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Galluffe CMJ
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AUTORA:
Br. Mili Jesús Galluffe de Correa (ORCID: 0000-0002-6305-6787)
ASESOR:
Dr. Carlos Sixto Vega Vilca (ORCID: 0000-0002-2755-8819)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión y Calidad Educativa
Lima – Perú
2020
i
Dedicatoria
ii
Agradecimiento
iii
Página del jurado
____________________________________
Dra. Chipana Fernández, Yolanda Maribel.M
Presidenta
__________________________________
Dr. Lip Licham, Cruz Anthonio.
Secretario
_______________________________________
Dr. Vega Vilca, Carlos Sixto.
Vocal
iv
Declaratoria de autenticidad
v
Presentación
Señores miembros del jurado, espero que este informe cumpla sus exigencias y
reciba su aprobación.
La autora.
vi
Índice
Pág.
Dedicatoria ii
Agradecimiento iii
Página del jurado iv
Declaratoria de autenticidad v
Presentación vi
Índice vii
Índice de tablas ix
Índice de figuras ix
Resumen x
Abstract xi
I. Introducción 1
II. Método 17
2.1. Tipo y diseño de investigación 17
2.2. Variables, operacionalización 18
2.3. Población y muestra. 20
2.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad 21
2.5. Procedimiento 23
2.6 Método de análisis de datos 23
2.7. Aspectos éticos 23
III. Resultados 25
IV. Discusión 29
V. Conclusiones 34
VI. Recomendaciones 35
Referencias 36
Anexos 41
Anexo 1. Matriz de consistencia. 42
Anexo 2. Instrumentos 45
Anexo 3. Certificados de validación 49
Anexo 4. Constancia de aplicación de instrumentos 61
Anexo 5. Resultados de la prueba piloto 70
vii
Anexo 6. Pantallazo del turnitin 75
Anexo 7. Dictamen final 76
Anexo 8. Base de datos de la prueba piloto 77
Anexo 9. Base de datos general 78
Anexo 10. Prueba de normalidad. 80
Anexo 11. Evidencias 81
viii
Índice de tablas
Pág.
Índice de figuras
Pág.
ix
Resumen
Esta investigación que tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
pedagógica y las estrategias de inclusión educativa en instituciones de la Red N°06 del
distrito de Independencia, 2019. Ha cumplido con cada uno de los procesos para poder
encontrar respuesta a la problemática identifica.
x
Abstract
This research that had as a general objective to determine the relationship between
pedagogical management and educational inclusion strategies in institutions of the Network
No. 06 of the Independence district, 2019. It has complied with each of the processes in
order to find an answer to the problem Identify.
xi
I. Introducción
1
aún hay un gran porcentaje que maestros y maestras que no tienen mucho conocimiento del
manejo de mecanismos estratégicos para el aprendizaje o de la elaboración de sus sesiones
de clase y se oponen a la planificación pedagógica de las actividades inclusivas que
necesitan algunos de sus estudiantes. Hoy por hoy todas las escuelas públicas son por ley
inclusivas, pero son muy pocas las tiene resultados exitosos, en su mayoría, el termino
inclusivo solo está referido a la no discriminación de estudiantes, mas no a la gestión
pedagógica diferenciada y especializada que debe cumplir para favorecer a los estudiantes
con habilidades diferentes. Sobre los logros en inclusión educativa, Salas (2018) indico que,
la evidencia de casos de discapacidad en nuestro país se muestra más en las ciudades (8.9
%) que en el campo (6.9 %), esta situación, generalmente se presencia más en la población
femenina, quienes alcanzan una tasa de discapacidad alta, tanto en el campo como en la
ciudad, teniendo en cuenta el tipo de discapacidad, la que prevalece más es la de tipo visual,
con 4.5%, le sigue la motriz, con 2.7 % y la de audición, con 2.2 %. Pero la discapacidad
que tiene menor prevalencia es la correspondiente a la de comunicación y/o habla, la misma
que alcanza 0.7 % y 0.6 %, correspondientemente. Sin embargo, es el área rural en donde
existe mayor resistencia a desarrollar acciones de gestión pedagógica que favorezcan la
inclusión de los estudiantes en las escuelas públicas.
2
acciones que faciliten la solución a esta problemática.
Valencia (2017) sobre Análisis de los conocimientos que tienen los docentes sobre
inclusión educativa en las instituciones fiscales de la parroquia urbana Atacames,
Esmeraldas. Presentada en la Pontificada Universidad católica del Ecuador. El propósito
está centrado en analizar los conocimientos que tiene el profesorado acerca de la inclusión
educativa en las entidades fiscales, ya que el poseer conocimiento sobre la atención a la
diversidad permitirá que la sociedad se desarrolle y proporcione mejoras cada día y así dar
respuesta de calidad a todos los estudiantes con o sin NEE. Los métodos utilizados en esta
indagación han sido el Lógico utilizando análisis y la deducción; se utilizó encuesta como
técnica. Para esto se manejó una muestra de75 profesores en 5 instituciones educativas de
la parroquia Atacames, a ellos se les aplico la escala tipo Likert en su modalidad de
encuesta, que permitió obtener información con relación al conocimiento que hace uso el
profesorado con relación a la inclusión educativa. Luego de haber considerado varios
documentos tanto de la inclusión educativa en general, con respecto al conocimiento que
poseen los docentes, se llegó a concluir que el aprendizaje que tiene el profesorado entorno
a la inclusión educativa, es bajo, por lo que se dificulta que el proceso de la inclusión
educativa lo que dificulta que el proceso sea real y de calidad.
3
en la Universidad de Barcelona. Tuvo como objetivo la identificación del nivel de inclusión
de los colegios del grado primario del sector urbano de Cataluña. La indagación fue
cuantitativa no experimental, corresponde al de tipo descriptiva con un alcance
correlacional. Como técnica se utilizó la recogida de información mediante un cuestionario
ad-hoc, de modalidad on-line, pudiendo clasificar la información como una encuesta, cuya
población se conformó por 1126 escuelas públicas de primaria y su muestra de 618 centros.
Como técnica se utilizó el denominado cuestionario. Se llegó a la concluir que se permitió
visualizar que el nivel de prácticas inclusivas de los centros públicos en el territorio catalán
aportó una base teórica confiable acerca de la trascendencia de la educación inclusiva en el
rendimiento académico de todo el alumnado.
De la misma forma se cita a Deneo (2016) con su estudio sobre Perspectivas acerca
de la Inclusión Educativa. Presentada en la Universidad de la República, Uruguay. El
propósito fundamental fue el recojo de los diversos significados atribuidos por los distintos
actores a lo que llamamos inclusión y a sus respectivas estrategias para incluirla, esto se da
desde su perspectiva reflexiva, experiencial, de los aportes y apreciaciones respecto de
dicha temática. Esta indagación es un trabajo de tipo exploratorio y cualitativo centrado en
las diversas maneras de ver a la inclusión por parte de cada uno de los actores de la
educación, principalmente correspondientes a la categoría de educación media. Para este
estudio, se hizo uso de la entrevista semiestructurada o estandarizada abierta como técnica
y en los resultados se evidenció marcadas diferencias en relación a las percepciones de la
inclusión, variando según los niveles educativos de la institución: a nivel macro
institucional en cuanto al modelo de inclusión y sus incidencias, se notó una mayor sintonía,
al igual que un gran cuestionamiento en cuanto a la postura de igualdad educativa.
Considerando el marco de los liceos se muestras posturas antagónicas tales como actitudes
de adhesión y fuertes críticas, ya que fue el colegio en donde se implementó el Programa
de Impulso a la Universalización del Ciclo Básico (PIU). Concluyendo que, no obstante, a
sus cualidades particulares, la inclusión de estos adolescentes infiere con la dinámica
normal del organismo educativo, y que no es el colegio el ámbito adecuado para que puedan
incorporarse.
4
El propósito fundamental consistió en saber las primordiales barreras y aspectos que
favorecen a la inclusión de alumnos con discapacidad en el Instituto Superior Chileno. Para
este estudio la población se conformó por el 100% de la Institución. Para ella se procedió a
revisar el informe oficial de Admisión 2017 así como de los portales web de las
Universidades adscritas a al sistema. Entre los resultados se encontró que el 44% de las
entidades tienen implementado su Sistema de Admisión Especial y el 31% de entidades
cuenta con programa de apoyo. Concluyendo que su postura estimula la reflexión sobre las
metodologías, las prácticas de los profesores, entre otros elementos, por lo que invertir en
indagación y pilar en la fomentación de la inclusión estará siempre beneficioso para todos.
