Semana 2 - Videoconferencia

UPN, PASIÓN POR
TRANSFORMAR VIDAS
Empleabilidad: Definición e Importancia
Semana 2
Curso Empleabilidad
2022 – 1
Videoconferencia 2
Pautas Generales
Silenciar micrófonos
Si existe un problema con el audio o presentación,

puede levantar la mano para advertir al docente.
Click en el ícono persona
1er momento expositivo: Se silenciará micrófono y desactivará el chat
2do momento atención a consultas: Se activará chat y micrófono

Índice
 Reflexión inicial
 Indicador de Logro
 Empleabilidad: Definición y claves
 Características y habilidades de una persona empleable
 ¿Cómo prepararse para mantenerse empleable?
 Plan de Desarrollo de carrera
 Ventajas de la Empleabilidad
 Conclusiones
 Quizizz
Reflexión Inicial
¿Qué cambios sufrieron algunos empleos durante la pandemia?
Comparte tus respuestas en el chat

Logro de la sesión
Al finalizar la sesión, el estudiante será capaz de comprender la importancia de

desarrollar su empleabilidad, y conocer las buenas prácticas para mantenerse
empleable durante toda su trayectoria profesional
Al finalizar el curso, el estudiante estará en condiciones de postular a una empresa para iniciar sus prácticas
pre-profesionales.
Empleabilidad es un prerequisito para el curso obligatorio de práctica pre-profesional que es condición
necesaria para egresar de la Universidad.
Empleabilidad: Definición
Competencia que posee una persona para diseñar su Capacidad para mantenernos
carrera profesional, acceder al mercado laboral y profesionalmente vigentes y atractivos al
gestionar su propio desarrollo laboral con acierto y mercado laboral, como resultado de nuestra
satisfacción. preparación, competencias, habilidades y
capacidad de generar valor a la empresa
(José Alberto Martinez Gonzales) donde laboramos.
La relación laboral es ahora una transacción entre cliente y proveedor de servicios profesionales
Empleador = Cliente
Profesional = Proveedor de servicio
Entorno = Mercado
1 ¿CONOCES LO QUE VENDES? ¿CONOCES EL MERCADO

2
LABORAL?
Somos proveedores de servicio, somos nuestra propia

empresa
Aceptar que la seguridad laboral no existe
Tener un trabajo no es ser empleable, debemos desarrollar habilidades y destrezas para mantener nuestra
Ideas claves sobre empleabilidad
empleabilidad
Somos proveedores de servicios, nuestra propia empresa
Estar comprometidos con nuestra marca personal
Mantenerse actualizados del acontecer global, nacional y local
Capacitarnos constantemente: Asistir a congresos y buscar cursos o programas afines a su carrera
Desarrollar una extensa y sólida red de contactos

Video de análisis
Luego de ver el video, respondamos las

siguientes preguntas:
- ¿El candidato sobresalió sólo por currículo
vitae, o se visualizaron otras características
personales?
- ¿Qué cualidades del candidato le permitieron
sobresalir en la entrevista de trabajo?
https://www.youtube.com/watch?v=t8po1s5t
CDw
Atributos y habilidades de una persona empleable
Flexibilidad y Conocimiento de
Actitud positiva y Orientación a
adaptabilidad al su sector Inteligencia
proactiva resultados
cambio empresarial
Capacidad de
Actualizados del
Buena reputación Inteligencia liderar y
Ética y valores acontecer global
e imagen emocional establecer
nacional y local
relaciones
Capacidad de ser Capacidad de Capacidad de

Capacidad de
agentes de trabajar en vender ideas ,
comunicar
cambio equipo persuadir
Debemos conocer el contexto para

ajustar nuestro perfil a lo que las
organizaciones valoran.
¿Cómo prepararse para Buenas prácticas para desarrollar tu empleabilidad

mantenerse empleable?
Profesional Personal
Estar permanentemente en modo Elaborar y revisar permanentemente
aprendizaje “on” nuestro plan de carrera
Asistir a congresos y eventos académicos

Optimizar nuestras habilidades blandas
Estar al tanto de las tendencias del y socioemocionales
contexto global y local
Estar abiertos al cambio
Desarrollar una sólida red de contactos
profesionales Cuidar de nuestra imagen en las redes
sociales
Manejo de por lo menos otro idioma
Plan de carrera
Establecer un plan de desarrollo de carrera nos permite identificar
nuestro objetivo profesional, y las competencias que necesitamos
desarrollar.
Se elabora en función a las expectativas personales, profesionales y
al contexto donde uno se desenvuelve. Es importante revisarlo
periódicamente.
Se elabora considerando:
 ¿Qué quiero conseguir?,
 ¿En qué plazo?,
 ¿Qué necesito y cómo lo conseguiré?,
 ¿Qué ganaré / qué voy a perder?
Ventajas de la Empleabilidad
Empresa Profesional
• Mayor valoración en el mercado

