Modelo de Contrato de Trabajo por Inicio o Incremento de Actividad

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por Inicio o Incremento de
Actividad, que celebran conforme al Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N
728, aprobado por el D.S. N 003-97-TR y Normas Reglamentarias, de una parte CONSERVAS DELICIA S.R.L, con
RUC N 20107772145, con domicilio en Calle Pataz 356 -Callao a la que se le denominar LA EMPRESA, representada
por su Director Gerente, seor Erato Patrn Calvo, identificado con DNI N 77445581; y de otra parte Don Gilberto
Silva Choque a quien en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N 04556124, de 28
aos de edad, de sexo masculino, con domicilio en Pasaje Pichu Pichu 148 - Pueblo Libre, en los trminos y
condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la fabricacin de conservas de pescado, CIIU 15127;
Segundo.- LA EMPRESA tiene necesidad de aumentar la produccin motivada por la apertura de una filial en la
ciudad de Chiclayo.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de limpieza y clasificacin de
conchas de abanico, en el cargo de: Operario I;
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de 3 (tres) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a
que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el 01 de Junio del 2012, debiendo concluir el 31 de
Agosto del 2013;
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a
4:45 p.m. (incluye una hora de refrigerio), sbados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.;
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/.1 650,00 (Mil seiscientos
cincuenta y 00/100 nuevos soles) mensuales y las gratificaciones de acuerdo a Ley.
Stimo.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de
LA EMPRESA y con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta
LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por el D.S. N 003-97-TR.
Octavo.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a
EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley;
Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los 25 das de Mayo del
ao dos mil doce.
..................................................
Gilberto Silva Choque
DNI N 04556124

.....................................................
Erato Patrn Calvo
Director Gerente

Trabajador

Modelo de Contrato de Trabajo por

Necesidades del Mercado
CONSERVAS DELICIA S.R.L

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por necesidades del
Mercado, que celebran conforme al Art. 58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N
728, aprobado por el D. S. N 003-97-TR, y Normas Reglamentarias, de una parte CALAMINAS LA DURADERA
S.A.C., con RUC N 10915122, con domicilio en Av. Toms Marsano N 758 - Surquillo a la que se le denominar LA
EMPRESA, representada por su Gerente General, seor Carmelo Techo Bueno, identificado con DNI N 01451245; y de
otra parte Don Florencio Bravo Ros, al que en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con
DNI N 10355464, de 26 aos de edad, de sexo masculino, con domicilio en Jr. Pisagua N 333 - La Victoria, en los
trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la fabricacin de calaminas para techo, CIIU 28990;
Segundo.- LA EMPRESA tiene necesidad de atender incrementos en la produccin motivados por las lluvias en todo el
pas.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de Obrero para desempear todo tipo
de trabajo en la planta de produccin;
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de cuatro (4) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a
que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el primero de Abril del 2000, debiendo concluir el
treintiuno de Julio del 2000;
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a
5:00 p.m. (incluido 48 minutos de refrigerio por da) y los sbados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m. horas;
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. 580,00 (Quinientos ochenta y
00/100 nuevos soles) semanales. y ms gratificaciones de acuerdo a Ley;
Stimo.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA
y con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las
facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728,
aprobado por el D.S. N 003-97-TR;
Octavo.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral;
Noveno.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que
concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales
que le corresponden de acuerdo a Ley;
Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los 31 das de marzo del
ao dos mil.

.......................................................
Florencio Bravo Ros
DNI. N 10355464
EL TRABAJADOR

.................................................................
Carmelo Techo Bueno
Gerente General
CALAMINAS LA DURADERA S.A.C.

