Appel À Candidature

Appel à
candidatures
2ème cohorte du
programme de bourses
pour Jeunes Femmes
Africaines Leaders
Cliquez ici pour postuler
Le PNUD recherche 25 jeunes femmes africaines talentueuses, Compétences et expériences requises:

ressortissantes d’un État membre de l’Union africaine, pour
rejoindre la deuxième cohorte du programme de bourses pour les • Seules les candidatures féminines sont acceptées.
jeunes femmes leaders africaines (AfYWL). • Solide connaissance pratique de l’anglais.
• Être ressortissante d’un État membre de l’Union africaine.
Nous recrutons pour des bourses situées au siège du PNUD • Être âgée de moins de 34 ans à la date de dépôt de la
à New York, au bureau régional ou national du PNUD ou candidature.
éventuellement au secrétariat des Nations Unies ou à la • Être titulaire d’un Master ou équivalent en économie,
Commission de l’Union africaine. sciences politiques, administration des affaires, relations
internationales/développement, droit, communications,
Pour la deuxième cohorte (2021-2022), le PNUD travaillera avec numérisation ou autre domaine de développement connexe.
la CUA et les États membres de l’UA pour améliorer le leadership • Avoir un maximum d’une année (post-master) d’expérience
et la représentation des femmes dans les institutions publiques professionnelle pertinente et rémunérée dans la recherche,
et privées par le biais d’une formation au leadership ciblée et du l’analyse et le développement, la mise en œuvre et la
développement des capacités afin de promouvoir la participation • Être disponible en 2021/22 pour consacrer 12 mois à une
des jeunes femmes aux rôles décisionnels. mission de boursier.
• Être disponible début 2022 pour participer à un atelier
La bourse de 12 mois repose sur trois piliers: d’initiation à Addis-Abeba, en Éthiopie (tous les frais sont
couverts).
1. Doter les jeunes dirigeantes africaines exceptionnelles des • Être prête à vivre et à travailler en dehors de son pays de
compétences de leadership et de l’expérience nécessaires résidence.
pour faire progresser les ODD et contribuer efficacement à • Avoir une bonne compréhension et un intérêt pour
la prise de décision dans les institutions publiques, privées et les questions liées a l’éradication de la pauvreté, la
multilatérales, dans leur pays et à l’étranger. transformation structurelle durable, les ODD et l’Agenda
2. Créer un vivier diversifié de talents pour améliorer l’efficacité 2063.
organisationnelle du PNUD et contribuer à des politiques et • Avoir la capacité de rassembler des informations complètes
programmes plus réactifs et efficaces. sur des problèmes ou des situations complexes, et celle
3. Développer un réseau de jeunes femmes professionnelles d’évaluer et analyser les informations avec précision afin
africaines qui s’engage à promouvoir un développement d’identifier les principaux problèmes et solutions.
innovant, durable et inclusif par le biais d’échanges de
développement Sud-Sud. Le programme couvrira les dépenses liées au voyage et à
l’assurance médicale. Chaque boursière recevra une allocation
Le programme de bourses AfYWL est un partenariat qui s’inscrit mensuelle pour couvrir les frais d’hébergement et de subsistance
dans le cadre de l’initiative « 1 million d’ici 2021 » du président sur son lieu d’affectation respectif. En outre, des congés payés
de la CUA, qui vise à offrir des opportunités à la jeunesse et un budget d’apprentissage réservé seront alloués pour
africaine dans les domaines clés de l’éducation, de l’emploi, de entreprendre des activités d’apprentissage et de développement
l’entrepreneuriat et de l’engagement, et à intégrer les jeunes et pertinentes. Les candidats doivent noter qu’en raison de la
les femmes dans les espaces clés du développement. pandémie de COVID-19, les déplacements physiques dépendront
des directives recommandées par chaque bureau de recrutement.
La date limite de dépôt des candidatures est le 14 septembre 2021

#Peoplefor2030 #UNDPCareers #1mby2021 #JoinALifeChangingMission

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La date limite de dépôt des candidatures est le 14 septembre 2021

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