AMI Formateurs-Consultants - JPO Initiatives

Siège social : Bata-longkak Yaoundé Cameroun
Tel : +237 621 236 427/ +237 694 887 688

contact@jpo-initiatives.org
www.jpo-initiatives.org
Ref : 0021/JPO/SPP/SFRC/05-24
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET RELATIF AU RECRUTEMENT

DES FORMATEURS, MENTORS ET CONSULTANTS DANS LE CADRE DU
PAP-5P POUR LA TRIENNAL 2024-2026
CONTEXTE
Journey Towards Performant and Outstanding Initiatives (JPO Initiatives) est une association
de développement laïque, indépendante, à but non lucratif et apolitique, engagée dans la promotion
d’un développement socio-économique durable en Afrique.
JPO Initiatives s’est donné pour mission de renforcer l’autonomisation socio-économique des
jeunes, des femmes, des couches défavorisées et de promouvoir la citoyenneté responsable et la
culture de la paix.
Grace à notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’autonomisation, nous visons à générer un
impact durable sur les communautés que nous servons, en favorisant le progrès social, l’égalité des
chances et le renforcement de la cohésion sociale. Ensemble, avec nos partenaires et nos bénéficiaires,
nous œuvrons pour créer des changements positifs et durables en Afrique, en contribuant à façonner
un avenir où chacun a la possibilité de réaliser son plein potentiel. C’est dans cette optique que JPO
Initiatives met en œuvre le Programme d’Accompagnement des PME et Startups à la
Performance (PAP-5P).
Le PAP-5P obéit à une orientation axée sur les résultats et prévoit : la mise à niveau des
entrepreneurs, la résolution des problèmes spécifiques et l’octroi des facilites supplémentaires tel que
la facilitation dans la recherche des partenaires techniques et/ou de financement, dans la protection
de leur marque et process, l’acquisition des certificats de conformités et des agréments divers.
Ainsi, pour la mise en œuvre du PAP-5P à travers JPO Initiatives, il est prévu le recrutement des
formateurs, mentors et consultants au Cameroun et en RCA.
OBJECTIF GENERAL
Le présent appel à manifestation d’intérêt, a pour objectif d’identifier et de sélectionner les
formateurs, consultants et mentors qui seront appelés à implémenter les curricula dans les domaines
de formation définis par JPO Initiatives.
OBJECTIFS SPECIFIQUES
Spécifiquement, les formateurs devront :
➢ Concevoir les supports didactiques, les exercices et les études de cas sous une forme qui
facilite l’auto-apprentissage. Ils seront validés par le groupe de travail chargé d’assurer la
préparation et l’organisation de la formation mise en place ;
➢ Elaborer le guide d’accompagnement et les outils d’évaluation qui seront également validés
par le même groupe de travail ;
➢ Mettre en œuvre la formation (théorique et pratique) selon le calendrier initialement arrêté par
les parties, y compris l’évaluation de la formation
➢ Rédiger les rapports provisoire et final de la formation.
DESCRIPTION DES MISSIONS

La mission principale des formateurs consiste à guider et à conseiller les PME, entrepreneurs et
startuppers dans le développement et la croissance de leurs entreprises et projets.
Le rôle du formateur est alors d’accompagner chaque apprenant dans sa montée en compétences en
proposant aux apprenants des situations d'apprentissage selon un scénario individualisé et
spécifiquement adapté aux besoins des PME et entrepreneurs du territoire.
A ce titre, il est chargé :
➢ De guider les PME, entrepreneurs et startuppers dans leur installation ;
➢ D'accompagner les jeunes entrepreneurs de la phase de démarrage à la phase de pérennisation
de leurs entreprises, en passant par la phase de croissance et éventuellement d'extension ;
➢ De conseiller les jeunes entrepreneurs quant à l'adoption des approches nouvelles et
innovantes de gestion de leurs projets ;
➢ De partager son expérience dans le but d'aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs
savoir-faire et compétences, pour en faire un véritable entrepreneur ;
➢ L’exploitation des différents maillons de la chaine de valeur de leur activité.
DOMAINES DE SPECIALISATION RECHERCHES :

