SP La Pratique de La Comptabilite en Entreprise
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EN ENTREPRISE
LA PRATIQUE DE LA COMPTABILITE EN ENTREPRISE
SOMMAIRE
CH-III LE CREDIT-BAIL 12
I - GENERALITE SUR LE CREDIT-BAIL 12
II - LE TRAITEMENT COMPTABLE DES OPERATIONS DU CREDIT BAIL
CHEZ LE LOCATAIRE UTILISATEUR DU BIEN 12
Applications 13
CH-I
LE SALAIRE ET SA COMTABILISATION
Le personnel est l’ensemble des personnes qui, se plaçant sous l’autorité du chef
d’entreprise, apportent leur travail en échange d’une rémunération appelée
SALAIRE, à ce salaire s’ajoute les charges patronales à caractère social et fiscale.
Alors quels sont les composantes du salaire ?
I. LE SALAIRE DE BASE
1. Du temps passé
2. Du travail fourni
Le salaire de base peut être majoré des heures supplémentaires que le salarié
effectue ; le décompte de ces heures supplémentaires est fait de façon hebdomadaire.
Pour rappel, la majoration des heures supplémentaires est faite selon le tableau
suivant :
Les primes sont des compléments de salaire versé au salarié à titre de gratification.
Elles sont de nature différente (ancienneté, assiduité au travail, rendement, etc.
SALAIRE BRUT = SB + HS + P
Nous avons aussi des primes qui n’ont pas la nature de salaire et ne sont pas soumis
à être retenu : ce sont des indemnités de paniers, de salissure, de logement, de
transport etc.
En résumé, le salaire est composé du salaire de base, des heures supplémentaires, des
primes et des indemnités versées au salarié.
Au salaire brut, est amputé des retenues sociales et fiscales telles que :
C’est une retenue à caractère fiscal, la TCS est de 125 FCFA/mois pour un salarié qui
paye l’IRPP. Dans le cas contraire la TCS est de 250 FCFA par mois.
Il s’agit d’une retenue à caractère fiscal dont le calcul suit le schéma suivant :
Outres les retenues à caractère fiscal et social, le salaire subit un certain nombre de
retenues à caractère personnel : ce sont les avances et acomptes consentis au cours du
mois, les oppositions faites par les créanciers du salarié dans les limite de la loi, les
assurances souscrites par le salarié.
Elles sont dues à la CNSS et sont évaluer à 17.5% du salaire brut. Il s’agit des
allocations, de l’assurance maternité et vieillesse, et accident de travail.
Le payement du salarié doit être matérialisé par un certain nombre de documents qui
peuvent servir de base de contrôle. Ce sont :
Le bulletin de paye
- son identité,
- sa fonction,
- sa catégorie,
- son numéro matricule,
- son salaire de base auquel s’ajoute les primes, heures supplémentaires et
indemnités, les retenues qui sont amputées et son salaire net.
Le livre de paye
Comme son nom l’indique, c’est un document dans lequel sont reproduites toutes les
mentions portées sur le bulletin de paye de tous les employés.
NOTA BENE
Il est très important de ne pas perdre de vue le traitement des avantages en natures
que l’entreprise offre à ses employés. Toutes ses dépenses sont régularisées à la fin
du mois en transférant les frais dans le compte « 6617 » avantage en nature.
V. APPLICATION
M.MAWUYNON est comptable dans la société MAWUVIO SARL 5 rue des anges.
Son salaire de base est de 210 000 FCFA/mois. Cette société emploie 5 salariés.
Le numéro de M. Mawuynon à la caisse est 1000MC. En Décembre 2012, il a effectué
en plus des heures normales 12 heures supplémentaires payés à 115% et 3heures à
160% compte tenue des activités de régularisation en fin d’année.
M. Mawuynon a droit à une prime d’ancienneté de 10 000Fet une prime de transport
de 15 000F/mois. Le 20 décembre il reçoit une avance de 60 000F à la caisse de la
société pour préparer la fête de Noel (pièce de caisse N° D15).
