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Rhrsyc Ejercicio 1
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- Los accionistas, debido a que perdieron todo su dinero invertido tras entrar la
empresa en bancarrota.
- Los clientes, que para ganarse su confianza se les ocultaban los problemas
reales de la empresa, lo que provocó la pérdida de su dinero.
- Los empleados, que debido a la bancarrota de la empresa, esta cerró, y
perdieron sus puestos de trabajo.
- El gobierno de los EEUU, que dudaba en la idea de ayudar a la compañía.
EJERCICIO 2.
1. Bajo mi punto de vista si, un código ético es un documento que recoge las normas y
valores que constituyen una empresa. Una empresa con código ético da una mejor
imagen a la sociedad favoreciendo su éxito, además de que todos los integrantes de la
empresa tengan los mismos valores y sus diferentes departamentos trabajen
correctamente.
2. Pienso que si puede evitarse el acoso laboral, porque una empresa con un código ético
debe asegurarse de que sus normas y valores deben ser asumidos por todos los
integrantes de la empresa. La empresa Ferrovial es responsable de mantener un
entorno de trabajo libre de acoso personal y discriminación de cualquier tipo. El
incumplimiento de estas normas se definiría como infracción laboral y es sancionado.
EJERCICIO 3.
1. En mi opinión el hecho de que se produzca mobbing en una organización es debido a
una falta de ética empresarial y de responsabilidad social corporativa. Lo que se busca
es hacer el vacío a un integrante de la empresa, hiriendo psicológicamente a esta
persona y además haciendo que finalmente abandone su puesto de trabajo. En la ética
empresarial no se buscan este tipo de actos, sino el que todos los integrantes de esa
empresa, ya sean empleados, superiores, clientes, etc. tengan los mismos valores y
derechos.
EJERCICIO 4.