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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

TÍTULO:

Guía de Plan de Trabajo de Formación


de Docentes

ALUMNOS(AS):

Chirinos Hurtado Pilar Del Rosario


N00244418
Durand Flores Milagros Paola
N00237718
León Mogollón Sheilla Elizabeth Melissa
N00249271

CURSO:

Formación de Padres y Docentes en


Contexto Educativo

ASESOR:

Claudia Fabiana Parasi Falcon

Lima, 15 de abril, 2024


GUÍA DE PLAN DE TRABAJO DE FORMACIÓN DE DOCENTES

I. INFORMACIÓN GENERAL

Nombre de la actividad: “Seamos democráticos” – fomentar un estilo de crianza


democrática y respetuosa.

Tipo de actividad: Taller

Actividad dirigida a: Estudiantes padres de familia

Número de sesiones: 2

Centro educativo: C.E.B.A. “José Olaya Balandra”

Estudiantes Responsables: Chirinos Hurtado Pilar del Rosario

Durand Flores Milagros Paola

León Mogollón Sheilla Elizabeth Melissa

Psicólogo responsable: Katherine Yahaira Velazque Samani

Docente del curso: Claudia Fabiana Parasi Falcon

Fecha de elaboración: Abril - Mayo 2024

II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL:

 Descripción de la institución educativa:

La institución cumplió 40 años desde su creación, se encuentra ubicada en el distrito de


Chorrillos y al ser una institución pública, su población es de bajos recursos. Actualmente,
la institución se encuentra desarrolla a un nivel notable, contando con trece secciones del
nivel secundario y dos en primaria, siete talleres equipados con los materiales necesarios
para la ejecución de labores en Computación e Informática, Carpintería de madera,
Carpintería Metálica, Industria del Vestido, Industria Alimentaria, Industria del Calzado y
Cosmetología. Por otro lado, con respecto a lado del personal se cuenta con un nuevo
director, el Sr. Pedro Espichan Laya, contando con dos docentes al nivel primario y catorce
docentes al nivel secundario y tres colaboradores para el nivel administrativo.

Con respecto a la realidad de los alumnos, dentro de la modalidad adulta en toda la


institución educativa, se evidencia una población de 120 alumnos de los cuales 80 son de
modalidad virtual y 60 de modalidad presencial. El promedio del rango de edades se
presenta con una ronda entre los 15 a 60 años, los cuales en su mayoría proviene de
asentamientos humanos de los alrededores del plantel.

 Misión y visión de la institución educativa:

 Misión
El CEBA “José Olaya Balandra” es una Institución Educativa que brinda a sus
estudiantes una formación inclusiva y ligado al trabajo productivo de alto nivel
académico, basado en una educación en valores y actitudes productivas que le
posibilita insertarse al mundo laboral de manera eficiente contribuyendo al
desarrollo sostenible a nivel local, regional y nacional.
 Visión
Ser una organización educativa de prestigio, líder en una educación inclusiva
y ligado al trabajo productivo, con bases sólidas en una formación integral, con
valores éticos y morales que contribuyan a formar ciudadanos democráticos,
participativos y reflexivos impartiendo conocimientos a través de docentes
actualizados en tecnología y metodología educativa que permita lograr
alumnos competitivos, creadores, emprendedores con una convicción
empresarial, capaces de responder a las exigencias y demandas del mercado
laboral.
 Características de la población elegida:

Los padres de familia se dedican a diferentes rubros, la mayoría de ellas son amas de
casa o trabajan en puesto del mercado, cuentan con estudios de primaria culminada y
de secundaria en curso. Por otro lado, su rango de edades va desde los 33 hasta los 46
años, en su mayoría madres de familia solteras y en su minoría convivientes. Cabe
resaltar que, la población elegida debido a su realidad situacional, no cuentan con de
experiencia profesional.

 Análisis FODA del contexto elegido.

FORTALEZAS (internas) OPORTUNIDADES (externas)

- Están pendientes de sus hijos a nivel - Tienen la intención de cambiar y


académico. mejorar sus estilos de crianza.
- Desean brindarles un buen ejemplo a - Tienen apoyo en casa, ya sea pareja o
sus hijos, poniendo en práctica la familiares.
superación propia. - Tratan de emplear una comunicación
- Cuentan con un gran sentido de adecuada en el entorno familiar.
participación en la crianza. - Colaboración por parte de su centro de
- Reconocen la importancia de los estudio (CEBA).
estudios de sus hijos.

DEBILIDADES (internas) AMENAZAS (externas)

- Falta de control de emociones. - La mayoría cuentan con salarios bajos


- No saben colocar límites. o no cuentan con un empleo fijo.
- Replican la crianza de sus padres. - No han culminado sus estudios básicos.
- Acumulación de estrés. - Tienen poco acceso a una red de salud,
- Irritabilidad. debido a la inestabilidad económica.
- Falta de sueño. - No tienen tiempo para estar con sus
hijos, debido al trabajo.
III. MARCO TEÓRICO:

Antecedentes nacionales e internacionales.