Modelo de Contrato de Trabajo por Reconversin Empresarial

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por Reconversin
Empresarial, que celebran conforme al Art. 59 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg.
N 728, aprobado por el D. S. N 003-97-TR, de una parte CONSTRUCTORES UNIDOS SRL, con RUC N 88595421,
con domicilio en Av. Arenales 1541-Lince a la que se le denominar LA EMPRESA, representada por su Gerente
General, Srta. Florinda Cuadra Flores, identificada con DNI N 14543142; y de la otra parte la seorita Luz Loro Mir,
a la que en lo sucesivo se le designar como LA TRABAJADORA, identificada con DNI N 11542102, de 35 aos de
edad, de sexo femenino, con domicilio en Av. Javier Prado 1186 - San Isidro, en los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la industria de la construccin., con CIIU 74120;
Segundo.- LA EMPRESA requiere cubrir la necesidad de personal originada la reorganizacin empresarial, hecho que
origina la necesidad de contratar personal de logstica,
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de
Jefe de Logstica.
Cuarto.- El plazo de la vigencia del presente contrato es de 12 meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que
se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el primero de Junio del ao 2000, debiendo concluir el 31
de Mayo del 2001;
Quinto.- LA TRABAJADORA observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
horas (incluye 48 minutos de refrigerio), sbados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.;
Sexto.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA por todo concepto ser de S/.1 700,00 (Mil setecientos y
00/100 nuevos soles) mensuales;
Stimo.- LA TRABAJADORA cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA
EMPRESA, con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en
ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg.
N 728, aprobado por el D. S. N 003-97-TR;
Octavo.- LA TRABAJADORA estar sujeta al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral;
Noveno.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional referente al trmino del presente contrato, el que concluye
de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a LA TRABAJADORA los Beneficios Sociales que le
corresponden de acuerdo a Ley;
Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los 31 das de mayo del
ao dos mil.
...................................................
Luz Loro Mir
DNI N 11542102
LA TRABAJADORA

.........................................
Florinda Cuadra Flores
Gerente General
CONSTRUCTORES UNIDOS SRL

Modelo de Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental Ocasional

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo, de Naturaleza Accidental Ocasional, que celebran de conformidad
con el artculo 60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 00397-TR, de una parte ALISA EIRL, con RUC N 37456483 con domicilio en Calle Papini N 258 - San Borja a quien se le
denominar LA EMPRESA, representada por su Titular Gerente, seor Amador Torrejn Pequeo identificado con DNI N
07744515; y de otra parte la seora Dina Bastante Pallares al que en lo sucesivo se le designar como LA TRABAJADORA,
identificada con DNI N 08856451, de 30 aos de edad, de sexo femenino con domicilio en Mz. A, Lote 10 Urb. San Genaro Chorrillos; en los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica al mantenimiento y limpieza industrial, con CIIU.
Segundo.- LA EMPRESA requiere atender las necesidades transitorias distintas a su actividad habitual, motivadas por las
sugerencias de nuestros clientes que desean que les brindemos servicios de concesionario para dar desayuno y almuerzo, a
razn de que hemos demostrado eficiencia, en nuestros servicios prestados y en todos aquellos trabajos extras que se nos
encomend, en el departamento de Ica.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores propias y complementarias del puesto
de Cocinera en el departamento de Ica.
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de seis (6) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se
hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el primero de Junio del 2000, debiendo concluir el treinta de
Noviembre del 2000;
Quinto.- LA TRABAJADORA observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:30 p.m. y los
sbados de 6:30 a.m. a 2:30 p.m.
Sexto.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA por todo concepto ser de S/. 1 200 (mil doscientos y 00/100 nuevos
soles) mensuales los que se distribuyen entre los conceptos siguientes: sueldo bsico 900,00; asignacin familiar; y
movilidad S/. 29,76 adems se le dar gratuitamente alojamiento y manutencin.
Stimo.- LA TRABAJADORA cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA y el
Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades
conferidas en el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula stima LA EMPRESA podr resolver inmediatamente el presente contrato
si es que LA TRABAJADORA, conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la
empresa o que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- LA TRABAJADORA estar sujeta al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley.
Dcimo.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que
concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que
le correspondan de acuerdo a ley.
Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los veinte das de mayo del
ao dos mil.
................................................................................................................
Dina Bastante Pallares
DNI. N 08856451
LA TRABAJADORA

