05 Unah Cu FCCSS Auxiliar de Oficina 001 2024

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO CP-SEDP-001-2024
La UNAH convoca a Concurso Público en aplicación de la Ley Orgánica, emitida mediante Decreto
209-2004 del 17 de diciembre de 2004, para que los profesionales interesados presenten su
aplicación para optar a la plaza de Auxiliar de Oficina, de acuerdo con las siguientes bases:
I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA
PUESTO: Auxiliar de Oficina

DEPENDENCIA: Decanato de la Facultad de Ciencias Sociales
SUELDO BASE: Según el salario mínimo aprobado por la UNAH.
NÚMERO DE PLAZAS: dos (2)
INICIO: Julio de 2024
TIPO DE CONTRATO: Permanente (Sujeto a periodo de prueba)
JORNADA LABORAL: Tiempo completo jornada administrativa
8 horas laborables según las necesidades de la unidad.
II. NATURALEZA DEL PUESTO
Encargado de tareas consistentes en operaciones elementales relativas al trabajo de oficina y despacho

tales como correspondencia, archivo, transcripción o copias, registros, atención al teléfono y al público,
tomar notas y manejo de máquinas de oficina.
III. PERFIL PROFESIONAL
Educación Secundaria Completa / Estudiante de Carrera Universitaria.
Nota: Los títulos obtenidos en Institutos del exterior, deben estar debidamente reconocidos o
incorporados a la Secretaría de Educación de Honduras.
IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1. Presentar currículum vitae actualizado y debidamente sustentado con copias de títulos de
Educación primaria o media, constancia de experiencia profesional, diplomas de asistencia a
seminarios, talleres o cursos que acrediten su formación académica y profesional. Sólo se
considerarán los diplomas obtenidos después de la obtención del título de Educación Secundaria.
2. Copia fotostática de documentos personales: documento nacional de identificación (DNI) registro
de tributario nacional (RTN).
3. Para extranjeros con residencia legal en el país, copia fotostática del carné de residencia o
permiso extendido por la Dirección General de Extranjería y carné de trabajo extendido por la
Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
4. Acreditar un mínimo un (1) año en trabajos de similar naturaleza, constancias laborales.
5. Presentar constancia médica de salud (fecha de emisión no superior a seis meses)
6. En caso de laborar en otra institución debe presentar constancia de trabajo, la cual deberá indicar
su jornada de trabajo.
7. Declaración jurada:
• Disponibilidad de horario según la jornada laboral del puesto.
1
• De no tener actual o potencial conflicto de intereses dentro de la unidad académica a la que aplica
(Art. 13 código Conducta Ética del Servidor Público).
8. Presentar dos (2) referencias laborales de las últimas instituciones donde trabajó.
9. Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Policial de Investigaciones (DPI).
10. Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar enpleno
goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.
11. Si trabajó anteriormente en esta Universidad, presentar constancia de no haber recibido
prestaciones laborales.
V. OTROS REQUISITOS
1. No haber sido reprobado(a) en ningún concurso para la obtención de un cargo de igual o
superior nivel en la UNAH, en el último año previo a la fecha del presente concurso.
2. Disponibilidad para recibir capacitación en horario fuera de la jornada de trabajo y fines de
semana.
3. Disponibilidad de movilización para realizar giras de trabajo a los Centros Regionales
Universitarios, de acuerdo con la necesidad de la unidad.
4. Dominio en la aplicación de técnicas y herramientas informáticas que permitan la detención del
origen y naturaleza de los problemas que afecten al normal funcionamiento del sistema de
cómputo.
5. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la reglamentación vigente en la UNAH.
VI. PROCESO DE CONCURSO