Dentro de los artículos científicos tenemos a López (2017) que publicó respecto a
La Gestión pedagógica. Apuntes para un estudio necesario. Su fin primordial es la
responsabilidad social de la educación para lograr desarrollar integralmente la personalidad
basada en potenciar la diversidad multiplicidad como parte del patrimonio colectivo.
Concluyendo que el estudio de la gestión pedagógica como elemento fortalecedor del
ejercicio docente como actor principal de la educación en las instituciones educativas es
sumamente importante, pues contribuye efectivamente con la optimización de la calidad de
cada uno de los procedimientos implicados en el tema educativo. Por último, Mendoza y
Bolívar (2016) publicaron su artículo sobre Gestión Pedagógica e Integración de Proyectos
Educativos Productivos en las Escuelas Rurales, Maracaibo, Venezuela. Su fin
fundamental fue determinar la gestión pedagógica e incorporación de los estudios
educativos que producen en los organismos educativos rurales del estado Miranda, por lo
que se recurrió al análisis estadístico de tipo cuantitativo para procesar la información
obtenida mediante la aplicación de las herramientas. El diseño corresponde al campo, no
experimental. La población se conformó por (10) Directivos, (72) maestros y (36)
Representantes de 3 Núcleos Rurales del Municipio Miranda. Se hizo uso de un cuestionario
diseñado por los investigadores, y valorado según la escala de Likert con unas 39 preguntas.
Por lo que se concluyó que siempre se realiza la gestión pedagógica en el proceso de
integración de los proyectos educativos productivos, pero de manera moderadamente
efectiva.
5
requiere, más que de una buena voluntad, de la relación de la gestión educativa con la
calidad de los procedimientos de aprendizaje, el vínculo con las teorías pedagógicas y del
crecimiento humano, la relación en el marco académico con una sociedad en aras de
desarrollar la comunidad y la consecución de recursos tecnológicos y económicos que
beneficien cada uno de los procedimientos. En tal sentido, los administradores tienen una
misión trascendental por ejecutar, para lo cual deben estar preparados como tales, pues son
los gestores de una educación de buena calidad. Asimismo, Acosta (2017) Leadership styles
in the institution's management management san luis gonzaga del espinal technical
education. Pudiendo concluir que el estilo de liderazgo transformacional que emplea el
director ha sido de satisfacción de la mayoría de los estudiantes entrevistados tanto de los
niveles inferiores como de los más altos. No obstante, esto deja a la luz que el director si es
un buen ejemplo a seguir en el organismo educativo, pero no obstante a ello, existen fallas
de comunicación que perjudican su gestión dado que, a pesar de ser líderes, ciertos
profesores creen que faltan algunos vínculos o conectividad para acrecentar ciertas
gestiones estratégicas que conlleven a un beneficio de la sociedad educativa.
Por otra parte, la autora Rico (2016) Education management: toward optimization
of teacher training in higher education in Colombia. Pudo concluir que las gestiones de los
procedimientos de formaciones hacia los profesores en los organismos educativos en
Colombia, es un criterio primordial ya que su búsqueda investigativa conlleva a una
excelente formación educativa, así mismo poder ofrecerles a los profesores la probabilidad
de una formación constante, en cualquier ámbito participativo. Asimismo, la autora Guillén
(2015) Educational management and teaching. Concluyendo que si la terminación al
inconveniente pedagógico (irregularidad histórica) se indica desde una concurrencia de
impedimento, en el que cualquier profesionista puede ser instructivo, sin interesar los
marcos de informe de la instrucción, sin reconocer los aspectos mínimos de la didáctica, sin
presentar los elementos metodológicos del amaestramiento, solo con el buen propósito de
enseñar y tener una oportunidad de trabajar, entonces qué tipo de candidatos se seleccionan
para componer las eventualidades estructurales, aquellos que tuvieron la convicción en las
incógnitas diseñadas por una apreciación o quienes fueron conformados para el
amaestramientos particular de los trayectos determinados en su instrucción; no obstante, si
la valoración considera, emite y señala los progresos cuantitativos para la viable alternativa
de convenio a la reforma, deberían de efectuarse las mismas circunstancias contractuales
para otros ámbitos que integran el atributo de la vida y que suelen considerarse como
6
(irregularidades) a los extenso del proceso, ejemplo de ello, la sección salud, civilización
y pasatiempo, capacidad, etc.; posiblemente tendríamos otro tipo de comunidad, mucho más
utilizable y cualquier profesionista tendría la procedencia de pertenecer a otro campo de
entendimiento sin interesar que no tenga el perfil ansiado o haya sido formado para el puesto
por el cual participa.
Por otro lado, los autores Torres y Duarte (2015) The administrative processes of
pedagogy and the socio-cultural aspects of inclusion and techno-pedagogy through the
pedagogical trends on distance and virtual education. Pudieron concluir que los resultados
demuestran tendencias pedagógicas que se componen en procedimientos pedagógicos
administrativos, en donde da lugar la tecno-pedagogía, la pedagogía digital y los
procedimientos tradicionales de las tendencias conductistas, cognitivistas, constructivistas
y humanistas. En tal sentido, todas se encuentran situadas en ámbitos educativos de distintas
cualidades propias de las mediaciones tecnológicas y comunicacionales. Equivalentemente
se evidencian las tendencias pedagógicas cognitivista y constructivista en en el que el
amaestramiento Íntegro se identifica como cualidad frecuente en la Instrucción a Distancia,
aunado a pedagogías instruccionales, constructivistas y humanistas como parte de los
lineamientos propios de la particularidad educativa en esta circunstancia formativa. Los
investigadores García, Aquino, Izquierdo y Santiago (2015) realizaron un artículo sobre
Research and Innovation in Educational Inclusion. Diagnostics, Models and Proposals.
Llegaron a concluir que tener un ambiente adecuado en el salón de clases invita a todos los
alumnos a ser participe en el procedimiento de enseñar y aprender, generando así un sentido
de pertenencia y progreso de la inclusión al educar. Por ultimo, Funez (2014) School
management and parental involvement in the educational process of their children.
Concluyendo que los datos evidenciaron que únicamente el 16% de los padres de familia
respaldan las gestiones educativas.
7
integró por 79 profesores de los colegios del nivel inicial correspondientes a la Red 10-
UGEL 01, 2018. En cuanto a la técnica que se empleó fue la encuesta y el cuestionario
como instrumento y recolección de información. Concluyendo que referentes al propósito
de la investigación se determinó que se presenta una correlación positiva (rho=,789;
p<0,05), entre las variables nombradas. En tal sentido, quiere decir que a mejor gestión
pedagogía le corresponde una excelente educación. También la investigación de Ramos
(2017) sobre Gestión pedagógica en el clima del aula en estudiantes del Establecimiento
Penitenciario Ancón I. Perú. Presentada en la Universidad César Vallejo. Su principal
propósito fue establecer si influye o no la gestión pedagógica en el clima del aula de los
educandos que cursan el nivel inicial, intermedio y avanzado, del colegio “Mariscal Andrés
Avelino Cáceres” ubicado en el Establecimiento Penitenciario Ancón I. El estudio
indagatorio fue de enfoque cuantitativo, básico, y el diseño no experimental – transversal -
causal. Contando con un universo de 245 alumnos internos, en cuanto a la muestra fue de
150. La técnica para el recojo de información acerca de las variables motivo de estudio
empleada fue la encuesta; como instrumento se dispuso del cuestionario en el caso de las
dos variables, éstos se sometieron al juicio de expertos con el fin de validarlos y comprobar
su confiabilidad obteniendo el resultado de validez y fiabilidad mediante la prueba Alfa
de Cronbach con un coeficiente de 0,914 el instrumento de gestión pedagógica y 0,880
para el instrumento de clima del aula, lo que quiere decir que se presenta una alta y fuerte
confiabilidad. Del estudio se concluyó que en concordancia al propósito la gestión
pedagógica infiere en el clima del aula, en los alumnos del ciclo inicial, intermedio y
avanzado, del organismo educativo en estudio, arrojando (pseudo R cuadrado de
Nagelkerke = 0.318 = 31.8% y el área establecida por la curva COR = 0.855 = 85.5%).
