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Programa de Bem Estar No Trabalho
Programa de Bem Estar No Trabalho
Programa de Bem Estar No Trabalho
Introdução
Objetivos
Objetivo Geral
Objetivos Específicos
Diagnóstico de Necessidades
Áreas de Intervenção
Atividades sugeridas
Atividade Sugerida:
Realização de palestras com o tema “Ciclo de Vida e Bem estar”
Segurança Social
Atividades Sugeridas
Informação sobre atividades que se realizem em conjunto a órgãos públicos;
Assessoria sobe inquietações referentes a pensões e aposentadoria;
Semana da Saúde
Plano Anual de Saúde e Segurança no Trabalho
Atividades Sugeridas
Realização de Jornada Esportiva onde os colaboradores poderão participar
em diferentes esportes;
Quick Massage durante o turno de trabalho;
Palestras de combate à hipertensão e diabetes;
Grupos de acompanhamento nutricional no combate a obesidade;
Palestras antitabagismo.
Atividades Recreativas
Atividades Sugeridas
Celebração do Dia da Criança para filhos dos colaboradores com idade entre
2 e 12 anos.
Caminhada Ecológica, para os colaboradores.
Dia da Família.
Atividades Culturais
As atividades culturais geram um prazer pessoal para o colaborador pelos
impactos psicológicos, emocionais e culturais. É um espaço para a liberdade e
sensibilização entre pessoas. Age de forma complementar ao conhecimento, a
aprendizagem e o crescimento pessoal para alcançar uma convivência saudável
promovendo a integração entre colaboradores.
Atividade Sugerida
Envio e cartões e comunicados por correio eletrônico em dia de aniversário,
nascimentos, falecimentos e datas especiais como: Dia da Mulher, Dia das
Mães, Dia dos Pais.
Celebração de Aniversário dos Colaboradores.
Registro de Atividades
Registro de assistência:
Este registro será delegado a todos as pessoas responsáveis pelas atividades
e permitirá ter uma base de dados atualizada possibilitando levantar dados
estatísticos sobre o índice de participação. Este registro será em meio físico quando
as atividades forem realizadas no interior ou no exterior da empresa.