Research > Health & Medicine, saúde do trabalhador e enfermagem do trabalho">
Artigo - Enfermagem Do Trabalho
Artigo - Enfermagem Do Trabalho
Artigo - Enfermagem Do Trabalho
trabalhador1
Daiane Miranda da Silva2
Alexandre Juan Lucas3
RESUMO: O estudo trata-se de uma pesquisa de revisão da literatura, que tem por finalidade
apresentar uma reflexão teórica do enfermeiro do trabalho em instituições públicas ou privadas
no processo saúde-doença dos colaboradores/trabalhadores, quanto à importância de seu papel,
possibilitando a valorização deste profissional. Utilizou-se para a elaboração deste estudo um
enfoque teórico exposto por uma sistematização escrita da saúde do trabalhador, enfermagem e
suas especialidades e o profissional de enfermagem do trabalho, desde a origem, evolução,
conceito e leis de ambos, que marcaram sua história. Os achados nos levaram a concluir que nós
enfermeiros, independentemente da área que trabalhamos, deveríamos lutar por um espaço mais
amplo e como enfermeiro do trabalho em relação a estimular mudanças no quadro de
dimensionamento de pessoal do SESMT, buscando a inserção em empresas com números
menores de trabalhadores.
Palavras-chaves: saúde do trabalhador, enfermagem e enfermeiro do trabalho.
ABSTRACT: The study is a survey of the literature review, which aims to offer a theoretical
reflection of nurses work in public or private institutions in the health and illness of employees /
workers, the importance of their role, enabling the recovery this professional. Was used for the
preparation of this study a theoretical approach espoused by a systematization of written
occupational health, nursing specialties and professional nursing work, from the origin, evolution,
concepts and laws of both, that have marked its history. The findings led us to conclude that we
nurses, regardless of the area we work, we should fight for more space and a nurse's work in
relation to fostering change within the design of personal SESMT, seeking inclusion in
companies with smaller numbers workers.
1
Artigo científico realizado para obtenção do título de especialista do curso de pós-graduação de enfermagem do
trabalho pela Universidade Católica de Goiás/UCG – Goiânia/GO.
2
Enfermeira. Esp. Gestão de Saúde Pública e da Família pela Faculdade Afirmativo/FA - Cuiabá/MT. Discente
especialização enfermagem do trabalho pela Universidade Católica de Goiás/UCG – Goiânia/GO. E-mail:
dms.enf@hotmail.com
3
Enfermeiro. Mestre em Bioética pelo Centro Universitário São Camilo. Esp. em Enfermagem do Trabalho, Terapia
Intensiva, Educação em Enfermagem e Gerenciamento em Enfermagem. Atualmente é Fiscal do Conselho Regional
do Estado de São Paulo, Docente da Universidade Paulista (UNIP), do Centro Universitário São Camilo. Professor
Convidado da Universidade Cátolica de Goiás. Coordenador e Docente do Curso de Especialização em Enfermagem
do Trabalho do Instituto Educacional São Paulo.E-mail: ajuanlucas@hotmail.com
RESUMEN: El estudio es una encuesta de la revista de literatura, que pretende ofrecer una
reflexión teórica de las enfermeras trabajan en instituciones públicas o privadas en la salud y la
enfermedad de los empleados / trabajadores, la importancia de su papel, lo que permite la
recuperación este profesional. Se utilizó para la elaboración de este estudio un enfoque teórico
apoyada por una sistematización de la salud en el trabajo por escrito, las especialidades de
enfermería y el trabajo profesional de enfermería, desde el origen, evolución, conceptos y leyes
de ambos, que han marcado su historia. Los resultados llevan a la conclusión de que las
enfermeras, independientemente de la zona en que trabajamos, tenemos que luchar por más
espacio y el trabajo de una enfermera en relación con la promoción del cambio en el diseño de
SESMT personales, solicitar su inclusión en las empresas con un número menor los trabajadores.
Introdução
Metodologia
Tudo isso devido às diversas mobilizações dos trabalhadores na luta pelos seus direitos.
Chegando ao que temos hoje. De acordo CEREST/SP: "A meta hoje é a implementação de 200
Centros de Referência em Saúde do Trabalhador no país e de uma rede de serviços sentinela em
Saúde do Trabalhador (serviços especializados voltados para o diagnóstico e notificação das
doenças relacionadas ao trabalho) além de municípios sentinela em Saúde do Trabalhador.
