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    Principio Justicia

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    CRISTIAN EMANUEL MORALES MUÑOZ
    Este documento habla sobre cómo manejar las críticas de otras personas. Explica que cada persona ve las situaciones de manera diferente, por lo que no podemos dejar que las críticas negativas nos afecten. También menciona que debemos prestar atención a las críticas constructivas que pueden ayudarnos a mejorar, provenientes de personas que nos quieren. La conclusión es que debemos concentrarnos en mantener nuestras propias acciones positivas y no dejar que los comentarios de otros nos desvíen.

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    Principio Justicia

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    CRISTIAN EMANUEL MORALES MUÑOZ
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    Este documento habla sobre cómo manejar las críticas de otras personas. Explica que cada persona ve las situaciones de manera diferente, por lo que no podemos dejar que las críticas negativas nos afecten. También menciona que debemos prestar atención a las críticas constructivas que pueden ayudarnos a mejorar, provenientes de personas que nos quieren. La conclusión es que debemos concentrarnos en mantener nuestras propias acciones positivas y no dejar que los comentarios de otros nos desvíen.

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    Principio_justicia (1)

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    Este documento habla sobre cómo manejar las críticas de otras personas. Explica que cada persona ve las situaciones de manera diferente, por lo que no podemos dejar que las críticas negativas nos afecten. También menciona que debemos prestar atención a las críticas constructivas que pueden ayudarnos a mejorar, provenientes de personas que nos quieren. La conclusión es que debemos concentrarnos en mantener nuestras propias acciones positivas y no dejar que los comentarios de otros nos desvíen.

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    Este documento habla sobre cómo manejar las críticas de otras personas. Explica que cada persona ve las situaciones de manera diferente, por lo que no podemos dejar que las críticas negativas nos afecten. También menciona que debemos prestar atención a las críticas constructivas que pueden ayudarnos a mejorar, provenientes de personas que nos quieren. La conclusión es que debemos concentrarnos en mantener nuestras propias acciones positivas y no dejar que los comentarios de otros nos desvíen.

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    “JUSTICIA”

    MIGUEL ANGEL RUSTRIAN GONZALEZ


    CARNÉ: 5390-19-12429
    CAMPUS VILLA NUEVA
    SECCION B
    ETICA PROFESIONAL
    8vo SEMESTRE
    PLAN FIN DE SEMANA
    INTRODUCCION
    Estamos desenvolviendo lo que es las criticas para ver si podemos mejorar y tratar de
    siempre tener buenas criticas y que no nos afecten lo que las demás personas digan de
    nosotros mientras tengamos nosotros buenas acciones.
    CRITICAS Y PERSONAS DIFICILES
    Las personas de cualquier manera ven la manera de hablar de todas las personas y de nosotros
    cada una de las personas siempre ven una perspectiva diferente de lo que nosotros estamos
    haciendo ya que cada persona ve de distinta forma nuestros actos entonces no podemos dejar
    que las criticas de las personas nos afecten porque solo nosotros sabemos lo que conlleva y lo que
    estamos haciendo con nuestros actos y nuestras decisiones aunque en el camino a pesar de
    críticas destructivas también hay criticas constructivas que nos pueden ayudar a mejorar y que nos
    la dicen personas que nos quieren ver bien, entonces lo que nosotros debemos hacer es no
    prestar atención a las malas criticas pero si a lo constructivo y siempre mantener nuestros actos
    porque solo nosotros sabemos lo que estamos haciendo y estamos logrando o construyendo.

    1. R// Un poco ya que no todos podemos ver de la misma forma una situación
    entonces a veces no podemos dar una respuesta efectiva.
    2. R// 6

    3. R// Ser más empático, ser mas comprensivo a la hora de dar un veredicto

    4. R// a) que podría tener un numero mas alto ya que puedo tomar buenas
    decisiones

    b) que esta bien la nota ya que hay muchas cosas que mejorar

    5. R// un poco ya que todos tenemos una cosecha de nuestras acciones

    6. R// podría ser que si ya que me mantengo en una línea donde considero siempre
    hacer buenas acciones

    7. R// no

    8. R// 8

    9. R// a) siempre he mantenido el debido respeto hacia ellos.

    b) mejoraría en la forma en que puedo interactuar con ellos para no ser siempre
    directo ya que eso avece perjudica

    c) siempre me mantengo de buena actitud respetando opiniones y dando las


    mías.

    10. La mayoría de veces siempre se dice la verdad aunque hay excepciones donde no
    y eso tiene que mejorar porque tenemos que ser conscientes de las
    consecuencias

    SINTESIS
    Este capitulo nos habla lo que es liderazgo ya que se comienza explicando que dos pilares son de
    revelación y en tanto a esto nos cuentan como han ido teniendo éxito entre todos ya que también
    han llegado a visitar otras dos personas y también se muestra como fueron los inicios de los
    fundadores de la compañía aquí se nos enseña lo que el liderazgo la perseverancia y la motivación
    para hacer las cosas bien y el esfuerzo para llevar a cumplir algo que uno se propone entonces
    este capitulo nos enseña el pilar de la planificación donde todo conlleva un trabajo duro y eficaz
    para que las metas puedan ser cumplidas.
    CONCLUSION
    Ya sabemos manejar las palabras de las personas hacia nosotros y también sabemos que
    cosas mejorar en base a la hoja de trabajo también tuvimos la lectura y la síntesis donde
    aprendimos lo que es y las cosas que implica una buena planeación.

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