8
se presenta una correlación efectiva significativa entre las variables, la misma que se puede
representar con un nivel de estadística significativa (r= 0.561 y p<0.05) de la gestión
pedagógica y desempeño docente, en los profesores de la I.E. 7057, V.M.T. Existen algunos
artículos científicos como el
9
Calderón (2017) Administrative management in the educational process of Túpac
Amaru de Villa Alternative Basic Education Center María del Triunfo - Lima 2016. Los
datos del estudio evidencian que la gestión administrativa es trascendental en el
procedimiento educativo de la institución educativa estudiada. Mestanza (2017) en su
artículo denominado Pedagogical leadership of the director and professional teaching
performance in the i.e. “san antonio de jicamarca”, from the district of san juan de
lurigancho, from metropolitan lima. Concluyendo que se ha evidenciado que únicamente el
46,04% (23) de los profesores indican que el director gestiona con eficacia al organismo
educativo, 55,10% (27 profesores) que cuentan con habilidades en la maniobra
administrativa de los recursos y 44,90% (22 profesores), que poseen capacidades en la
orientación de los procedimientos pedagógicos. En tal sentido, su desempeño laboral aún no
cuenta con ser un director líder pedagógico. El autor Núñez (2015) Didactic strategies used
by the teachers and learning achievements in the area communication in students of 5 years
of education initial institutions education included in the district of contamana in the year
2015. Concluyendo que en la diferenciación de hipótesis se empleó el coeficiente de relación
de Pearson, donde su resultado fue r=0,721; pudiendo así afirmar que se presenta una
correlación positiva entre las estrategias didácticas y el logro de aprendizaje en el
departamento de comunicación en los infantes de 5 años de edad de los organismos
educativos comprendidos en el distrito de Contamana en el año 2015.
Yábar (2014) Educational Management and its relationship with Practice Teacher at
the Santa Private Educational Institution Isabel of Hungary from the city of Lima – Cercado.
Pudiendo concluir que se ha evidenciado que se presenta una correlación entre la Dirección
de la gestión educativa con vinculación al crecimiento de la práctica del profesor, puesto
que se describieron elementos positivos comprendidos en el dominio, cumplimiento del
planteamiento del calendario y vínculo estudiante/docente, obteniendo como resultado P
valor (sig) de 0.00 menor que 0.05. Por último, Minedu (2014) en su artículo sobre Basic
education and inclusive education. Concluyendo que se desarrolló e implementó una
política de accesibilidad en los locales escolares, así como de materiales educativos
específicos y sistemas alternativos de comunicación e información en todos los niveles y
modalidades del sistema educativo.
Las definiciones sobre las variables de estudio fueron establecidas por diversos
autores, sin embargo, el autor que se consideró como fundamental en esta investigación fue
10
Lujambio (2019) el mismo que definió a gestión pedagógica como el proceso basado en un
principio orientado a mejorar de manera continua la gestión de manera que se vaya
promoviendo cada vez más la calidad educativa, mediante la debida coherencia y
articulación de cada uno de sus procesos: la gestión curricular, el procedimiento de
enseñanza - aprendizaje dentro del salón de clases así como también el acompañamiento
de los alumnos para que puedan fortalecer sus capacidades. De igual manera, Pacheco,
Ducoing y Navarro (2018) La gestión pedagógica considerada como un mecanismo
impactante en la efectividad de la calidad educativa, asume el rol que cumple el organismo
educativo en su grupo y en su especificidad unitaria, ya sea a nivel local como regional de
manera que se incorpore, propicie y desarrolle toda actividad que permita el mejoramiento
de la práctica pedagógica actual. Así también se tiene la definición de Regalado (2016) La
gestión pedagógica en las entidades educativas son procedimientos mediante los cuales, el
directivo y/o directivos dirigen el sistema educativo desde sus escuelas, orientando y
conduciendo el ejercicio de los maestros, al igual que la administración de los mismos y
cómo se relacionan con el medio, de modo que se encaminen todos al logro del proyecto
educativo acordado, por intermedio el trabajo concienzudo de todos los involucrados en el
modelo educacional, todo ello con el solo objetivo de conseguir un servicio de calidad;
sentado en la base de la unificación de ideas, la coordinación de actividades y la adecuada
distribución de las funciones del personal que contribuyan a lograr los planes y proyectos
propuestos
11
generan desigualdades, rechazar los nexos dentro del aula que anulan la diferenciación y el
choque a la subordinación del objetivo de la educación a miramientos económicos. La
proposición de Giroux consiste en que la mejor herramienta para el ejercicio pedagógico en
cuanto a conocimientos educativos se refiere, se encuentran en los textos. Sin embargo,
éstos deben descentralizarse y entenderse como constructos históricos y sociales que se
determinan por la calidad de lecturas heredadas y desarrolladas.
En cuanto a los textos, el autor afirma que pueden ser leídos desde diversas
perspectivas, todo dependerá de la preferencia de los lectores, esto conllevará en efecto a
determinar las posibilidades de lectura contra, dentro y fuera de los parámetros trazados. de
igual forma en cuanto a los docentes Para Giroux (2000) los profesores deberán contar con
un dominio teórico de los modos de construcción de la diferencia, puesto que es posible que
adopte una diversidad de caracteres y habilidades que designan, certifican, separan y
exceptúan la voz de quienes consideran sometidos. Finalmente, el autor señaló que existe
10 aspectos relacionados a la teoría de la pedagogía critica: (a) La educación se ve afectada
de manera muy profunda por las grandes fuerzas políticas y corporativas. (b) La sociedad
actual desprecia la esencia de la educación. (c) La pedagogía actual es una forma de
violencia. (d) La educación debe ser comprometida, crítica y revolucionaria. (e) El
pensamiento crítico está en peligro. (f) La educación no solo ocurre en las escuelas. (7) Hay
que repensar la educación para que sea un instrumento democrático. (g) La pedagogía
crítica es mucho más que la transmisión de conocimientos. (h) Los profesores tienen una
gran responsabilidad en el desarrollo de la pedagogía crítica, pero no siempre pueden
ejercerla. (i) El objetivo final no es solo una nueva educación, sino una nueva sociedad.
12
tercera dimensión lleva por nombre acompañamiento al desarrollo de los educandos, y
según el autor son las políticas, procesos y mecanismos estratégicos que conllevan a la
consecución de un óptimo desarrollo escolar, emocional y social de cada uno de los
alumnos, teniendo en consideración sus características personales, así como también sus
inquietudes, y destrezas.
13
como también de los fenómenos materia de estudio. Por su parte, la acción de reflexionar,
consiste en que el educando se pregunte, que le ha tocado vivir en el proceso de
experimentación, qué significa, de qué manera se relaciona con su vida y con su condición
actual. Por otro lado, el actuar, se refiere a que luego de los procedimientos anteriores ya
explicados, se define lo que es en realidad esta pedagogía, ya que se debe obtener una
posición personalizada en torno a la nueva verdad encontrada y asumir acciones coherentes
con ella. Por último, tenemos el evaluar. Que viene a ser el proceso de revisión del quehacer
pedagógico que se sigue luego de haber pasado por los cuatro procesos antes mencionados.
Para el caso no es necesario una valoración numeraria, sino más bien una comprobación y
ponderación de la medida en qué se ha logrado el proceso y en el grado de éxito de los
objetivos en cada uno de los educandos.
14
utilizados dentro de los procesos de indagación se comprobara su valor y fiabilidad, por lo
que, pueden ser empleados en otras investigaciones que guarden relación a esta
problemática. la justificación social, a través de la cual se logra identificar como principales
beneficiarios a los estudiantes, quienes podrán ser atendidos con actividades de calidad,
pero sobre todo garantizando la diversificación de los procesos de aprendizaje como parte
del proceso de inclusión educativa, logrando así un desarrollo integral del alumno, con
logros en sus habilidades, conocimientos y principalmente en el desarrollo de la igualdad.
15
enseñanza y aprendizaje en el aula y las estrategias de inclusión educativa en instituciones
de la Red N°06 del distrito de Independencia, 2019. (3) Existe correlación directa entre el
apoyo al desarrollo de los estudiantes y las estrategias de inclusión educativa en
instituciones de la Red N°06 del distrito de Independencia, 2019.
