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Analisis Sensorial Trabajo
Analisis Sensorial Trabajo
Analisis Sensorial Trabajo
Análisis sensorial
CICLO : VI
YARINACOCHA – PERÚ
2023
INTRODUCCIÓN
En la antigüedad el hombre percibía los alimentos fundamentalmente por medio de sus sentidos. A
través de ellos creaba su relación con base al criterio .me gusta o no me gusta. Y de esta manera
realizaba no sólo la valoración del sabor; sino también de otras características, las cuales influyen
sobre la aceptación o rechazo de un cierto producto alimenticio. Con la evolución de la ciencia y la
tecnología de la producción de alimentos y como una consecuencia objetiva del desarrollo de la
sociedad humana, se crearon medios poderosos y exactos para la descripción de las interacciones
complejas entre el hombre y la percepción de las características de los alimentos, su elaboración y
consumo, y se desarrollaron tecnologías que permitieron a la sociedad contar con una amplia gama
de productos alimenticios, por lo que se hicieron más complejos los métodos de análisis de los
mismos. Lo anterior conllevó a la creación y al perfeccionamiento de los métodos instrumentales de
laboratorio.
Según el criterio de la mayoría de los científicos de mediados de siglo, las únicas evaluaciones que
merecían confianza, eran aquellas en las cuales la participación de los sentidos estaba disminuida
hasta un mínimo o se excluía completamente, dándose valor solamente a los métodos
instrumentales, por tanto, las investigaciones en este campo estaban dirigidas a la búsqueda de
métodos objetivos que permitieran realizar las determinaciones de aquellas propiedades medibles en
forma cuantitativa.
Si bien es cierto que no se puede negar el papel que desempeñan los métodos instrumentales, en
muchos casos estos no miden todas las características de un alimento, sino solamente algunas de
ellas. De ahí que la forma más directa de medir la calidad de un producto alimenticio, es mediante la
evaluación que el hombre realiza con sus sentidos de las propiedades organolépticas de dichos
productos, esto es a través de la evaluación sensorial.
La "Evaluación Sensorial" es una disciplina científica mediante la cual se evalúan las propiedades
organolépticas a través del uso de uno o más de los sentidos humanos. Mediante esta evaluación
pueden clasificarse las materias primas y productos terminados, conocer que opina el consumidor
sobre un determinado alimento, su aceptación o rechazo, así como su nivel de agrado, criterios
estos que se tienen en cuenta en la formulación y desarrollo de los mismos.
Son diversas las aplicaciones de esta ciencia, la cual desempeña un papel clave en el ciclo de vida
de un producto, de ahí que no se concibe el análisis de un alimento, si no va aparejado de la
evaluación de sus propiedades organolépticas mediante pruebas sensoriales, destacándose la
importancia de dicha disciplina no sólo en la actualidad sino también en el futuro.
Las anomalías del gusto se describen como ageusia (ausencia completa del gusto), desgeusia
(distorsión del gusto) y hipogeusia (disminución del gusto). El gusto nos permite identificar las
diferentes sustancias químicas que se encuentran en los alimentos y que percibimos como sabores.
Los órganos receptores para la sensación del sabor, son los llamados botones gustativos que se
encuentran en las papilas gustativas de la lengua, aunque también existen algunos en la superficie
del paladar suave, amígdalas, faringe y laringe.
A partir de estudios fisiológicos se piensa que existen cuatro sensaciones sápidas primarias: dulce,
salado, ácido y amargo, constituyendo éstos los cuatro sabores básicos (Fig. 1.1).
El sabor dulce se percibe con mayor intensidad en la punta de la lengua, zona donde se encuentran
las células receptoras que detectan los azúcares, glicoles, aldehídos, cetonas, aminas, esteres,
alcoholes o sustancias de naturaleza orgánica que están presentes en los alimentos; el sabor salado
y ácido se percibe en los bordes anteriores y posteriores respectivamente, donde los receptores son
estimulados por sales ionizadas o por los hidrogeniones de las sustancias ácidas.
Se ha demostrado que existen diversos factores que inciden en la detección de los sabores, entre
los que se encuentran: la edad debido a su asociación con los gustos y preferencias de ciertos
alimentos y a que las papilas gustativas se generan y degeneran con el tiempo, por lo que el umbral
de detección e identificación puede variar.
