Este documento describe diferentes métodos para la recolección de datos, incluyendo encuestas, entrevistas, observaciones directas y experimentación. Explica las ventajas y desventajas de cada método, así como los pasos para diseñar una encuesta o entrevista de manera efectiva. Además, identifica las fuentes primarias y secundarias de información y ofrece pautas para minimizar errores en la recolección de datos.
Este documento describe diferentes métodos para la recolección de datos, incluyendo encuestas, entrevistas, observaciones directas y experimentación. Explica las ventajas y desventajas de cada método, así como los pasos para diseñar una encuesta o entrevista de manera efectiva. Además, identifica las fuentes primarias y secundarias de información y ofrece pautas para minimizar errores en la recolección de datos.
Este documento describe diferentes métodos para la recolección de datos, incluyendo encuestas, entrevistas, observaciones directas y experimentación. Explica las ventajas y desventajas de cada método, así como los pasos para diseñar una encuesta o entrevista de manera efectiva. Además, identifica las fuentes primarias y secundarias de información y ofrece pautas para minimizar errores en la recolección de datos.
Este documento describe diferentes métodos para la recolección de datos, incluyendo encuestas, entrevistas, observaciones directas y experimentación. Explica las ventajas y desventajas de cada método, así como los pasos para diseñar una encuesta o entrevista de manera efectiva. Además, identifica las fuentes primarias y secundarias de información y ofrece pautas para minimizar errores en la recolección de datos.
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Recoleccin de datos
Integrantes: Pamela Coutio
Gabriela Espina Rebeca Guillen Marcos Aceituno Herbert Mena Se refiere al uso de una gran diversidad de tcnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de informacin, los cuales brindan informacin necesaria para La Toma de Decisiones Fuentes de Informacin Aquellos medios de los cuales procede la informacin, que satisfacen las necesidades de conocimiento de una situacin o problema presentado, que posteriormente ser utilizado para lograr los objetivos esperados. Se clasifican en:
datos provienen directamente de la poblacin o muestra de la poblacin Fuentes Primarias
parten de datos pre- elaborados Fuentes Secundarias Las fuentes primarias se subdividen en: Observacin directa:
Observacin Indirecta: toma directamente los datos de la poblacin el investigador precisa de un cuestionario, entrevistador u otros medios Fuentes Secundarias: Para ser utilizadas deben ser analizadas bajo 4 Preguntas bsicas:
Es pertinente? Es obsoleta? Es Fidedigna? Es digna de Confianza? Mtodos Principales de Recopilacin de Datos
Registro Cuestionario Entrevista Observaciones Directas Encuesta Encuesta:
Mtodo descriptivo con el que se pueden detectar ideas, necesidades, preferencias, hbitos de uso, etc.
Ventajas: Elevado ndice de respuestas Facilidad de cooperacin de las personas entrevistadas Permite evitar influencia de otras personas Pueden obtenerse datos secundarios Entrevistas largas
Tipos de encuesta por criterio:
Por forma que adopta el cuestionario Proporcin de la poblacin Naturaleza de investigacin estadstica Por el carcter de investigacin Sistema de recogido Pasos para la planeacin de una encuesta: Definicin del problema y Establecimiento de Objetivos Seleccin de la Poblacin Objetivo Seleccin del Marco Muestral Seleccin del Diseo de Muestreo Eleccin del Mtodo de Medicin Elaboracin o Preparacin del Instrumento de Medicin Cuestionario Son formularios que rellenan los encuestados solos. Los cuestionarios pueden entregarse a mano o enviarse por correo y recogerse posteriormente o devolverse en un sobre cerrado. Este mtodo puede adoptarse para toda la poblacin o para sectores escogidos. Caractersticas: Operativos Fidedignos Vlidos Para disear un cuestionario se deben considerar tres aspectos 1. El tipo de Preguntas y el orden en que deben agruparse. 2. La formulacin de las preguntas de acuerdo a los objetivos, redactndolas gramaticalmente. 3. La organizacin del material del cuestionario, ponindose en el lugar del entrevistado
Preguntas? con respuesta si se quiere clasificar al individuo
Cerradas Abiertas si quiere conocer los motivos de las repuestas que presenten
La Entrevista Es un mtodo cmodo para obtener datos referentes a la poblacin, facilitados por individuos y que nos sirven para conocer la realidad social. Ventajas: La entrevista permite obtener una informacin ms completa.
La entrevista se puede aplicar tanto a individuos alfabetos como analfabetos.
Se obtienen mayor nmero de respuestas de los encuestados que con los cuestionarios.
Se recogen tanto las respuestas del encuestado como informacin complementaria del entrevistador.
Tipos de entrevistas: Entrevistas abiertas: se toman notas mientras se habla con los encuestados
Las entrevistas estructuradas: se llevan a cabo utilizando formularios de encuesta
Se puede realizar, atreves de: Entrevista personal Entrevista Telefnica Preparacin y ejecucin Es conveniente que los entrevistadores anuncien su visita, se identifiquen y expliquen el motivo de la visita. Debe concertarse la cita en un momento en el que el entrevistado pueda atenderle sin prisas y en un estado relajado.
La Observacin directa
Es el mtodo ms preciso para todas las variables.
Los observadores pueden realizar mediciones directas, sino que tambin llevan a cabo entrevistas y encuestas por medio de cuestionarios. La Experimentacin
La experimentacin exige seleccionar grupos pareados de sujetos, someterlos a tratamientos distintos, controlar las variables y comprobar si las diferencias observadas son significativas.
Finalidad Descubrir relaciones casuales GUA PARA MINIMIZAR ERRORES DE NO MUESTREO
Re entrevistas Recompensas e Incentivos: Uso de Entrevistadores Adiestrados Verificacin de Datos Construccin del Cuestionario Muchas gracias por su atencin