CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE

TRABAJO DE TÉCNICO/A SUPERIOR, PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO/A

SUPERIOR - CONTRATACIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
LIBRE PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la presente Convocatoria es la creación de una bolsa de empleo, mediante
concurso-oposición libre, de Técnico/a Superior, Puesto de Trabajo Técnico/a Superior –
Contratación, con el fin de atender a las necesidades de personal de este Ayuntamiento.
Dado que este Ayuntamiento carece en estos momentos de bolsa se hace necesario
generar una bolsa que permita cubrir las eventualidades que surjan. El procedimiento será el
concurso-oposición para favorecer la incorporación de aquellos candidatos cuyos perfiles
profesionales se ajusten a las necesidades de esta Administración.
Los supuestos que se atenderán con esta bolsa serán no sólo jubilaciones sino
sustituciones y contingencias que afecten al personal laboral o funcionario con o sin derecho
a reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal como acumulación
de tareas que no puedan ser atendidas por el personal al servicio de este Ayuntamiento,
siempre con carácter temporal y que lo permitan las disponibilidades presupuestarias y de
acuerdo a las modalidades contractuales vigentes.
Actualmente el Puesto de Trabajo de Técnico/a Superior tiene las siguientes
características:

COMPLEMENTO
PUESTO DE TRABAJO GR. CD V. TIPO FP ADSC ESCALA
ESPECÍFICO 2021
Técnico/a Superior A1 24 F S CM AY AG/AE 20.500,44

2. NORMATIVA
En lo no previsto en esta Convocatoria se estará a lo dispuesto en las Bases Generales
para el ingreso como funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alcorcón. (BOCM número
243, de 12 de octubre de 2019), modificadas por Acuerdo de JGL de fecha 18 de enero de
2022 (BOCM 3/2/2022).
3. DERECHOS DE EXAMEN
Para proceder al pago de la tasa por derechos de examen, consulte el documento
“INSTRUCCIONES PARA EL PAGO DE TASAS DE EXAMEN” disponible en el apartado de
Empleo Público de la página web municipal (www.ayto-alcorcon.es), al que puede acceder
mediante el siguiente enlace:
https://www.ayto-alcorcon.es/documentos?folder=regimeninterior\EmpleoPublico
La tasa corresponde a la Tarifa “PLAZAS DEL GRUPO A1 Y ASIMILADOS”.
En ningún caso, el pago en la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución
del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para ser admitido en la convocatoria, los aspirantes deberán cumplir los requisitos de
carácter general establecidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de

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octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
Los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Licenciatura en Derecho,
Grado de Ciencias Jurídicas o equivalente, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
5. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación de esta convocatoria en la Web del Ayuntamiento de Alcorcón.
Para ser admitido, los aspirantes deberán presentar:
a) Anexo II. Solicitud, que puede descargarse en la web municipal
b) Fotocopia del D.N.I.
c) Fotocopia del Título exigido en la convocatoria conforme al apartado 4
d) Anexo III. Autobaremación de méritos y fotocopia simple de los mismos, de
conformidad con lo establecido en el apartado 7.3 de las Bases Generales. Sólo
se podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el
plazo de admisión de instancias.
e) Anexo IV. Aceptación expresa para someterse a las pruebas médicas que sean
necesarias para acreditar la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
y funciones del puesto.
f) Anexo V. Declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni
hallarse inhabilitado.
g) Justificante del pago de los derechos de examen y documento de autoliquidación
o, en caso de exención del mismo, Anexo VI. Declaración responsable y
certificado/s correspondiente/s.
6. LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes, según Anexo II, se presentarán en el Registro Electrónico o en el
Registro General del Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 5.
También podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto
con el resto de documentación exigida.
7. ADMISIÓN DE CANDIDATOS
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará en la página web
municipal la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Los aspirantes excluidos y
los que no figuren ni en la relación de admitidos ni en la de excluidos dispondrán de un plazo
de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional para
subsanar el motivo de su exclusión o de su no inclusión expresa.
Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web municipal la lista definitiva de
aspirantes a la convocatoria.