Los regionalismos en cuanto a los alimentos y su forma de consumo también son causantes de
preferir unos sabores a otros, influyendo ello en la sensibilidad del gusto, además el hábito de fumar
y la ingestión de productos que
contienen cafeína pueden ocasionar
una disminución marcada en la
percepción de algunos sabores,
como el amargo.
El olor desempeña un papel muy importante en la evaluación sensorial de los alimentos, sin
embargo, su identificación y las fuentes de las que provienen son muy complejas y aún se
desconocen muchos aspectos de este campo.
El olor de los alimentos se origina por las sustancias volátiles que cuando se desprenden de ellos
pasan por las ventanas de la nariz y son percibidos por los receptores olfatorios Los seres humanos
disponen de unos 1,000 receptores conocidos que parece ser que distinguen unos 10,000 olores
distintos, sin embargo, a veces el mecanismo olfatorio no funciona adecuadamente y se produce una
significativa pérdida de la capacidad olfativa o ausencia total de la facultad de oler, debido a varios
factores como son: edad, infecciones virales, alergias, consumo de ciertos fármacos, entre otros.
Dicha anomalía se
conoce con el nombre
de anosmia.
Un aspecto importante que señala la literatura hoy en día es la diferencia existente entre olor y
aroma, pues el primero es la percepción de las sustancias volátiles por medio de la nariz, en cambio,
el aroma es la detección que se origina después de haberse puesto en contacto el alimento en la
boca, o sea que el aire en el caso del aroma no es el medio de transmisión de la sustancia, sino la
membrana mucosa del paladar.
Fig. 1.2 Morfología interna del olfato
A pesar de los intentos que se han realizado no se ha logrado hasta el momento clasificar cuáles
son los olores primarios, como si se ha hecho con los sabores, sin embargo, los analizadores del
olfato están más desarrollados que los del gusto y presentan mayor percepción, siendo capaces de
percibir olores a una concentración hasta de 10-18 molar.
Los valores de umbral de este analizador en general dependen de una serie de factores como son:
volumen y duración del flujo de aire que llega a la mucosa olfativa, la humedad del medio ambiente,
así como el efecto de hambre; se ha demostrado una relación inversa entre este y la sensibilidad del
olfato. Existen factores de carácter interno relacionados con las variables de cada individuo,
pudiendo citarse entre otros: el estado fisiológico de cada persona y la edad.
El mecanismo de percepción sensorial del color tiene su origen en el ojo humano, el cual se
encuentra situado en una cavidad ósea del cráneo llamado órbita y posee tres capas distintas la
capa exterior protectora llamada ESCLERÓTICA, la capa media nutritiva es la COROIDEA y la capa
más interna sensible a la luz denominada RETINA, que contiene los elementos nerviosos cuyas
fibras se transmiten finalmente al nervio óptico, siendo esta la porción receptiva del ojo (Fig. 1.3)
Fig. 1.3 Morfología
interna del ojo humano
Los receptores
sensitivos que se
encuentran en la retina
son los bastones y los
conos, los primeros
funcionan con luz tenue
sin detectar diferencias
en la longitud de onda;
por lo que no poseen
percepción para los colores cromáticos, teniendo solamente percepción para los colores neutros o
acromáticos (blanco, gris, negro), además son los responsables de la forma y tamaño de los objetos
Los conos funcionan con luz intensa y son calificados de rojo, verde y azúl, debido a que las
proteínas que contienen responden selectivamente a diferentes longitudes de onda de la luz. Las
adsorciones de los pigmentos en las tres variedades de conos, se producen a valores máximos a
430, 535 y 575 nm respectivamente.
La evaluación del color en los alimentos es de vital importancia, tan es así que, en la mayoría de las
evaluaciones de un producto, el consumidor asocia el sabor de este con un color determinado. Al
igual que en el resto de las características organolépticas existen una serie de factores que inciden
en la percepción de los colores, como son: la edad de los observadores como un aspecto
fundamental, y las alteraciones fisiológicas que afectan la retina del ojo humano, existen individuos
que pierden la percepción en la proporción adecuada de los colores primarios, por lo que presentan
ceguera para uno o varios de estos.
La textura y su relación con los sentidos.