16
II. Método
17
pedagógica y las estrategias de inclusión educativa de modo intencional no fueron
manipuladas. Dentro de este diseño se eligió la transversalidad, ya que, solo se ha colectado
datos en un periodo específico, que corresponde al año 2019. Según Hernández et. al (2015)
se trata de estudios que son procesos analíticos en los que no se altera adrede las variables,
sino que se brinda especial atención a las manifestaciones de las variables en su estado
natural.
El paradigma describe:
M = Instituciones de la Red N°06 del distrito de Independencia.
V1 = Gestión pedagógica
V2 = Estrategias de inclusión educativa.
r = correlación entre variables
2.2. Variables, operacionalización
Variables
Lujambio (2019) el mismo que definió a gestión pedagógica como el proceso que cuya base
orientadora es optimizar constantemente la gestión de manera que se promueva la calidad
educativa, todo ello, gracias al acoplamiento y articulación de cada uno de sus
procedimientos: la gestión curricular, el procedimiento de enseñanza - aprendizaje dentro
de las aulas, al igual que el acompañamiento para el fortalecimiento de las capacidades de
los alumnos.
18
Definición operacional de la variable gestión pedagógica
Es el proceso que se cumple a través de tres elementos que son la gestión curricular, la
enseñanza y aprendizaje en el aula y el apoyo al desarrollo de los estudiantes, para lo cual
se aplicara un cuestionario con 30 ítems y una escala tipo Likert.
Cuenca (2015) manifestó que es una concepción por medio de la que se hace el
reconocimiento del derecho que poseen los infantes, los jóvenes y los adultos, a acceder
una formación de calidad, la cual ha de tener en cuenta nuestros derechos y el respeto a la
diversidad de habilidades y necesidades pedagógicas, además de las costumbres, las etnias,
los idiomas, el problema de discapacidad, y la edad. Para ello estado debe asegurar: la
asequibilidad, accesibilidad y adaptabilidad.
Operacionalización
Tabla 1.
Operacionalización de la variable Gestión pedagógica.
Escala e Niveles y
Dimensiones Indicadores Ítems
índices rangos
Buena
- Coordinación
[37-50]
- Planificación
Aceptable
- Monitoreo 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,
Gestión Curricular. [24-36]
- Cumplimiento de
Deficiente
políticas. ORDINAL [10-23]
- Efectividad laboral
Totalmente en Buena
- Bases curriculares acuerdo (5) [37-50]
Enseñanza y - Logro de objetivos de De acuerdo (4) Aceptable
11,12,13,14,15,16,17,18,19,
aprendizaje en el aprendizaje. En parte (3) [24-36]
20, En desacuerdo
aula. - Procedimientos y Deficiente
prácticas de clase. (2) [10-23]
Totalmente en
- Desarrollo académico. desacuerdo (1) Buena
- Necesidades [37-50]
Apoyo al desarrollo estudiantiles. 21,22,23,24,25,26,27,28,29, Aceptable
de los estudiantes. - Desarrollo de 30. [24-36]
habilidades. Deficiente
- Desarrollo afectivo. [10-23]
19
Tabla 2.
Operacionalización de la variable estrategias de inclusión educativa.
Escala e Niveles y
Dimensiones Indicadores Ítems
índices rangos
- Filosofía de inclusión
- Practica de valores. Adecuada
[37-50]
- Compromiso del
Aceptable
Dimensión docente. 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10, [24-36]
cultura - Compromiso de los Inadecuada
estudiantes [10-23]
- Compromiso de los
padres.
- Priorización de
actividades.
- Coordinación entre Adecuada
ORDINAL
[37-50]
autoridades Totalmente de
11,12,13,14,15,16,17,18,19, Aceptable
Dimensión - Coordinación con los acuerdo (5)
[24-36]
política trabajadores. 20, De acuerdo (4)
Inadecuada
- Políticas de apoyo a En parte (3)
[10-23]
estudiantes inclusivos. En desacuerdo
(2)
- Distribución de
Totalmente en
recursos.
desacuerdo (1)
- Planificación de
actividades
pedagógicas. Adecuada
- Adecuación a los [37-50]
estilos de 21,22,23,24,25,26,27,28,29, Aceptable
Dimensión [24-36]
aprendizajes. 30.
práctica Inadecuada
- Trabajo cooperativo.
- Prácticas de [10-23]
monitoreo y
acompañamiento al
docente.
Población
En esta investigación la población es de tipo finita. En cuanto a ello Soto (2016) mencionó
que el universo se conformó por un grupo de individuos o elementos objeto de
investigación, esto es a que muestran una singularidad o característica similar que llamó la
atención del investigador. Bajo este punto de vista la cantidad de población quedó integrado
por 70 profesoras de educación inicial y que forman parte de la Red Educativa N°06 del
distrito de Independencia.
Muestra
Con respecto a la muestra, señala Mejía y Ñaupas (2016) como una parte o porción de un
sector de objetos, el mismo que es útil para entender las peculiaridades de toda la población.
20
En esta investigación se consideró una muestra censal, compuesta por el mismo nuero de
docentes de la población, es decir 70 profesoras de la red educativa N°06 del distrito de
Independencia. Es necesario que se delimite conceptualmente a este tipo de muestra.
Debemos entender que según Hernández et al (2015) en este tipo de muestra no
probabilística, éstas son seleccionadas solamente en base al conocimiento y la credibilidad
del estudioso. Es decir, los exploradores eligieron a los docentes adecuados según su criterio
para ello tomó en cuenta sus características y su representatividad como parte de la
población para que puedan ser parte de la indagación.
21
Tabla 3.
Juicio de expertos para el instrumento sobre gestión pedagógica y estrategias de inclusión
educativa.
N° Grado académico Nombre y apellido del experto Dictamen
1 Doctor Carlos Sixto Vega Vilca Aplicable
2 Maestro Flores Bolívar Luis Aplicable
3 Maestro Lino Gamarra Edgar Aplicable
Tabla 4.
Estadístico de fiabilidad sobre gestión pedagógica.
22
2.5. Procedimiento
Al referirse a la metodología para analizar los datos, Mejía y Ñaupas (2016) manifestaron
que es una serie de etapas que se debe pasar con la finalidad analizar los hechos de manera
rigurosa para conseguir datos que convengan detallar y deducir las peculiaridades y
especificar las proporciones porcentuales y la frecuencia en que aparecen las variables
estudiadas.
Respecto a la ética Tacillo (2016) señala que el tema de la ética en un estudio exploratorio
involucra la aplicación de toda una gama de principios de carácter ético, esencial para una
diversidad temática, involucrando además la indagación de tipo científica. Durante el
23
desarrollo de cada uno de los procesos de investigación se debe tener en cuenta que la
información será obtenida de la muestra de investigación y que los datos se procesaran de
modo fiable sin que se adultere en forma deliberada. La base de datos refleja la medición
fidedigna de las variables gestión pedagógica y estrategias de inclusión educativa. También,
el desenvolvimiento de la investigación contara con el consentimiento respectivo de las
directoras y directores de las entidades de educación de la Red N°06 del distrito de
Independencia. Finalmente, la investigadora deberá tener presente que a) se debe proteger
la identidad de las unidades de análisis. b) Respetó y consideración a cada participante c)
No se prejuzgará d) La participación de los docentes se dará de manera voluntaria.
24
III. Resultados
Figura 1. Porcentajes sobre gestión pedagógica en instituciones de la Red N°06 del distrito
de Independencia.
En la tabla 5 y figura 1 se observan los datos sobre la gestión pedagógica y cada una de sus
dimensiones. En cuanto a la gestión curricular el 48,8% de las docentes de la Red N°06 del
distrito de Independencia señalaron que es deficiente; así también el sobre la enseñanza y
aprendizaje en el aula el 51,7% de ellas indico que es aceptable y sobre el apoyo al
desarrollo de los estudiantes el 54,2% manifestó que es deficiente. En consecuencia, la
gestión pedagógica es percibida como deficiente por el 43% de las docentes de esta Red
Educativa; tomando en consideración que el 38,9% de ellas percibe que la gestión
pedagógica es aceptable.
25
Tabla 6.
Niveles de la gestión curricular en instituciones de la Red N°06 del distrito de
Independencia.
