Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 83 tayangan

    Tujuan, Sasaran Dan Program - Uncontrolled

    Diunggah oleh

    Wanda Qurnia
    Prosedur ini menjelaskan tentang perencanaan strategi K3L perusahaan melalui pembuatan tujuan, sasaran, dan program K3L tahunan. Sasaran K3L harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dan memiliki target waktu, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Program K3L menjelaskan tindakan untuk mencapai sasaran beserta jadwal pelaksanaannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Tujuan, Sasaran Dan Program - Uncontrolled

    Diunggah oleh

    Wanda Qurnia
    83 tayangan6 halaman
    Prosedur ini menjelaskan tentang perencanaan strategi K3L perusahaan melalui pembuatan tujuan, sasaran, dan program K3L tahunan. Sasaran K3L harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dan memiliki target waktu, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Program K3L menjelaskan tindakan untuk mencapai sasaran beserta jadwal pelaksanaannya.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    03. Tujuan, Sasaran Dan Program_Uncontrolled

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Prosedur ini menjelaskan tentang perencanaan strategi K3L perusahaan melalui pembuatan tujuan, sasaran, dan program K3L tahunan. Sasaran K3L harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dan memiliki target waktu, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Program K3L menjelaskan tindakan untuk mencapai sasaran beserta jadwal pelaksanaannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    83 tayangan6 halaman

    Tujuan, Sasaran Dan Program - Uncontrolled

    Diunggah oleh

    Wanda Qurnia
    Prosedur ini menjelaskan tentang perencanaan strategi K3L perusahaan melalui pembuatan tujuan, sasaran, dan program K3L tahunan. Sasaran K3L harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dan memiliki target waktu, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Program K3L menjelaskan tindakan untuk mencapai sasaran beserta jadwal pelaksanaannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    dari 6

    PROSEDUR SISTEM MANAJEMEN

    KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN


    LINGKUNGAN
    Judul Dokumen Prosedur Tujuan, Sasaran Dan Program K3L
    No. Dokumen SMK3L - Prosedur - 03
    No. Revisi 00
    Tanggal Berlaku 01 September 2022

    LEMBAR PENGESAHAN

    Dibuat Disetujui

    Wanda Qurniasari Dewi Tresnowati


    HSE & Quality Assurance Direktur Utama

    Dokumen ini milik PT. Rotary Electrical Machine Service dan tidak boleh disalin atau digunakan untuk
    keperluan lain baik sebagian maupun seluruhnya tanpa persetujuan terlebih dahulu dari manajemen
    PT. Rotary Electrical Machine Service.
    No.Dokumen SMK3L-Prosedur-03
    PROSEDUR
    Tanggal 01-09-2022
    TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM Revisi 00
    K3L Halaman 1/5

    LEMBAR DISTRIBUSI DOKUMEN

    Distribusi
    No.Copy Keterangan
    Penerima Copy Dokumen

    Asli  Quality Assurance & HSE

    01  Direktur Utama

    02  Sales

    03  Operation

    04  Procurement & Logistic

    05  Finance & Accounting

    06  HRD & GA
    No.Dokumen SMK3L-Prosedur-03
    PROSEDUR
    Tanggal 01-09-2022
    TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM Revisi 00
    K3L Halaman 2/5

    RIWAYAT REVISI DOKUMEN


    No. Revisi Tanggal Bagian Uraian Revisi Disetujui Oleh
    No.Dokumen SMK3L-Prosedur-03
    PROSEDUR
    Tanggal 01-09-2022
    TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM Revisi 00
    K3L Halaman 3/5

    DAFTAR ISI
    Halaman
    Halaman muka / lembar pengesahan
    Lembar Distribusi 1
    Riwayat Revisi Dokumen 2
    Daftar Isi 3
    1. Tujuan 4
    2. Ruang Lingkup 4
    3. Referensi 4
    4. Definisi 4
    5. Tanggung jawab 4
    6. Uraian Prosedur 4
    7. Form/Rekaman Terkait 5
    No.Dokumen SMK3L-Prosedur-03
    PROSEDUR
    Tanggal 01-09-2022
    TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM Revisi 00
    K3L Halaman 4/5

