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    Necesidades Asociadas A La Condición Sexual o de Género

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    david Sánchez
    Este documento describe la diferencia entre sexo y género, los tipos de necesidades asociadas a la condición sexual o de género, e indicadores de discriminación. También resume la normativa internacional, europea y española relacionada con la igualdad de género, así como los recursos y prestaciones disponibles en España para mujeres y colectivos LGTBI.

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    Necesidades Asociadas A La Condición Sexual o de Género

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    david Sánchez
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    Este documento describe la diferencia entre sexo y género, los tipos de necesidades asociadas a la condición sexual o de género, e indicadores de discriminación. También resume la normativa internacional, europea y española relacionada con la igualdad de género, así como los recursos y prestaciones disponibles en España para mujeres y colectivos LGTBI.

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    NECESIDADES ASOCIADAS A LA CONDICIÓN SEXUAL O DE GÉNERO

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    Este documento describe la diferencia entre sexo y género, los tipos de necesidades asociadas a la condición sexual o de género, e indicadores de discriminación. También resume la normativa internacional, europea y española relacionada con la igualdad de género, así como los recursos y prestaciones disponibles en España para mujeres y colectivos LGTBI.

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    NECESIDADES ASOCIADAS

    A LA CONDICIÓN SEXUAL
    O DE GÉNERO
    DAVID SÁNCHEZ GARCÍA
    INDICE

    Diferencia entre sexo y género


    Tipos de necesidades
    Indicadores de discriminación
    Políticas
    Recursos
    Diferencia entre
    sexo y género
    SEXO GÉNERO
    Características biológicas, Concepto que marca como debe
    fisiológicas y orgánicas de las de pensar y actuar una persona en
    personas que hacen que función de su sexo
    clasifiquemos como sexo
    masculino o femenino
    Protección de la maternidad

    Medidas para asegurar la igualdad y participación de la mujer

    Aplicación de la perspectiva de género

    Transversalización de género

    Igualdad salarial y facilitación de la conciliación laboral

    Visibilidad de las relaciones de desigualdad

    Formación en género
    Tipos de Necesidades
    Medidas contra la violencia de género

    Fomentar politicas de acción positiva a favor de estos


    colectivos
    Fomento de politicas en busca de eliminar la desigualdad

    Formación del personal sanitario y educativo


    Los indicadores de discriminación por razón
    de sexo nos permiten:
    Caracterizar y cuantificar las
    desigualdades
    Comprobar los cambios producidos

    Para establecer estos indicadores es necesario:

    Indicadores de género
    Diferenciar la información por sexos
    Analizarla desde la perspectiva de género
    Identificar las desigualdades de género

    Tasas de paro, empleo y ocupación


    Tipo de empleo
    moobbing y acoso laboral
    Agresiones por razón de género
    Número de denuncias
    Número de victimas de trata y prostitución
    Normativa razón sexo y género
    INTERNACIONAL

    1945: Se crea la carta de las naciones unidas, que prohíbe la


    discriminación por razón de sexo
    1979 se recoge en la Convención de las Naciones Unidas la eliminación
    de todas las formas de discriminación contra la mujer
    Normativa razón sexo y género
    EUROPEA
    Carta de los derechos fundamentales de la U.E;
    articulo 21 " No discriminalización"
    Estrategia para la igualdad de género 2020-2025

    ESPAÑA

    Ley orgánica 3/2007, por la igualdad efectiva

    C. AUTONOMAS

    Pais Vasco: Ley 14/2012, de 28 junio


    Andalucía: Ley 2/2014, 8 de Julio
    Cataluña: Ley 11/2014, 10 de octubre
    Madrid: Ley 2/2016, de 29 de marzo
    Normativa ascociada con la
    orientación sexual y la identidad de
    género
    ESPAÑA

    Ley 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación


    por razón de identidad de género, expresión de género y
    características sexuales.

    C.MADRID
    Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de
    Género e Igualdad Social y no Discriminación de la
    Comunidad de Madrid
    Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra
    LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de
    Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de
    Madrid.
    Prestaciones y servicios
    El ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad gestiona
    la igualdad de oportunidades:

    Sus funciones son:


    Desarrollar estudios
    Diseño y ejecución de proyectos
    Fomentar servicios a favor de las mujeres
    Canalizar las denuncias hechas por discriminación

    Desde las C.A se contemplan subvenciones hacia:


    Entidades locales para financiar elaboración, implementación y
    desarrollo de políticas dirigidas a mujeres
    Entidades privadas sin animo de lucro
    Mujeres emprendedoras
    Proyectos mujeres y lgtbi
    MUJERES
    Programa Atenea
    Programa Irene
    Programa Intercambia
    Programa plurales

    LGTBI
    LGTBI Comunidad de Madrid
    YES WE TRANS
    Asociaciones Mujeres

    Global Fund For Women


    Asociación de asistencia a victimas por malos tratos
    AFAEMME
    AMES

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