Equipo LIDERES ADMINISTRATIVO Innovacion y Tecnologia

Materia:
INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA.
Licenciatura:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
Maestro:
PRESENTACIÓN ING. JUAN CARLOS PAT PACHO.
DEL Equipo:
EQUIPO: LIDERES ADMINISTRATIVOS.
Alumnos:
“LIDERES YURILIANA POTENCIANO PÉREZ.
ADMINISTRATIVOS” GUILLERMO DOMINGUEZ SÁNCHEZ.

HUGO HIRAM LARA ROSADO.
MÓNICA LÓPEZ MORALES.
MIZAEL SÁNCHEZ LÓPEZ.
GABRIELA CRUZ REYES.
URIEL DARÍO GARCÍA FLORES.
Fecha:
20 OCTUBRE DEL 2022.
• Explicación de por qué se seleccionó ese nombre.
Idea: Porque esperamos ser lideres en nuestro campo de conocimiento, que
es el del área administrativa y lograr un buen ambiente laboral, donde los
integrantes de la empresa sean eficaces y la organización sea exitosa.
• El enunciado de misión del equipo, o sea el por qué existe el equipo y

cuál es su objetivo.
El equipo fue formado para alcanzar resultados mayores a los que se
consiguen individualmente, al combinar puntos de vista y conocimientos.
Objetivo
El cumplimiento de las actividades en equipo de la materia de INNOVACIÓN
Y TECNOLOGÍA, de manera eficiente y correcta.
• Enunciar y describir los valores que regirán al equipo.
Algunos valores:
RE S P O NS ABI LI DAD I NDI V I DUAL:
Cada uno tiene que tener claro y en el máximo nivel, su responsabilidad
propia e individual. El trabajo en equipo comienza por uno mismo y hay que
ser muy responsable en conocer cuáles son las tareas de cada uno y
desempeñarlas de manera competente.
RE S P O NS ABI LI DAD CO N E L E Q UIP O :

Porque en un grupo, cada integrante debe tener un nivel muy elevado de
responsabilidad y compromiso con el equipo. Sin esto, nada va a funcionar
porque cada uno irá por su lado sin pensar en el conjunto.
HO NE S T I DAD:
Para trabajar en equipo es imprescindible ser honesto para transmitir cuándo
algo no se sabe hacer, cuándo no se llega a tiempo, cuándo el trabajo supera
y/o se necesita ayuda.
I NT E G RI DAD:
Es uno de los principales valores que todos deberíamos tener en nuestra vida
diaria y, por ende, en la profesional, sobre todo, si trabajamos en equipo, ya
que convivimos con otras personas y hay que esforzarse para conseguir los
objetivos.
O RG ANI ZACI Ó N:
Sin orden, el caos tomará las riendas de todo y de todos, y nos sumirá en el
mayor de los fracasos. Hay que ser organizados, ordenados, saber marcar
los timings y las tareas que cada uno tiene que realizar.
1
• Definir el proceso de toma de decisiones.
Establecer la estructura del equipo

Se establece los integrantes de acuerdo a los roles que van a cumplir
Definir el objetivo buscado

Seleccionar la actividad a realizar y distribuir la información para que todos
estén enterados
Gestionar y controlar el tiempo empleado

Lograr un acuerdo para definir el tiempo en el cual se realizará la actividad,
con fecha de inicio y final (entrega)
Asignar un responsable para mantener el control

Controlar las aportaciones y evaluar la información transferida para ver si
cumple con los puntos de la rubrica
Reunir aportaciones de integrantes del equipo

Reunir lo que cada integrante trabajó para ir conformando el archivo final.
Compartir el trabajo terminado para entrega y evaluación

Se comparte el archivo final al grupo para que cada integrante lo suba en la
plataforma.
• Algún otro punto que consideren importante para definir las reglas del
equipo.
Colaborar entre todos:

Se advertirá al compañero que no realice sus aportaciones, en caso omiso,
su nombre no aparecerá en la actividad completada
Respeto entre integrantes.