Assim, se faz necessário enfatizar a maior conquista dos trabalhadores, que foi com o
surgimento em 1972 do Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT), onde se inicia a obrigatoriedade das empresas regidas pelo regime celetista
(CLT) a contratação de profissionais da saúde que fazem parte deste serviço, criado pelo
Ministério do Trabalho. Neste serviço, o enfermeiro do trabalho está incluso, obedecendo ao
dimensionamento de trabalhadores nas instituições (LORO, 2003).
Enfermeiro do Trabalho 1*
Médico do Trabalho** 1* 1* 1 1*
2 Técnico Seg Trabalho 1 1 2 5 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1*
3 Técnico Seg Trabalho 1 2 3 4 6 8 3
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 2 1
4 Técnico Seg Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 3
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1 2 1 1
OBS: Hospitais, Ambulatórios, Maternidade, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com
mais de 500 empregados deverão contratar enfermeiro em tempo integral.
Técnico de Segurança do trabalho e o aux/téc. em enfermagem – 8hs/dia
* Engenheiro, Médico e Enfermeiro – 3hs (tempo parcial) ou 6hs (tempo integral) carga horária de trabalho parcial
(3h/ dia).
** a partir de 5 funcionários a necessidade de contratação, podendo ser tercerializado.
ATRIBUIÇÕES TÉCNICAS
Realizar consulta de enfermagem com auxílio do processo de enfermagem para com os
trabalhadores, atentando na anamnese, minimizando o absenteísmo;
Diagnosticar as necessidades de enfermagem do trabalho com auxílio de um plano
estratégico de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem do trabalho para a
proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador (exemplo: fazer
levantamento de doenças ocupacionais, buscando a diminuição das mesmas);
Realizar testes de acuidade visual;
Realizar curativos e medicações de acordo prescrição médica;
Implantar a sistematização da assistência de enfermagem, em prol de defesa do profissional,
trabalhador e responsáveis pela instituição (pública ou privada);
Promover campanhas de promoção a saúde: hipertensão, diabete, vacinação, tabagismo,
alcoolismo, primeiros socorros, obesidade;
Fazer a desinfecção e esterilização de materiais, através das medidas de biossegurança.
Implantar e avaliar os projetos realizados com equipe multidisciplinar (PPRA, PGRSSS,
PCMSO);
Visitar os locais de trabalho participando da identificação das necessidades no campo de
segurança, higiene e melhoria do trabalho de acordo o setor;
Supervisionar e avaliar as atividades de assistência de enfermagem aos funcionários.
Executar tratamento e descarte de resíduos de materiais de acordo normas ANVISA;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção
apropriados, quando da execução dos serviços.
Avaliar insumos e medicamentos quando solicitados e recebidos.
ATRIBUIÇÕES ADMINISTRATIVAS:
Planejar, organizar e executar atividades de enfermagem do trabalho, empregando processo
de rotina e/ou específicos;
Manter ambiente adequado para o cuidado a saúde do trabalhador;
Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres
para realizar levantamentos identificar problemas, propor soluções e elaborar programas e
projetos.
Manter organização de registros, arquivos, documentações da empresa ligada ao setor.
Guardar os prontuários eletrônicos dos clientes/trabalhadores seguros e acessível para
equipe dos profissionais, respeitando a resolução 1.639 do Conselho Federal de Medicina
de acordo Moraes (2007), já os registros em papel devem ficar arquivados de 20 até 30 anos
de acordo NR 7.
Controlar estoque de materiais, medicações e insumos;
Controlar e enviar para manutenção os equipamentos em fornecedores selecionados.
Registrar comunicações internas e externas;
Ter ata para registro de: reuniões com equipe, reuniões com chefia, reuniões com
trabalhadores; atividades educativas, treinamentos, capacitações...
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Referências bibliográficas
COREN/SP. Na Hora do Lazer: Ambulatórios equipados e experiência são as “armas” com que
os profissionais de enfermagem contam para prestar assistência ao público. Publicação oficial
bimestral do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo - distribuição dirigida -
Maio/Junho de 2000 - Nº 29.
FONSECA, JFA e FARIA, APS. Diretrizes para a elaboração do trabalho de conclusão do curso
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MENDES, R., DIAS, EC. Da medicina do trabalho a saúde do trabalhador. Rev. Saúde Pública –
SP. 25ª ed. 1991. p.341-349.
PIGNATI, WA; MACHADO, JMH. Riscos e agravos à saúde e à vida dos trabalhadores das
indústrias madeireiras de Ma to Grosso. Rev. Ciência e Saúde Coletiva, vol. 10, nº 04, 961-973p.
2005.
SAÚDE, M. Lei 8.080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação
da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências. Publicado no D.O.U. de 20.9.1990
SILVA, GB. Enfermagem profissional: análise crítica. 2ª Ed; São Paulo: Cortez, 1989.