Amador Torrejn Pequeo

Titular Gerente
LA PULCRITA EIRL

Modelo de Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental de Suplencia

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo, de Naturaleza Accidental de Suplencia, que celebran de conformidad
con el artculo 61 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, D. Leg. N 728, aprobada por D. S. N 003-97-TR, de
una parte MINERALES REALES S.A. con RUC N 11710824 con domicilio en Pablo Booner N 205 - Ventanilla a quien se
le denominar LA EMPRESA, representada por su Gerente General, seor Segundo Oro Verde identificado con DNI N
08845436; y de otra parte Peregrino Supo Regalado a quien en lo sucesivo se le denominar EL TRABAJADOR, identificado
con DNI N 45423568, de 31 aos de edad, de sexo masculino con domicilio en Los Negocios N 456 - Surquillo; en los
trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la comercializacin de minerales, con CIIU.
Segundo.- LA EMPRESA requiere contratar un trabajador para suplir la labor del seor Jess Pea Grande, quien se
desempea como Chofer, el mismo que por razones personales se ausentar por espacio de tres (3) meses.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto de
chofer en el departamento de Lima.
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de tres (3) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se
hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el 17 de Mayo del 2000, debiendo concluir el 17 de Agosto del
2000 o hasta la reincorporacin del personal titular.
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a
5:00 p.m. (incluye 48 minutos de refrigerio) y sbados 8:30 a.m. a 1:00 p.m.
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. 1 100 (mil cien y 00/100 nuevos soles)
mensuales, los que se distribuyen en los conceptos siguientes: sueldo bsico S/. 850,00; refrigerio S/. 59,00 y asignacin
familiar; y gratificaciones de acuerdo a ley.
Stimo.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, el
Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades
conferidas en el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula stima, LA EMPRESA podr resolver inmediatamente el presente contrato
si es que EL TRABAJADOR, conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la
empresa o que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por el D. S. N 003-97-TR.
Noveno.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley.
Dcimo.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional referente al trmino del presente contrato, el que concluye de
acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le correspondan
de acuerdo a ley.
Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los cinco das de Mayo del
ao dos mil.

...............................................
Peregrino Supo Regalado
DNI N45423568
EL TRABAJADOR

...................................................
Segundo Oro Verde
Gerente General
Minerales Reales S.A.

Modelo de Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental de Emergencia

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental de Emergencia, que celebran de
conformidad con el artculo 62 de la Ley Productividad y Competitividad Laboral, D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 00397-TR, de una parte MUEBLERA EL BALSERITO S.R.L., con RUC N 37745675 con domicilio en Mz. J - Lte. 35 Parque
Industrial Villa El Salvador a quien se le denominar LA EMPRESA, representada por su Director Gerente, seor Armando
Puertas Pino identificado con DNI N 11835244, y de otra parte el seor Jos Salvador Bueno, al que en lo sucesivo se le
designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N 88755241, de 32 aos de edad, de sexo masculino con domicilio
en Urb. Monterrey Mz. G Lt. 15 - Santa Anita; en los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la fabricacin de muebles para oficina, con CIIU.
Segundo.- LA EMPRESA requiere contratar personal para cubrir las necesidades originadas por un incendio que destruy
todo el stock de mercadera.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto de
carpintero.
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de seis (6) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se
hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el 01 de Junio del 2000, debiendo concluir el 30 de Noviembre del
2000;
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. 1 000 (mil y 00/100 nuevos soles)
mensuales, los que se distribuyen en los conceptos siguientes: sueldo bsico S/. 959,00; asignacin familiar y las
gratificaciones de acuerdo a Ley;
Stimo.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de
LA EMPRESA, con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio
de las facultades conferidas en el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula stima LA EMPRESA podr resolver inmediatamente el presente contrato
si es que EL TRABAJADOR, conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de LA
EMPRESA o que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 003-97-TR.
Noveno.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley.
Dcimo.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que
concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le
correspondan de acuerdo a ley.
Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los ocho das del mes de
Mayo del ao dos mil.

....................................................
Jos Salvador Bueno
DNI N 88755241
EL TRABAJADOR

..........................................................
Armando Puertas Pino
Director Gerente
MUEBLERA EL BALSERITO S.R.L.