Estrategias de
Dimensión Dimensión Dimensión
inclusión
cultura política práctica
educativa
% % % %
Adecuada 19.5 44.0 21.0 28.2
Aceptable 26.2 23.9 24.6 24.9
Inadecuada 54.3 32.1 54.4 46.9
Total 100.0 100.0 100.0 100.0
Figura 2. Porcentajes sobre gestión curricular en instituciones de la Red N°06 del distrito de
Independencia.
En la tabla 6 y figura 2 se observan los datos sobre las estrategias de inclusión educativa y
cada una de sus dimensiones. En cuanto a la dimensión cultura el 54,4% de las docentes de
la Red N°06 del distrito de Independencia señalaron que es inadecuada; así también el sobre
la dimensión política el 44%% de ellas indico que es adecuada y sobre la dimensión práctica
el 54,4% manifestó que es inadecuada. En consecuencia, las estrategias de inclusión
educativa se perciben como inadecuadas por el 46,9% de las docentes de esta Red
Educativa; tomando en consideración que existe un 28,2% que considera que es adecuada
y un 24,9% que la considera aceptable y el 46.9% lo consideran inadecuada.
26
3.2. Inferencia de resultados
Hi: Existe relación significativa entre la gestión pedagógica y las estrategias de inclusión
educativa en instituciones de la Red N°06 del distrito de Independencia, 2019
Condición estadística
Significancia: p = ,050 = 5%
Tabla 7.
Prueba de correlación para gestión pedagógica * estrategias de inclusión educativa, según
Spearman.
Estrategias de
Gestión inclusión
pedagógica educativa
Rho de Spearman Gestión pedagógica Coeficiente de 1,000 ,792**
correlación
Sig. (bilateral) . ,000
N 70 70
**
Estrategias de inclusión Coeficiente de ,792 1,000
educativa correlación
Sig. (bilateral) ,000 .
N 70 70
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
Se puede observar los datos de la prueba de hipótesis general en donde podemos observar
que el valor de la significancia p = ,000 < ,050. Se cumple la condición estadística para
poder rechazar la hipótesis nula y se logra inferir que existe relación significativa entre la
gestión pedagógica y las estrategias de inclusión educativa en organismos educativos en
proceso de investigación. Además, el valor del índice de correlación Rho = ,792 el cual
indica una correlación directa y de nivel alto entre la gestión pedagógica y las estrategias
de inclusión educativa.
27
Tabla 8.
Prueba de correlación para las dimensiones de la gestión pedagógica y la variable
estrategias de inclusión educativa, según Spearman.
Coeficiente de
,663* ,716* ,767*
correlación
Estrategias
de inclusión Sig. (bilateral) ,000 ,000 ,000
educativa
N 70 70 70
28
IV. Discusión
Los resultados sobre el objetivo general indicaron que el valor de la significancia p = ,000
< ,050. Según la condición estadística se logró rechazar la hipótesis nula y se logra inferir
que existe relación significativa entre la gestión pedagógica y las estrategias de inclusión
educativa en instituciones de la Red N°06 del distrito de Independencia. Debemos
considerar que para Lujambio (2019) la gestión pedagógica se conoce como el proceso
basado en un principio orientado a mejorar de manera continua la gestión de manera que se
vaya promoviendo cada vez más la calidad educativa, mediante la debida coherencia y
articulación de cada uno de sus procesos. Desde esta concepción se puede entender que el
índice de correlación Rho = ,792 que indica una correlación directa y de nivel alto entre la
gestión pedagógica y las estrategias de inclusión educativa, demuestra que, si se mejora la
gestión pedagógica, es altamente probable que pueda mejorar las estrategias de inclusión
educativa.
29
sobre el modelo pedagógico y los estudios virtuales. Es necesario que los docentes diseñen
el modelo pedagógico que desean aplicar para cumplir con el rol inclusivo. Además, se
demostró que los elementos de los modelos utilizados en la atención inclusiva de los
estudiantes se adaptaron perfectamente a las necesidades de los alumnos y al dominio del
docente. Otro de los resultados que nos brindan la posibilidad de inferir que la inclusión
también puede estar vinculada a factores como el rendimiento académico. Sabando (2016)
señaló que en las escuelas públicas de primaria el nivel de prácticas inclusivas de los centros
aportó una base teórica confiable acerca de la trascendencia de la educación inclusiva en el
rendimiento académico de todo el alumnado, por lo que ambos presentan una vinculación
de nivel alto y una significancia p = ,000.
Todos estos resultados logran demostrar que las estrategias de inclusión educativa
son mecanismos que requieren de un gran dominio por parte del docente ya que, como
señaló Cuenca (2015) las estrategias de inclusión educativa son una concepción mediante
la cual se hace un reconocimiento de los derechos que amparan a los infantes, a los jóvenes
y adultos para poder acceder a un excelente nivel educativo. Para lo cual se necesita
docentes con amplio dominio en estrategias educativas inclusivas.
30
ello, consolida nuestros resultados, en donde se logra identificar que mientras mejor se
realice la gestión curricular y mejores estrategias de inclusión educativa se desarrollara a
nivel institucional. Esto se evidenció con el valor del índice de correlación Rho = ,663 el
cual indica una correlación directa y de nivel medio alto entre la dimensión y la variable.
Resulta de suma importancia entender que la gestión curricular que para Lujambio (2019)
se definió como las políticas, procesos y actividades que permiten hacer la coordinación,
planificación, monitoreo y evaluación de todo el trabajo pedagógico que corresponde a la
enseñanza y aprendizaje; de manera que se garantice la cobertura curricular y el incremento
de la eficacia del quehacer educativo.
31
se logre una educación de calidad. Es decir que la calidad educativa también se logra a
través del desarrollo de las actividades inclusivas en la escuela. También se puede afirmar
que la gestión pedagógica requiere de un buen clima en el aula, siendo este último otro de
los aspectos que no se ha tomado como parte del estudio pero que al estar relacionado con
la gestión pedagógica requiere ser incluido en algún estudio para poder determinar si
también guarda relación con las estrategias de inclusión educativa. Estos se evidencian en
el estudio de Ramos (2017) donde se indago a cerca de la gestión pedagógica en el clima
del aula afirmando que en relación al objetivo general la gestión pedagógica influye en el
clima del aula, en los estudiantes del ciclo inicial, intermedio y avanzado, de la Institución
Educativa del Establecimiento Penitenciario Ancón I, 2016 (pseudo R cuadrado de
Nagelkerke = 0.318 = 31.8% y el área determinada por la curva COR = 0.855 = 85.5%).
32
implicados en el tema educativo. Esto tiene cierto vínculo con lo que descubrió Yataco
(2015) sobre la gestión pedagógica y desempeño docente encontrando donde se evidencio
que existe relación efectiva moderada entre las variables, con un nivel de estadística
significativa (r= 0.561 y p<0.05) entre la gestión pedagógica y el desempeño docente.
Respecto a lo descrito Cuenca (2015) señaló el rol del docente se encuentra dentro de la
dimensión cultura, la cual hace referencia al nivel de compromiso con el que los maestros
comparten la ideología de la inclusión, así como la manera como es percibida por los demás
participantes de la sociedad educativa y a quienes hacen su ingreso a la institución
educativa.
33
V. Conclusiones
Cuarta: Fue posible evidenciar que se presenta un vínculo significativo entre el apoyo
al desarrollo de los alumnos y las estrategias de inclusión educativa en el
organismo educativo investigado. El valor del índice de correlación Rho = ,767
indicó una correlación directa de nivel alto entre el apoyo al desarrollo de los
alumnos y las estrategias de inclusión educativa (p = ,000<,050).
34
VI. Recomendaciones
35
Referencias
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S.A.C.
36
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Tacillo (2016). Metodología de la investigación científica. Perú: Universidad Jaime Bausate
y Meza. Recuperado de:
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Santa Private Educational Institution Isabel of Hungary from the city of Lima –
Cercado. Lima – Perú. Recuperado de: edu.pe/bitstream/handle/1680/yabar_si.pdf
40
Anexos
41
Anexo 1. Matriz de consistencia.
Título: Gestión pedagógica y estrategias de inclusión educativa en instituciones de la Red N°06 del distrito de Independencia, 2019
Autor: Mili Jesús Galluffe de Correa.