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8. ÓRGANO DE SELECCIÓN
El Órgano de Selección estará compuesto por 1 Presidente y 2 Vocales, con sus
respectivos suplentes.
Actuará además un Secretario, que tendrá voz, pero no voto.
9. SISTEMA DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A. FASE DE OPOSICIÓN
Esta fase constará de un ejercicio de carácter obligatorio para todos los aspirantes y
versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta fase será de
70 puntos.
EJERCICIO ÚNICO: Supuesto práctico
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Órgano de
Selección, relacionados con el programa que figura como Anexo I a las presentes bases.
En el caso de que el Órgano de Selección estime que los aspirantes puedan
utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas
adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha
del examen.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de
Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del
supuesto práctico frente al Órgano de Selección, que podrá preguntar y debatir con el
aspirante sobre el supuesto realizado y sobre cualquier aspecto profesional.
El Órgano de Selección valorará la capacidad de comunicación del candidato, los
conocimientos de la profesión y la respuesta fluida y acorde a las normativas y buenas
prácticas profesionales.
El ejercicio se calificará de 0 a 70 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as
aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 35 puntos. El Órgano de Selección
hará pública en la página web la calificación del ejercicio.
B. FASE DE CONCURSO
En esta fase sólo se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase
de oposición. La puntuación máxima será 30 puntos.
Se valorará la experiencia profesional del aspirante al servicio de la Administración
Pública y en la empresa privada, así como su formación académica y preparación para el
desempeño de las funciones del puesto de acuerdo con el baremo siguiente:
B.1. EXPERIENCIA:
Este apartado tendrá un valor máximo de 18 puntos.

Por cada mes completo como Técnico/a Superior, TAG, Técnico/a

de Contratación, Abogado o equivalente, en la Administración
0,25 PUNTOS
Pública, autónomo o empresa privada (A1 o grupo de cotización
1). Será necesario su acreditación documental

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 B.2. FORMACIÓN:
Este apartado tendrá un máximo de 12 puntos. Se otorgarán 0,015 puntos por hora
formativa acreditada en materias relacionadas con el puesto de trabajo a desempeñar,
con las materias contenidas en el temario, con la gestión administrativa y la contratación.
- Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un
certificado de acreditación o diploma con el nombre del aspirante, fecha de
expedición y duración del mismo.
- Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos igual o
superior a 20 horas.
- En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que
figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o
contenido formativo a que se refiere, el interesado deberá aportar el programa
formativo.
- Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y otras
Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación
Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de
formación con las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades o en
colaboración con éstas y por Colegios Oficiales. También podrán puntuarse los
cursos impartidos por empresas, asociaciones, fundaciones y otras entidades de
reconocido prestigio.
- Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales
genéricos se puntuarán hasta un máximo de 2 puntos. Los cursos de Prevención
de Riesgos Laborales cuyo contenido esté referido al puesto que se convoca se
puntuarán de forma general, no dentro de este apartado.
C. PUNTUACIÓN DEFINITIVA
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas en
la fase de oposición y en la de concurso.
El Órgano de Selección propondrá listado ordenado con detalle de las puntuaciones de
ambas fases y la calificación final, así como de aquellos aspirantes que formen parte de la
bolsa y que se publicará en la página web municipal
10. DURACIÓN DE LA BOLSA
La bolsa que resulte de esta convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.

