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Gerente de Contas

Rue du laid burniat, 5, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Bélgica

Sales

Procurando o um emprego perfeito em Vendas?

Como Gerente de Contas, você será o principal contato comercial da sua carteira de clientes, criando relações de longo prazo que impulsionam o sucesso deles - e o nosso. Sua função é garantir a satisfação do cliente, aumentar nossas parcerias por meio de vendas adicionais e garantir a renovação de contratos.

Você trabalhará diretamente com CIOs, CFOs e CEOs de empresas de todos os portes, ajudando-os a revolucionar a maneira como fazem negócios. Ao entender seus desafios, você fornecerá soluções personalizadas que geram verdadeiro.

Na Odoo, o escopo de soluções é tão amplo que você nunca vai parar de aprender. Munido de criatividade e experiência, você logo se tornará um consultor de confiança, capaz de atender às necessidades exclusivas de seus clientes. Não se trata apenas de vender: trata-se de criar valor e fazer a diferença para seus clientes.

Pronto para levar sua carreira de vendas para o próximo nível? Junte-se a nós e faça as empresas triunfar!

Principais responsabilidades

Gerir uma carteira de clientes existentes, na Europa e África
Analise e entenda em profundidade
os projetos de TI de seus clientes: você será o especialista em vendas Odoo deles!
Identifique potencial/incentive vendas futuras: aumente o uso da solução por seus clientes oferecendo a eles o pacote certo no Odoo
Demonstre o produto (novos aplicativos, recursos) e novas versões para os usuários finais
Negocie renovações de contrato: de assinaturas mensais a plurianuais

Desejável

Formação em negócios (bacharelado ou mestrado)
Fortes habilidades relacionais & e de negociação
Orientado por soluções
Fortes habilidades organizacionais: você terá cerca de 150 clientes para gerenciar!
0 a 3 anos de exp. em TI/Vendas
Permissão de trabalho belga

Vagas abertas:

1 falante de francês e inglês

1 English & Polonese Speaker

Desejável

Inteligência, facilidade em aprender
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, acelerado e competitivo.
Experiência em vendas
Paixão por TI

Duas abordagens comerciais para nossos gerentes de contas
1) Abordagem direta:

Se o cliente puder ser suportado diretamente por nossas equipes (ex.: suas necessidades são padrão e bem atendidas pelo Odoo), cuidamos de tudo internamente, incluindo o relacionamento comercial e a implementação.

2) Aborgagem indireta:

Se o cliente tiver necessidades específicas que não cobrimos internamente, como

Integrações personalizadas,
Localização específica (contabilidade, folha de pagamento, etc.) ainda não suportada pelo Odoo,

então envolvemos um parceiro Odoo.

Veja mais informações sobre nossas parcerias aqui

Função do parceiro:

O parceiro cuida da implementação e da consultoria para atender às necessidades específicas do cliente.

Função da Odoo neste caso:

Continuamos responsáveis pelo relacionamento comercial com o cliente.

3) Em resumo:

Na abordagem indireta, a Odoo mantém o contato comercial, mas terceiriza a implementação para um parceiro. Isso garante que as expectativas do cliente sejam atendidas, mantendo a Odoo envolvida no projeto.

BENEFÍCIOS

Há vida no trabalho e vida fora do trabalho. Queremos que todos sejam saudáveis, viajem com frequência, tenham tempo para retribuir e tenham os recursos financeiros e o apoio de que precisam.

Responsabilidades

Sejamos honestos, trabalhar na Odoo não é fácil; não somos perfeitos. Evoluímos tão rápido que às vezes deixamos rupturas no caminho, desafiamos o status quo, e todos têm que assumir responsabilidades reais. Esperamos que todos sejam sempre responsáveis, até mesmo por problemas que não estão relacionados diretamente a eles.

Condições contratuais atraentes

O salário e as responsabilidades que você terá na Odoo não dependem de sua posição na hierarquia, mas sim de sua experiência, habilidades e do impacto que você tem na empresa.

Nos países em que podemos fazer isso, implementamos uma política salarial flexível com base em um custo da empresa. Deixamos que cada funcionário escolha como deseja estruturar seu salário e quais benefícios deseja aproveitar, ou seja, salário bruto, quantidade de férias por ano, carro da empresa, cartão de combustível etc.

Aprendizado e Desenvolvimento

Você iniciará sua jornada no Odoo com duas semanas de treinamento funcional intensivo para se tornar um especialista no produto. Depois, você terá que fazer a certificação Odoo. A partir daí, sua curva de aprendizado continuará a subir! Você aprenderá coisas novas todos os dias: negócios e TI não terão mais segredos para você.

Também temos um departamento de Aprendizagem e Desenvolvimento, sempre em busca de novos treinamentos para adicionar ao nosso catálogo de treinamentos. Investimos muito em treinamento interno e externo. Acreditamos que todos na Odoo deveriam ter pelo menos 10 dias de treinamento por ano.

Ótimo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Trabalhar na Odoo é provavelmente mais difícil do que trabalhar em outra empresa. As pessoas rapidamente acumulam grandes responsabilidades, há muitas coisas para aprender e o ambiente muda continuamente. Podemos trabalhar duro, mas também precisamos nos divertir. Aqui estão algumas das vantagens que oferecemos a todos os funcionários:
- Festas pós-trabalho ilimitadas
- Esportes depois do trabalho
- Atividades de fortalecimento de equipe e eventos
- Uma refeição deliciosa todos os dias, cozida pela melhor equipe de buffet
E muito mais!

Pacote para relocação

Vem do exterior? Nós o ajudaremos a se mudar para a Bélgica!
Seu primeiro mês de aluguel e sua passagem aérea para a Bélgica são pagos pela Odoo.