Aprendizaje
APRENDIZAJE APRENDIZAJE
TRADICIONAL: basado EFECTIVO: crear los
en el modelo resultados deseados.
informático del
conocimiento.
Se centra en TENER
Se centra en TENER LA EFECTIVIDAD: saber
VERDAD: hacer lo cómo actuar.
correcto.
ADMINISTRACIÓN INTEGRATIVA 2020
FREDY KOFMAN - METAMANAGEMENT
Cap. 1 – Aprendizaje, Saber y Poder
CONOCIMIENTO: Capacidad de actuar efectivamente para lograr los
resultados que uno persigue
APRENDIZAJE: Proceso de incorporación de nuevo conocimiento
APRENDER: Aumentar la capacidad para producir los resultados que uno
desea
Brecha de Insatisfacción
REALIDAD
PRESENTE
Objetivo de la Acción VISIÓN DEL
FUTURO DESEADO
SABELOTODO Y APRENDIZ
R = C.R. – D.A.
Un RESULTADO se puede aumentar de dos maneras:
Albert Einstein.