Es difícil establecer una definición clara de textura. El diccionario Pequeño Larouse ilustrado la
define como: "Disposición de los hilos de una tela" (De Toro y col., 1968); sin embargo, el término
textura es de uso tan común que muchas personas lo emplean y saben qué quiere decir en el ámbito
de la evaluación sensorial de alimentos. Se han establecido diferentes conceptos de textura, como
los que se expone a continuación:
De lo anterior se deriva que en la evaluación de la textura además del sentido del tacto intervienen
otros sentidos como son el auditivo y la vista, de ahí que sea una propiedad difícil de medir e
interpretar. La textura se compone de tres tipos de características. Estas son:
Características mecánicas:
Dependen de la manera en que un alimento reacciona a la aplicación de un esfuerzo y se miden por
la presión ejercida al comer, por los dientes, la lengua y el paladar. Son las características que más
influyen sobre el comportamiento del alimento en la boca. Están integradas por cinco parámetros
primarios y tres secundarios.
EL ANÁLISIS SENSORIAL.
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA SU REALIZACIÓN.
Aspectos generales.
Para la realización de cualquier análisis hay una serie de factores experimentales que de no ser
considerados influyen negativamente en la validez, precisión y reproducibilidad de los resultados
obtenidos. En el caso particular de la evaluación sensorial, donde el instrumento de medida lo
constituyen los jueces, es de suma importancia la normalización de las condiciones fisiológicas que
rodean al grupo de personas que evalúan el producto.
Como se conoce, la calidad sensorial de un alimento no es una característica propia de este, sino es
el resultado de la interacción alimento-hombre y se puede definir como la sensación humana
provocada por determinados estímulos procedentes del alimento; que depende no sólo de la clase e
intensidad del estímulo, sino también de las condiciones del ser humano.
Sobre la base de reconocer que la calidad sensorial depende de las sensaciones humanas, es
imprescindible la planificación correcta del análisis sensorial. En la literatura se aborda ampliamente
la necesidad de dicha planificación; reportándose por diversos autores la secuencia de operaciones
y los distintos aspectos que hay que tener en cuenta para una adecuada evaluación de las
características organolépticas de un producto. Los aspectos a considerar son:
Aspectos ambientales.
La experiencia ha demostrado que con independencia de las características personales y del grado
de interés y preparación que posean los jueces que participan en una evaluación sensorial, las
condiciones externas influyen directamente en sus juicios. Para que las personas no desvíen la
atención del punto que se quiere sea su objeto de observación, es necesario controlar todo tipo de
variable que pueda en un momento dado influir o afectar su respuesta; de ahí la importancia de que
las condiciones ambientales estén normalizadas.
El laboratorio de Evaluación Sensorial debe contar con dos áreas independientes entre sí, el área de
preparación de muestras y la de evaluación. Las dimensiones de estas salas pueden variar según
las posibilidades materiales y financieras de cada institución, no obstante, deben resultar cómodas y
confortables, debiendo estar situada muy cerca una de otra (preferentemente colindante) pero sin
que exista una comunicación entre ella que origine el paso de ruidos, olores, etc. El área de
preparación de la muestra, debe estar debidamente equipada con equipos y utensilios propios de
una cocina, presentando además balanza para el pesado de las muestras. La sala de evaluación
debe poseer cabinas individuales que garanticen la independencia de los jueces, eliminando la
distracción y comunicación entre ellos. Todas las cabinas deben ser iguales, y cuando las
condiciones lo permitan pueden ajustarse a lo indicado en la norma ISO 8589.
De manera
general la
sala de cata
ha de cumplir los requisitos siguientes:
5. El acceso y la salida de los jueces del área de evaluación debe realizarse de manera tal que no
pueda haber comunicación verbal entre ellos.
6. Debe disponerse en esta área de una mesa de tamaño adecuado para realizar
sesiones de grupos abiertos.
En los estudios de preferencia o aceptación, sobre todo cuando se realizan estudios de mercado es
aconsejable realizar las evaluaciones en un entorno lo más parecido posible a los que rodean al
consumidor cuando ingiere normalmente el producto que evalúa. Para este tipo de análisis no se
precisan los requisitos anteriores.
Aspectos prácticos.
Para lograr hacer lo más objetiva la evaluación sensorial hay que tener en cuenta determinados
aspectos relacionados con las muestras que se evalúan, entre ellos se encuentran:
3. El efecto de contraste, se deriva de la posición que se asigna a cada muestra, por ejemplo, si se
presenta una muestra de buena calidad antes que una debaja calidad, es evidente que a la segunda
se le atribuye una calidad inferior a la que realmente tiene. Por el contrario, si se suministra la
muestra de calidad baja antes que la de calidad buena, esta última recibirá una evaluación superior
a la real.
