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Mundo Real X Mundo Ideal
Mundo Real X Mundo Ideal
Mundo Real X Mundo Ideal
2ºA
Sempre acreditei e me vi feliz em saber que ainda nos dias atuais existiam pessoas com
boas intenções e que acreditavam em um bem maior para todos os seus colegas de
profissão. Como minha mãe é bancária, meu principal exemplo de sindicato era o dos
bancários, que para ela sempre foi muito positivo e benéfico pois estava presente em
todas as dúvidas e reclamações dos funcionários.
Diante de todas essas afirmações feitas pelo meu namorado me pego pensando onde
estão os reais direitos dos trabalhadores que se veem ilhados até mesmo por quem
deveria os proteger. Ao final de toda esta farra feita, ainda foram vistos apontamentos
de dedos para as poucas pessoas que tiveram coragem de expor seu não, constrangidos
pelos superiores os avaliando. Houveram também, filmagens feitas de câmera de celular
do setor administrativo para provar quem estava de que lado.
Qual seria o sentido de um símbolo de proteção para os trabalhadores estar sendo virado
contra eles a cada dia mais? Nada seria possível de melhora para quem realmente se
interessa em lutar pelos seus direitos?
Mundo Ideal
O sindicato não se limita a tratar dos problemas coletivos, que envolvem somente a
própria profissão, mas preocupam-se com a condição social dos trabalhadores enquanto
cidadãos, estando aí a ação sindical direcionada para questões extra profissionais, ou
seja, a atenção a práticas de lazer e de direitos de bem estar, oferecendo algumas destas
como opção para o associado.
O mais importante, no entanto, seria haver um maior interesse por parte dos
trabalhadores pelo sindicato, a ponto de haver maior procura e maior força para luta por
seus direitos pois um conjunto de colaboradores é bem mais forte do que cada um por
si, e isto é algo de muito valor neste âmbito. Há trabalhadores que só pensam em
sindicalizar-se quando estiverem confrontados com problemas concretos. Mas tal pode
ser, porém, tarde demais. O seu isolamento leva-o a formar ideias vagas e confusas
perante posições difíceis, pois em algum momento anterior a entidade empregadora
providenciou para que houvesse um deslize, uma ação ou uma omissão que vão
prejudicar decisivamente a sua defesa.
Porém, devemos lembrar que um dos motivos de alguns dos sindicatos nunca dar certo
não são somente as pessoas que não se associam, e sim também a forma como o
dinheiro recebido é utilizado por eles. Em muitos destes casos o dinheiro que recebem
do governo para fins sindicais é desviado e utilizado para outros meios, e isso causa
grandes danos para os trabalhadores.
Portanto, o que acontece nos sindicatos é o mesmo que acontece na máquina estatal em
geral: amplo acesso a dinheiro tomado compulsoriamente. Dessa forma, o primeiro
passo para acabar com os sindicatos corruptos, e o desperdício de dinheiro inclusive, é
o fim da “contribuição” sindical. Que essas associações só tenham acesso a recursos
fornecidos voluntariamente, por iniciativa própria do trabalhador. Tal qual o fim do
fundo partidário (dinheiro dos outros para todos os partidos, sem escolha).
Outro passo para amenizar os riscos de corrupção sindical, como já foi citado
anteriormente, seria o ingresso maciço de funcionários na associação dos sindicatos, a
fim de ficarem a par das situações da luta pelos direitos e dos meios obtidos em prol de
si próprios, evitando conversas fechadas e particulares sobre assuntos que são de
interesse geral na sociedade.
Bibliografia