Business">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 25 vistas

    Virna Julieta

    Cargado por

    LUIS PEREZ
    Este documento presenta la hoja de evaluación de las prácticas profesionales de Tedy Walter Putpaña Torres en la empresa JRL Estudio Contable. Detalla los datos generales como el periodo de prácticas de 14 de noviembre a 26 de diciembre con 520 horas totales, y las tareas asignadas como registro de comprobantes de pagos y llenado de libros contables. La evaluación se basa en criterios como organización del trabajo, capacidad empresarial, actitud y proyección educativa comunal, con una calificación total de 19 puntos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Virna Julieta

    Cargado por

    LUIS PEREZ
    25 vistas14 páginas
    Este documento presenta la hoja de evaluación de las prácticas profesionales de Tedy Walter Putpaña Torres en la empresa JRL Estudio Contable. Detalla los datos generales como el periodo de prácticas de 14 de noviembre a 26 de diciembre con 520 horas totales, y las tareas asignadas como registro de comprobantes de pagos y llenado de libros contables. La evaluación se basa en criterios como organización del trabajo, capacidad empresarial, actitud y proyección educativa comunal, con una calificación total de 19 puntos.

    Descripción original:

    h

    Título original

    VIRNA JULIETA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta la hoja de evaluación de las prácticas profesionales de Tedy Walter Putpaña Torres en la empresa JRL Estudio Contable. Detalla los datos generales como el periodo de prácticas de 14 de noviembre a 26 de diciembre con 520 horas totales, y las tareas asignadas como registro de comprobantes de pagos y llenado de libros contables. La evaluación se basa en criterios como organización del trabajo, capacidad empresarial, actitud y proyección educativa comunal, con una calificación total de 19 puntos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    25 vistas14 páginas

    Virna Julieta

    Cargado por

    LUIS PEREZ
    Este documento presenta la hoja de evaluación de las prácticas profesionales de Tedy Walter Putpaña Torres en la empresa JRL Estudio Contable. Detalla los datos generales como el periodo de prácticas de 14 de noviembre a 26 de diciembre con 520 horas totales, y las tareas asignadas como registro de comprobantes de pagos y llenado de libros contables. La evaluación se basa en criterios como organización del trabajo, capacidad empresarial, actitud y proyección educativa comunal, con una calificación total de 19 puntos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 14

    HOJA DE EVALUACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES

    EN LA EMPRESA
    (Práctica Final)

    I. DATOS GENERALES:

    1. Practicante:
    TEDY WALTER PUTPAÑA TORRES
    2. Carrera Profesional:
    CONTABILIDAD

    3. Periodo de evaluación:

    Del: 14 DE NOVIEMBRE AL 26 DE DICIEMBRE

    Horario de Prácticas: LUNES A VIERNES: 8:00 AM – 1.00 PM Y DE


    3:30 PM – 6:00 PM

    Total, Horas. 520 hrs.

    4. Razón Social de la empresa:


    JRL ESTUDIO CONTABLE

    Dirección: JR. AUGUSTO B. LEGUIA #987

    5. Supervisor Calificador de la Empresa:

    Nombre: PAUL YARLEQUE VALLES

    Cargo: CONTADOR

    6. Lugar de la Práctica:

    Dirección: JR. AUGUSTO B. LEGUIA #987

    7. Tareas Asignadas:

     Registros Comprobantes De Pagos


     Archivado De Comprobantes De Pago
     Llenado De Libros Contables (registro de compras y registros
    de ventas).
    II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN:

    1. Examina cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir


    por el número 0.0 hasta la unidad (01) que mejor describe la persona a quien
    está usted calificando.
    2. Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo
    a la siguiente escala:
     Insuficiente : 0.0, 0.1, 0.2, 0.3, 0.4 y 0.5.
     Suficiente : 0.6 y 0.7
     Destacado : 0.8 y 0.9
     Excelente : 1

    3. La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los


    criterios A + B + C y D.
    4. En el paréntesis escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.

