Kesadaran Dan Kepercayaan Diri Modul
Kesadaran Dan Kepercayaan Diri Modul
Kesadaran Dan Kepercayaan Diri Modul
Kesadaraan dan
Kepercayaan Diri
1
- Apa kelemahan apa kegagalan-kegagalan yang pernah
saya alami? Apa kesamaan dari kegagalan-kegagalan
tersebut? Apa umpan balik konstruktif yang sering saya
peroleh
- Apa kelebihanku – Hal apakah yang dengan mudah dan
cepat dapat saya lakukan? Apa pencapaian-pencapaian
yang pernah saya lakukan?
- Lingkungan apa yang aku sukai – Lingkungan ideal seperti
apa yang membuat saja bahagia dan produktif
2
External Self-awarness
Rendah Tinggi
Introspectors Aware
Memiliki pemahaman yang jelas Memiliki
tentang diri, tetapi tidak pemahaman
berusaha untuk mencari tahu tentang diri,
apakah orang lain berpandangan mengetahui
sama atau tidak. Cenderung apa yang ingin
Tinggi
menghindari umpan balik dari dicapai, dan
orang lain. mencari tahu
serta
menghargai
pendapat
orang lain
tentang dirinya
Seekers Pleasers
Tidak tahu apa siapa dirinya, apa Sangat sadar
yang mereka yakini, dan dengan apa
Internal Self-awareness
terlalu
mementingkan
pendapat
orang lain
tentang diri
mereka, dan
membuat
keputusan
untuk
menyenangkan
orang lain
daripada yang
sesuai dengan
diri mereka
Diterjemahkan dari What Self-awareness really is (Eurich, 2018)
3
Video tetang anak elang dan ayam menunjukkan pentingnya
self-Awareness. Pada video ini terlihat bagaimana anak elang
yang berusaha ayam. Anak elang berusaha untuk hanya terbang
beberapa meter saja. Ia pun berusaha untuk makan cacing,
walaupun itu tidak membuatnya kenyang. Ia terus berusaha
untuk menjadi ayam, karena Ia tidak mengetahui bahwa dirinya
adalah elang. Bagaimana pun Ia berusaha, Ia tetap tidak akan
menjadi ayam yang terbaik, karena Ia adalah elang. Sampai pada
akhirnya Ia sadar bahwa Ia adalah elang, dan bukan ayam.
4
Individu dengan Self-awareness juga sadar dengan dampak dari
apa yang Ia lakukan terhadap orang lain, serta bagaimana orang
lain memandang diri mereka sehingga dapat membangun
hubungan yang lebih kuat dengan orang lain. Sebagai contoh,
ketika individu paham bahwa ketika Ia bicara sering menyakiti
orang lain, Ia akan berusaha lebih baik untuk menjaga tutur
katanya. Berdasarkan hal tersebut, individu dapat menjalin
hubungan yang lebih bermakna dengan orang lain
5
dengan harapan yang bersifat kognitif, optimisme
melibatkan perasaan.
- Resiliensi, yaitu kemampuan untuk menghadapi masalah
dan kemunduran dengan baik.
6
Selain itu, Ia pun tahu apa kekuatan yang bisa Ia manfaatkan
untuk mencapai apa yang diinginkan, disaat yang sama, Ia tahu
pada aspek apa yang masih harus Ia kembangkan.
„when the winds of change rage, some build shelters, while others
build windmills“
7
(Ketika akngin berhembus kencang, beberapa orang
membangun tempat berlindung, beberapa lainnya membangun
kincir angin)
pepatah Cina
8
- Meningkatkan Internal Self-awareness
Mindfullness.
Perhatikan apa yang sedang terjadi pada diri. Apa yang
sedang Anda rasakan, Apa yang sedang Anda pikirkan,
Apa yang sedang Anda lakukan, tanpa ada penilaian
mengenai baik atau buruk.
Tanyakan pada diri:
Apa nilai yang saya yakini?
Apa kegiatan yang saya sukai?
Apa cita-cita ku?
Lingkungan seperti apa yang membuatku bahagia
Apa sifatku?
Apa kelemahan dan kelebihanku?
Apa dampak dari apa yang saya lakukan pada orang
lain?
- Meningkatkan External Self-awareness
Mencari umpan balik konstruktif dari orang lain
- Berani mencoba hal-hal baru
- Terus mengembangkan diri
Further Reading
Eurich, T. (2017). Insight : why we’re not as self-aware as we
think, and how seeing ourselves clearly helps us succeed
at work and in life.
Personal Asessment
- https://www.insight-book.com/Quiz.aspx
REFERENSI
Bryant, A., & Kazan, A. L. (2013). Self-Leadership: How to Become
a More Successful, Efficient, and Effective ... - Andrew
Bryant, Ana Lucia Kazan - Google Buku. McGraw-Hill.
Retrieved from
https://books.google.co.id/books?id=pUsxOmhIdGQC&p
rintsec=frontcover&dq=self-
leadership&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwi_3eeH58_cAhXG
fX0KHfa_A8UQ6AEIMTAB#v=onepage&q=self-
leadership&f=false
Eurich, T. (2017). Insight : why we’re not as self-aware as we
think, and how seeing ourselves clearly helps us succeed
at work and in life.
9
Eurich, T. (2018, January). What Self-awareness Really Is (and
How to Cultivate it. Harvard Business Review. Retrieved
from https://hbr.org/2018/01/what-self-awareness-
really-is-and-how-to-cultivate-it
Morin, A. (2011). Self-awareness Part 1: Definition, Measures,
Effects, Functions, and Antecedents. Social and Personality
Psychology Compass, 5(10), 807–823.
https://doi.org/10.1111/j.1751-9004.2011.00387.x
Scholz, U., Gutiérrez Doña, B., Sud, S., & Schwarzer, R. (2002). Is
General Self-Efficacy a UniversalC onstruct. European
Journal of Psychological Assessment, 18(3), 242–251.
https://doi.org/10.1027//1015-5759.18.3.242
Stajkovic, A. D. (2006). Development of a core confidence-higher
order construct. Journal of Applied Psychology, 91(6),
1208–1224. https://doi.org/10.1037/0021-
9010.91.6.1208
Warell, M. (n.d.). Use It Or Lose It: The Science Behind Self-
confidence. Retrieved August 5, 2018, from
https://www.forbes.com/sites/margiewarrell/2015/02
/26/build-self-confidence-5strategies/#113f03b46ade
Wicklund, R. A. (1975). Objective Self-awareness. Advances in
Experimental Social Psychology, 8, 233–275.
https://doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60252-X
Luft, J.; Ingham, H. (1955). "The Johari window, a graphic model
of interpersonal awareness". Los Angeles: University of
California
https://www.businessballs.com/self-awareness/johari-
window-model-and-free-diagrams/
10