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회사월급루팡 직원 어떻게해야함??

76 2025.02.08 21:56 조회17,386
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회사팀에 나랑 또다른 B직원 하나이렇게해서 2명이 팀으로 구성이 되어있습니다.
다른 B직원은 저랑 직급은 같습니다.
최근에 새로운 프로젝트 하나가 있는데.. 맨위 관리자가 우리팀 성과는 그 새로운프로젝트로
성과평가를 할거고 그프로젝트로 연봉협상도 한다고 했어요

문제는 이 프로젝트를 같이해서 해야하는데 B직원 한명이 전혀 협조를 하지 않습니다.
제가 혼자서 거의 다 맡아서 하고있습니다.
이일로 인해서 그 직원이랑 사이도 완전히 틀어졌고 이젠 아에 말도 하지 않습니다.
핑계를 계속 댑니다.. 지금 자기가 맡고있는 일이 너무 많고 협조를 할수가 없다..
이런식으로요 
물론 저도 다른일을 하면서 이 프로젝트를 하고있고 B직원이 하고있는 일이 저도 해봤지만..
전혀 어렵지않다는것도 제가 다 알고 있습니다.
이런부분이 저는 그프로젝트를 하기싫은걸로 비춰집니다. 

이부분에 대해서 위에 관리자분께 이야기도 했습니다.
지금 새로운 프로젝트관해서 저만 혼자서 야근까지하며 일을하고 있고 그B직원은 그냥 퇴근시간만 되면 그냥 모른척하고 가버린다고 전혀 도움이 되지 않고있다고요.. 너무 힘들다 이렇게요

하지만 돌아오는 대답은 저를 B직원에 대해서 이간질하는 사람으로 이야기를 합니다..
이게.. 왜 이간질 일까요?? 저는 사실대로 업무에대해서 B직원에 근무태도에 대해서만 이야기를 한거고 전혀 협조를 하지 않는다고 이야기를 한건데요...

제가 혼자서 하기에는 너무도 벅차고 힘들어서 어떻게 해야할지 몰라 이렇게 글을 남깁니다.

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38개의 댓글

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베플 ㅎㅎ2025.02.10 09:19
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모바일로 남긴 댓글 님도 손 놓으세요. 퇴사할 각오도 하시고요
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베플 유후2025.02.10 09:16
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그냥 똑같이 드러누우세요~ 일이 진행이 안 되면 직속 상사가 조치를 취하겠죠
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베플 ㅇㅇ2025.02.10 10:15
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관리자가 얘기 듣자마자 이간질한다는 식으로 얘기하는거면
B가 이미 관리자 구워삶았을 가능성 큽니다.
저도 이런적 있어서 참다참다 얘기했더니 별 말 없이 그냥 지나갔는데
알고 봤더니 그 직원이 몇주 전부터 관리자랑 퇴근 후에 술 의전 했더라고요
(관리자가 술 좋아하는건 알고 있었지만 그 정도로 사리분별 못할 줄이야;;)

결국 저 퇴사하고 얼마 있다가 회사 망했..
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2025.02.10 18:04
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위에 관리자가 있다면 업무분장 각자 정해서 메일로도 보내놓고, 프로젝트 업무는 메일로 거의 진행하게끔 하시고 참조로 관리자 및 관계자 걸어놓고 주고받으세요. 대응하지 않으면, 카톡이나 사내메신져로 진행여부사항 묻고 캡쳐해서 일일보고 식으로 메일보내세요. 저희 회사도 월급루팡 때문에 퇴사율이 너무 높아서 이렇게 합니다. 여우같이 줄타던 것들도 다 지금은 퇴사함.
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ㅇㅇ2025.02.10 16:28
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B가 관리자 라인이네 ㅎㅎ
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ㅇㅇ2025.02.10 15:57
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제가 혼자서 하기에는 너무도 벅차고 힘들어서 어떻게 해야할지 몰라 이렇게 글을 남깁니다.