 Vargas et al. (2021) realizaron un estudio en Bogotá – Colombia titulado características


de la crianza democrática implementadas por padres, con el objetivo de describir dichas
características e implementarlas con mayor regularidad. Utilizaron una investigación
cuantitativa de tipo descriptiva, la muestra fue de 100 padres residentes. Encontrando
que los estilos de crianza influyen en el desarrollo de los niños y adolescentes.

 Castañeda y Candela (2020) en su estudio titulado “Estilos de crianza y agresividad en


escolares del distrito de San Luis, Lima”, cuyo objetivo fue determinar la relación entre
estilos de crianza y agresividad en una muestra de 174 escolares de ambos sexos,
evidenciando que, los estilos de crianza negligente, autoritario y permisivo, se asocia con
niveles altos de agresividad, mientras que el estilo mixto se asocio a un nivel promedio.

IV. OBJETIVOS:

 Objetivo general

1) Fomentar un estilo de crianza respetuoso y democrático.

 Objetivos específicos (por sesión)

1) Incentivar la comprensión entre los tipos de comunicación para así diferenciar las
conductas asertivas y no asertivas que permita mejorar el núcleo familiar.

2) Promover la reflexión personal en los padres de familia, propiciando un entorno de


autoconocimiento de sus fortalezas y debilidades, con el fin de autorregular sus
acciones.

VI. METODOLOGÍA

 Estructura de las sesiones:

SESION 1: “LA MAGIA DE LA COMUNICACIÓN”


Actividades Materiales Tiempo
(desarrolladas)
1. Bienvenida.  Pelota de 45 min
2. Presentación del taller en general: “Seamos trapo.
Democráticos”  Laptop.
Dinámica de presentación  USB
“CONOCIENDONOS”  Proyector
Cada tallerista se presenta de forma fluida y multimedia.
amigable y con una pelota de trapo, empezamos  Fotografías
una ronda de PELOTA PREGUNTONA para con
incentivar un entorno de confianza con los padres situaciones
de familia y tengan la iniciativa de presentarse diferentes.
también.  Lapiceros.
3. Actividad central  Hojas Bond
“FOTOPROYECCIÓN”
Empezamos la dinámica dividiendo al grupo en
subgrupos, en función al numero de participantes
en la actividad. Les ofrecemos a cada subgrupo
una fotografía y les pedimos que, de manera
individual, escriban que sucedió antes de la foto,
que ocurre durante el momento de la foto y que
pasara después. Al finalizar, cada subgrupo
comparte sus respuestas y juntos debatimos para
llegar a una situación en común.

4. Retroalimentación
Para finalizar, se les muestra un video reflexivo,
que refuerza lo aprendido durante la actividad
desempeñada: https://youtu.be/M7qSYKkqS_o

SESION 2: “MI REACCIÓN, MI SOLUCIÓN”


Actividades Materiales Tiempo
(desarrolladas)
1. Bienvenida.  Cartulinas 45 min
2. Dinámica o actividad motivadora de apertura a la  Marcadores
sesión:  Laptop.
“CONSTRUIR UNA HISTORIA”  USB
Se les pedirá a los participantes que se sienten  Proyector
formando una ronda y se les indicara una palabra con multimedia.
la finalidad de que los demás participantes vayan  Lapiceros.
agregando cada uno una sola palabra. El jugador que  Lápices.
tiene el turno deberá repetir las palabras que se
hayan dicho y aumentar una propia. Quienes no
recuerden la frase o no recuerden la palabra
rápidamente, pierde.
3. Actividad Central:
“ANALISIS DE SITUACIÓN”
En este ejercicio se proyectarán cuatro videos. Se
divide al grupo en cuatro subgrupos y le asigna a cada
uno un video sobre el que trabajará. Si bien todos los
participantes verán los cuatro videos, cada grupo
deberá analizar un video en particular y discutir lo
visto en grupo.
Videos a mostrar:
• Video 1: No es maña
https://www.youtube.com/watch?v=EwRJ9jV7Vzw
• Video 2: No le pegues más
https://www.youtube.com/watch?v=PKCPiRRxFuQ
• Video 3: Berrinche para ir al colegio
https://www.youtube.com/watch?v=LizyHITXF1k
4. Retroalimentación:
Para finalizar la sesión se les entrega cartulinas y
marcadores y se les pide que trabajen sobre las
siguientes interrogantes y escriban las respuestas en
las cartulinas.
 ¿Qué pasó en el video visto?
• ¿Cómo actúan los padres?
• ¿Qué hubiesen hecho ustedes en ese lugar?
• ¿Qué otra actitud de los padres hubiera sido más
útil?

 Equipo de trabajo:

 Chirinos Hurtado Pilar del Rosario


 Durand Flores Milagros Paola
 León Mogollón Sheilla Elizabeth Melissa

 Marco lógico

TALLER: “SEAMOS DEMOCRÁTICOS”


Objetivo general: Fomentar un estilo de crianza respetuoso y democrático.

COMPONENTES OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Incentivar la comprensión entre los tipos de
COMUNICACIÓN ASERTIVA comunicación para así diferenciar las conductas
asertivas y no asertivas que permita mejorar el núcleo
familiar.
Promover la reflexión personal en los padres de
AUTORREGULACIÓN familia, propiciando un entorno de autoconocimiento
de sus fortalezas y debilidades, con el fin de
autorregular sus acciones.

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