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Práticas Empresariais II (ETAPAS 1 E 2)
Práticas Empresariais II (ETAPAS 1 E 2)
Práticas Empresariais II (ETAPAS 1 E 2)
EMPRESARIAIS II
(IL60096)
TUTORA: FABRICIA DE MATOS LEMOS
ALUNO: RÔMULO R. NASCIMENTO
Etapas 1 e 2
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO .......................................... 3
1. HISTÓRICO ........................................ 4
2. ESTRUTURA SOCIETÁRIA E ATUAL 5
3. PORTE E LOCALIZAÇÃO .................. 6
4. PRINCIPAIS PRODUTOS .................. 7
5. ÁREA DE ATUAÇÃO E
PARTICIPAÇÃO NO MERCADO .............. 9
6. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS .10
7. MISSÃO E OBJETIVOS .....................11
8. APÊNDICE – LEVANTAMENTO DE
OPORTUNIDADES ..................................12
BIBLIOGRAFIA ................................... 13
ii
INTRODUÇÃO
A OT S/A foi criada em 1982 na cidade do Rio de Janeiro, Brasil e em pouco tempo
revolucionou o mercado de equipamentos de segurança e estudo analítico. Antes de
sua fundação, o mercado era atendido por empresas independentes, cada uma com
sua tabela de preço, seu processo e prazos muito longos para execução do serviço.
Com a chegada da OT ao mercado, os serviços se tornaram acessíveis a todos e muito
práticos, pois a marca contava com uma tabela clara e um curto prazo de entrega dos
serviços.
Um plano de negócios simples para uma empresa start-up que está se formando agora
pode ser concluído rapidamente. Tenha em mente quem é o público-alvo. O plano precisa
ser fácil de entender, legível e realista.
Este modelo é organizado em sete subplanos ou seções a serem concluídas.
1. Resumo Executivo
3. Descrição do Negócio
4. Análise de Mercado
5. Plano Operacional
7. Plano Financeiro
3
1. HISTÓRICO
Seguindo as mesmas características de quando foi criada, a OT chegou ao mercado
nacional em 1994, inovando e transformando o mercado, que até então era representado
por marcas menores que não tinham a mesma responsabilidade que a OTtem com a
qualidade e o atendimento de seus clientes. Com 26 anos atuando no Brasil, hoje a OT é
reconhecida.
4
2. ESTRUTURA SOCIETÁRIA E ATUAL
SOCIETÁRIA
ATUAL
5
3. PORTE E LOCALIZAÇÃO
A OT company é uma Empresa de Médio Porte e grande crescimento em âmbito nacional.
Hoje, a sua matriz, está localizada na Rua Franco Zampari 111 – Jacarepaguá, Rio de
Janeiro – RJ. CEP 22775-048.
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4. PRINCIPAIS PRODUTOS
Os equipamentos de proteção (EPI e/ou EPC) são dispositivos de uso individual e coletivos
que protegem os usuários dos riscos capazes de ameaçar sua segurança ou saúde.
Assim como é dever do contratante fornecer os equipamentos de proteção individual, é
dever do contratado fazer o uso correto do mesmo, e não somente isso, o contratado tem a
responsabilidade de manter a conservação e o acondicionamento correto dos
equipamentos.
Ele deve fazer uso do EPI apenas à finalidade para a qual ele é destinado, precisa informar
a empresa caso ocorra qualquer alteração que torne impróprio para uso o equipamento.
1. Capacetes
2. Capuzes ou balaclavas
1. Óculos
2. Protetores faciais
3. Máscara de solda
7
EPIs para proteção auditiva
1. Protetores auditivos
1. Vestimentas
2. Coletes à prova de balas de uso permitido para vigilantes que trabalhem portando
arma de fogo, para proteção do tronco contra riscos de origem mecânica.
1. Luvas
2. Creme protetor
3. Mangas
4. Braçadeira
5. Dedeira
1. Calçados
2. Meias
3. Perneiras
4. Calças
1. Macacões
2. Vestimentas de corpo inteiro
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5. ÁREA DE ATUAÇÃO E PARTICIPAÇÃO
NO MERCADO
Nossa área de atuação é voltada a indústria, O setor industrial é a principal engrenagem
do país. Gera 3,7 milhões de empregos, movimenta a economia e é a maior expressão da
criatividade e originalidade do produto brasileiro.
• PARTICIPAÇÃO NO MERCADO
11%
3M
21% 41%
MAS
OT
DAKKAR
27%
9
6. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS
PRODUÇÃO
103 30 8
ADMINISTRAÇÃO
12 35 5
MANUTENÇÃO
5 10 3
OUTROS
20 3 2
TOTAL
140 78 18
236
10
7. MISSÃO E OBJETIVOS
Facilitar o dia a dia do cliente, tratando suas roupas com qualidade, preço justo, tecnologia
inovadora e sustentabilidade. Ser referência para o mercado nacional como uma marca
rentável e sustentável, e com um alto valor agregado para seus consumidores e parceiros.
