Enfermagem Do Trabalho
Enfermagem Do Trabalho
Enfermagem Do Trabalho
ISSN 2447-2131
João Pessoa, 2017
Artigo
RESUMO: A enfermagem do trabalho é uma das modalidades da área da saúde que tem
mais crescido em importância. O enfermeiro atua dentro das organizações, prestando
cuidados e contribuindo na prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
com papel indispensável, uma vez que sua atuação abrange desde a prevenção de doenças
ocupacionais e acidentes de trabalho. Em vista disso, apresenta-se aqui este artigo que
tem por finalidade discorrer, a partir de uma pesquisa bibliográfica sobre as atribuições e
contribuições do enfermeiro do trabalho na orientação e prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais. Para a coleta de dados e informações foram pesquisados 12 artigos, dos
quais, foram utilizados 05 artigos que melhor discutem sobre o tema abordado. Acredita-
se que a função do enfermeiro do trabalho seja hoje vital para o crescimento e
fortalecimento das organizações, uma vez que está intimamente ligado à qualidade de
vida do trabalhador.
ABSTRACT: The nursing work is one of the modalities of health the fastest growing in
importance. The nurse acts within organizations, providing care and contributing to the
prevention of occupational accidents and occupational diseases with indispensable role,
1
Enfermeira. Concluinte do curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho
2
Enfermeiro. Especialista em Nefrologia
3
Enfermeiro. Doutor em Enfermagem pela UFRJ.
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since he has worked in since the prevention of occupational diseases and industrial
accidents. In view of this, we present here this article aims to discuss, from a bibliographic
research on the roles and contributions of the occupational health nurse in the orientation
and prevention of accidents and occupational diseases. To collect data and information
have been researched 12 items, of which 05 articles were used to better discuss the topic
discussed. It is believed that the work of the nurse's role is today vital to the growth and
strengthening of organizations, since it is closely linked to the worker's quality of life.
Keywords: Nursing. Work. Accidents. Diseases.
INTRODUÇÃO
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trabalho passa a ser visto como essencial nas organizações, cuidando da saúde e
seguranças de seus empregados, orientando e supervisionando o cumprimento das
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, observando regras
específicas, presentes na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho,
bem como na organização de ações de saúde (GARCIA, 2007). Sob essa perspectiva, o
presente estudo teve como objetivo apresentar em linhas gerais a enfermagem do
trabalho; descrever as atribuições do enfermeiro do trabalho na promoção de segurança e
saúde, prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
METODOLOGIA
ENFERMAGEM DO TRABALHO
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formas que ajudem a minimizar os riscos aos quais os trabalhadores poderão estar
expostos.
Em vista disso, cabe ao enfermeiro do trabalho levantamento de dados estatísticos
diversos relacionando-os com as atividades funcionais, a execução e avaliação de
programas de prevenção de acidente, de doenças profissionais e não profissionais,
prestação dos primeiros socorros no ambiente de trabalho proporcionando ainda o
atendimento ambulatorial como aplicação de medicamentos, aferição de pressão arterial,
realização de curativos, vacinações, inalações e testes e coleta de amostras para exames
(ANENT, 2015). Em outros termos, compete ao enfermeiro realizar consulta de
enfermagem com auxílio do processo de enfermagem para com os trabalhadores,
atentando na anamnese, minimizando o absenteísmo; diagnosticar as necessidades de
enfermagem do trabalho com auxílio de um plano estratégico de assistência a ser prestada
pela equipe de enfermagem do trabalho para a proteção, recuperação, preservação e
reabilitação da saúde do trabalhador (exemplo: fazer levantamento de doenças
ocupacionais, buscando a diminuição das mesmas).
Compete também ao enfermeiro realizar testes de acuidade visual; Realizar
curativos e medicações de acordo prescrição médica; Implantar a sistematização da
assistência de enfermagem, em prol de defesa do profissional, trabalhador e responsáveis
pela instituição (pública ou privada); promover campanhas de promoção a saúde:
hipertensão, diabete, vacinação, tabagismo, alcoolismo, primeiros socorros, obesidade;
fazer a desinfecção e esterilização de materiais, através das medidas de biossegurança;
implantar e avaliar os projetos realizados com equipe multidisciplinar (PPRA, PGRSSS,
PCMSO); visitar os locais de trabalho participando da identificação das necessidades no
campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho de acordo o setor; supervisionar e
avaliar as atividades de assistência de enfermagem aos funcionários.
Compete ainda executar tratamento e descarte de resíduos de materiais de acordo
normas ANVISA; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de
proteção apropriados, quando da execução dos serviços; avaliar insumos e medicamentos
quando solicitados e recebidos (SILVA; LUCAS, 2011).
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De acordo com Lasmar e Mejia (2012, p. 04) “por ato inseguro entende-se como
a forma pela qual as pessoas estão expostas de forma consciente ou inconsciente aos
riscos de acidentes”. De acordo com esses autores, por condição insegura configura-se as
condições de um local onde são desenvolvidas as atividades laborais, colocando em risco
a integridade física e a saúde dos colaboradores e a integridade das instalações e
equipamentos.
As condições inseguras referem-se principalmente as falhas que podem surgir
durante a atividade realizada, necessitando de treinamento e fiscalização das ações
executadas, principalmente em relação a atenção sobre a utilização dos equipamentos de
segurança e o manuseio correto dos equipamentos e máquinas necessários.
Doenças ocupacionais são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função das
condições especiais em que o trabalho é desempenhado pelo profissional. O aumento de
casos das doenças ocupacionais ocorreu após o surgimento do capitalismo, onde os
trabalhadores passaram a ser consumidos pelo trabalho, sobrecarregados por inúmeras
atividades ocasionando com isso um sofrimento físico e mental. Subdividem-se em:
Doenças Profissionais ou tecnopatias: o próprio trabalho é o causador da doença;
Doenças do Trabalho ou mesopatias: o trabalho não é a causa específica da
doença, mas atua, em muitos casos, agravando-a.
A saúde do trabalhador começou a ser alvo de preocupações já na antiguidade
vindo a se intensificar com o advento da industrialização, motivada pelo interesse no
crescente aumento da produtividade. Particularmente no Brasil, essa preocupação mais
eminente surgiu apenas em fins do século XIX. Contudo, a enfermagem do trabalho só
teve sua importância reconhecida junto às empresas na década de 1970, tendo em vista
os elevados números de acidentes de trabalho que ocorriam (AZEVEDO, 2010).
A legislação trabalhista traz consigo uma série de normas e recomendações que
devem primeiramente ser conhecidas pelo profissional que trabalha na área da
medicina/enfermagem do trabalho, uma vez que se acredita que são fundamentais para a
compreensão de certas condições e relações de saúde-doença nos ambientes de trabalho.
Dentre essas normas a NR7, diz respeito ao Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO) que estabelece “[...] a obrigatoriedade da elaboração e
implementação de programa para a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores”.
(AZEVEDO, 2010, p. 2).
Acredita-se ser esse programa uma das principais áreas de atuações do enfermeiro
do trabalho, uma vez que o mesmo deverá ser planejado e implementado com base nos
riscos levantados, deve levar em consideração as questões que incidem diretamente sobre
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CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
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MAURO, Maria Yvone Chaves et. al. Uma relação delicada - enfermagem do
trabalho. A rotina da profissão. Revista Proteção, RS. MPFP Publicações, ano XI, p.
32-34, abr. 1998.
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