    III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION

    A. ORGANIZACION Y EJECUCIONDEL CALIF CALIF


    C. ASPECTO ACTITUDINAL
    TRABAJO . .
     Demuestra seguridad y habilidad en el  Coopera con la conservación y
    1 1
    trabajo. mantenimiento de equipos
     Es puntual o pocas veces falta o llega
     Programa convenientemente en su 1 1
    trabajo. tarde.
     Trabaja rápido. 1  Disciplinado en la realización de tareas. 1
     Calidad, presentación y cuidado en alto
    1  Denota interés por aprender cosas 1
    grado. nuevas.
     Usa adecuadamente los equipos,  Tiene capacidad de integración,
    1 1
    máquinas. y herramientas. colaboración.
    B. CAPACIDAD EMPRESARIAL D.PROYECCION EDUCAT. COMUNAL
     Identifica los objetivos. de la empresa 0.9  Se comunica con fluidez y propiedad. 1
     Muestra brillante iniciativa y seriedad. 1  Participa activamente en los clubes 0.9
    Sus
    planteamientos son bien definidos. deportivos y/o culturales de su empresa
     Plantea soluciones acertadas a problemas 0.9  Tiene manifestación. de cortesía y buen 1
    laborales. trato.
     Toma decisiones. asertivas. y oportunas. 0.9  Realiza tareas en beneficio de sus 1
    compañeros
     Habilidad para concebir, organizar y 1  Ejecuta acciones de adiestramiento 1
    dirigir proyectos de producción. o espontáneo a sus compañeros de trabajo
    prestación. de servicios. cuando lo requiere el caso.

    TOTAL, PUNTAJE: ( 19 )

    LUGAR Y FECHA: 20/12/2022

    Firma y Sello Rep. Empresa


    ESQUEMA DE INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL TERMINAL

    I. PRESENTACION:

    Mi nombre es TEDY WALER PUTPAÑA TORRES TENGO 19 años ; soy


    estudiante del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Amazónico –
    Tarapoto. Estoy cursando el IV de la carrera de contabilidad.

    En el presente informe detallara toda la secuencia del trabajo realizado en el


    centro de prácticas, pues me sirvió de ayuda como una experiencia positiva en mi
    formación profesional.

    II. DATOS GENERALES:

    1. Nombre del practicante:

    Tedy walter putpaña torres

    2. Carrera Profesional:
    Contabilidad

    Semestre Académico: IV

    3. Razón Social de la empresa o


    Institución:

    JRL ESTUDIO CONTABLE

    4. Actividad de la empresa o
    Institución:

    ESTUDIO CONTABLE, ASESORIA, ANALISIS FINANCIERO,


    DETERMINACION DE LA DEUDA, ENTRE OTROS.

    5. Lugar de práctica:

    Oficina: JR. AUGUSTO B. LEGUIA #987


    Taller ...................................... Laboratorio ............................................

    Granja o Campo ............................ Almacén.................................................

    Otros .............................................
    6. Ejecución de la práctica:

    Inicio: 14/11/2022

    Término: 26/12/2022

    7. Total de horas acumuladas: 450 horas

    8. Jefe o Autoridad bajo cuya orientación y/o asesoramiento se realizó la


    práctica

    Nombre y Apellidos: LUIS PEREZ ROJAS

    Cargo en la Empresa o Institución: contador

    III. ASPECTO TECNICO DE LA PRACTICA TERMINAL O PROYECTO

    Será una descripción técnica analítica de las funciones principales inherentes a


    la práctica en términos de:

    1. Organización de las prácticas en la empresa o Institución:

    Visión: Ser una empresa líder de servicios profesionales en


    contabilidad, contribuyendo al fortalecimiento de la economía del país, a través
    de nuestro trabajo diario. Brindar servicios de calidad para consolidar los
    asuntos contables
    de los clientes.

    Misión: Brindar a nuestros clientes el mejor servicio profesional, para


    que encuentren en nosotros, una total satisfacción a los problemas que se les
    presentan
    en su actividad diaria.

    Organigrama:
    terminología de contablidad

    Ventas: Contrato por el cual una persona (vendedor) se compromete a entregar


    un bien o prestar un servicio a otra (comprador) que se obliga a pagar el precio
    convenido.

    Activo: recurso económico presente controlado por la entidad como resultado


    de sucesos pasados. Conjunto de bienes y servicios que posee una empresa.

    Pasivo: obligación presente de la entidad, de transferir recursos económicos,


    surgida de eventos pasados.

    Ingresos: son incrementos en los activos o disminuciones de los pasivos que


    resultan en aumentos del patrimonio, y no están relacionados con las
    aportaciones de los tenedores de derechos sobre el patrimonio.