    1. TUJUAN
    Prosedur ini menjelaskan tentang perencanaan strategi keselamatan dan kesehatan kerja melalui
    pembuatan tujuan, sasaran dan program K3L

    2. RUANG LINGKUP
    Prosedur ini berlaku bagi semua bagian terkait dengan penerapan sistem manajemen K3L

    3. REFERENSI
    3.1. PP No 50 Tahun 2012 Elemen 2.1 Rencana Strategi K3
    3.2. Standar ISO 45001:2018 Klausul 6.2. Sasaran K3 dan Perencanaan Untuk Mencapainya
    3.3. Standar ISO 14001:2018 Klausul 6.2. Sasaran Lingkungan dan Perencanaan Untuk
    Mencapainya
    3.4. Manual SMK3L PT. Rotary Electrical Machine Service

    4. DEFINISI
    4.1. Tujuan K3L adalah cita-cita keselamatan dan kesehatan kerja secara menyeluruh yang timbul
    dari kebijakan K3L yang ditentukan oleh PT. Rotary Electrical Machine Service untuk dicapai
    dan yang dikuantitatifkan bila memungkinkan dan dipenuhi untuk mencapai tujuan K3L.
    4.2. Sasaran K3L adalah dokumen yang berisi tujuan spesifik untuk mencapai target perusahaan
    dengan kerangka waktu tertentu.
    4.3. Program K3L adalah tindaklanjut dari tujuan dan sasaran yang berisi implementasi tindakan,
    personel yang bertanggungjawab dan target waktu mencapat target yang ditetapkan.

    5. TANGGUNG JAWAB
    5.1. Direktur Utama / Ketua P2K3 bertanggung jawab menyetujui sasaran dan program K3L.
    5.2. HSE & QA bertanggung jawab terhadap peninjauan sasaran dan program yang dibuat oleh
    setiap departemen / bagian apakah sesuai dengan kebijakan K3L perusahaan.
    5.3. Setiap kepala bagian bertanggung jawab membuat sasaran dan program K3L.
    No.Dokumen SMK3L-Prosedur-03
    PROSEDUR
    Tanggal 01-09-2022
    TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM Revisi 00
    K3L Halaman 5/5

    6. URAIAN PROSEDUR
    6.1. Sasaran K3L
    6.1.1. Sasaran K3L diperlukan untuk mendukung peningkatan kinerja untuk mencapai
    tujuan perusahaan yang berupa ketiadaan kecelakaan, cidera dan sakit akibat kerja.
    6.1.2. Sasaran dibuat tiap tahun. Pada pencapaian sasaran K3L melibatkan seluruh personal
    terkait dalam bagiannya.
    6.1.3. Sasaran K3L ditetapkan berdasarkan persyaratan perundangan, dan hasil identifikasi
    bahaya. Sasaran K3L harus konsisten dengan kebijakan perusahaan termasuk
    perbaikan berkelanjutan.
    6.1.4. Sasaran K3L harus spesifik dan terukur, dapat dicapai dan ada target waktu.
    6.1.5. Sasaran K3L ditandatangani oleh Kepala Bagian, ditinjau oleh HSE & QA dan disetujui
    oleh Direktur Utama / Ketua P2K3.

    6.2. Program K3L


    6.2.1. Program dibuat untuk mencapai sasaran. Program yang dibuat mencakup :
    - Penanggungjawab dan wewenang dalam menjalankan program.
    - Target waktu yang akan dicapai
    6.2.2. Program harus diperiksa oleh HSE & QA dan disetujui Direktur Utama / Ketua P2K3.
    Jika terdapat peraturan baru terkait dengan operasi, perubahan aktifitas, perubahan
    kondisi operasi maka sasaran K3L harus ditinjau kesesuaiannya.

    7. FORM/REKAMAN TERKAIT
    7.1. Sasaran dan Program K3L ( FSMK3L-P03-01 )
    7.2. Action Plan Program K3L ( FSMKL3-P03-02)
    7.3. Evaluasi Sasaran K3L ( FSMK3L-P03-03 )

    Anda mungkin juga menyukai