4. El efecto de convergencia, se produce cuando se evalúan dos o más muestras al mismo tiempo,
ya que una muestra tiende a ser evaluada comparándola con las otras muestras y no según sus
cualidades individuales.
6. Temperatura de las muestras. Deben servirse y evaluarse las muestras a las temperaturas
similares a las de su consumo, por ejemplo, los alimentos calientes deben servirse a temperaturas
entre 60 – 65 ºC, los helados entre -1 y .2 ºC. Debe no obstante tenerse en cuenta que a
temperaturas muy bajas o muy altas no puede saborearse bien el alimento, ni apreciarse
adecuadamente su sabor característico, de ahí que para algunos productos no se tenga en cuenta lo
anterior, ejemplo la cerveza las cuales han de ser evaluadas entre 10 y 12ºC, aunque se prefiera
consumir a temperaturas más bajas.
7. Codificación de las muestras. Las muestras se identifican de forma tal que no sugieran al juez
ningún tipo de relación entre ellas. Se aconseja utilizar códigos compuestos por tres dígitos elegidos
al azar (pueden ser tomados de una tabla de números aleatorios).
8. Las claves deben variar entre los jueces y es de suma importancia que el responsable de la
Comisión de Evaluación Sensorial (CES) manipule con cuidado los códigos para evitar confusiones
posteriores al procesar las respuestas de los jueces.
10. Utensilios empleados para evaluar las muestras. Los utensilios han de ser uniformes, no proveer
sabores ni olores extraños al producto, deben ser de material inerte, pueden ser de vidrio, porcelana,
cerámica, o material desechable. No se aconseja emplear plástico pues en ocasiones tiene cierto
olor característico que puede influir en la respuesta sensorial. Han de estar limpios, sin manchas y a
veces pueden ser coloreados con el objeto de enmascarar cierto atributo a medir.
Aspectos informativos.
Antes de realizar el análisis el juez debe recibir información, para así facilitar su tarea. Los
aspectos básicos a informar son:
2. Tiempo disponible para el análisis. Generalmente se planea la sesión de cata de manera tal que el
juez no permanezca más de diez o quince minutos por prueba. Si se realizan pruebas más
complejas, por ejemplo, análisis descriptivo si puede prolongarse el tiempo fijado por cada sesión.
3. Horario de realización de las pruebas a fin de que el juez pueda acudir a tiempo; hacer la
evaluación y garantizar la participación de todos a la vez. Las mejoras horas para efectuar las
evaluaciones son de 9 a 11 am y de 3 a 5 pm, aunque este horario no es rígido pudiendo adaptarse
a las condiciones del lugar donde se está ejecutando el análisis. Es importante considerar que las
horas a las que se efectúen las evaluaciones sean constantes a lo largo de todo el estudio, pues con
ello se logra evitar introducir una variable no controlada. En análisis de rutina debe fijarse además
que días se harán las evaluaciones, siendo los días menos aceptables los lunes y viernes, ya que se
inicia y termina la semana de trabajo pudiendo haber afectaciones de carácter psíquico.
4. Agente enjuagante a emplear. Es el sistema a utilizar para eliminar el sabor residual que persiste
después de una degustación. Generalmente se emplea agua a temperatura ambiente, la cual no
tiene que ser tragada, se expectora. En ocasiones dependiendo del tipo de producto que se analiza
pueden
emplearse otros agentes enjuagantes, por ejemplo, pan o galletas que no posean un sabor
específico acentuado.
5. Diluyente o vehículo. Se refiere al material que se emplea como soporte en el caso de alimentos
que no se consumen solos, por ejemplo, la mayonesa, mantequilla, aderezos que suelen
acompañarse de pan o galleta. En estos casos el juez tiene que conocer cuál es el alimento que se
desea analizar y cual se utiliza como vehículo.
7. Informaciones adicionales. A los jueces se les comunicará el tiempo que deben esperar después
de fumar o ingerir alguna merienda y después de las comidas, que para realizar las evaluaciones no
pueden usar cosméticos ni perfumes antes de las evaluaciones y han de lavarse las manos con
jabones que no transmitan olor. También se le indicará que no deben conversar entre ellos,
manteniendo disciplina y postura correcta antes y durante las evaluaciones.
