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    Medios de Inpugnación Elder

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    ELDER RODRIGUEZ MONROY
    Los medios de impugnación son recursos que pueden usar las partes en un proceso laboral si están inconformes con una resolución, incluyendo la revocatoria, nulidad por violación a la ley o procedimientos, apelación, aclaración, ampliación, rectificación y responsabilidad. La segunda instancia permite apelar una resolución de primer grado ante un órgano superior. La ejecución en materia laboral implica que tras una sentencia firme, el juez ordene el pago de prestaciones y en caso de negativa, el

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    Los medios de impugnación son recursos que pueden usar las partes en un proceso laboral si están inconformes con una resolución, incluyendo la revocatoria, nulidad por violación a la ley o procedimientos, apelación, aclaración, ampliación, rectificación y responsabilidad. La segunda instancia permite apelar una resolución de primer grado ante un órgano superior. La ejecución en materia laboral implica que tras una sentencia firme, el juez ordene el pago de prestaciones y en caso de negativa, el

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    MEDIOS DE INPUGNACIÓN ELDER

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    Los medios de impugnación son recursos que pueden usar las partes en un proceso laboral si están inconformes con una resolución, incluyendo la revocatoria, nulidad por violación a la ley o procedimientos, apelación, aclaración, ampliación, rectificación y responsabilidad. La segunda instancia permite apelar una resolución de primer grado ante un órgano superior. La ejecución en materia laboral implica que tras una sentencia firme, el juez ordene el pago de prestaciones y en caso de negativa, el

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    Los medios de impugnación son recursos que pueden usar las partes en un proceso laboral si están inconformes con una resolución, incluyendo la revocatoria, nulidad por violación a la ley o procedimientos, apelación, aclaración, ampliación, rectificación y responsabilidad. La segunda instancia permite apelar una resolución de primer grado ante un órgano superior. La ejecución en materia laboral implica que tras una sentencia firme, el juez ordene el pago de prestaciones y en caso de negativa, el

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    LOS MEDIO DE IMPUGNACIÓN.

    Son aquellos medios, de los cuales puede hacer uso, alguna de las partes dentro de un proceso
    laboral, cuando, se ve afectada, por la resolución que ha sido emitida por un órgano
    jurisdiccional en materia laboral.
    El código De Trabajo norma, alguno de los recursos que puede hacer uso las partes que son:
    Revocatoria. Arto 365 C.T
    Nulidad por violación a la Ley. Arto 365 segundo párrafo. C.T
    Nulidad por vicio de los procedimientos. Arto 365 tercer párrafo. C.T
    Apelación (de Nulidad) Arto 365 Quinto párrafo. C.T
    Aclaración y Ampliación. Arto. 365 Arto 365 párrafo 6 literal a) c.t
    Apelación (general)
    Recurso de rectificación. Arto 426 segundo párrafo C.T
    Recurso de Responsabilidad. Arto 429 C.T

    SEGUNDA INSTANCIA.
    Es la facultad que gozan las partes dentro de un proceso laboral, de apelar ante un órgano
    jurisdiccional superior, o sala, una resolución emitida en primer grado, con la cual están
    inconformes.
    El código De Trabajo norma, alguno de los recursos que puede hacer uso las partes que son:
    Revocatoria. Arto 365 C.T la resolución no son definitivas
    Nulidad por violación a la Ley. Arto 365 segundo párrafo. C.T se interpone contra los actos
    y procedimientos que infrinjan la ley.
    Nulidad por vicio de los procedimientos. Arto 365 tercer párrafo. C.T el tribunal
    infringe el procedimiento.
    Apelación (de Nulidad) Arto 365 Quinto párrafo. C.T se declara sin lugar el recurso de
    nulidad, y se apela dicho recurso ante la sala
    Aclaración y Ampliación. Arto. 365 Artículo 365 párrafo 6 literal a) c.t se presenta
    recurso, para que se aclare términos oscuros o ambiguos, y se pide que se amplie si se omitió
    algún punto importante.
    Apelación (general) Arto 367 C.T este se interpone contra los autos y sentencias que ponen
    fin al juicio.
    Recurso de rectificación. Arto 426 segundo párrafo C.T este se interpone cuando se hizo
    un mal cálculo en la liquidación que debe de pagar una de las partes.
    Recurso de Responsabilidad. Arto 429 C.T
    Este se interpone, en contra de los jueces o magistrados que han cometido alguna de las
    infracciones reguladas en el arto 429 c.t

    EJECUCIÓN EN MATERIA LABORAL


    Es aquella parte del proceso laboral, en que habiendo sentencia firme, el juez, ordena la
    liquidación de las prestaciones, es decir, ordena a que se haga el pago respectivo, y que si a
    negativa de la parte obligada, el juzgador, tiene la potestad de ordenar el embargo de los
    bienes para garantizar la deuda, y que dentro de ese tiempo en que se le embargue los bienes
    el obligado pueda pagar y de no ser así después practicar el remate de los bienes.

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