    Gastos: disminuciones de los activos, o aumento de los pasivos, que dan como
    resultado disminuciones en el patrimonio, y no están relacionados con las
    distribuciones a los tenedores de derechos sobre ese patrimonio.

    Bonificación: Reconocimiento a los clientes de primas habitualmente


    concedidas por los volúmenes de ventas negociadas en un determinado periodo.
    Capital: Conjunto de dinero utilizado o aportado para un
    negocio.

    Bono: Titulo-valor de renta fija, representativo de una deuda contraída por una
    empresa o el estado, redimible a corto, mediano o largo plazo.

    Costo de ventas: Costo de producción o adquisición de los bienes vendidos. La


    fórmula es: existencia inicial más compras menos existencia final.

    Depreciación: Pérdida o disminución de valor de un activo fijo (excepto


    terrenos), debido al uso, a la acción del tiempo.

    2. Métodos, técnicas o instrumentos utilizados:

     Registro de compras
     Registro de ventas
     Talonarios de comprobantes de pago
     Calculadora
     Lapiceros
     Computadora
     Entre otras

    3. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas:

    Nº ACTIVIDAD CANTIDAD

    1 REGISTRO DE COMPRAS 50

    2 REGISTRO DE VENTAS 50

    3 REGISTRO DE COMPROBANTES DE 100


    PAGO

    4 ARCHIVADOS DE LOS COMPROBANTES 100


    DE PAGO
    4. Dificultades

    - la falta de dinero al ir al estudio.

    - aprender el llenado de compras y ventas en la contabilidad manual

    5. Logros alcanzados:

     Aspecto social:
    Interacción verbal fluida.
    Lugar de trabajo sociable y respetuoso.

     Aspecto académico:
    Conocimiento práctico en llenado de libros
    contables. Archivado de comprobantes de pago.

     Aspecto técnico:
    Conocimiento acerca del registro de ventas
    Conocimiento acerca del registro de compras.
    Practicar valores como la responsabilidad, puntualidad, honestidad, etc.

    IV. CONCLUSIONES:

     Al realizarlas practicas pre-profesionales, nos enseñan a ser


    más responsables, honestos, a tener esa comunicación fluida y abierta;
    vamos adquiriendo conocimientos que nos van a servir en nuestros
    ámbito
    profesional, social y personal.

    V.- RECOMENDACIONES: Al instituto

     Seguir exigiendo a los alumnos de las distintas carreras, el desarrollo de


    las practicas pre-profesionales con mayor frecuencia ya que ayuda a
    desarrollar las habilidades en el ámbito laboral.
     Actualización de los equipos de cómputo.
     Implementar la plataforma del SIAF

    VI. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA:

     http://www.sunat.gob.pe/
    ANEXO:

    FICHA DE CONT ROL DE ASIST ENCIA A L AS PRÁCT ICAS

    Hora de Ingreso: 8Hora de salida: 7:00pm y 1:00pm

    Nº FECHA ACTIVIDAD CANTIDAD FIRMA Y SELLO

    1 14/11/2022 evaluación de 1
    conocimiento

    2 15/11/2022 reconocimiento de los 1


    libros contables

    3 16/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    4 17/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    5 18/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    6 21/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas
    7 22/11/2022 llenado del registro de 1
    ventas

    8 23/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    9 24/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    10 25/11/2022 llenado del registro de 1


    ventas

    11 28/11/2022 llenado del registro de 1


    compras

    12 29/11/2022 llenado del registro de 1


    compras

    13 30/11/2022 llenado del registro de 1


    compras

    14 01/12/2022 llenado del registro de 1


    compras

    15 02/12/2022 llenado del registro de 1


    compras
    16 05/12/2022 llenado del registro de 1
    compras

    17 06/12/2022 llenado del registro de 1


    compras

    18 07/12/2022 llenado del registro de 1


    compras

    19 08/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    20 09/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    21 12/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    22 13/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    23 14/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    24 15/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    25 16/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    26 19/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones
    27 20/12/2022 sumatoria de los 1
    comprobantes de pago
    para declaraciones

    28 21/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    29 22/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    30 23/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    31 26/12/2022 sumatoria de los 1


    comprobantes de pago
    para declaraciones

    PROFESOR SUPERVISOR PRACTICANTE

    También podría gustarte