Problema Objetivos Hipótesis Variables e indicadores
Variable 1: GESTIÓN PEDAGÓGICA
Problema General: Objetivo general: Hipótesis general:
¿Cuál es la relación entre Determinar la relación Existe correlación directa Escala de Niveles y
Dimensiones Indicadores Ítems
la gestión pedagógica y entre la gestión entre la gestión pedagógica medición rangos
las estrategias de pedagógica y las y las estrategias de - Coordinación Bueno
inclusión educativa en estrategias de inclusión inclusión educativa en - Planificación [37-50]
instituciones de la Red educativa en instituciones instituciones de la Red - Monitoreo 1,2,3,4,5,6, Aceptable
Gestión Curricular. [24-36]
N°06 del distrito de - Cumplimiento de 7,8,9,10,
N°06 del distrito de de la Red N°06 del Deficiente
Independencia, 2019. políticas.
Independencia, 2019? distrito de Independencia, - Efectividad laboral Ordinal [10-23]
2019. Bueno
Problemas Específicos: Hipótesis específicas: - Bases curriculares Totalmente de [37-50]
Objetivos específicos: Hipótesis específica 1 - Logro de objetivos de 11,12,13,14, acuerdo (5)
Enseñanza y Aceptable
Problema específico 1 Existe correlación directa aprendizaje. 15,16,17,18, De acuerdo (4) [24-36]
aprendizaje en el aula. - Procedimientos y
¿Cuál es la relación entre Objetivo específico 1 entre la gestión curricular y 19,20, En parte (3) Deficiente
las estrategias de inclusión prácticas de clase. En desacuerdo [10-23]
la gestión curricular y las Determinar la relación (2)
estrategias de inclusión entre la gestión curricular educativa en instituciones
- Desarrollo académico. Totalmente en
educativa en instituciones y las estrategias de de la Red N°06 del distrito desacuerdo (1) Bueno
- Necesidades 21,22,23,24,
de la Red N°06 del inclusión educativa en de Independencia, 2019. Apoyo al desarrollo de [37-50]
estudiantiles.
25,26,27,28, Aceptable
distrito de Independencia, instituciones de la Red los estudiantes. - Desarrollo de
Hipótesis específica 2 29,30. [24-36]
2019? N°06 del distrito de habilidades.
Existe correlación directa Deficiente
Independencia, 2019 - Desarrollo afectivo.
[10-23]
Problema específico 2 entre la enseñanza y
¿Cuál es la relación entre Objetivo específico 2 aprendizaje en el aula y las
la enseñanza y Determinar la relación estrategias de inclusión Variable 2: ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN EDUCATIVA
aprendizaje en el aula y entre la enseñanza y educativa en instituciones Escala de Niveles y
de la Red N°06 del distrito Dimensiones Indicadores Ítems
las estrategias de aprendizaje en el aula y medición rangos
inclusión educativa en las estrategias de de Independencia, 2019. Alto
- Filosofía de inclusión Ordinal
instituciones de la Red inclusión educativa en - Practica de valores. [37-50]
N°06 del distrito de instituciones de la Red Dimensión cultura - Compromiso del 1,2,3,4,5,6, Totalmente de Medio
N°06 del distrito de docente. 7,8,9,10, acuerdo (5) [24-36]
Independencia, 2019?
Hipótesis específica 3 - Compromiso de los De acuerdo (4) Bajo
Independencia, 2019. [10-23]
estudiantes y padres. En parte (3)
42
42
Problema específico 3 Objetivo específico 3 Existe correlación directa - Priorización de En desacuerdo
¿Cuál es la relación entre Determinar la relación entre el apoyo al desarrollo actividades. (2) Alto
el apoyo al desarrollo de entre el apoyo al de los estudiantes y las - Coordinación entre Totalmente en [37-50]
los estudiantes y las desarrollo de los estrategias de inclusión autoridades y desacuerdo (1) Medio
11,12,13,14,
trabajadores. [24-36]
estrategias de inclusión estudiantes y las educativa en instituciones Dimensión política 15,16,17,18,
- Políticas de apoyo a Bajo
educativa en instituciones estrategias de inclusión de la Red N°06 del distrito 19,20, [10-23]
estudiantes
de la Red N°06 del educativa en instituciones de Independencia, 2019. inclusivos.
distrito de Independencia, de la Red N°06 del - Distribución de
2019? distrito de Independencia, recursos.
2019. - Planificación de
actividades Alto
pedagógicas. [37-50]
- Adecuación a los Medio
estilos de 21,22,23,24, [24-36]
Dimensión práctica aprendizajes. 25,26,27,28, Bajo
- Trabajo cooperativo. 29,30. [10-23]
- Prácticas de
monitoreo y
acompañamiento al
docente.
43
43
Nivel - diseño de Población y Técnicas e instrumentos Estadística a utilizar
investigación muestra
Variable 1: GESTIÓN PEDAGÓGICA
Nivel: Población: DESCRIPTIVA:
Técnicas: Encuesta
Correlacional
70 profesores de El análisis descriptivo ha permitido la elaboración y presentación de tablas de
Enfoque: educación inicial y Instrumentos: Cuestionario frecuencias y porcentajes que en forma cuantitativa detallan el comportamiento de las
que forman parte de variables y sus dimensiones; como la utilización de la representación a través de gráficos
Cuantitativo la Red Educativa de barras que puedan complementar la descripción de las variables de estudio en función
N°06 del distrito de
Diseño: de los objetivos trazados.
Independencia.
No experimental. Tipo de muestreo: Variable
2: ESTRATEGIAS DE
Método: INCLUSIÓN EDUCATIVA INFERENCIAL:
No probabilístico,
Censal. Técnicas: Encuesta
Hipotético – Para la prueba de hipótesis se utilizará la prueba de Rho de Spearman, debido a que las
deductivo Tamaño de variables son categóricas.
Instrumentos: Cuestionario
muestra:
70 profesores de
educación inicial y
que forman parte de
la Red Educativa
N°06 del distrito de
Independencia.
44
44
Anexo 2. Instrumentos
Instrucciones:
Luego de leer deberá marcar con un “X” solo una de las opciones de la escala. Su respuesta debe ser veraz y
responder a todas las preguntas.
5 4 3 2 1
Escala
N° PREGUNTAS
5 4 3 2 1
Gestión Curricular
La gestión curricular se lleva a cabo dentro del marco de
1
coordinación con los docentes.
Se gestiona el currículo a través de la coordinación entre las
2
diversas áreas.
Dentro del proceso de planificación se consideran las políticas
3
curriculares.
Para cumplir con el proceso de planificación se busca el apoyo
4
de profesionales especialista de diversas instituciones.
5 Se diseña un plan de monitoreo.
Se cumple con cada una de las actividades de monitoreo que
6
fueron planificadas.
Se toma en cuenta las políticas educativas regionales dentro
7
del proceso de gestión curricular.
Se lleva a cabo el proceso de diversificación curricular de los
8
contenidos.
Los directivos promueven el cumplimiento efectivo de las
9
actividades curriculares.
10 Se promueve el cumplimiento de las horas efectivas de clase.
Enseñanza y aprendizaje en el aula
Los procesos de enseñanza están basados en el Diseño
11
Curricular Nacional.
Los directivos garantizan que los procesos de evaluación de
12 los educandos se realicen dentro del marco curricular de su
nivel.
En el proceso de enseñanza -aprendizaje se tiene en cuenta los
13
desempeños mínimos que debe lograr un estudiante.
45
45
La institución se caracteriza porque cumple con los objetivos
14
de aprendizaje propuestos.
Los directivos vigilan que las actividades de clase se orienten
15
al logro de los objetivos educativos.
Los logros de aprendizaje influyen en el proceso de los
16
estudiantes.
Cada área formula de manera clara los logros de aprendizaje
17
que espera alcanzar en sus estudiantes.
Los docentes cumplen con la planificación previa de las
18
sesiones de clase.
Los directivos vigilan el cumplimiento de las sesiones de
19
clase.
Se diseñan diversas estrategias para lograr que los estudiantes
20
tengan mejores resultados en sus aprendizajes.
Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Los directivos velan por un adecuado desarrollo de las
21
actividades académicas.
La institución cuenta con ambientes que garantizan el
22
desarrollo óptimo de las actividades de aprendizaje.
Los directivos promueven la capacitación de los docentes en
23
estrategias de inclusión educativa.
Se lleva a cabo un adecuado diagnóstico de las necesidades de
24
aprendizaje de los estudiantes.
Es más importante conocer que quieren aprender los
25 estudiantes, que desarrollar la temática de contenidos del
currículo educativo.
