Carta Oferta - 45 Horas
Carta Oferta - 45 Horas
Carta Oferta - 45 Horas
La remuneración mensual (30 días trabajados) está compuesta por los conceptos más abajo señalados, cabe destacar
que el líquido mensual está calculado de acuerdo a las deducciones de las leyes sociales según lo establecido por ley y el
impuesto a la renta correspondiente. Pagos voluntarios como APV o cotizaciones adicionales se excluyen de la cifra neta:
3. Horario de Trabajo:
Conforme al Art. N°38 del Código del Trabajo y de acuerdo a la naturaleza de los servicios prestados por Sercomed, la
jornada de trabajo será de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo en turnos rotativos, los cuales se
especifican en el Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Empresa, con 30 minutos de colación no
imputables a la jornada de trabajo.
El empleador informará al colaborador con anticipación el turno correspondiente. El empleador podrá modificar la jornada
de trabajo que se le hubiere asignado al colaborador según las necesidades de la empresa, debiendo el empleador avisar
al colaborador el respectivo turno antes de su inicio.
Todo lo anterior sujeto a evaluación de desempeño y siendo comunicado al colaborador antes de la fecha de término del
contrato a plazo fijo.
Saluda atentamente,