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    Nelson Pereira

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    Nelson Pereira era una persona social y enérgica que tenía dificultades para establecer límites entre su vida personal y laboral. Trabajaba mucho y se perdía momentos importantes con su familia. Se propone establecer horarios claros en el trabajo y dedicar tiempo de calidad a la familia para mejorar el equilibrio entre su vida laboral y personal.

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    Programa: LD - 48 Sesión: Armonía, trabajo y familia I

    Osvaldo Jesús Jr. Reyes Rodriguez Caso: NELSON PEREIRA


    Equipo: 2 - Equipo 2
    Fecha actualizado:2023-01-19 19:50:32 Fecha consulta: 2023-01-23 16:56:02

    Hechos Problemas
    1.-Nelson Pereira, era una persona social, amable y enérgica, pero también Nelson no establece limites con el tiempo del trabajo.
    con dificultad para establecer limites entre su vida personal y trabajo. Falta de organización en el trabajo por parte de Nelson.
    2.-Se recibió en derecho.
    3.-Trabajo 4 años en el área comercial de una compañía de
    seguros. 4.-Casado y con 3 hijos (9,8,4 años).
    5.-Actualmente trabaja en Green Trip por invitación de su suegro.
    6.-"Workaholic" se perdía muchos momentos con su familia.
    7.- Le costaba trabajo organizar su día a día Alternativas de Solución
    8.- Eurico Gomes suegro de Nelson, Presidente y socio mayoritario de GT. 1.-Establecer horarios en el trabajo para realizar las diferentes actividades
    9.- Es un hombre Afable, metódico, franco, sumamente organizado y que se requieren en el trabajo.
    puntual. 2.-Dedicar tiempo de calidad a la familia y a uno mismo como persona.
    10.- Hombre de familia (priorizaba la cena con la familia).
    11.- Judith esposa de Nelson e hija e Eurico, una mujer muy organizada.
    12.- Estaba molesta con la actitud y falta de compromiso por parte de
    Nelson hacia la familia.

    Análisis de alternativas
    Ventajas Desventajas Acciones para reducir los riesgos
    (Riesgos o Requerimientos)
    1.- Mejor control del tiempo en el 1.- Presión para cumplir las actividades en el Dejar algunos tiempos libres dentro del plan de
    trabajo. 2.- Mejor organización del día a tiempo establecido. actividades, para atender alguna situación no
    día. 2.- Falta de flexibilidad ante situaciones prevista.
    3.- Priorización de actividades. imprevistas.

    Sí yo fuera responsable de tomar la decisión final, ésta sería:


    Establecería limites de tiempo y separaría a la familia o mi espacio personal del trabajo.

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