Resumo Ergonomia
Resumo Ergonomia
Resumo Ergonomia
Ergo = trabalho
Nomia = leis
-O ambiente físico de trabalho é constituído por conjunto de fatores que influenciam sobre os
trabalhadores na hora de desenvolver o trabalho.
Porque investir em ergonomia na atualidade? Por que é certo de se fazer, quando a empresa está
pressionada, retorno do investimento, conforto físico e mental = eficiência.
A solução ergonômica tem o objetivo de colocar a pessoa de forma correta (postura). Pode ser feita
implantando programas para exercício de soluções ergonômicas, como, intervalos, análise e melhoria do
ambiente de trabalho, treinamentos, entre outros.
Baixa produtividade, qualidade, gastos adicionais com indenizações, LER e DORT, deterioração nas relações
humanas.
A NR17 trata diretamente da ergonomia, o conceito dessa norma visa estabelecer parâmetros que
permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
6-o item 17.2 da NR17 trata sobre o levantamento, transporte e descarga individual de materiais. Faça
um breve resumo.
Os conceitos relacionados às técnicas de manuseio, levantamento e carregamento de cargas é muito
importante na prevenção da saúde dos trabalhadores. O uso da força motriz para substituir o trabalho
pesado ajuda a substituir esses riscos, além de contribuir para aumentar as oportunidades de trabalho
entre as pessoas com menos força muscular. Não é uma boa ideia submeter o trabalhador a um trabalho
pesado. Sempre que for planejado um trabalho, deve ser levada em consideração a capacidade física que
será exigida e as necessidades de desempenho dos trabalhadores, pois se isso não for feito corretamente,
pode ser uma fonte de lesões; é uma prática que não pode ser esquecida pelo pessoal da Segurança do
Trabalho.
7-o item 17.3 da NR17 trata sobre mobiliário dos postos de trabalho. Faça um breve comentário sobre.
O mobiliário do posto de trabalho deve ser concebido com regulagens que permitam ao trabalhador
adaptá-lo às suas características e a natureza do trabalho, ou seja, as exigências da tarefa. É importante que
todos dispositivos de operação estejam focalizados dentro de sua área de alcance ótimo ou máximo,
estando o trabalhador sentando ou em pé. A altura de uma bancada, por exemplo, deve sempre variar de
acordo com as dimensões do objeto, de modo que o trabalho possa ser facilmente executado em uma
postura correta.
A análise ergonômica tem por objetivo analisar as condições de trabalho dos setores administrativos e
produtivos da empresa, ou mesmo de um estabelecimento particular como uma residência, sob os
aspectos da Ergonomia e das condições ambientais, visando fornecer subsídios para a empresa, ou para o
solicitante, para implementar mudanças em sua organização e método de trabalho, no sentido de diminuir
os riscos da ocorrência de acidentes e moléstias do trabalho.
Abrangência
Concepção
*Médico do trabalho: ajuda na identificação dos locais que provocam acidentes ou doenças ocupacionais e
realiza acompanhamento de saúde.
*Psicólogo: recrutamento, seleção, treinamento e orientação quando necessário.