전혀 어렵지 않다더니 본인도 힘들어하네요?
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ㅇㅇ2025.02.10 15:55
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뜨끔하네 ... 할거 하고 난 월루 즐기는데 ㅋㅋ...
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002025.02.10 15:54
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퇴사해야지
저런사람이랑 어떻게 같이 일함?
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ㅇㅇ2025.02.10 15:06
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관리자한테 힘들다고 얘기 했으면 됐어요
쓰니도 손 놓고 칼퇴하세요 관리자가 알아서 하게
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ㅇㅇ2025.02.10 15:04
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뭔가 한쪽 입장만 듣고 판단하면 안될 것 같은 이야기
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ㅇㅇ2025.02.10 15:00
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월급 루팡이라도 윗선에서 아무말 안하면

님이 다하고 다니든지

그만두는 수 밖에 방법이 없을듯합니다
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002025.02.10 14:25
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여기도 월급 루팡있습니다. 나이도 겁나 많이 쳐먹었는데...맨날 하는일이..핸드폰보기 인터넷뉴스보기...저보다월급도 많고..나이가 많아 타자도 못합니다. 지 할일은...그냥 서류 던져서 니가 하란 식입니다......와 나이살 많이 쳐먹고...진짜..죽빵 날리고 싶네
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ㅇㅇ2025.02.10 14:15
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회사란, 일 잘하는 1명이 10명 또는 100명을 먹여살리는곳....
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탑모델2025.02.10 13:38
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능력이 없으면 나가야지 회사를 위해서
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ㅇㅇ2025.02.10 13:37
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하지만 돌아오는 대답은 저를 B직원에 대해서 이간질하는 사람으로 이야기를 합니다
..
여기에 답이 있다
회사가 생각하는 본인이 이정도라는거임.
본인이 스스로를 과대평가 하는거 아니라면 이직이 답이다.
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ㅇㅇ2025.02.10 13:34
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B직원이 하는 일이 어렵지도 않고 쉽다는건 상대적인거 아님?
그 직원은 어렵고 힘들고 느릴수도 있는건데 그렇게 쉽고 빨리 끝낼 수 있다면 님이 해주고 프로젝트 참여 하라하면 아무말도 못할텐데 이간질부터 하는거 보니 님은 직장생활 하면 안될듯
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ㅇㅇ2025.02.10 13:15
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좋겠다 루팡이 1명이라
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뗚뾲뀌2025.02.10 13:03
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ㅋㅋ
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더마돼로잔2025.02.10 12:33
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너는 한마린데, 여긴 10마리 넘게있다
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ㅇㅇ2025.02.10 12:30
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B 같은 직원들 정말 싫음 저런인간은 항상 핑계가 많고 말이 많고 바쁘다하는데 실체가 없는사람이 대다수임 특히 일머리도 없고 책임감도 없는경우도많음 근데 또 입은 살아서 윗 상사한테 사내정치질은 잘함 그래서 윗선에 작업 쳐논 인간들이 많을꺼임...쓰니도 그러니까 일단 분위기 잘살펴보고 회사일에 야근까지하면서 책임감은 혼자 가지고 하지말길...아니다 싶음 그냥 손놓아버리세요..그리고 나중에 님이 만든자료가지고 그놈이 그걸로 지가올릴수있으니까 쓰니가 작성한건 따로 보관하고 공유하지 말고요 같이 프로젝트인데 혼자하는게 무슨의미인가요...
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정치인은쑤레기2025.02.10 12:25
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프로젝트에 B를 빼달라고 하세요. 협조 받은것도 없고 이름 올리는게 더 이상하다고.
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OO2025.02.10 12:21
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상대방도 널 그리 생각할수도 있어.
남 험담하지 말구 본인일 충실하고, 불만있으면 직접 말해라.
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ㅇㅇ2025.02.10 11:59
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협조를 안하면 어줍잖게 참여하게하지말고 차라리
그렇게 바쁘냐? 그럼 이 프로젝트는 나혼자 하겠다. 못박고 혼자하면 어때요?
위에 보고할 때도 내이름으로만 프로젝트 내는 게 낫겠네요.
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