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    Medidas de Control y Prevencion

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    GABIS MILANET MORON GUTIERREZ
    El documento describe las medidas que deben tomar las empresas para prevenir riesgos laborales y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. La prevención es el objetivo principal de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Las empresas deben evaluar los riesgos y aplicar medidas de control basadas en el conocimiento técnico y buenas prácticas, siguiendo la jerarquía de medidas preventivas, de protección y de mitigación.

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    Medidas de Control y Prevencion

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    GABIS MILANET MORON GUTIERREZ
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    El documento describe las medidas que deben tomar las empresas para prevenir riesgos laborales y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. La prevención es el objetivo principal de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Las empresas deben evaluar los riesgos y aplicar medidas de control basadas en el conocimiento técnico y buenas prácticas, siguiendo la jerarquía de medidas preventivas, de protección y de mitigación.

    Descripción original:

    control y prevención

    Título original

    MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCION

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    Medidas de Control y Prevencion

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    El documento describe las medidas que deben tomar las empresas para prevenir riesgos laborales y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. La prevención es el objetivo principal de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Las empresas deben evaluar los riesgos y aplicar medidas de control basadas en el conocimiento técnico y buenas prácticas, siguiendo la jerarquía de medidas preventivas, de protección y de mitigación.

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    de 8

    MEDIDAS DE CONTROL Y

    PREVENCION

    SST
    Gabis Moron
    TANTO LAS EMPRESAS COMO LOS
    EMPRESARIOS ESTÁN OBLIGADOS A
    MEJORAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE SUS
    EMPLEADOS MEDIANTE LA PREVENCIÓN DE
    RIESGOS LABORALES, EVITANDO DE ESTA
    MANERA QUE SE PRODUZCAN ACCIDENTES
    LABORALES Y ENFERMEDADES
    PROFESIONALES QUE PUEDAN AFECTAR A LA
    CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES Y
    GENERAR ADEMÁS, COSTES ECONÓMICOS. 
    LA PREVENCIÓN COMO CONCEPTO CLAVE EN LA GESTIÓN DE LA
    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
    DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
    PROFESIONALES DEBE SER EL
    PRINCIPAL OBJETIVO DE
    CUALQUIER SISTEMA DE GESTIÓN
    DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
    EN CONTRAPOSICIÓN CON LA
    RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    DESPUÉS DE QUE HAYAN
    OCURRIDO.
    LA EVALUACIÓN DE RIESGO PERMITE DECIDIR SI SON NECESARIAS O
    SE REQUIEREN ACCIONES CONCRETAS Y QUÉ TIPO MEDIDAS DE
    SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEBEN APLICARSE EN LOS LUGARES
    DE TRABAJO. ESTAS MEDIDAS DE CONTROL SE DEBEN BASAR EN
    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZATIVOS ACTUALIZADOS Y EN
    BUENAS PRÁCTICAS. LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL
    SE DEBE HACER UTILIZANDO LA SIGUIENTE JERARQUÍA:

    1.MEDIDAS PREVENTIVAS
    2.MEDIDAS DE PROTECCIÓN
    3.MEDIDAS DE MITIGACIÓN
    EL OBJETIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS ES REDUCIR LA
    PROBABILIDAD DE QUE SE PRODUZCA UN ACCIDENTE DE
    TRABAJO O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL. ESTAS MEDIDAS
    PUEDEN SER DOS TIPOS:
    • MEDIDAS TÉCNICAS O DE INGENIERÍA - MEDIDAS QUE ESTÁN
    DESTINADAS A ACTUAR DIRECTAMENTE SOBRE LA FUENTE DE
    RIESGO PARA ELIMINARLO, REDUCIRLO O REEMPLAZARLO.

    MEDIDAS • MEDIDAS ORGANIZATIVAS O ADMINISTRATIVAS – PRETENDEN


    PROMOVER UN CAMBIO EN LOS COMPORTAMIENTOS Y
    PREVENTIVAS ACTITUDES ADEMÁS DE PROMOVER UNA CULTURA DE LA
    SEGURIDAD.
    MEDIDAS DE
    PROTECCIÓN
    EN EL CASO DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN HAY QUE TOMAR
    DECISIONES QUE ANTEPONGAN LA PROTECCIÓN COLECTIVA A
    LA INDIVIDUAL. LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN INCLUYEN:
    • MEDIDAS COLECTIVAS - DISEÑADAS PARA AISLAR EL RIESGO,
    POR EJEMPLO, MEDIANTE EL USO DE BARRERAS FÍSICAS O
    MEDIDAS ADMINISTRATIVAS U ORGANIZATIVAS QUE
    DISMINUYAN LA DURACIÓN DE LA EXPOSICIÓN (ROTACIÓN EN
    EL EMPLEO, CONTROL DEL TIEMPO TRABAJO, USO SEÑALES
    DE SEGURIDAD).
    • MEDIDAS INDIVIDUALES - CUALQUIER EQUIPO DE
    PROTECCIÓN PERSONAL DISEÑADO PARA PROTEGER AL
    TRABAJADOR DEL RIESGO RESIDUAL.
    MEDIDAS DE
    MITIGACIÓN
    LAS MEDIDAS DE MITIGACIÓN TIENEN
    COMO OBJETIVO REDUCIR LA GRAVEDAD
    DE LOS DAÑOS A LOS EMPLEADOS, AL
    PÚBLICO Y A LAS INSTALACIONES. ENTRE
    ELLAS SE INCLUYEN:
    • PLAN DE EMERGENCIA

    • PLANIFICACIÓN DE EVACUACIÓN

    • SISTEMAS DE ALERTA (ALARMAS,


    LUCES INTERMITENTES)
    • EJERCICIOS, TEST Y SIMULACROS DE
    EMERGENCIA
    JUEGO
    https://buscapalabras.com.ar/sopa-de-letras-de-medidas-de-control-y
    -prevenci%C3%B3n.html

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