EL DIRECTOR GENERAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA

Y ATENCIÓN CIUDADANA

Firmado digitalmente
por ANDRES COUSO
TAPIA - 50678017R
Fecha: 2022.05.05
13:21:04 +02'00'

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 ANEXO I
TEMARIO

1. Personas jurídicas públicas y privadas: criterios de distinción. Clasificación de las personas

jurídicas públicas. Las personas jurídicas públicas en el Derecho español: régimen jurídico.
Especial referencia a la capacidad.
2. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías
de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. Derecho subjetivo.
Interés legítimo.
3. El ciudadano y la Administración. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones
Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones
Públicas. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La
participación en las Administraciones Públicas.
4. El órgano administrativo: concepto, naturaleza y elementos. Clases de órganos: examen
particular de los colegiados. La potestad organizatoria de la Administración: creación,
modificación y supresión de órganos.
5. Principios de la organización administrativa. La competencia: naturaleza, criterios de
delimitación y técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
6. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
7. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Efectos. La
notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La
aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
8. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución
forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción
administrativa directa.
9. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Límites de la invalidez.
Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revisión de oficio.
10. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (I): la iniciación del
procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes,
escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo,
ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los
interesados, prueba e informes.
11. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (II): terminación. La
obligación de la Administración de resolver. Falta de resolución expresa: el silencio
administrativo. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
12. Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos.
Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y
arbitraje.
13. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos de este
orden jurisdiccional y sus competencias. Las partes. Legitimación. El objeto del recurso
contencioso administrativo.
14. Ley 33/2003 de 3 de noviembre de Patrimonio de las Administraciones Públicas. Especial
consideración a la concesiones y autorizaciones demaniales. El proceso de desahucio.
Competencias en materia de bienes.
15. Real Decreto 1372/1986 del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. El inventario
municipal. La gestión de los bienes patrimoniales.

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16. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios.
Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización.
Responsabilidad de Derecho Privado. Responsabilidad de las autoridades y del personal al
servicio de las Administraciones Públicas. El procedimiento Administrativo de
Responsabilidad Patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo en
materia de responsabilidad patrimonial.
17. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios. Procedimiento
administrativo de naturaleza sancionadora. Tramitación
18. Los Contratos del Sector Público. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y
finales. Legislación contractual y normativa de desarrollo de la contratación.
19. Naturaleza jurídica. Objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público.
20. Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales, sujetos a regulación
armonizada y contratos administrativos y contratos privados.
21. Racionalidad y consistencia de la contratación. Libertad de pactos y contenido mínimo del
contrato. Perfección y forma del contrato.
22. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
23. Partes en el contrato: el órgano de contratación y el empresario: capacidad y solvencia.
24. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
25. La preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Garantías exigibles en la
contratación del sector público.
26. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
27. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
28. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras.
29. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro.
30. Contrato de servicios.
31. Contratos mixtos.
32. Contratos sujetos a una regulación armonizada.
33. Contratos administrativos y contratos privados.
34. Órganos competentes en materia de contratación. Registros Oficiales.
35. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.
36. La clasificación y registro de empresas. Las Mesas de Contratación. Aplicación de criterios
de adjudicación que dependan de un juicio de valor.
37. Requisitos para contratar con la Administración. Garantías exigibles en los contratos con las
Administraciones públicas. Actuaciones relativas a la contratación: pliegos de cláusulas
administrativas y de prescripciones técnicas.
38. Formalización de los contratos. Contratos menores.
39. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. Anteproyectos, proyectos y
expedientes de contratación.
40. La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías
jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos
especiales.

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 ANEXO II
SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS

DATOS DE LA PLAZA / PUESTO

SELECCIÓN:

DATOS DEL SOLICITANTE

PRIMER APELLIDO _________________________________________________________________________________

SEGUNDO APELLIDO ______________________________________________________________________________

NOMBRE __________________________________________________________________DNI ____________________

FECHA NACIMIENTO _______________________________

NACIONALIDAD ☐ ESPAÑOLA

☐ OTRA (ESPECIFICAR ____________________________________________________)

DATOS DE NOTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

CALLE_______________________________________________________________________ Nº _____ PISO _______

LOCALIDAD _______________________________________________________________________________________
PROVINCIA__________________________________________________ CÓDIGO POSTAL______________________
Nº TELÉFONO/S____________________________________________________________________________________

