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PREGUNTAS PAGIN61-WPS Office

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PREGUNTAS PAGINA 601.

Explique el significado de una declaración de misión orientada del mercado y


analice las características de las declaraciones de misión eficaces (AACSB: comunicación)Una
declaración de misión orientada al mercado es el objetivo que buscaconseguirla organización en
función de lograr satisfacer las necesidades de losclientes y ofrecerles una experiencia única. Las
características de lasdeclaraciones de misión eficaces son:Definirse en términos de la
satisfacción de las necesidades de losclientes. No enfocarse en la limitada y fría perspectiva
de que soloproducen o fabrican algo.Es clara y guía al personal de la organización. El
personal debeentender cuál es la misión de la compañía y la forma en que su trabajocontribuye al
cumplimiento de esta. La misión debe cumplirse y nosimplemente quedarse enmarcada en
la pared para que todos lavean, pero pocos la entiendan.La misión debe estar orientada
hacia el mercado, ser realista,específica, motivado ra y consistente con el entorno de
mercado.La misión debe acoplarse a los constantes cambios del mercado y a lasnecesidades de los
consumidores que cada vez son más modernos yexigentes

función que tiene el marketing en este proceso (AACSB:comunicación).La planeación


estratégica se le define como el proceso para crear y manteneruna concordancia estratégica entre
las metas y las capacidades de laorganización, oportunidades del marketing cambiantes, los
cuatro pasos quetambién conducen a los gerentes de la empresa a través de un proceso deplaneación
estratégica son la definición de la misión de la compañía, ademásse enfoca en el cliente estableciendo
los objetivos y metas de la compañía y enel diseño de la cartera de negocios y planeación de
marketing y otrasestrategias funcionales. Además, la función del marketing en este proceso tratade
adaptarse para obtener las ventajas y las oportunidades en un entornocambiante que
apoya la empresa con los planes detalladles de lasoportunidades de marketing más
específicas.3. Explique por qué es importante que todos los departamentos deuna organización
(marketing, contabilidad, finanzas, administraciónde operaciones, recursos humanos y otros)
“piensen en elconsumidor”. ¿Por qué es importante que incluso el personal queno trabaja en
marketing lo comprenda? (AACSB: comunicación).Es importante porque todos los departamentos de
una organización piensen enel consumidor ya que cada departamento que existe en la
empresa seconsidera un eslabón de la cadena de valor interna de la compañía. Además,todos los
departamentos, el marketing y todo el personal tienen quecomprender al cliente ya que el
éxito de una empresa depende de lo bien quecada una persona trabaje y realice su trabajo con un valor
agregado hacia elcliente o consumidor. Es decir, los departamentos que estén
relacionadosdeben pensar primero en el consumidor ya que si uno de los departamentosque no le da
valor al cliente se verán afectados los otros.

contabilidad, finanzas, administración de operaciones, recursos humanos y otros)


“piensen en el consumidor”. ¿Por qué es importante que incluso el personal que no trabaja en

marketing lo comprenda? (AACSB: comunicación).4. Defina el posicionamiento y explique cómo se logra.


Describa el posicionamiento para lassiguientes marcas: Wendy´s, el Volt de Chevy, Amazon.com, Twitter
y Coca Cola (AACSB:comunicación; pensamiento reflexivo).

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