Sachant que M. Mawuynon a 2 enfants en charge, présenter son bulletin de paye du
mois de décembre et enregistrer au journal toutes les écritures de la société
MAWUVIO sous le N° CNSS.01258SM.
CH-II
LES SUBVENTIONS
Les subventions sont les aides financières des biens ou services accordés aux
entreprises pour lui permettre de couvrir certaines dépenses. Elles sont non
remboursables. On distingue trois catégories de subvention.
I. SUBVENTION D’INVESTISSEMENT
Date
44/45 Etat /org. subvention à recevoir
14 Subvention d’investissement
Promesse
Date
521/571
44/45
Réception de la subvention
31/12/N
14 Subvention d’investissement
865 Reprise de subvention d’invest.
Reprise de subvention
NOTA BENE
Application
Le traitement comptable
Date
4494
88
Promesse de subvention
5**
4494
Réception
10
Ce sont des aides financières accordées à l’entreprise par l’Etat, les collectivités
publiques ou les tiers pour lui permettre de compenser l’insuffisance du prix de
vente de certains produits.
Le traitement comptable
Date
44/45
71
Promesse de subvention
5**
44/45
Réception
Application
11
CH-III
LE CREDIT-BAIL
Le crédit bail ou le leasing est une méthode de financement des investissements qui
dans son esprit peut être assimilé à l’emprunt même si sa forme est très particulière ;
en effet, l’entreprise utilisatrice du bien n’est pas le propriétaire mais le locataire dans
le cadre d’un bail de longue durée.
12
A la signature du contrat
Date
2** Immobilisation concernée
173 Dette de crédit bail
Biens pris en crédit bail
Redevances à verser
Date
623 redevances
445 TVA
52/57
Paiement de la redevance
Date
672 Intérêt
173 Dette
623 Redevances
Pour solde du compte crédité
Application
Le 1er/01/N, la SA EROD souscrit un contrat de crédit bail mobilier portant sur une
chaîne de production pour l’exploitation d’une sucrerie industrielle d’une valeur de
1 000 000 000 HT cette chaine est mise immédiate à sa disposition par la société de
crédit bail. Sa durée de vie économique est de 10 ans.
Ce contrat prévoit le paiement de 5 redevances annuelles de 210 M chacune. La 1ere
redevance est payée le 31/12/N. L’intérêt inclus s’élève à 30 M. le prix de rachat fixé
au contrat lors de la levée d’option au 1er/01/N+5 est de 45 000 000 HT.
TAF :
Comptabiliser la signature du contrat au 1er/01/N, le paiement de la redevance au
31/012/N.
Indiquer les écritures au journal au 31/12/N et 31/12/N+1.
13
CH-IV
LA DEPRECIATION DES IMMOBILISATIONS
Préambule
20 - Immobilisations en non-valeurs
21 – Immobilisations incorporelles
22/23/24 – Immobilisations corporelles
25/26/27 – Immobilisations financières
I – Définitions
Terminologie
14
C’est la valeur d’entrée ou valeur d’origine telle qu’elle figure au bilan. Cette
valeur peut être :
Application
Solution
Plan d’amortissement
Exemple
Une machine outil est acquise pour 85000 le 10 septembre N. L’exercice
comptable coïncide avec l’année civile. Taux d’amortissement 15 %.
16
V – Comptabilisation de l’amortissement
Rappel
Exemples :
17
Ecritures :
Exemple :
Ecritures au journal :
1/2/N
31/12 /N
6811 DA de l’immobilisation en non-valeur 110 000
2022 Frais d’acquisition des immobilisations 110 000
18
Exemple 1
Le 1/01/N la société MAD a acheté un brevet à 3 000 000 par chèque. Passez
les écritures d’inventaire se rapportant au brevet au 31/12/N. Taux
d’amortissement 20%.