Colaboradores más motivados y mejor laboral
preparados • Opción de acceso a mejores
oportunidades laborales
• Mejor reputación e imagen
Actividad
Después de conocer la importancia de desarrollar nuestras

habilidades blandas, y seguir las buenas prácticas para mantenernos
empleables en el tiempo, comenta:
¿Qué acciones podríamos emprender para reforzar tu

empleabilidad en esta etapa universitaria?
Comparte tus respuestas en este enlace (padlet):

Conclusiones
1. La empleabilidad es la capacidad para mantenerse vigentes y atractivos en el mercado laboral, y
diseñar nuestra carrera profesional con acierto y satisfacción. Mantenerse empleable es
responsabilidad del propio sujeto.
2. Ser empleable implica alinear nuestras competencias a las exigencias del mercado. Las competencias
comprenden tanto habilidades duras (adquirido en el aprendizaje formal) como habilidades blandas
(trabajo en equipo, empatía, etc.). Estas habilidades los podemos desarrollar.
3. Se debe trazar un plan de carrera que involucre las buenas prácticas para mantenerse empleable (tales
como asistir a congresos, tener una amplia y sólida red de contactos, etc.).
4. Recuerda, eres tu propia empresa y por ende debes cuidar tu marca personal en todo momento y
contexto.
Logro de la sesión
Al finalizar la sesión, el estudiante será capaz de comprender la importancia de

desarrollar su empleabilidad, y conocer las buenas prácticas para mantenerse
empleable durante toda su trayectoria profesional
Comprobación de aprendizaje
https://quizizz.com/join
Digita el código que se proyectará

en pantalla
Delegados
Apellidos y Nombre Aula Teléfono
Ana Checya Fernández 24679 955 489 629
Joel Espinoza Tananta 6269 988 537 218
Sofía Chávez Reyes 6299 943 817 335
Manuel Torres Espinoza 6366 915 129 102
Karla Correa Lazo 6391 993 920 727
Lucía Patazca Justiniano 6459 960 202 262
Teresa Rodríguez Ramírez 6505 933 667 470
Eduardo Vigo Chávez 6648 992 623 394
Denis Vera Valencia 6709 924 766 155
Jonathan Pariona Gutiérrez 6741 929 434 197
Erika Socola Salazar 6796 914 393 019
Jean Franco Reyes Armas 6840 926 842 659
Delegados
Apellidos y Nombre Aula Teléfono

Naomi Ramírez Jara 6895 970 465 582
Johanna Saco Narro 6930 997 614 520
Aimee Barba Castillo 6962 994 134 030
Fernando Ramírez Sonco 6996 982 242 511
Isabel Ormeño Castro 7025 956 596 333
Kevin Berrú Noriega 7087 964 151 007
Nicole Huamán Dávila 7124 963 472 014
Michelle De La Cruz Aguilar 7149 903 331 260
Danna Mena Salinas 7205 994 207 980
Alexandra Pinedo Cerna 7228 983 327 416
Material complementario
La Empleabilidad: una competencia personal y Vídeo: Peridis. Las 10 claves de la

responsabilidad social empleabilidad – Fundación Telefónica (2014)
José Alberto Martínez Gonzales (2011)
https://www.eumed.net/rev/cccss/15/jamg.html https://www.youtube.com/watch?v
=t8M_cf_u-AA
GRACIAS

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Al finalizar la sesión, el estudiante será capaz de comprender la importancia de

1 ¿CONOCES LO QUE VENDES? ¿CONOCES EL MERCADO

Somos proveedores de servicio, somos nuestra propia

Aceptar que la seguridad laboral no existe

Somos proveedores de servicios, nuestra propia empresa

Estar comprometidos con nuestra marca personal

Mantenerse actualizados del acontecer global, nacional y local

Capacitarnos constantemente: Asistir a congresos y buscar cursos o programas afines a su carrera

Desarrollar una extensa y sólida red de contactos

Luego de ver el video, respondamos las

Capacidad de ser Capacidad de Capacidad de

Debemos conocer el contexto para

¿Cómo prepararse para Buenas prácticas para desarrollar tu empleabilidad

Asistir a congresos y eventos académicos

• Mayor valoración en el mercado

Después de conocer la importancia de desarrollar nuestras

¿Qué acciones podríamos emprender para reforzar tu

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Al finalizar la sesión, el estudiante será capaz de comprender la importancia de

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