La gestión pedagógica se orienta al logro de los compromisos
26
educativos.
Existe una preocupación directa por que los estudiantes
27
desarrollen al máximo sus habilidades.
Se diseñan actividades para fortalecer el desarrollo las
28 habilidades de los estudiantes que presentan dificultades de
aprendizaje.
Existe coordinación entre docentes para diseñar sesiones de
29
aprendizaje para estudiantes con habilidades especiales.
No solo se prioriza el desarrollo intelectual, sino también el
30
afectivo.
46
CUESTIONARIO SOBRE ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN EDUCATIVA
Estimado docente el presente cuestionario busca recolectar información sobre las estrategias de inclusión
educativa. Por ello, solicito a usted se sirva colaborar brindando sus respuestas sobre cada uno de las
preguntas que a continuación se presenta.
INSTRUCCIONES:
Como opciones de respuesta se presenta cinco alternativas, marca con un aspa “X” la opción de la escala que
sea acorde a tu respuesta. Considera que cada opción tiene la siguiente equivalencia.
Totalmente de Totalmente en
De acuerdo En parte En desacuerdo
acuerdo desacuerdo
5 4 3 2 1
ESCALA
PREGUNTAS
N°
5 4 3 2 1
Dimensión cultura
Existe una filosofía de inclusión que considera a la diversidad de
1
estudiantes como un recurso valioso.
La filosofía de inclusión que se practica en la institución permite
2
que los maestros valoren a todos los niños sin distinción alguna.
Existe coincidencia entre la forma de pensar de los docentes y la
3
misión institucional.
Los docentes promueven la práctica de valores entre los
4
estudiantes.
El compromiso del docente se orienta a crear estrategias de
5 inclusión educativa para atender necesidades especiales en los
niños.
Existe el compromiso del docente que favorece la atención a la
6
diversidad de estudiantes.
7 Los estudiantes están comprometidos en apoyarse mutuamente.
Los padres están comprometidos en el desarrollo de una
8
educación inclusiva a nivel institucional.
El docente innova las estrategias para atender a los niños
9
inclusivos de su aula.
El padre de familia colabora para adecuar la infraestructura
10
institucional en favor de los niños inclusivos.
Dimensiones políticas
Existen políticas institucionales que permiten la priorización de
11
las actividades educativas en favor de los niños inclusivos.
Los docentes priorizan el intercambio de experiencias exitosas
12
para favorecer el aprendizaje de los estudiantes inclusivos.
Los docentes priorizan atender a los estudiantes con dificultades
13
de aprendizaje.
La coordinación entre autoridades y trabajadores favorece la
14
atención a los niños inclusivos.
La coordinación entre directivos y docentes favorece el
15
aprendizaje de los estudiantes inclusivos.
La institución ha instaurado políticas de apoyo a los estudiantes
16
inclusivos.
Se ha diseñado programas institucionales con políticas de apoyo
17
a los niños inclusivos.
Se ha implementado estrategias de atención a los niños
18
inclusivos.
47
47
19 Existe una equitativa distribución de recursos en la escuela.
La distribución de los recursos institucionales prioriza la atención
20
a los niños inclusivos.
Dimensión práctica
Las actividades de planificación de actividades pedagógicas se
21
realizan pensando en todos los alumnos.
Existe un proceso de planificación de actividades pedagógicas
22
que busca atender las necesidades especiales de los niños.
Los docentes cumplen con planificar las actividades pedagógicas
23
según la directiva de inicio del año escolar.
Las actividades pedagógicas se adecuan a los estilos de
24
aprendizaje que predominan en los estudiantes.
25 Se respeta el estilo de aprendizaje de los estudiantes inclusivos.
Los docentes utilizan el trabajo cooperativo como medio de
26
inclusión educativa en el aula.
A través del aprendizaje cooperativo los estudiantes inclusivos
27
logran adquirir nuevos aprendizajes.
El monitoreo al docente se orienta a comprobar la atención a los
28
niños inclusivos.
A través del acompañamiento al docente se brinda herramientas
29 que pueden ser utilizadas en favor de la inclusión educativa en el
aula.
El docente reflexiona sobre su práctica docente y sus logros con
30
los niños inclusivos.
48
Anexo 3. Certificados de validación
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Anexo 4. Constancia de aplicación de instrumentos
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Anexo 5. Resultados de la prueba piloto
Fiabilidad
N %
Excluidoa 0 ,0
Total 20 100,0
Estadísticas de fiabilidad
,882 30
Estadísticas de elemento
Desviación
Media estándar N
La gestión curricular se lleva a
4,250 ,9105 20
cabo dentro del marco de
coordinación con los docentes.
Se gestiona el currículo a través
3,650 ,6708 20
de la coordinación entre las
diversas áreas.
Dentro del proceso de
3,800 ,8944 20
planificación se consideran las
políticas curriculares.
Para cumplir con el proceso de
4,050 1,0501 20
planificación se busca el apoyo
de profesionales especialista de
diversas instituciones.
Se diseña un plan de monitoreo.
3,400 ,7539 20
Se cumple con cada una de las
3,500 ,8272 20
actividades de monitoreo que
fueron planificadas.
Se toma en cuenta las políticas
2,400 1,1425 20
educativas regionales dentro del
proceso de gestión curricular.
Se lleva a cabo el proceso de
4,300 ,8645 20
diversificación curricular de los
contenidos.
70
Los directivos promueven el
4,250 ,9105 20
cumplimiento efectivo de las
actividades curriculares.
Se promueve el cumplimiento
3,150 ,8751 20
de las horas efectivas de clase.
Los procesos de enseñanza
4,200 ,8335 20
están basados en el Diseño
Curricular Nacional.
Los directivos garantizan que
3,900 ,5525 20
los procesos de evaluación de
los educandos se realicen dentro
del marco curricular de su nivel.
En el proceso de enseñanza -
4,100 ,7881 20
aprendizaje se tiene en cuenta
los desempeños mínimos que
debe lograr un estudiante.
La institución se caracteriza
3,900 ,5525 20
porque cumple con los objetivos
de aprendizaje propuestos.
Los directivos vigilan que las
3,700 ,6569 20
actividades de clase se orienten
al logro de los objetivos
educativos.
Los logros de aprendizaje
3,450 ,7592 20
influyen en el proceso de los
estudiantes.
Cada área formula de manera
3,500 ,8272 20
clara los logros de aprendizaje
que espera alcanzar en sus
estudiantes.
Los docentes cumplen con la
4,150 ,8751 20
planificación previa de las
sesiones de clase.
Los directivos vigilan el
3,800 ,6156 20
cumplimiento de las sesiones de
clase.
Se diseñan diversas estrategias
4,000 ,7255 20
para lograr que los estudiantes
tengan mejores resultados en
sus aprendizajes.
Los directivos velan por un
3,700 ,8013 20
adecuado desarrollo de las
actividades académicas.
La institución cuenta con
3,700 ,7327 20
ambientes que garantizan el
desarrollo óptimo de las
actividades de aprendizaje.
Los directivos promueven la
4,300 ,8645 20
capacitación de los docentes en
estrategias de inclusión
educativa.
Se lleva a cabo un adecuado
4,250 ,9105 20
diagnóstico de las necesidades
de aprendizaje de los
estudiantes.
Es más importante conocer que
3,150 ,8751 20
quieren aprender los
estudiantes, que desarrollar la
temática de contenidos del
currículo educativo.
La gestión pedagógica se
4,300 ,8013 20
orienta al logro de los
compromisos educativos.
71
Existe una preocupación directa
3,900 ,5525 20
por que los estudiantes
desarrollen al máximo sus
habilidades.
Se diseñan actividades para
3,700 ,5712 20
fortalecer el desarrollo las
habilidades de los estudiantes
que presentan dificultades de
aprendizaje.
Existe coordinación entre
3,900 ,5525 20
docentes para diseñar sesiones
de aprendizaje para estudiantes
con habilidades especiales.
No solo se prioriza el desarrollo
3,700 ,6569 20
intelectual, sino también el
afectivo.
Fiabilidad
N %
Excluidoa 0 ,0
Total 20 100,0
Estadísticas de fiabilidad
,886 30
Estadísticas de elemento
Desviación
Media estándar N
Existe una filosofía de inclusión
2,600 1,3139 20
que considera a la diversidad de
estudiantes como un recurso
valioso.
