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OWAS
OWAS
OWAS
El método Owas permite la valoración de la carga física derivada de las posturas adoptadas durante
el trabajo.
A diferencia de otros métodos de evaluación postural como Rula o Reba, que valoran posturas individuales
Owas se caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las posturas adoptadas durante el
desempeño de la tarea. Como contrapartida, Owas proporciona valoraciones menos precisas que los anteriores.
Es esta capacidad de considerar múltiples posturas a lo largo del tiempo, la que hace que Owas, a pesar de ser un
método relativamente antiguo, continua siendo en la actualidad uno de los más empleados en la evaluación de
la carga postural.
Ovako Working Analysis System
Definidas las fases, el periodo de observación y la frecuencia de muestreo se observará la tarea durante el
periodo de observación definido y se registraran las posturas a la frecuencia de muestreo. Esto puede realizarse
mediante la observación in situ del trabajador, el análisis de fotografías, o la visualización de videos de la
actividad tomados con anterioridad.
Finalmente se realizarán los cálculos expuestos en apartados posteriores para obtener la valoración del riesgo
debido a la adopción de posturas en el desarrollo de la tarea.
Ovako Working Analysis System
1. Determinar si la la tarea debe ser dividida en varias fases (evaluación simple o multi-fase): Si las
actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes en diversos momentos de su trabajo
se llevará a cabo una evaluación multifase.
2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea dependiendo del número y frecuencia de las
posturas adoptadas: Habitualmente oscilará entre 20 y 40 minutos.
7. Cálculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de cada miembro: Se
calculará el porcentaje de cada posición de cada miembro (espalda, brazos y piernas) respecto al
total de posturas adoptadas.
10. En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método Owas para
comprobar la efectividad de la mejora
Ovako Working Analysis System
Aunque esto puede realizarse mediante la observación in situ del trabajador, filmar en vídeo la tarea y
detener la imagen en los momentos oportunos puede facilitar el registro de las posturas.
A cada postura se le asignará un Código de postura conformado por cuatro dígitos. El primer dígito
dependerá de la posición de la espalda del trabajador en la postura valorada (Tabla 1), el segundo de la
posición de los brazos (Tabla 2), el tercero de la posición de las piernas (Tabla 3) y el cuarto de la carga
manipulada (Tabla 4). La Figura 1 muestra un ejemplo de codificación de una postura.
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Ovako Working Analysis System
Existen cuatro Categorías de riesgo (Tabla 5) numeradas del 1 al 4 en orden creciente de riesgo respecto
a su efecto sobre el sistema músculo-esquelético. Cada una, a su vez, establece la prioridad de posibles
acciones correctivas.
BIBLIOGRAFÍA