Economies">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

Mundo Real X Mundo Ideal

Fazer download em docx, pdf ou txt
Fazer download em docx, pdf ou txt
Você está na página 1de 5

Centro Universitário Barão de Mauá

Stella Cesco Silva Nazar

2ºA

Mundo Real x Mundo Ideal

Ribeirão Preto – São Paulo 2017


Mundo Real

“O sindicato é uma associação de trabalhadores tendo como função principal defender


os seus interesses e direitos visando seus profissionais da área.” (CRUZ Ana Poças)

Sempre acreditei e me vi feliz em saber que ainda nos dias atuais existiam pessoas com
boas intenções e que acreditavam em um bem maior para todos os seus colegas de
profissão. Como minha mãe é bancária, meu principal exemplo de sindicato era o dos
bancários, que para ela sempre foi muito positivo e benéfico pois estava presente em
todas as dúvidas e reclamações dos funcionários.

A cerca de um mês atrás, meu namorado, então funcionário da empresa Passaredo


Linhas Aéreas foi convidado pelos colegas de trabalho a participar de uma reunião de
votos do sindicato dos aeronautas. A reunião consistia em acertar os valores em débito
da empresa com os funcionários, mas, logo ao chegar na reunião, foi surpreendido pela
participação de todos os chefes administrativos da empresa, além de olhares de
reprovação que o incriminavam de estar ali.

A reunião então começou com propostas ridículas de acertos de dívidas que


constrangiam os colaboradores e os diminuíam perante suas funções. Passadas duas
horas de explicações, informaram os funcionários que por conta do horário ter sido
excedido (era por volta de 20h30min) eles fariam uma votação aberta, na qual quem
fosse a favor das propostas deveria levantar a mão. Após 10 minutos de bagunça e
falação os sindicalistas afirmaram não conseguir contar daquela maneira pela grande
quantidade de pessoas na sala e pediram que fossem formados dois grupos: Do lado
direito quem estaria a favor; Do lado esquerdo quem estaria contra a proposta.

Diante de todas essas afirmações feitas pelo meu namorado me pego pensando onde
estão os reais direitos dos trabalhadores que se veem ilhados até mesmo por quem
deveria os proteger. Ao final de toda esta farra feita, ainda foram vistos apontamentos
de dedos para as poucas pessoas que tiveram coragem de expor seu não, constrangidos
pelos superiores os avaliando. Houveram também, filmagens feitas de câmera de celular
do setor administrativo para provar quem estava de que lado.

Qual seria o sentido de um símbolo de proteção para os trabalhadores estar sendo virado
contra eles a cada dia mais? Nada seria possível de melhora para quem realmente se
interessa em lutar pelos seus direitos?
Mundo Ideal

Os sindicatos surgiram pela necessidade de conquistar melhores condições de trabalho e


salários mais justos. De início, os sindicatos foram duramente reprimidos e, até as
últimas décadas do século XIX, as atividades sindicais eram proibidas na maioria dos
países europeus. Com o passar do tempo, os mesmos foram se institucionalizando,
virando a principal ferramenta de negociação e diálogo entre patrões e empregados.

O trabalhador é livre para participar e se associar à constituição de um sindicato, sendo


ele, junto com os outros trabalhadores da área, formador de regulações e estruturas
capazes de beneficiar seus colaboradores organizados em um sindicato livre e regulados
em seu funcionamento geral e específico. Atualmente, o sindicato vem assumir um
papel importantíssimo na sociedade, buscando minimizar as crises nacionais que
vivemos, tendo em vista a preocupação e cuidado dos líderes a todos.

Aliás, salienta-se a capacidade de negociação que um sindicato detém, concretamente, o


direito de contratação coletiva, bem como a capacidade judiciária (isto é, o fato de
poderem intervir como parte legítima em ações judiciais) e o direito de participação na
mesma. Toda a ação sindical é um contributo dos trabalhadores não apenas para a
defesa dos seus próprios interesses, como também para o desenvolvimento da própria
sociedade.

