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    Anexo B-Roteiro Da Entrevista Perguntas

    Enviado por

    Gabriel santtos
    Este documento fornece um modelo de roteiro para entrevistas com foco em ética profissional e relações humanas e sociais. O roteiro sugere perguntas sobre os critérios e habilidades valorizados por empregadores, os desafios da profissão, e oportunidades de aprendizado.

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    Anexo B-Roteiro Da Entrevista Perguntas

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    Gabriel santtos
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    Este documento fornece um modelo de roteiro para entrevistas com foco em ética profissional e relações humanas e sociais. O roteiro sugere perguntas sobre os critérios e habilidades valorizados por empregadores, os desafios da profissão, e oportunidades de aprendizado.

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    Anexo B-Roteiro da Entrevista perguntas

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    Anexo B-Roteiro Da Entrevista Perguntas

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    Gabriel santtos
    Este documento fornece um modelo de roteiro para entrevistas com foco em ética profissional e relações humanas e sociais. O roteiro sugere perguntas sobre os critérios e habilidades valorizados por empregadores, os desafios da profissão, e oportunidades de aprendizado.

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    MODELO DE ROTEIRO DA ENTREVISTA

    Disciplina IMERSÃO PROFISSIONAL: ÉTICA PROFISSIONAL E


    RELAÇÕES HUMANAS E SOCIAIS

    I ROTEIRO DA ENTREVISTA

    (Importante: Neste modelo consta apenas sugestões de perguntas para nortear a entrevista. É importante que o grupo
    adapte as perguntas existentes ou elabore as novas perguntas de acordo com sua necessidade a partir do conteúdo do
    podcast e do artigo. Também é importante que o acadêmico se prepare para esclarecer eventuais dúvidas caso perceba
    que o entrevistado não saiba o que são hard skills ou soft skills ou ouros termos utilizados nas perguntas).

    Pergunta Resposta

    1. O que sua área mais valoriza em um


    profissional? Que critérios são
    normalmente utilizados na escolha de
    um candidato? Houve alguma mudança
    desses critérios nos últimos anos ?

    2. No seu ponto de vista, como é trabalhar


    nesta instituição?

    3. Quais são os principais desafios e


    oportunidades que o senhor enfrenta no
    dia a dia?

    4. Na sua visão, quais são os


    conhecimentos e habilidades mais
    valorizados pela sua instituição no
    processo de recrutamento em sua área
    profissional)?
    5. Existem oportunidades de
    aperfeiçoamento na empresa?
    6. Qual foi sua principal conquista
    profissional?

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