PAP-5P recherche les profils de consultants/formateurs correspondant aux domaines suivants :
✓ Agribusiness ; − Management stratégique ;

✓ Marketing-Commerce-Vente ; − Economie numérique ;
✓ Intelligence artificielle et ses applications ; − Fiscalité et comptabilité ;
✓ Droit (foncier, sport, environnemental ; − Douane, transit et logistique ;
✓ Gestion des projets ; DUREE ET LIEU DES FORMATIONS
− Intelligence économique.
✓
Les formations s’effectueront durant cinq jours, suivis d’un accompagnement post-formation de
trois (03) mois, selon un calendrier défini par JPO Initiatives, au Cameroun, dans les villes de
Créer demain, aujourd’hui…

Journey towards Performant & Outstanding Initiatives
Yaoundé, Douala, Bafoussam et Ngaoundéré ; en RCA, dans la ville de Bangui. Elles pourront
s’étendre dans d’autres villes du Cameroun et de la RCA.
PROFIL DU FORMATEUR
Le formateur est toute personne expérimentée, disposant d'une technicité, des savoir-faire ou des
compétences dans l'un des domaines du PAP-5P et désireux de transmettre ces savoirs aux PME et
entrepreneurs.
Le candidat postulant au présent AMI devra en termes de profil :
➢ Justifier d'une qualification académique avérée (Bacc+5 au moins) ;
➢ Avoir une bonne maîtrise des langues officielles (le bilinguisme est un atout) ;
➢ Etre apte à apporter des solutions appropriées aux attentes et difficultés rencontrées par les
PME et entrepreneurs ;
➢ Avoir au moins 04 ans d’expérience dans le domaine de la formation, et 07 ans pour les
consultants ;
➢ Avoir un esprit d'équipe ;
➢ Etre apte à travailler sous pression ;
➢ Connaissance de l’environnement législatif des PME et de l’entrepreneuriat ;
➢ Maitrise des méthodes en ingénierie de formation et en pédagogie des adultes
➢ Savoir faire preuve de pédagogie, d’empathie et d’adaptation.
➢ Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence
➢ Capacité de travail en équipe, à communiquer en interne et en externe
➢ Maitrise de l’outil informatique.
METHODOLOGIE DE FORMATION
La méthodologie à mettre en œuvre est la suivante :
➢ Une formation interactive, cumulant théorie, pratique et partage d’expérience ;
➢ Utilisation des supports adaptés (vidéos, diaporama, exercices brise-glaces…) ;
➢ Compétences avérées dans l’utilisation du e-learning.
Evaluation des candidatures :

Les candidatures seront évaluées en une seule étape sur la base des critères ci-dessous. Les
candidats éligibles seront classés par ordre de mérite dans la base de données :

Critères Nombre de points
Profil académique (Diplômes universitaires) 7
Formation professionnelle (Formations continues, formations
7
courtes)
Expérience (Nombre d'années, diversité) 8
Langues (Français, Anglais) 4
Références (Entreprises, associations, organisations) 7
Tarif journalier 7
Total 40
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont appelés à soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante :
contact@jpo-initiatives.org ou au siège social de JPO Initiatives sis à Bata-Nlongkak, en contrebas
du siège de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) au plus tard le 31 Mai 2024 à 16 heures.
Le dossier de candidature devra comprendre :
✓ Une Lettre de Motivation adressée au Président Exécutif de JPO Initiatives précisant le poste,
le domaine sollicité et la proposition de tarif journalier
✓ Un Curriculum Vitae avec références de travaux antérieurs dans le domaine choisi auprès
d'organisations et groupes divers. Chaque référence devra comprendre :
✓ Une note conceptuelle de son domaine de formation ;
✓ Les copies de diplômes universitaires, certificats de formations, attestations d'emploi,
certificat de travail ou documents en tenant lieu
Les candidats seront convoqués par ordre de mérite pour des entretiens en fonction des besoins de
déploiement.
NB :
❖ Dans cet AMI, le terme formateur englobe à la fois le mentor et le consultant, considère
autant les hommes que les femmes.
❖ Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
❖ Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.


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