CORREO ELECTRÓNICO ____________________________________________________________________________

(Autorizo expresamente la utilización de estos datos, para cualquier notificación por medios telemáticos relativa a este proceso)

DECLARO:
1. Que conozco la Convocatoria.
2. Que, a fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias, reúno todos y cada uno de
los requisitos exigidos para el ingreso en la Función Pública y los especialmente señalados en la
convocatoria específica de esta plaza, comprometiéndose a su acreditación documentalmente antes
del nombramiento.
Alcorcón, a….... de…………………………………de………….
Firma:

EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN - Plaza de España 1 (28921 Alcorcón)

Los datos personales facilitados serán tratados para el cumplimiento de una obligación legal, o para el ejercicio de los poderes públicos que
la legislación otorga al Ayuntamiento de Alcorcón. Los datos personales serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la
finalidad para la que se recabaron y serán tratados con confidencialidad, no realizándose más cesiones que las previstas por la normativa.
Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en los casos y con el alcance que establezca la normativa en cada momento.
Puede contactar con el Delegado de Protección de Datos por correo electrónico protecciondatos@ayto-alcorcon.es , o por escrito presentado
en el Registro municipal. La política de Protección de Datos del Ayuntamiento de Alcorcón está a su disposición en www.ayto-alcorcon.es

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 ANEXO III
AUTOBAREMO DE MÉRITOS

NOMBRE: ..................................................... APELLIDOS: ................................................................................................

NIF: ................................................................

PROCESO: ..........................................................................................................................................................................

MÉRITOS PROFESIONALES

Nº MESES
Nº (1) PUESTO DESEMPEÑADO EMPRESA/PARTE CONTRATANTE PUNTUACIÓN
COMPLETOS

PUNTUACION TOTAL MÉRITOS PROFESIONALES

MÉRITOS FORMACIÓN/TITULACIÓN

Nº (1) NOMBRE DEL CURSO ORGANISMO QUE LO IMPARTE Nº HORAS PUNTUACIÓN

PUNTUACION TOTAL FORMACIÓN/TITULACIÓN

(1)
El/la aspirante insertará tantas líneas como sea necesario

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 ANEXO IV
ACEPTACIÓN EXPRESA PARA SOMETERSE A LAS PRUEBAS MÉDICAS QUE SEAN
NECESARIAS PARA ACREDITAR LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO
DE LAS TAREAS Y FUNCIONES DEL PUESTO

D./Dª. ………………………………………………………………………………. con D.N.I. número

……………………., acepto expresamente someterme a las pruebas médicas que sean
necesarias para acreditar mi capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones
del Puesto de Trabajo.

En Alcorcón, a …….. de ……………………………………………. de ……….

Fdo. ……………………………………….

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 ANEXO V
DECLARACIÓN RESPONSABLE
DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO NI HALLARSE INHABILITADO

D./Dª. ………………………………………………………………………………. con D.N.I. número

……………………., declaro:

- que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas,
- que no me hallo en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado.
- En el caso de ser nacional de otro Estado, no me hallo inhabilitado o en situación
equivalente ni he sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

En Alcorcón, a …….. de ……………………………………………. de ……….

Fdo. ……………………………………….

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 ANEXO VI
DECLARACIÓN RESPONSABLE
EN RELACIÓN CON LA EXENCIÓN DEL PAGO DE TASAS DE EXAMEN

D./Dª. ………………………………………………………………………………. con D.N.I. número

……………………., declaro:

☐ Que tengo reconocida una discapacidad igual o superior al 33% (aportar certificado).
☐ Que soy demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha
de esta convocatoria, y que, además, no he rechazado oferta de empleo adecuado ni me he
negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversiones profesionales, y
carezco de rentas superiores en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional
(aportar certificado).
☐ Que todos los miembros de mi unidad familiar nos encontramos en situación de desempleo
(aportar certificado).

En Alcorcón, a …….. de ……………………………………………. de ……….

Fdo. ……………………………………….

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