Aspectos humanos.
En el análisis sensorial es el hombre el instrumento de medición, es decir los jueces que participan
en las diferentes pruebas de evaluación sensorial, por lo que es necesario tener en cuenta todos los
factores que pueden incidir en sus respuestas, tanto desde el punto de vista psicológico como
fisiológico y prepararlos adecuadamente con el propósito de que puedan emitir juicios exactos y
confiable.
El trabajo con los jueces merece singular atención de ahí que se presente de manera detallada
en el capítulo siguiente.
Juez analítico.
El Juez analítico es el individuo que entre un grupo de candidatos ha demostrado una sensibilidad
sensorial específica para uno o varios productos. Es necesario tener en cuenta algunos aspectos
personales de los jueces analíticos entre los que se encuentran los siguientes:
-Estado de salud. Los jueces analíticos no deben presentar ninguna enfermedad, bien sea esta de
tipo orgánica o psíquica, pues se altera su capacidad perceptiva y su atención. Las personas que
padecen afecciones respiratorias o visuales crónicas no pueden ser utilizadas.
-Carácter y responsabilidad. El juez tiene que ser honesto, confiable y cuando trabaja en grupo; no
ser ni demasiado pasivo ni muy dominante en su actitud. Debe mostrar preocupación e interés en la
prueba que está realizando, siendo puntual, receptor y fiel al procedimiento solicitado.
- Afinidad con el material objeto de prueba. Los jueces analíticos no pueden emplearse cuando
presenten un franco rechazo al material que se estudia, por ejemplo, no podrá participar en una
prueba con chocolate, la persona a quien este producto cause alergia o una sensación de malestar
físico. No es fundamental que cada juez considere cada muestra agradable lo decisivo es que
evalúe las muestras con cuidado y objetividad. Tampoco deben considerarse las personas que
sienten una preferencia excesiva sobre el producto a evaluar.
- Disponibilidad. Las personas que no disponen del tiempo necesario para participar en las
actividades que requiere la evaluación sensorial no deben ser catadores, ya que la habilidad y
destreza de los mismos sólo puede lograrse con una participación constante en las diferentes
sesiones de cata. Además, una vez conformada la Comisión de Evaluación Sensorial el grupo actúa
como un instrumento de medición, por lo que la presencia de todos los integrantes de la misma es
de vital importancia.
Juez afectivo.
El Juez afectivo es el individuo que no tiene que ser seleccionado ni adiestrado, son consumidores
escogidos al azar representativo de la población a la cual se estima está dirigido el producto que se
evalúa. El objetivo que se persigue al aplicar una prueba de evaluación sensorial con este tipo de
juez, es conocer la aceptación, preferencia o nivel de agrado que estas personas tienen con relación
al alimento evaluado.
Las pruebas con consumidores pueden realizarse en un supermercado, una escuela, centro de
trabajo, etc. Si se decide hacerla a los vecinos en su casa, debe consultarse cuál es la hora más
conveniente para efectuar la visita, teniendo en cuenta además el criterio de cuál es el horario más
adecuado para realizar dichas evaluaciones. El número de participantes en cada prueba debe ser
grande para minimizar la variación propia de la subjetividad de las respuestas y sólo aparezcan las
diferencias más importantes del producto sujeto al estudio.
Se plantea que el número mínimo de jueces a emplear debe ser 80, aunque a medida que se
aumente este valor el error tiende a disminuir. Debido a que los juicios que se emiten están
influenciados por diversos factores propios del individuo, es de esperarse una variación grande entre
ellos, por lo que debe tratarse de normalizar ciertas condiciones que permitan lograr resultados más
objetivos, como son: explicación detallada a los participantes del procedimiento de la prueba y de la
importancia de los criterios que se emitan para cumplimentar los objetivos de la misma, conocer las
características socioculturales y económicas del grupo, presentación adecuada de las muestras,
entre otras.
En análisis sensorial el instrumento de medición los constituye las personas que evalúan el producto,
de ahí que cuando se emplee un grupo de jueces seleccionados y adiestrados (catadores), estos
deben emitir juicios exactos, precisos y reproducibles, lo cual sólo puede lograrse si se realizó de
manera adecuada el procedimiento establecido para su formación.