Visão de Dono
É reconhecido como "Dono" porque cuida das coisas como se fossem suas, está onde as
coisas acontecem e toma decisão sempre buscando o que é melhor para a companhia.
Honestidade
Não aceita "atalhos". Preza pelo respeito e ética em todas as relações dentro e fora da
companhia. É claro, objetivo e transparente
Inovação
Busca soluções para dar velocidade e escala aos nossos produtos e serviços. Dedica sua
energia e criatividade onde é necessário. Não reinventa a roda.
Espírito de Equipe
Acredita e reconhece o desempenho individual, mas coloca o time antes dos indivíduos
porque sabe que é em grupo que alcançaremos os maiores resultados. Valoriza a
colaboração entre áreas e pessoas.
Respeito ao Próximo
Constrói relações de confiança e credibilidade, mantendo seus compromissos mesmo que
verbais. Protege a reputação da companhia junto a clientes, parceiros, fornecedores,
mídia, governo e acionistas.
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8. APÊNDICE – LEVANTAMENTO DE
OPORTUNIDADES
1. AÇÕES DE INBOUND MARKETING
Lance novamente aquele material rico: se você já possui algum material rico, pode fazer
uma campanha de relançamento dele e aproveitar para impactar um nova audiência.
Analise o SEO do material, veja se possui mais algum link que pode ser acrescentado e
faça uma estratégia de divulgação.
Webinar: vídeos possuem um excelente engajamento a um custo muito baixo. Veja um
assunto que você já domina e prepare uma apresentação. Você pode usar a própria
ferramenta do Youtube para fazer transmissões ao vivo e de forma gratuita — veja aqui
como fazer.
Diagnóstico gratuito: como especialista, você pode ofertar um diagnóstico gratuito da
presença digital como forma de geração de Leads qualificados. Você precisará fazer uma
análise da presença digital do potencial cliente, conforme explicamos neste artigo. Depois,
é só agendar a reunião para apresentar a proposta com a solução para todos os
problemas levantados.
2. INDICAÇÃO DE CLIENTES
Programa de vantagens para clientes que indicarem novos clientes para a sua agência. Em
contrapartida, ofereça algo que seja bom para os dois lados, como R$ 500 em AdWords ou
um eBook gratuito caso essa indicação vire um cliente de fato.
3. BASE DE CLIENTES ATUAL OU ANTIGA
Gerar valor e mostrar o quanto mais de resultados ele pode ter ao fazer uma estratégia
completa. Faça uma análise da presença digital dele e construa uma projeção de funil de
vendas baseada nos resultados que vocês têm hoje e no benchmark de mercado.
4. VENDAS NAS REDES SOCIAIS
Estamos sempre de olho nas redes sociais, seja para networking ou para entretenimento.
Para começar, identificar qual o canal mais adequado para encontrar a sua persona
(Facebook? LinkedIn?), e então fazer um levantamento de empresas que se enquadram
dentro do perfil que você deseja atender como cliente.
5. ANÁLISE DE CASES
Ao escolher um determinado segmento, você ainda tem a oportunidade de virar especialista
no assunto e se tornar cada vez mais autoridade nesse meio. Com o levantamento das
empresas em mãos, você precisa planejar muito bem como fará esse primeiro contato, afinal
a primeira impressão é a que fica, certo? Explicamos nesse artigo como ter sucesso na
primeira conexão com o Lead. Não deixe de conferir.
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BIBLIOGRAFIA
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http://ambientesst.com.br/levantamento-de-perigos-e-riscos/
https://sistemaeso.com.br/blog/seguranca-no-trabalho/o-que-e-um-epi-
equipamento-de-protecao-individual
https://www.ibccoaching.com.br/portal/qual-diferenca-entre-produtos-e-servicos-
de-uma-empresa-no-ponto-de-vista-gerencial/
https://www.google.com/search?q=quadro+de+funcion%C3%A1rios&safe=active
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k4M%252C50IwvQ9vYny77M%252C_&vet=1&usg=AI4_-kS73JSs9X6R-
ACbT2RuXBQI-
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https://rockcontent.com/br/blog/market-share/
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/se/institucional/areas-de-
atuacao,e81ac35fc0b45410VgnVCM2000003c74010aRCRD
https://blog.neoway.com.br/participacao-de-mercado/
https://ambitojuridico.com.br/edicoes/revista-81/sistemas-de-gestao-da-
qualidade-as-perspectivas-normativas-e-os-sistemas-de-auditoria/
https://www.siteware.com.br/blog/metodologias/planejamento-estrategico-
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https://www2.ufrb.edu.br/bcet/components/com_chronoforms5/chronoforms/uploa
ds/tcc/20190604223935_2018.1_TCC_Vanessa_Santana_-
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https://www.scielo.br/pdf/prod/v22n3/aop_200707086.pdf
http://portal.cad.ufsc.br/files/2012/03/apostila-2012.pdf
https://ambitojuridico.com.br/edicoes/revista-81/sistemas-de-gestao-da-
qualidade-as-perspectivas-normativas-e-os-sistemas-de-auditoria/
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