Se respetará a los demás miembros, ya que todos merecemos un trato digno
y educado, para así fomentar el profesionalismo.
• Opcionalmente se puede incluir una breve descripción personal de los

integrantes del equipo, sus habilidades, destrezas, etc.
2
Mi nombre es: Yuriliana Potenciano Pérez, cuento con 35 años de edad.
Mis habilidades son las siguientes: me gusta mucho la manualidad,
creatividad, participación, escuchar con atención, ser paciente, participar,
trabajar en equipo, pensar siempre positivo, no rendirme tan fácil, intentar
varias veces en hacer las cosas hasta que se logre. Mi objetivo y mi lema es:
¡Resistencia y persistencia es la clave del éxito!
Mi nombre es: Guillermo Dominguez Sánchez, tengo 51 años y una de mis

habilidades es el trabajo de paquetería Office. Me gusta investigar y
comparar fuentes fidedignas y de consulta. Otras de mis habilidades, son
creación de mapas mentales, infografías y diagramas de flujo. Me gusta
colaborar en equipo y sobre todo la responsabilidad. Mi lema: “UN JEFE TE
MUESTRA EL CAMINO, PERO UN LIDER LO RECORRE CONTIGO”.
3
Mi nombre es: Hugo Hiram Lara Rosado, tengo 28 años y cuento con
habilidades en papelería office, investigación de información en literatura
académica, creatividad, colaboración y responsabilidad.
Mi nombre es: Mónica López Morales, tengo 17 años de edad. Mis

habilidades son las siguientes: me gusta mucho la investigación, las
manualidades, la creatividad, manejo varios programas de Office, diseño
muy bien, tomo encuentra las ideas de los demás, siempre tengo en mente
mi objetivo, no soy de rendirme tan fácil, me gusta aprender cosas nuevas
todos los días, aprendo de manera rápido, soy paciente, responsable,
respetuosa, humilde, sobre todo me encanta el trabajo en equipo ya que se
comparten ideas muy importantes de las cuales se hace un mejor trabajo y
se obtiene un mejor producto.
Ni siquiera: En el diccionario encontrarás “Éxito" antes que “Esfuerzo” ni
“Triunfar” antes de “Luchar".
4
Mi nombre es: Mizael Sánchez López, tengo 50 años de edad soy originario
de Minatitlán Veracruz dentro de las habilidades que considero que tengo son
responsabilidad, trabajo en equipo, disciplinado, ordenado y constancia para
realizar alguna actividad y lograr objetivos y resultados individuales y en
equipo.
Mi nombre es: Gabriela Cruz Reyes, tengo 28 años y cuento con

conocimientos básicos en paquetería office, me gusta mucho dibujar, ser
responsable, honesta, esforzarme y aprender cosas nuevas, otras de mis
habilidades por cuestiones de trabajo es realizar un poco de publicidad,
cortes de caja, inventarios y me gusta trabajar en equipo, aportar mis mejores
ideas, siempre tomando en cuenta la opinión de todos.
5
Mi nombre es. Uriel Darío García Flores Tengo 22 años una de mis
habilidades es la escucha activa ya que con ella podemos llegar acuerdos
como grupo. Otras de mis habilidades es la Capacidad de aprendizaje el
hacer un proyecto y escuchar las propuestas de los demás compañeros
aprendes algo nuevo de ese proyecto.
Me gusta mucho trabajar en equipo y sobre todo me gusta ser responsable y
agradable.

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• El enunciado de misión del equipo, o sea el por qué existe el equipo y

• Enunciar y describir los valores que regirán al equipo.

RE S P O NS ABI LI DAD CO N E L E Q UIP O :

Establecer la estructura del equipo

Definir el objetivo buscado

Gestionar y controlar el tiempo empleado

Asignar un responsable para mantener el control

Reunir aportaciones de integrantes del equipo

Compartir el trabajo terminado para entrega y evaluación

Colaborar entre todos:

Respeto entre integrantes.

• Opcionalmente se puede incluir una breve descripción personal de los

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