Si bien existen normas internacionales que establecen la metodología general que ha detenerse en
cuenta para crear una comisión de valuación sensorial, estas deben ser aplicadas convenientemente
según la función que tenga que realizar el grupo y el objetivo general del estudio.
No necesita la misma formación el equipo destinado a detectar diferencias entre dos o más
productos o a ordenarlos según su calidad, que uno que tenga que describir y/o cuantificar uno o
varios atributos de calidad mediante el uso de pruebas descriptivas.
Por otra parte, no es igual que el resultado del análisis sensorial esté acompañado de datos
obtenidos mediante análisis químicos físicos, microbiológicos e instrumentales, a que la conclusión
que se dé en relación o la durabilidad de un producto, evaluación de la calidad etc., esté
determinada sólo por el criterio del analista sensorial, de ahí que este sea otro elemento importante
a considerar en el tiempo de duración y profundidad de la formación de los catadores.
Pre-selección de jueces.
La etapa de preselección tiene como objetivo conocer aspectos personales que pueden influir en el
desempeño de los futuros catadores, se basa fundamentalmente en la realización de entrevistas de
manera voluntaria a los candidatos con el propósito de evaluar la salud, disponibilidad, interés y
motivación de los mismos.
Durante esta etapa el responsable del equipo le explica al candidato las características generales de
la evaluación que debe realizar y la responsabilidad que en ella tiene el analista sensorial.
Generalmente se ofrece un cuestionario donde se recogen los datos de interés que permiten decir si
el juez continúa o no a la etapa de selección. En el proceso de formación de catadores después que
se han realizado todas las etapas necesarias se mantienen aproximadamente el 50 % de las
personas iniciales, bien porque no están disponibles o por haber sido rechazadas, de ahí que el
reclutamiento inicial deba realizarse con un número dos o tres veces mayor al requerido, de manera
tal que finalmente se obtenga un grupo de 7 a 10 catadores.
Los candidatos deben ser escogidos preferentemente del mismo centro donde se realizan las
evaluaciones (reclutamiento interno), pues así se garantiza que haya una mayor estabilidad en el
grupo. No obstante, si las condiciones lo requieren pude realizarse un reclutamiento externo.
Se someterán a esta etapa aquellas personas con edades comprendida entre 18 y 50 años, que
sean de ambos sexos y que su trabajo les permita dedicar tiempo a la actividad de evaluación
sensorial.
Selección de jueces.
El principal objetivo de la etapa de selección, es familiarizar a los candidatos con los métodos del
análisis sensorial y también con los materiales que se emplean en las evaluaciones. Se les puede
dividir en tres clases:
Las pruebas que se vayan a utilizar en la selección, sólo se realizarán después de una experiencia
previa. Los ensayos se llevarán a cabo en un ambiente adecuado, con las condiciones de
iluminación, temperatura y humedad que requieren los locales destinados para realizar los mismos.
Deben tomarse las recomendaciones dadas en la norma ISO 8589.Se pueden usar distintos tipos de
prueba, las cuales se exponen a continuación.
En la actualidad se cuenta con la Norma ISO 3972, documento que recomienda no sólo la
identificación de los sabores básicos, sino que además introduce el sabor metálico y el "umami. En
ella se establecen las concentraciones a las cuales deben prepararse cada una de las soluciones de
prueba y se indica el procedimiento que debe llevarse a cabo para la realización de la prueba. Se
suministra a los jueces preseleccionados en un recipiente adecuado, codificado con números
aleatorios de tres cifras, 15 mL de las soluciones que se muestran en la Tabla 3.1, repitiendo al
menos dos de ellas para evitar respuestas por descarte.
Se ofrece además un recipiente igualmente codificado, con 15 mL de agua destilada como muestra
incógnita para su evaluación. Las muestras se suministran en el mismo orden para todos los jueces,
con el objetivo de evitar errores debido a la posición de las mismas. Para realizar la prueba los
jueces deben poner en contacto toda la cavidad bucal con una cantidad suficiente de solución y
enjuagarse la boca entre cada evaluación con agua potable a temperatura ambiente. No es
necesario tragar la solución.
El juez no podrá confundir ninguna de las soluciones evaluadas, debiendo identificar correctamente
cada sabor para poder continuar en la etapa de selección.