La filosofía de inclusión que se
3,650 ,6708 20
practica en la institución
permite que los maestros
valoren a todos los niños sin
distinción alguna.
72
Existe coincidencia entre la
3,800 ,8944 20
forma de pensar de los docentes
y la misión institucional.
Los docentes promueven la
3,800 1,0563 20
práctica de valores entre los
estudiantes.
El compromiso del docente se
3,400 ,7539 20
orienta a crear estrategias de
inclusión educativa para atender
necesidades especiales en los
niños.
Existe el compromiso del
3,500 ,8272 20
docente que favorece la
atención a la diversidad de
estudiantes.
Los estudiantes están
2,400 1,1425 20
comprometidos en apoyarse
mutuamente.
Los padres están
4,300 ,8645 20
comprometidos en el desarrollo
de una educación inclusiva a
nivel institucional.
El docente innova las
4,250 ,9105 20
estrategias para atender a los
niños inclusivos de su aula.
El padre de familia colabora
3,150 ,8751 20
para adecuar la infraestructura
institucional en favor de los
niños inclusivos.
Existen políticas institucionales
4,100 ,7881 20
que permiten la priorización de
las actividades educativas en
favor de los niños inclusivos.
Los docentes priorizan el
3,900 ,5525 20
intercambio de experiencias
exitosas para favorecer el
aprendizaje de los estudiantes
inclusivos.
Los docentes priorizan atender a
2,500 1,1002 20
los estudiantes con dificultades
de aprendizaje.
La coordinación entre
3,900 ,5525 20
autoridades y trabajadores
favorece la atención a los niños
inclusivos.
La coordinación entre directivos
3,700 ,6569 20
y docentes favorece el
aprendizaje de los estudiantes
inclusivos.
La institución ha instaurado
3,450 ,7592 20
políticas de apoyo a los
estudiantes inclusivos.
Se ha diseñado programas
3,500 ,8272 20
institucionales con políticas de
apoyo a los niños inclusivos.
Se ha implementado estrategias
3,900 ,8522 20
de atención a los niños
inclusivos.
Existe una equitativa
3,800 ,6156 20
distribución de recursos en la
escuela.
La distribución de los recursos
4,000 ,7255 20
institucionales prioriza la
atención a los niños inclusivos.
73
Las actividades de planificación
3,700 ,8013 20
de actividades pedagógicas se
realizan pensando en todos los
alumnos.
Existe un proceso de
2,600 1,2312 20
planificación de actividades
pedagógicas que busca atender
las necesidades especiales de
los niños.
Los docentes cumplen con
4,050 ,8870 20
planificar las actividades
pedagógicas según la directiva
de inicio del año escolar.
Las actividades pedagógicas se
3,650 ,6708 20
adecuan a los estilos de
aprendizaje que predominan en
los estudiantes.
Se respeta el estilo de
3,800 ,8944 20
aprendizaje de los estudiantes
inclusivos.
Los docentes utilizan el trabajo
3,800 1,0563 20
cooperativo como medio de
inclusión educativa en el aula.
A través del aprendizaje
3,400 ,7539 20
cooperativo los estudiantes
inclusivos logran adquirir
nuevos aprendizajes.
El monitoreo al docente se
3,500 ,8272 20
orienta a comprobar la atención
a los niños inclusivos.
A través del acompañamiento al
2,400 1,1425 20
docente se brinda herramientas
que pueden ser utilizadas en
favor de la inclusión educativa
en el aula.
El docente reflexiona sobre su
4,300 ,8645 20
práctica docente y sus logros
con los niños inclusivos.
74
Anexo 6. Pantallazo del Turnitin
75
Anexo 7. Dictamen final
76
Anexo 8. Base de datos de la prueba piloto
GESTIÓN PEDAGÓGICA
Enseñanza y aprendizaje en el Apoyo al desarrollo de los
Gestión Curricular
aula estudiantes
p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30
Nº
1 5 3 5 1 3 3 1 5 5 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5 5 2 5 4 3 4 3
2 3 3 3 3 3 4 4 5 3 4 5 3 4 4 3 3 3 2 3 4 4 4 5 3 4 3 3 4 4 3
3 5 4 4 3 2 1 1 4 5 3 5 4 3 4 4 4 3 3 3 2 3 3 4 5 3 5 4 3 4 4
4 5 4 4 5 3 4 3 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4
5 5 4 2 5 4 4 4 5 5 3 4 4 5 3 3 3 4 5 3 5 4 3 5 5 3 5 4 4 3 3
6 4 3 4 5 3 4 2 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
7 5 4 4 4 4 4 1 5 5 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 5 5 3 5 4 4 4 4
8 3 3 5 5 2 3 1 5 3 3 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 3 5 3 3 3 4 3 4 5
9 5 3 3 3 4 4 1 5 5 2 4 4 3 5 5 4 4 3 4 4 4 4 5 5 2 5 4 4 5 5
10 4 4 4 5 4 4 3 5 4 4 4 3 5 4 4 3 3 5 4 4 3 4 5 4 4 4 3 4 4 4
11 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 3 3 2 4 3 4 3 3 4 4 2 4 4 4 4 3
12 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4
13 4 3 3 4 3 3 2 4 4 3 5 5 4 4 3 3 3 4 3 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 3
14 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4
15 4 3 3 5 4 3 3 3 4 2 5 4 5 4 3 3 3 5 4 3 3 3 3 4 2 4 4 4 4 3
16 5 4 4 4 3 3 1 4 5 3 3 4 4 5 3 2 2 4 4 4 2 4 4 5 3 5 4 5 5 3
17 3 4 3 5 4 4 4 3 3 3 3 3 5 3 4 3 4 5 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4
18 5 4 5 3 3 3 2 5 5 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 5 5 4 5 5 4 5 4 3 4 4
19 2 3 3 4 3 3 3 2 2 2 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 2 2 2 3 4 3 3 3
20 5 5 5 5 3 4 3 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4
p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30
1 5 3 5 1 3 3 1 5 5 2 5 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5 3 5 1 3 3 1 5
2 1 3 3 3 3 4 4 5 3 4 4 3 1 4 3 3 3 2 3 4 4 1 4 3 3 3 3 4 4 5
3 3 4 4 2 2 1 1 4 5 3 4 4 3 4 4 4 3 2 3 2 3 3 5 4 4 2 2 1 1 4
4 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4
5 2 4 2 3 4 4 4 5 5 3 5 4 2 3 3 3 4 4 3 5 4 2 5 4 2 3 4 4 4 5
6 1 3 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 1 4 4 3 4 4 4 4 4 1 4 3 4 4 3 4 2 4
7 1 4 4 5 4 4 1 5 5 3 4 4 1 4 4 3 4 4 4 3 4 1 4 4 4 5 4 4 1 5
8 1 3 5 3 2 3 1 5 3 3 5 4 1 4 5 5 5 5 4 4 4 1 5 3 5 3 2 3 1 5
9 3 3 3 4 4 4 1 5 5 2 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 1 5
10 2 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 2 4 4 3 3 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 3 5
11 3 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 3 4 3 3 2 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 2 4
12 2 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 2 3 4 3 3 3 4 4 4 2 3 3 3 4 4 3 3 4
13 4 3 3 3 3 3 2 4 4 3 4 5 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2 4
14 3 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 3 4 4 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4 5
15 1 3 3 4 4 3 3 3 4 2 2 4 1 4 3 3 3 4 4 3 3 1 4 3 3 4 4 3 3 3
16 4 4 4 5 3 3 1 4 5 3 4 4 4 5 3 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4 5 3 3 1 4
17 2 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2 3 4 3 4 4 4 4 3 2 3 4 3 4 4 4 4 3
18 3 4 5 5 3 3 2 5 5 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 5 5 3 5 4 5 5 3 3 2 5
19 2 3 3 4 3 3 3 2 2 2 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 2 3 3 4 3 3 3 2
20 5 5 5 5 3 4 3 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 3 5
77
Anexo 9. Base de datos general
Gestión pedagógica
78
Estrategias de inclusion educativa
79
Anexo 10. Prueba de normalidad.
80
Anexo 11. Evidencias
81
Acta de aprobación de originalidad de trabajo académico
82
Turnitin
83
Formulario de autorización para la publicación electrónica de la tesis
84
Autorización de la versión final del trabajo de investigación
85