Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 81 tayangan

    Penilaian Kinerja Tu

    Diunggah oleh

    Agus Nursalim
    Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja tahunan untuk staf tata usaha SMP An-Nur Tulang Bawang Tengah yang mencakup lima indikator utama yaitu produktivitas, komunikasi, kepemimpinan, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal yang dinilai berdasarkan lima kriteria kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Penilaian Kinerja Tu

    Diunggah oleh

    Agus Nursalim
    81 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja tahunan untuk staf tata usaha SMP An-Nur Tulang Bawang Tengah yang mencakup lima indikator utama yaitu produktivitas, komunikasi, kepemimpinan, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal yang dinilai berdasarkan lima kriteria kinerja.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja tahunan untuk staf tata usaha SMP An-Nur Tulang Bawang Tengah yang mencakup lima indikator utama yaitu produktivitas, komunikasi, kepemimpinan, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal yang dinilai berdasarkan lima kriteria kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    81 tayangan2 halaman

    Penilaian Kinerja Tu

    Diunggah oleh

    Agus Nursalim
    Dokumen tersebut merupakan instrumen penilaian kinerja tahunan untuk staf tata usaha SMP An-Nur Tulang Bawang Tengah yang mencakup lima indikator utama yaitu produktivitas, komunikasi, kepemimpinan, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal yang dinilai berdasarkan lima kriteria kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 2

    INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK) STAF TATA USAHA

    SMP AN-NUR TULANG BAWANG TENGAH


    TP.2020/2021

    Nama Tenaga kependidikan :


    Jabatan :
    Gugus Tugas :
    Periode Kajian :

    Dari Tanggal ……………Hingga Tanggal ……………….

    No Indikator Operasional Luar Biasa Melampaui Memenuhi Biasa Perlu


    Standar Standar Peningkatan
    5 4 3 2 1
    A Produktivitas
    1 Membuat tujuan
    pelaksanaan tugas
    2 Menetapkan target
    pencapaian tujuan
    3 Memenuhi batas waktu
    4 Melaksanakan tugas
    dengan cerdas
    5 Melaksanakan tugas
    secara efisien
    6 Realisasi pekerjaan
    7 Realisasi hasil yang dicapai
    B Komunikasi
    8 Mengolah informasi yang
    diterima
    9 Mendengarkan pihak lain dan
    menerima pendapat
    Menyampaikan gagasan atau ide
    10 Menyampaikan pikiran secara
    lisan
    11 Menyampaikan gagasan secara
    tertulis
    12 Mempublikasikan pikiran pada
    media
    13 Menggunakan email
    14 Etika bertelepon
    C Kepemimpinan
    15 Memimpin dengan
    memberi contoh
    16 Mencari solusi realistis
    17 Bertindak tegas,
    menghadapi masalah
    18 Menyerap yang terbaik dari
    para anggota tim
    19 Menyelesaikan konflik
    20 Merumuskan harapan
    yang terukur
    21 Memfasilitasi rekan sejawat
    22 Mendelegasikan wewenang
    dengan jelas
    23 Melakukan kerja sama yang
    efektif
    D Pengembangan Pribadi
    24 Tetap tenang di bawah tekanan
    25 Menetapkan standar tinggi untuk
    diri sendiri
    26 Menetapkan target prestasi kerja
    yang menantang.
    27
    Mau belajar Menggunakan bahasa
    28
    asing/Inggris Menggunakan TIK
    29 Hubungan
    Melayani siswa dan orang tua
    E
    Mengesampingkan prasangka
    30
    Memberi ide yang baik dan
    31
    praktis
    32

    …….,……2020
    Staf yang dinilai Penilai Kepala Sekolah

    (………………………….) (…………………………..) (………………………….)

    Anda mungkin juga menyukai