Sacarosa Dulce
Cafeina Amargo
La prueba de umbral para el sabor puede realizarse para tener una aproximación, de los valores a
los cuales se identifican las sustancias químicas que dan origen a los sabores, pero el resultado no
puede ser extrapolado a la evaluación efectuada con el alimento. Para realizar la prueba se
suministra a los jueces una serie de soluciones de un mismo sabor, con concentraciones diferentes
ordenadas de manera ascendente, introduciendo aleatoriamente muestras adicionales repetidas,
para eliminar respuestas por descartes. Las muestras se presentan debidamente codificadas con
números de tres dígitos y se utiliza agua potable a temperatura ambiente como agente enjuagante.
Se le solicita al candidato a catador que evalúe cada muestra y diga en cual solución percibe la
presencia de un estímulo (umbral de detección) y en qué solución es capaz de reconocer el sabor
(umbral de identificación). Los resultados se evalúan de manera individual, ya que la sensibilidad
puede variar de un juez a otro y se eliminan los jueces que presenten valores de umbral muy altos o
muy bajos.
Tiene como objetivo conocer si los jueces son capaces de distinguir olores simples previamente
definidos. La prueba consiste en suministrar a cada candidato una serie de frascos cerrados
herméticamente y debidamente codificados con números aleatorios de tres cifras, los cuales
contienen soluciones de sustancias químicas con olores específicos y relacionado con algún
producto conocido, el juez tiene que identificar cada uno de los olores según el procedimiento que se
le indique, ya que existen varias formas de llevar a cabo la prueba, en dependencia del método que
se emplee (directo o retronasal).
El método directo de reconocimiento de olor en frasco, ha sido ampliamente empleado. Se sitúa en
el fondo de cada frasco una torunda de algodón y se añade con pipeta cada una de las soluciones
de prueba, dejando suficiente espacio de cabeza en el frasco para evitar contacto entre la solución y
la tapa del mismo, permitiendo así un equilibrio adecuado de la presión de vapor en el interior de
este. Deben emplearse frascos coloreados o envueltos en papel de aluminio si alguna de las
soluciones utilizadas no es incolora.
Se les ofrecen a los candidatos dos series de muestras, la primera contiene entre 5 y 10 soluciones
debidamente identificadas con el nombre de la sustancia química, para que se familiaricen.
Posteriormente se le presenta la segunda serie con las mismas soluciones, pero sin identificar,
codificadas con números aleatorios de tres cifras, debiendo incluirse muestras repetidas para evitar
respuestas por descarte. Se les pide a los jueces que emparejen cada una las soluciones y
describan la sensación que experimentan.
Se consideran aprobados los jueces que tengan el 80 % de respuestas correctas. Es deseable pero
menos importante que describan las sensaciones percibidas, aunque ello a criterio del responsable
del grupo puede contribuir al análisis de cada candidato.
La norma ISO 5496 describe en detalle la metodología a seguir para llevar a cabo la selección y
entrenamiento de jueces con relación a la detección y reconocimiento de olores y establece las
sustancias aromáticas que pueden ser utilizadas para la identificación y descripción de olores (Ver
Tabla 3.2).
c. Prueba de identificación de colores primarios.
Determinar la capacidad visual para los colores de los futuros catadores es sumamente importante,
ya que las personas con visión anormal no sirven para la tarea que suponen la apreciación de estos.
La aptitud de los jueces para identificar los colores, puede determinarse mediante un examen
médico realizado por un especialista calificado. De no contar con tal profesional y con el
equipamiento necesario, esta prueba ha de llevarse a cabo por otros análisis que permitan lograr el
objetivo. La prueba Ishihara se utiliza con frecuencia para conocer si los jueces tienen afectaciones
visuales.
Otra prueba empleada consiste en preparar soluciones coloreadas a diferentes concentraciones y
suministrarlas al juez, con vista a que este identifique cada color y realice una prueba de
ordenamiento. Tiene como finalidad determinar la aptitud de los jueces para reconocer los colores
primarios, así como, conocer si los mismos son capaces de distinguir pequeñas diferencias de
color.Se consideran aprobados los candidatos que identifiquen adecuadamente cada color, y
alcancen como mínimo el 80 % de los puntos totales cuando realicen el ordenamiento de las
soluciones. Se otorga un punto a cada respuesta correcta y 0 a la incorrecta.
Tabla 3.2. Ejemplo de sustancias aromáticas que pueden ser empleadas en la detección e
identificación de olores (ISO 5496:1990).