O sindicato não se limita a tratar dos problemas coletivos, que envolvem somente a
própria profissão, mas preocupam-se com a condição social dos trabalhadores enquanto
cidadãos, estando aí a ação sindical direcionada para questões extra profissionais, ou
seja, a atenção a práticas de lazer e de direitos de bem estar, oferecendo algumas destas
como opção para o associado.

O mais importante, no entanto, seria haver um maior interesse por parte dos
trabalhadores pelo sindicato, a ponto de haver maior procura e maior força para luta por
seus direitos pois um conjunto de colaboradores é bem mais forte do que cada um por
si, e isto é algo de muito valor neste âmbito. Há trabalhadores que só pensam em
sindicalizar-se quando estiverem confrontados com problemas concretos. Mas tal pode
ser, porém, tarde demais. O seu isolamento leva-o a formar ideias vagas e confusas
perante posições difíceis, pois em algum momento anterior a entidade empregadora
providenciou para que houvesse um deslize, uma ação ou uma omissão que vão
prejudicar decisivamente a sua defesa. 

Prevenir é sempre melhor que remediar. Os trabalhadores com sindicatos empenhados


sindicalizados vão se engrandecendo de muitas formas, com vista à defesa dos seus
interesses individuais e coletivos, devido às informações que o sindicato lhes faz chegar.
Estar sindicalizado é, por isso, um investimento numa organização ao serviço dos
trabalhadores, onde a participação dos mesmos é gigantesca e muito importante.

Porém, devemos lembrar que um dos motivos de alguns dos sindicatos nunca dar certo
não são somente as pessoas que não se associam, e sim também a forma como o
dinheiro recebido é utilizado por eles. Em muitos destes casos o dinheiro que recebem
do governo para fins sindicais é desviado e utilizado para outros meios, e isso causa
grandes danos para os trabalhadores.

Corrupção não é apenas uma questão de impunidade, mas, antes disso,


de oportunidade. Quanto mais dinheiro público, ou seja, dinheiro dos outros, nas
mãos de governantes e sindicalistas, mais poder e possibilidades de desvio e desperdício
existem. Corrupção também existe no setor privado, mas se trata de um dinheiro “com
dono”, ao contrário da visão que se tem dos recursos públicos, que seriam “de
ninguém”.

Portanto, o que acontece nos sindicatos é o mesmo que acontece na máquina estatal em
geral: amplo acesso a dinheiro tomado compulsoriamente. Dessa forma, o primeiro
passo para acabar com os sindicatos corruptos, e o desperdício de dinheiro inclusive, é
o fim da “contribuição” sindical. Que essas associações só tenham acesso a recursos
fornecidos voluntariamente, por iniciativa própria do trabalhador. Tal qual o fim do
fundo partidário (dinheiro dos outros para todos os partidos, sem escolha).

Outro passo para amenizar os riscos de corrupção sindical, como já foi citado
anteriormente, seria o ingresso maciço de funcionários na associação dos sindicatos, a
fim de ficarem a par das situações da luta pelos direitos e dos meios obtidos em prol de
si próprios, evitando conversas fechadas e particulares sobre assuntos que são de
interesse geral na sociedade.

Em um sentido geral, precisamos de pessoas que estejam realmente determinadas a


lutarem, a baterem de frente com muitas situações e vencerem opiniões adversas sem
medo do que pode ocorrer, sem outros interesses particulares que não envolvam
melhorias para a sociedade. É preciso pessoas capazes de fazer diferente, de
revolucionar.

Bibliografia

Máfias sindicais, a hora de acabar com o nefasto imposto sindical. Disponível em


<http://www.gazetadopovo.com.br/rodrigo-constantino/artigos/mafias-sindicais-a-hora-
de-acabar-com-o-nefasto-imposto-sindical/> Acesso em: 07 Set 2017

O que é sindicato? Disponível em:


<http://www.suapesquisa.com/o_que_e/sindicato.htm> Acesso em: 07 Set 2017

O que é um sindicato? Disponível em: <http://sinpefepar.com.br/site/?page_id=65>


Acesso em: 07 Set 2017

Você também pode gostar