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Tema 1
Tema 1
Tema 1
1. Concepto de aprendizaje
¿Qué es aprender?
Cambio en la conducta → producido por algún tipo de práctica y que sea más o menos
duradero
El aprendizaje es un aspecto esencial para la formación de las personas.
¿Cómo aprendemos? a través de conductas que realizamos para aprender: repetición,
observación, imitación, ensayo y error, etc. En general, podemos decir que estamos
aprendiendo continuamente.
Siempre llevamos a cabo un aprendizaje, pero otra cosa es si aprendemos bien o mal. Lo
importante es lograr que nuestro alumnado alcance el verdadero aprendizaje, es decir, el
aprendizaje correcto.
● Ejemplo: Un alumno aprende que 2+5 = 25. Nosotros como maestros debemos
enseñarle que 2+5 = 7.
Para aprender debemos contar con habilidades, conocer distintas estrategias que nos
ayuden en nuestro propio aprendizaje.
Hay que enseñar al alumnado aquellas estrategias que se ajusten a sus características
como aprendiz y a las características de la actividad que tenga que resolver.
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Es importante saber distinguir la diferencia de estos conceptos puesto que si un alumno
quiere memorizar le puedo enseñar una estrategia apoyándose en técnicas que le ayuden
a aprender mejor.
Estrategia: operaciones a través de las que se llevan a cabo y activan los distintos
procesos. Guías de las acciones que hay que seguir. (Ejemplo: estudiar un tema, me hago
un plan de trabajo y utilizo las estrategias de leer, de repetición…)
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Situación práctica: ¿Cuál de las siguientes respuestas dadas por el profesor promueve el
uso de las estrategias?
OTRO EJEMPLO: Una alumna debe preparar un examen sobre el aparato respiratorio
humano. Dispone de sus propios apuntes y el primer paso que realiza para estudiar es
subrayar las ideas principales con 2 colores diferentes porque considera que así selecciona
bien la información más importante y consigue comprenderla mejor.
1. Explica la diferencia entre proceso, estrategia y técnica e identifica en la situación
descrita el proceso, la estrategia y la técnica utilizada.
Proceso: actividad mental implicada en el acto de aprender (por ej: crear, evaluar, analizar,
aplicar, comprender, recordar, memorizar, atender son proceso cognitivos)
- Memorizar el tema sobre el aparato respiratorio
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Estrategia: guía/plan de acciones a seguir (por ej: repetir, seleccionar, organizar, elaborar,
Planificar, controlar, evaluar)
- De organización o selección de la información
Técnica: actuaciones concretas en las que se materializan las estrategias
- Subrayado en dos colores
La idea es que todo tipo de aprendizaje nos lleve a un aprendizaje significativo y esto NO
significa que debemos rechazar la repetición, la recepción o el descubrimiento, porque
todas ellas son dimensiones colaboradoras y complementarias para alcanzar este
aprendizaje significativo, pero sí que la finalidad última es que los nuevos conocimientos
adquieran un significado, enlazando y formando la estructura de conocimiento con los
conocimientos previos y los nuevos.
La metacognición se inserta en el currículo de los centros educativos de cualquier nivel
formativo a través de una de las competencias clave:
La competencia aprender a aprender (CPAA) → Competencia personal, social y de
aprender a aprender
¿Qué nos dice esta competencia? Implica que el estudiante desarrolle su capacidad para
iniciar el aprendizaje y persistir en él, organizar sus tareas y tiempo, y trabajar de
manera individual o colaborativa para conseguir un objetivo.
Es fundamental para el aprendizaje permanente que se produce a lo largo de la vida y que
tiene lugar en distintos contextos formales, no formales e informales.
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Explicación: Todo esto nos lleva al aprendizaje permanente, es decir, a la metacognición. Si
pensamos que la competencia “aprender a aprender” según se define implica; saber, saber
hacer y saber ser, es metacognición porque el saber está directamente relacionado con el
conocimiento que tengo sobre mi propio aprendizaje, yo sé lo que me distrae, lo que me
cuesta más o menos trabajo, incluso sé lo que tengo que hacer para solucionar mis
dificultades; se hacer, soy capaz de planificar mi tarea, controlar que comprendo y me
autoevaluo (autorregulación); y saber ser, no hay aprendizaje si no hay motivación, un
alumno puede saber muchas estrategias pero necesita estar motivado para aplicarlas.