Exemple 2
Le 1/01/N la société MAD a acquis un bâtiment industriel au prix de
20 000 000, durée de vie 20 ans. Passez les écritures d’inventaire au 31/12/N.
Résolutions
Exemple 1
31/12/N
Dotation de l’exercice
Exemple 2
31/12/N
Dotation au 31/12/N
19
Remarque importante :
§ 4 CAS PARTICULIERS
Exemple
Le cabinet MJB a acquis le 1er juillet 2013, un meuble de rangement pour une valeur
d’origine de 1 690 000 F. Déterminer les caractéristiques de l’amortissement de ce
bien et dresser son plan d’amortissement.
20
Dans tous les cas, selon le droit comptable OHADA, la révision d’un plan
d’amortissement constitue un changement de méthode qui doit être mentionnée dans
l’état annexé.
Application 1 :
Application 2 :
La SA a acquis le 01/06/N une machine outil pour 180 000 000 FCFA HT
amortissable en linéaire sur 8ans avec une valeur résiduelle nulle. Le plan
d’amortissement de la machine a été établi dès la mise en service à la date du
1er/07/N. a la date du 28/12/N+3, les dirigeants de la société afin de répondre à
l’augmentation croissante des commandes X sont adressés à une société de
commercialisation de matériel industriel en vue de l’acquisition d’une machine plus
performante mais cette dernière ne disposant pas sur place d’une machine plus
performante leur proposa une situation de rechange : « au lieu ou à la place d’une
nouvelle machine nous vous proposons de faire remplacer le moteur actuel par un
autre plus performant disponible et adaptable à la machine actuelle ». le prix reprise
de l’ancien moteur est fixé à 12 500 000 FCFA HT et le prix du nouveau moteur est
fixé à 22 500 000 HT (l’installation comprise).
21
Les dirigeants ayant marqués leur accord pour cette proposition se furent livrés le
moteur puis le fut l’installée 2jours par un ingénieur spécialisé les 30 et 31 Décembre
N+3. Ce qui permit à l’entreprise de reprendre ses activités à la date du 01/01/N+4.
La durée de vie du matériel reste inchangée.
TAF :
1) Calculer l’annuité de N+4
2) Quelle est la VCN au 31/12/N+4 après inventaire ?
Application 3 :
Soit un matériel industriel acheté le 05/01/N au prix de 5 000 000 et mise en service
le même jour (durée de vie 5ans).
TAF :
1) Présenter un plan d’amortissement dégressif de ce matériel
2) Reprendre ci-dessus le cas en supposant que le matériel est acquis le 10/10/N.
c- Amortissement dérogation
Définition
Comptabilisation
22
31/12/N
6813 a
28. a
Constatation de l’amortissement
Amortissement dérogatoire
31/12/N
851 Diff
151 Diff
151 -Diff
861 -Diff
Reprise d’amortissement
dérogatoire
Application 4
23
CH-V
TRAVAUX COMPTABLES DE FIN
D’EXERCICE
I – RAPPELS
1° - L’inventaire
1. Continuité d’exploitation
2. Permanence des méthodes
3. Coût historique
4. Spécialisation des exercices
5. Prudence
6. Transparence
7. Importance significative
8. Correspondance entre bilan d’ouverture et bilan de clôture
9. Prééminence de la réalité sur l’apparence.
Il faut rappeler que tous ces principes doivent converger vers l’objectif de
l’image fidèle de :
C’est dans cet objectif justement que l’on procède aux travaux d’inventaire.
24
25
Opérations de l’exercice
Vérifier et évaluer
les éléments de
Inventaire extra-comptable
l’actif et du passif
notamment les
stocks
Régularisations et redressements des comptes
Travaux de
fin
d’exercice
Etats Financiers
26
x x
Solde = R. d’expl.
x x
Solde = R. financier
x x
Solde = R. AO
Solde = R.HAO
Solde = R. avant impôt
27
CH-VI
28