1. Los postulantes que reúnan el perfil profesional para el puesto se someterán a
evaluación ycalificación de los siguientes aspectos:
a) Análisis de la hoja de vida y demás documentación presentada.
b) Pruebas psicométricas realizadas por la secretaria ejecutiva de Desarrollo de Personal.
c) Entrevista profesional ante la Comisión de Concurso.
d) Examen de conocimientos.
2. El postulante que resulte ganador(a) en este proceso de concurso deberá presentar la
siguiente documentación:
1. Presentar certificación médica de salud integral en papel del Colegio Médico de Honduras
(fecha de emisión no superior a seis meses).
2. Declaración jurada debidamente autenticada por Notario Público de:
a) Disponibilidad de horario de acuerdo con la jornada laboral del puesto
b) De no tener actual o potencial conflicto de intereses dentro de la unidad académica
a la que aplica (Art. 13 código Conducta Ética del Servidor Público).
3. Aprobar la evaluación del desempeño al finalizar el período de prueba.
VII.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
1. Manejar y controlar toda la correspondencia saliente de su unidad a la que pertenece.
2. Colaborar con el proceso de archivo de documentación del área.
3. Atender al público y dar apoyo logístico en eventos desarrollados en el área.
4. Brindar apoyo al servicio telefónico en caso de ausencia del responsable dentro del área.
5. Reproducir escanear documentos pertenecientes a la unidad.
6. Apoyar en la organización de eventos donde se promueva la imagen, programas y servicios que
brinda la unidad a la que pertenece.
7. Ayudar en las capacitaciones para el personal en cuanto servicio al cliente y aplicaciones de las
normativas.
8. Demás actividades conexas indicadas por el jefe inmediato.
VIII. COMPETENCIAS
1. Creatividad.
2
2. Organización
3. Orientación al cliente
4. Planificación
5. Resolución de problemas
6. Trabajo en equipo
7. Habilidad de Comunicación verbal y escrita.
IX. VALORES Y PRINCIPIOS

1. Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales.
2. Mostrar en todo momento una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le
rodea
3. Mostrar espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus
conocimientos.
4. Poseer identidad nacional y los valores patrios.
5. Espíritu de servicio y participación en la solución de los problemas institucionales y
nacionales.
6. Espíritu innovador y emprendedor.
X. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE

DOCUMENTOS
Los profesionales interesados en aplicar al concurso deberán hacer entrega en forma digital de los
documentos debidamente foliados (todas las hojas numeradas en un solo documento digital PDF), de la
siguiente manera:
Dirección de entrega: Siguiendo las medidas de Bio-Seguridad por el covid-19, la documentación

presentada se enviará en un solo formato digital (PDF), la cual deberá remitirse a las siguientes dos
direcciones electrónicas: concursos@unah.edu.hn y sec.academica.fcs@unah.edu.hn, obligatoriamente
indicando en el asunto del mensaje la plaza a la cual se está aplicando y el Centro Regional al cual
pertenece.
Ejemplo: “Asunto: Auxiliar de Oficina, Departamento X de la Facultad/Centro Regional”.
NOTA: Los profesionales deben enviar obligatoriamente la documentación a los dos correos
mencionados, caso contrario no se considerará su aplicación al proceso de concurso (La
secretaria ejecutiva de Desarrollo de Personal y la Facultad de Ciencias Sociales, no se harán
responsables si las solicitudes se envían a otros correos electrónicos distintos a los
proporcionados anteriormente).
Fecha de Entrega: Los documentos se recibirán en digital durante el período comprendido del 08 al 22
de abril del 2024., en los correos arriba indicados (No se recibirá aplicacionesdespués de esta fecha).
De reunir el perfil profesional y los requisitos establecidos, la comisión de concurso le notificará el lugar
de entrevista, cuando entregará la documentación en físico, presentando: UN (1) ejemplar con la
documentación original y UNA (1) copia de la hoja de vida, sustentados.
3
XI. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA
Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas, se seleccionará conforme las bases
establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar; lo cual se notificará a los
interesados vía correo electrónico indicando: el periodo de subsanación de documentos en los casos
que sea necesario, el lugar, fechas y hora para cotejar los originales de los títulos, la realización de
entrevistas, pruebas psicométricas, examen de conocimientos y exposición oral o escrita, para la
continuidad del proceso de selección.
Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes” 06 de abril de 2024
ABOG. CARLOS DANIEL SÁNCHEZ LOZANO

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II. NATURALEZA DEL PUESTO

Encargado de tareas consistentes en operaciones elementales relativas al trabajo de oficina y despacho

III. PERFIL PROFESIONAL

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IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

VI. PROCESO DE CONCURSO

IX. VALORES Y PRINCIPIOS

X. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE

Dirección de entrega: Siguiendo las medidas de Bio-Seguridad por el covid-19, la documentación

Ejemplo: “Asunto: Auxiliar de Oficina, Departamento X de la Facultad/Centro Regional”.

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ABOG. CARLOS DANIEL SÁNCHEZ LOZANO

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