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    Ayuda IV Semana Contin.

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    Sara Silvana
    El documento describe diferentes tipos de conflictos, incluyendo conflictos intrapersonales (entre atracción-atracción, evitación-evitación y atracción-evitación) y conflictos interpersonales. También discute las causas del conflicto como comunicación deficiente, enfrentamiento, percepciones falsas de la realidad e inmadurez emocional. Además, destaca la importancia de las habilidades sociales como la asertividad, autoestima y comunicación para interactuar positivamente con otros.

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    El documento describe diferentes tipos de conflictos, incluyendo conflictos intrapersonales (entre atracción-atracción, evitación-evitación y atracción-evitación) y conflictos interpersonales. También discute las causas del conflicto como comunicación deficiente, enfrentamiento, percepciones falsas de la realidad e inmadurez emocional. Además, destaca la importancia de las habilidades sociales como la asertividad, autoestima y comunicación para interactuar positivamente con otros.

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    CONFLICTO

    Algunas condiciones motivantes, pueden ser compatibles unas con otras, pero en otras pueden llegar a ser incompatibles. Los psiclogos llaman a esta situacin conflicto. El conflicto puede ser intrapersonal cuando se refiere a conflictos individuales e interpersonal cuando el conflicto es generado por factores externos.

    Tipos de Conflictos Intrapersonales


    Atraccin-Atraccin: Es el conflicto ms suave y fcil de resolver, una situacin en la cual una persona debe escoger entre dos o ms objetos o personas valoradas positivamente. El conflicto se origina ya que solo se va a elegir una de las respuestas positivas. Ejemplo. Tenemos dos situaciones para elegir ir al cine o ir a una fiesta.

    Evitacin evitacin: se produce cuando una persona se enfrenta a elegir entre dos a ms objetos o personas valoradas negativamente. Entonces la persona se retirar de toda situacin antes que tener que elegir algo. Ejemplo: Cuando una persona teme a la altura evitar subir a un avin y tambin escalar una montaa.

    Conflicto atraccin-evitacin: Ocurre cuando una persona se enfrenta a otra persona, objeto o situacin que posee cualidades positivas y negativas. Mltiples conflictos de atraccin-evitacin se encuentra en situaciones donde hay ms de un estmulo y cada uno tiene valores positivos y negativos. Ejemplo: Una jovencita pensar me gusta ese chico pero no trabajo ni estudia.

    Conflictos interpersonales
    Son aquellos que se generan en la interaccin e involucran a dos o ms personas o grupos. La condicin necesaria es que las partes perciban un aspecto o situacin en conflicto

    Causas del conflicto


    Comunicacin deficiente Enfrentamiento Objetivos y estrategias determinadas por factores espirituales e ideolgicos Hay una falsa percepcin de la realidad Inmadurez emocional Distorsiones en el acceso de la informacin Las personas creen tener un determinado derecho que a veces puede ser un falso derecho

    LAS RELACIONES INTERPERSONALES


    Estn basadas en la interaccin social, referida a la relacin recproca que existe entre la conducta de dos a ms personas. La relacin de interdependencia va precedida de un reconocimiento mutuo de las caractersticas individuales y de la especie. Se trata de constatar como la conducta de un sujeto est condicionada por la presencia y actuacin de otros semejantes. La interaccin nos socializa, nos inserta en la sociedad.

    HABILIDADES SOCIALES

    PARA VIVIR EN EL MUNDO DE HOY ES NECESARIO DESARROLLAR HABILIDADES QUE NOS PERMITAN UNA MEJOR CONVIVENCIA.

    Qu SON HABILIDADES SOCIALES?

    SON LAS HABILIDADES NECESARIAS QUE NOS SIRVEN PARA INTERACTUAR CON OTROS. EL COMPORTAMIENTO SOCIALMENTE HABIL CONSISTE EN UN CONJUNTO DE CONDUSTAS DE UN INDIVIDUO EN UN CONTEXTO INTERPERSONAL QUE EXPRESE DE MODO SALUDABLE O INDEPENDIENTE

    Qu habilidades sociales debemos tener?

    Asertividad Autoestima Comunicacin empata

    Qu ventajas tenemos con las habilidades sociales?

    Comunicar adecuadamente Conocer nuestros derechos y deberes Ser consiente con los limites hacia los dems Fortalecer la autoestima Habilidades para conversar Buscar ayuda Cuando escuchamos criticas Cuando necesitamos trabajar en equipo

    Cundo somos competentes con nuestras habilidades?

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