Modelo de Contrato de Trabajo para Obra o Servicio Especfico

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo para Obra o Servicio Especfico, que celebran de conformidad con el
artculo 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, D. Leg. N 728, aprobado por D. S N 003-97-TR, de una
parte
CONSTRUCTORA
PRIMERA
PIEDRA
S.A.C.,
con
RUC
N 11545694 con domicilio en Calle Los Sauces N 155 - San Isidro a quien se le denominar LA EMPRESA, representada por
su Gerente General, seor Abraham Picco La Roca identificado con DNI N 04543142; y de otra parte Lauro Manosalva
Pecho a quien en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N 09763052, de 33 aos de edad,
de
sexo
masculino
con
domicilio
en
Calle
Real
N 256 - Huancayo; en los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la industria de la Construccin, con CIIU 4510.
Segundo.- LA EMPRESA mediante Contrato para Obra o Servicio Especfico requiere cubrir el puesto de obrero en la
provincia de Huancayo para realizar la obra de reparacin de pistas segn Licitacin 001-2000.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de parchado de pistas en la provincia de
Huancayo, hasta terminar la obra segn Licitacin 001-2000.
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ocho (8) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se
hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el 01 de Abril del 2000, debiendo concluir el 30 de Noviembre del
2000 o hasta que culmine la obra.
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a
5:00 p.m. (incluye 48 minutos de refrigerio) y los sbados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.;
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. 250 (doscientos cincuenta y 00/100
nuevos soles) semanales, los que se distribuyen en los conceptos siguientes: salario bsico S/. 200,00; asignacin familiar;
horas extras y gratificaciones de acuerdo a Ley.
Stimo.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, con
el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades
conferidas en el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula dcima LA EMPRESA podr resolver inmediatamente el presente contrato
si EL TRABAJADOR, conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o
que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 003-97-TR.
Noveno.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley.
Dcimo.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que
concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le
correspondan de acuerdo a ley.
Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Huancayo a los 28 das de Marzo
del ao 2000.

...............................................................
Lauro Manosalva Pecho
DNI N 09763052
EL TRABAJADOR

..............................................................................
Abraham Picco La Roca
Gerente General
CONSTRUCTORA PRIMERA PIEDRA S.A.C

Modelo de Contrato de Trabajo para Obra o Servicio de Temporada

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo para Obra o Servicio de Temporada, que celebran de conformidad con
el artculo 67 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 003-97TR, de una parte TOLDOS EL VERANO S.R.L., con RUC N 65455117 con domicilio en Calle Los Pltanos N 144 Chorrillos, a quin se le denominar LA EMPRESA, representada por su Director Gerente, seora Magdalena Luna Llanto
identificada con DNI N 02557551; y de otra parte Pedro Pasos Oso al que en lo sucesivo se le designar como EL
TRABAJADOR, identificado con DNI N 77564545, de 28 aos de edad, de sexo masculino con domicilio en Av. Jos Carlos
Maritegui N 586 -Villa Mara del Triunfo; en los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la fabricacin de toldos, carpas, sombreros y muebles para playa, con CIIU 1729.
Segundo.- LA EMPRESA requiere contratar personal por produccin en el incremento de sus ventas por temporada de
verano de enero a marzo del 2012.
Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de Confeccionista en el departamento de
Lima, hasta que termine la temporada de verano.
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de cuatro (4) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que
se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el 15 de noviembre del 2011, debiendo concluir el 15 de marzo
del 2012;
Quinto.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a
5:00 p.m. y los sbados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.
Sexto.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. 950,00 (novecientos cincuenta y 00/100
nuevos soles) mensuales, los que se distribuyen en los conceptos siguientes: sueldo bsico S/. 909,00; asignacin familiar .
Stimo.- El TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, con
el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades
conferidas en el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula dcima LA EMPRESA podr resolver inmediatamente el presente contrato
si EL TRABAJADOR, conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o
que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728, aprobado por D. S. N 003-97-TR.
Noveno.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina la Ley.
Dcimo.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que
concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le
correspondan de acuerdo a ley.
Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los dos das del mes de
noviembre del ao 2011.

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Pedro Pasos Oso
L.E. N 77564545
EL TRABAJADOR

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Magdalena Luna Llanto
Director Gerente
TOLDOS EL VERANO SRL